au sujet de la plainte pécuniaire... du nouveau....

Le Bc ne peut pas mettre sur la glace des demandes d`accriditation s`il a des places à distribuer. Tout doit continuer comme avant, mêmes les accriditations.
Surtout s`ils ont des places à retributions réduites.:bébé2:

Mon Bc continue d`accriditer de nouvelles Rsg et ont même afficher une annonce sur leur site et dans le journal.

je suis decu j'ai recu ma lettre des normes et je vais recevoir 4173.00 et j'ai mis 62h les taches suppl et j'ai 9 amis a la garderie alors j'ai de la difficulter a comprendre comment y calcul car certaine dentre vous allez recevoir 14000 et plus pouvez m'expliquer

olimel a écrit:

je suis decu j'ai recu ma lettre des normes et je vais recevoir 4173.00 et j'ai mis 62h les taches suppl et j'ai 9 amis a la garderie alors j'ai de la difficulter a comprendre comment y calcul car certaine dentre vous allez recevoir 14000 et plus pouvez m'expliquer

moi aussi j'en ai 9 et c'est comme toi! c'est sur on a plus de depense et plus d'entrée d'argent!!! et ca il ne font pas la difference avec les millieu a 6!

carmel a écrit:

les filles, si notre statut sera hybride, oublier ça les plaintes cela n'aura aucun sens , pour le gouv. ce statut hybride les sauvera des montants a nous verser! même les heures supp. il ne rentreront pas dans le statut ! moins d'argent il donnera plus cela lui fera economiser sur notre dos, ce que je vous demande !
ACCEPTERONS NOUS CE STATUT DE M......!!1???? :nonnon:

meme avec le statut hybride il nous doivent quand meme nos congés!!!!

nos fériés et nos vacances...c'est certains

mais pourquoi pas un montant pour que cela nous donne au moins le salaire minimum

C'est a peu près ce montant là nous aussi (9 minis) et quand j'ai appelé pour avoir les raisons de ce petit montant , on m'a dit que c'est moi , la RSG qui recevait tout $$$$ alors ils ne tiennent pas compte de mon mari, assistant car aucun chèque ne lui est versé donc il n'existe pas au niveau des normes, si le le payais en chèque comme un employé , il pourrait faire une plainte contre moi.
Ben faite le système hein ??????

Joclo a écrit:

C'est a peu près ce montant là nous aussi (9 minis) et quand j'ai appelé pour avoir les raisons de ce petit montant , on m'a dit que c'est moi , la RSG qui recevait tout $$$$ alors ils ne tiennent pas compte de mon mari, assistant car aucun chèque ne lui est versé donc il n'existe pas au niveau des normes, si le le payais en chèque comme un employé , il pourrait faire une plainte contre moi.
Ben faite le système hein ??????

Si tu l'avais payé en cheque comme un employé tu aurais eu au minimum 15000 a 20 000$ de plus en dépense donc ca aurait fait baissé tes revenu et t'aurais permis d'avoir un plus gros cheque des normes du travail.

Mais faut bien y penser comme il faut, qu'est ce qui est le plus payant pour vous? Fonctionner a part égal dans votre entreprise ou bien prendre ton mari comme employé et payé toute les déduction et impot qui en découle? Je pense que vous etes pas mal regagnant que le ministere vous est permis d'avoir un statut spécial au niveau des impots héhé.

bonjour à tous

j'ai eu moi aussi un petit montant avec un employé déclaré aux gouv. avec tout à payer RRQ impot ect..
et je n'ai que 4 600$ le probleme est les dépenses que je n'ai pas assez faites...
donc pas grand choses pour tout ce que ca implique
et des taches j'en aies mis je suis aller sur le site du ministere pour aller chercher les taches que la directrice faisait,la comptable, la cuisiniere le concierge l'éducatrice lagente de conformité ect...

J'aimerai savoir si vous avez du envoyer une copie de votre déclaration d'impôt 2008 à la direction générale des affaires juridiques aussi. Lettre envoyer avec le tableau détailler de la réclamation. Merci de faire suite à ma question. Bonne fin de semaine

GOLFVIE a écrit:

J'aimerai savoir si vous avez du envoyer une copie de votre déclaration d'impôt 2008 à la direction générale des affaires juridiques aussi. Lettre envoyer avec le tableau détailler de la réclamation. Merci de faire suite à ma question. Bonne fin de semaine

Moi c'est la CNT qui m'a demandé une copie de ma déclaration d'impôt 2008 et aujourd'hui j'ai reçu une lettre de l'avocate qui s'occupe de mon dossier me disant que les les procédures judiciaires débutait en raison du non paiment de ma réclamation de mon employeur. :pétale:

Moi je comprend plus rien!! :non: Si on a pas le statut salarié, comment pouvons nous réclamer des montant à nos BC ??? :$$:

est ce que tu as recu ton tableau détaillé?

C'est une autre lettre suite à celle de l'avocat, je continu la démarche commencer !!!!
:je danse:

Oui c'est ma deuxième lettre aussi !!

pourquoi?? la direction générale des Affaires juridique???

Je ne la sais pas didiane c'est pour ça que je cherchais bde l'info? :pas question!:

C'est surment les avocats de la cnt mais j'ai déjà envoyer mon relevé à la cnt!!!!!!!!

GOLFVIE a écrit:

J'aimerai savoir si vous avez du envoyer une copie de votre déclaration d'impôt 2008 à la direction générale des affaires juridiques aussi. Lettre envoyer avec le tableau détailler de la réclamation. Merci de faire suite à ma question. Bonne fin de semaine

Qui t'as fait cette demande, qu'est ce qui est écrit dans la lettre et qui exactement t'as envoyé ca y doit avoir un nom ou une firme marqué a quelques part sur ta demande? :).

Tu semble etre la seule a avoir eu une tel demande on va essayer de trouver pourquoi et si ca ne fait pas de sens tu te référera a ton syndicat pour etre sur que c'est justifier de leur faire parvenir , on ne fait pas parvenir ce genre de papier comme ca pour rien

C'est quoi le papier qu'il demande?

j'ai téléphoner et oui effectivement on m'a demandé d'envoyer ma déclaration 2008 , mais pas le chiffrier

J'ai également envoyé la declarations d'impots pour 2008. Ils le demandaient.

jaimerais commencer comment je fais ???
merci

va sur le site ""Normes du travail"" et tu auras qu'à suivre les démarches