syndicat toujours à l'écoute de ses membres ? ? ?

sylvez a écrit:

Pour le syndicat la on s'acharne sur le mauvais, mais il doit ben avoir aussi du bon. On s'arrete sur une affreuse histoire d'un syndicat mais pourquoi personne ne parle des belle chose aussi que ils ont fait.

Tu as tout à fait raison. Moi je peux te dire que les bc recoivent la subvention poupon jusqu'à deux ans. Le seul moyen pour toi de le vérifier est d'entrer dans ton ca....

Oui je savais mais entre rsg nous connaissons réellement notre revenue et crois-tu réellement que nous continurions à faire se travail si nous aurions 4-5 $ de l'heure.....??!!
Penses-y sérieusement...moi c sure que je ne ferais pas se travail j'irais travailler au salaire minimum et j'aurais plus meme les impots enlever!
C'est ce que le syndicat ou la dime vous à dit j,en suis sure et certaine?! Penses-y est-ce que tu ferais ce travail avec au bout du compte dans ton compte de banque 4-5$/heures!! pas certaine moi!?
C'est vrai qu'on mérite plus je ne dirais jamais le contraire nous ne sommes pas traiter à notre juste valeurs ça c vrai mais de là à dire qu'on gagne 4-5 $ de l'heure!! désolé mais j'y crois pas!!
encore là c mon opinion...malgré les chiffres et tout...on profite de certaines dépenses aussi vous croyez pas?!
à +
Chantilly

sylvez a écrit:

Je suis daccord pour le fait que on peut attendre. Mais ya pas un dicton qui dit pourquoi faire demain ce que on peut faire aujourd'ui....

Si on attend et bien va faloir aussi attendre apres tout les avantages.Et je crois egalement que le gouvernement va un plus avoir peur d'une gang de rsg qui veule ce syndiquer que d'une gang de rsg qui attend. Cela es mon opinion.

Je comprend que les syndicat on pas fait que du bon et je trouve ca déplorable et injuste pour tout ceux qui on perdu leur jobs. Mais j'ose croire que on peu pas tout les mettre dans le meme panier.

Pas sure moi les avantages vont y êtres pareils pas le choix nous sommes rendu salarié y sont dans l'obliguation vis-à-vis la loi de nous les données!
Alors à toutes celles qui sont pressées ces votre décision mais dites vous bien que ce que l'on peut faire aujourd'hui peut attendre demain si l'on ai dans l'inconnu total....comment savoir quoi faire quand on ne sait rien! Pour ma part je reste sur ma position attendre ne peut faire aucun mal juste avoir la certitude de nos choix de l'avenir c tout!
à+
Chantilly
ps je vous aimes toutes malgré tout là
!-xxx-

chantilly a écrit:

Pour ma part tout ce qu'on m,a dit des syndicats n'était pas très reluisants non plus mais c'est du désolé le terme "blabla" car j'ai pour mon dire que tant qu'on a pas vécu on ne sait pas! Et je crois pas que j'ai vraiment envi de savoir!
En plus on peut attendre avant de le faire alors pourquoi être pressé quand on peut voir comment les choses vont se dérouler!!
On auras peut-être même jamais avoir besoin d'eux et si tel est le cas on va avoir payé la DIME 120 $ par année en plus de 500-600 $ par année le syndicat pour rien pas sure que cela me tente ben gros!
C'est pour cela que pour moi attendre voir le développement de la situation et toutes les décisions prises je vais voir si j'ai réellement besoin d'un syndicat ou non!
mais ça c ma décision!
à +
Chantilly

Où es-tu aller chercher le 500-600$ du syndicat? y boy il y a ici une mauvais information. Premièrement j'Ai rencontré la csq hier et ça c'Est une question qui a été soulevé. Pour l'instant les frais relier à la csq passe par l'ADIM donc 120$ par année qui soit dit en passant pour tous le monde est déductible d'impôt. La csq a été claire la dessus aucune augmentation n'est prévus tant et aussi longtemps que nos salaires restera comme celui que nous avons. Donc nous continuons à payer 10$ par mois et nous avons droit à tous ce qui concerne le syndicat. Ensuite, lorsque ce qui englobe notre salaire sera réglé. La csq émettra un montant X qui auront étudier. Ils devront nous soumettre le montant X en assemblée générale ( chaque bc) et dervont nous fournir les preuves qui déroulent du montant X. 50% +1 des rsg devront voter oui pour que le montant soit accepté et c'est un vote secret. Si la majorité des rsg vote non la csq devra reconsidérer le montant jusqu'à ce que nous arrivions a un concensus. C'est comme cela que ça fonctionne.

chantilly a écrit:

Oui je savais mais entre rsg nous connaissons réellement notre revenue et crois-tu réellement que nous continurions à faire se travail si nous aurions 4-5 $ de l'heure.....??!!
Penses-y sérieusement...moi c sure que je ne ferais pas se travail j'irais travailler au salaire minimum et j'aurais plus meme les impots enlever!
C'est ce que le syndicat ou la dime vous à dit j,en suis sure et certaine?! Penses-y est-ce que tu ferais ce travail avec au bout du compte dans ton compte de banque 4-5$/heures!! pas certaine moi!?
C'est vrai qu'on mérite plus je ne dirais jamais le contraire nous ne sommes pas traiter à notre juste valeurs ça c vrai mais de là à dire qu'on gagne 4-5 $ de l'heure!! désolé mais j'y crois pas!!
encore là c mon opinion...malgré les chiffres et tout...on profite de certaines dépenses aussi vous croyez pas?!
à +
Chantilly

Lorsque la cour a décidé de se pencher sur le nouveau statue des rsg. Une équipe composé d'économiste et de compatable fiscalistes a été mises sur pieds et on prit les impôts de plusieurs rsg dans le but d'étudier le salaire. Ils ont établit que les rsg n'éffectuaient pas seulement le travail d'éducatrices, mais celui de cuisinières, de ménagères, de compables ( tous ce qui concernaient la paperasse) ainsi que tous ce qui concernent la planifications. La cour en est convenu que les rsg ne faisait pas 50 heures par semaines mais 62 heures. Donc vous devez calculé votre salaire en fonction de 62 heures. C'est de là qu'il vient le 4 à 6 $ de l'heures.

Je sais tout ça mais si tu t'informe au près de gens qui font partie d'un syndicat tu verras que ça tourne toujours au alentour de ces montants par année et de toutes façon peut importe le prix ce que je veux dire c pourquoi être presser à ce point ...je comprend pas la peur qui règne autour de ça.....on peut ce syndiquer quand bon nous semble alors tout ça pour dire pourquoi le faire sans même savoir si on va en avoir besoin ! C tout ce n'est que ça!
Je respecte toutes les personnes qui le veulent ou non (le syndicat) je ne jugerais jamais personnes là d'sus sauf que j'essais seulement de comprendre la folie qui règne autour de ça ....vitevite y manque 14 signatures et tout ça!
En tout cas chacunes sont opinion c comme ça que ça fonctionne et nous devons toutes nous respecter là dedans!
à+
chantilly :merci:

[

Lorsque la cour a décidé de se pencher sur le nouveau statue des rsg. Une équipe composé d'économiste et de compatable fiscalistes a été mises sur pieds et on prit les impôts de plusieurs rsg dans le but d'étudier le salaire. Ils ont établit que les rsg n'éffectuaient pas seulement le travail d'éducatrices, mais celui de cuisinières, de ménagères, de compables ( tous ce qui concernaient la paperasse) ainsi que tous ce qui concernent la planifications. La cour en est convenu que les rsg ne faisait pas 50 heures par semaines mais 62 heures. Donc vous devez calculé votre salaire en fonction de 62 heures. C'est de là qu'il vient le 4 à 6 $ de l'heures.[/quote]


Je sais tout ça ...mais au bout du compte ma question est :
Ferais-tu se travail si tu gagnais réellement 4-5 $ l'heure??
à+
Chantilly

C'est vrai que il faut tout ce respecter.

Notre opinion a tous vont aidé celle qui sont indécise. Autant pour que contre et ca aide aussi d'autre rsg a mieu comprendre. alors il faut plusieur opinion pour ou contre, mais il en faut.

chantilly a écrit:

[

Lorsque la cour a décidé de se pencher sur le nouveau statue des rsg. Une équipe composé d'économiste et de compatable fiscalistes a été mises sur pieds et on prit les impôts de plusieurs rsg dans le but d'étudier le salaire. Ils ont établit que les rsg n'éffectuaient pas seulement le travail d'éducatrices, mais celui de cuisinières, de ménagères, de compables ( tous ce qui concernaient la paperasse) ainsi que tous ce qui concernent la planifications. La cour en est convenu que les rsg ne faisait pas 50 heures par semaines mais 62 heures. Donc vous devez calculé votre salaire en fonction de 62 heures. C'est de là qu'il vient le 4 à 6 $ de l'heures.

Je sais tout ça ...mais au bout du compte ma question est :
Ferais-tu se travail si tu gagnais réellement 4-5 $ l'heure??
à+
Chantilly[/quote]


Je n'ai pas le choix de dire OUI car je le fait depuis 6 ans.

chantilly a écrit:

[

Lorsque la cour a décidé de se pencher sur le nouveau statue des rsg. Une équipe composé d'économiste et de compatable fiscalistes a été mises sur pieds et on prit les impôts de plusieurs rsg dans le but d'étudier le salaire. Ils ont établit que les rsg n'éffectuaient pas seulement le travail d'éducatrices, mais celui de cuisinières, de ménagères, de compables ( tous ce qui concernaient la paperasse) ainsi que tous ce qui concernent la planifications. La cour en est convenu que les rsg ne faisait pas 50 heures par semaines mais 62 heures. Donc vous devez calculé votre salaire en fonction de 62 heures. C'est de là qu'il vient le 4 à 6 $ de l'heures.

Je sais tout ça ...mais au bout du compte ma question est :
Ferais-tu se travail si tu gagnais réellement 4-5 $ l'heure??
à+
Chantilly[/quote]
B'en oui parce que je le fais présentement et ce n'est pas par choix c'est parce que je n'avais pas le choix. Je t'explique en 2005 je travaillais en installation car je suis éducatrice formé. La gaderie ou ma petite puce de 1 an était est déménagé dans une autre ville et c'était une garderie privé. Mon cpe étant un cpe non-syndiquer n'offrait pas de protection pour les éducatrices qui effectuaient un travail de remplacement. J'étais enployer, mais je remplacais un congé de maternité donc mon enfants ne pouvait pas passer en avant des autres sur la liste il me restait 1 an d'Attente. Pas le temps d'Attendre. J'habite en région, je n'avais pas de voiture et mon conjoint travaillait de soi donc je devais me trouver une garderie où je pouvais aller chercher ma fille a pied car pas de famille non plus, ni d'amis. Ma famille habite la rive-nord, mon conjoint de Québec donc on connaissait personne. Tous pour nous rendre la vie facile!!!! Comme je ne réussissait pas à trouver de garderie je n'ai pas eu le choix. J'Ai lâché ma job et ouvert une garderie privé en aout. Le décembre d'ensuite mon cpe (bc) m'accréditait. Ce fut rapide car j'avais déjà mon diplome, mon cour de premier soins et il me connaissait. Donc voilà mon histoire, ce n'était pas par choix, c'était parce que je n'avais pas le choix. Si je calcule mon travaille sur 50 heures c sur que je ne fais pas 4 à 6$ de l'heure. Mais ce qu'il faut reconnaitre c'est que c'est vrai que nous ne faisons pas 50heures, on en fait beaucoup plus. Et ce qu'il faut comprendre est que si nous sommes maintenant reconnu comme salarié et bien on a droit a un salaire en conséquences. Et puis oui moi je sauis pressé de me syndiquer. J'ai peur d'avoir 8.50$ de l'heure car si c'est le cas, je n'arriverai plus. Mon mari ne pourra par combler le manque a gagner parce qu'il ne fait pas un gros salaire lui non plus puis jme dis mon dieur on va faire comment pour arriver. Déjà qu'on est très serré. Puis il y a les monoparentales aussi. Si le salaire baisse, elles vont faire quoi, elles sont seules. Il y a des gens qui sont pressé pas parce qu'ils ont la tête dure mais parce qu'ils ne peuvent pas ce le permettre. Tu comprends ?

sylvez a écrit:

chantilly a écrit:

[

Lorsque la cour a décidé de se pencher sur le nouveau statue des rsg. Une équipe composé d'économiste et de compatable fiscalistes a été mises sur pieds et on prit les impôts de plusieurs rsg dans le but d'étudier le salaire. Ils ont établit que les rsg n'éffectuaient pas seulement le travail d'éducatrices, mais celui de cuisinières, de ménagères, de compables ( tous ce qui concernaient la paperasse) ainsi que tous ce qui concernent la planifications. La cour en est convenu que les rsg ne faisait pas 50 heures par semaines mais 62 heures. Donc vous devez calculé votre salaire en fonction de 62 heures. C'est de là qu'il vient le 4 à 6 $ de l'heures.

Je sais tout ça ...mais au bout du compte ma question est :
Ferais-tu se travail si tu gagnais réellement 4-5 $ l'heure??
à+
Chantilly

Je n'ai pas le choix de dire OUI car je le fait depuis 6 ans.[/quote]

Oui à : tu le fait pareil pour4-5$ l'heure ou tu le fait parcequ'au font si nous sommes capable de payer une hypothèque et de se nourrire convenablement et d'avoir des voitures pratiquement neuves et de ne pas trop se privé dans nos dépenses.... au bout du compte le 4-5 $ l'heure est seulement que sur papier et calcul!??!!
Je sais qu'on mérite plus ça c sure là je ne me questionne pas là d'sus je ne fait que dire que le syndicat ou la dime peu importe ce sont servi de ces chiffres pour convaincre des filles de signés le plus vite possible...et pour ma part je trouve pas ça hônnète ....ils n'ont meme pas laisser un temps de réflexion rien nada! c pour ça que moi j,attend de voir et si j'ai réellement besoin d'eux je vais y aller mais tant et aussi longtemps que je suis dans l,incertitude j'attend! Mais c ma position la votre est la votre et c bien aussi!
à +
Chantal-xxx-

Nany 2 a écrit:

chantilly! Encore une fois :bravo2:

Je seconde ! ! ! ! bravo ! Chantilly ! Je suis entièrement d'accord avec toi ! ! ! !

Pourquoi se battre contre des moulins à vents ! On ne sait rien encore ! ! !

Vous ne faites que des spéculations ..... on veut des faits ! ! !

melanolie24 a écrit:

chantilly a écrit:

[

Lorsque la cour a décidé de se pencher sur le nouveau statue des rsg. Une équipe composé d'économiste et de compatable fiscalistes a été mises sur pieds et on prit les impôts de plusieurs rsg dans le but d'étudier le salaire. Ils ont établit que les rsg n'éffectuaient pas seulement le travail d'éducatrices, mais celui de cuisinières, de ménagères, de compables ( tous ce qui concernaient la paperasse) ainsi que tous ce qui concernent la planifications. La cour en est convenu que les rsg ne faisait pas 50 heures par semaines mais 62 heures. Donc vous devez calculé votre salaire en fonction de 62 heures. C'est de là qu'il vient le 4 à 6 $ de l'heures.

Je sais tout ça ...mais au bout du compte ma question est :
Ferais-tu se travail si tu gagnais réellement 4-5 $ l'heure??
à+
Chantilly

B'en oui parce que je le fais présentement et ce n'est pas par choix c'est parce que je n'avais pas le choix. Je t'explique en 2005 je travaillais en installation car je suis éducatrice formé. La gaderie ou ma petite puce de 1 an était est déménagé dans une autre ville et c'était une garderie privé. Mon cpe étant un cpe non-syndiquer n'offrait pas de protection pour les éducatrices qui effectuaient un travail de remplacement. J'étais enployer, mais je remplacais un congé de maternité donc mon enfants ne pouvait pas passer en avant des autres sur la liste il me restait 1 an d'Attente. Pas le temps d'Attendre. J'habite en région, je n'avais pas de voiture et mon conjoint travaillait de soi donc je devais me trouver une garderie où je pouvais aller chercher ma fille a pied car pas de famille non plus, ni d'amis. Ma famille habite la rive-nord, mon conjoint de Québec donc on connaissait personne. Tous pour nous rendre la vie facile!!!! Comme je ne réussissait pas à trouver de garderie je n'ai pas eu le choix. J'Ai lâché ma job et ouvert une garderie privé en aout. Le décembre d'ensuite mon cpe (bc) m'accréditait. Ce fut rapide car j'avais déjà mon diplome, mon cour de premier soins et il me connaissait. Donc voilà mon histoire, ce n'était pas par choix, c'était parce que je n'avais pas le choix. Si je calcule mon travaille sur 50 heures c sur que je ne fais pas 4 à 6$ de l'heure. Mais ce qu'il faut reconnaitre c'est que c'est vrai que nous ne faisons pas 50heures, on en fait beaucoup plus. Et ce qu'il faut comprendre est que si nous sommes maintenant reconnu comme salarié et bien on a droit a un salaire en conséquences. Et puis oui moi je sauis pressé de me syndiquer. J'ai peur d'avoir 8.50$ de l'heure car si c'est le cas, je n'arriverai plus. Mon mari ne pourra par combler le manque a gagner parce qu'il ne fait pas un gros salaire lui non plus puis jme dis mon dieur on va faire comment pour arriver. Déjà qu'on est très serré. Puis il y a les monoparentales aussi. Si le salaire baisse, elles vont faire quoi, elles sont seules. Il y a des gens qui sont pressé pas parce qu'ils ont la tête dure mais parce qu'ils ne peuvent pas ce le permettre. Tu comprends ?[/quote]

Je comprend tout ça et moi non plus je ne veux pas avoir 8.50 $ de l'heure mais je crois pas quils vont se permettres de prendre le risque de perdre des centaines defilles pour un salaire dont ils ont les moyens de faire tout pour satisfaires tout le monde....en tk je crois pas quils on envi d'avoir les parents de centaines d'enfants sur le dos!
C pour ça que j'attend pour être sure et certaine de faire un choix éclairer pas sur un coup de tête ou basé sur de l'inconnu!
Mais je vous respecte dans vos choix là je dit pas que le mien est le meilleure non plus ! Je ne sais pas ! on ne sait rien cencore alors! lol
à+ Chantilly -xxx-

chantilly a écrit:

sylvez a écrit:

chantilly a écrit:

[

Lorsque la cour a décidé de se pencher sur le nouveau statue des rsg. Une équipe composé d'économiste et de compatable fiscalistes a été mises sur pieds et on prit les impôts de plusieurs rsg dans le but d'étudier le salaire. Ils ont établit que les rsg n'éffectuaient pas seulement le travail d'éducatrices, mais celui de cuisinières, de ménagères, de compables ( tous ce qui concernaient la paperasse) ainsi que tous ce qui concernent la planifications. La cour en est convenu que les rsg ne faisait pas 50 heures par semaines mais 62 heures. Donc vous devez calculé votre salaire en fonction de 62 heures. C'est de là qu'il vient le 4 à 6 $ de l'heures.

Je sais tout ça ...mais au bout du compte ma question est :
Ferais-tu se travail si tu gagnais réellement 4-5 $ l'heure??
à+
Chantilly

Je n'ai pas le choix de dire OUI car je le fait depuis 6 ans.

Oui à : tu le fait pareil pour4-5$ l'heure ou tu le fait parcequ'au font si nous sommes capable de payer une hypothèque et de se nourrire convenablement et d'avoir des voitures pratiquement neuves et de ne pas trop se privé dans nos dépenses.... au bout du compte le 4-5 $ l'heure est seulement que sur papier et calcul!??!!
Je sais qu'on mérite plus ça c sure là je ne me questionne pas là d'sus je ne fait que dire que le syndicat ou la dime peu importe ce sont servi de ces chiffres pour convaincre des filles de signés le plus vite possible...et pour ma part je trouve pas ça hônnète ....ils n'ont meme pas laisser un temps de réflexion rien nada! c pour ça que moi j,attend de voir et si j'ai réellement besoin d'eux je vais y aller mais tant et aussi longtemps que je suis dans l,incertitude j'attend! Mais c ma position la votre est la votre et c bien aussi!
à +
Chantal-xxx-[/quote]

J'ai dis oui et non je ne crois pas que il me rest 4 ou 5$ claire dans mes poches. Et non je n'ai pas de voiture neuve mais une 2005 et non j'ai pas d'hypoteque car je n'ai meme pas les moyen je suis en loyer ect..... Alors je n'ai pas fait ce travail pour etre riche ca c'est sure. Mais si je peux aspirer a mieu et bien pourquio pas.

bonne soirée les filles. :soleil...:

Moi je me dit que de toute maniere, que vous soyez pour ou contre si une rsg de votre bc organise une rencontre avec la csq et qu'il y a majorité de signature, ben vous aurez pas le choix d'embarquer dans le train...vous n'etes pas obliger de signer sa cé sur....

C'est ce qui cé passé par chez nous ils son venue et les filles on signé on a eu notre 50%+1...et il y a des filles qui ne voulait rien savoir du syndic et malgré elle, elle se retrouverons syndiqué...

Cé. plate a dire... a moin que dans votre bc les filles se tienne et quelle prenne le temps de toute se consulter avant de prendre une décision!!!

En plein ca et aussi la meme des deux coté, si les majorité des filles ne veulent pas de syndicat et bien désolé pour celle qui vont le vouloir car yen aura pas. C'est la majorité qui l'emporte des deux coté.

Moi j'ai hate de voir, j'en parle au fille et tout celle que je connais veule signé. On serais au moin 12 sur 165 lolll ya encore du chemin mais je ne connais pas l'avis de tout le monde.

J'ai entendu dire de la bouche de ma patronne directrice de CPE qu'il y a quelque chose qui s'en vient. J'ai cru comprendre que ça avait rapport avec le syndicat que Charest a l'intention de revenir sur cette fameuse loi qui vous permet de vous syndiquer. Les directeurs, directrices auriaent eues comme instructions de ne pas en parler et surtout que ça ne viennent pas dans les journaux, car il pourrait perdre ses élections pour ça. Enfin, moi je ne trouve pas ça juste qu'il se disent des choses comme ça en pleine campagne sans que les gens soient au courrant, alors je vous en informe, malgré que certaines étaient peut-être déjà au courant.

mini_val19 a écrit:

J'ai entendu dire de la bouche de ma patronne directrice de CPE qu'il y a quelque chose qui s'en vient. J'ai cru comprendre que ça avait rapport avec le syndicat que Charest a l'intention de revenir sur cette fameuse loi qui vous permet de vous syndiquer. Les directeurs, directrices auriaent eues comme instructions de ne pas en parler et surtout que ça ne viennent pas dans les journaux, car il pourrait perdre ses élections pour ça. Enfin, moi je ne trouve pas ça juste qu'il se disent des choses comme ça en pleine campagne sans que les gens soient au courrant, alors je vous en informe, malgré que certaines étaient peut-être déjà au courant.

il ne peut pas revenir sur cette loi car elle est abolie...elle n'existe plus et le délai pour aller en appel est passé,,,,,,alors????

Je ne sais pas tout mais me semble que il avait une limite pour aller en appele.

Mais remarque ca me surprendrais pas de lui, il est tellement ratoureux fait que on va peut etre etre surpris, mais quand on va tout y fermer dans fasse et aller le voir a son bureau et il va surment etre surpris aussis.

Entoucas si quelqu'un d'autre n'a entendu parler ca serait le fun de savoir, moi je vais aller tater le terrain d'une ami qui a ouvert un bc mais qui travaille pu la juste pour voir. sait ton jamais.

melanolie24 a écrit:

chantilly a écrit:

Oui je savais mais entre rsg nous connaissons réellement notre revenue et crois-tu réellement que nous continurions à faire se travail si nous aurions 4-5 $ de l'heure.....??!!
Penses-y sérieusement...moi c sure que je ne ferais pas se travail j'irais travailler au salaire minimum et j'aurais plus meme les impots enlever!
C'est ce que le syndicat ou la dime vous à dit j,en suis sure et certaine?! Penses-y est-ce que tu ferais ce travail avec au bout du compte dans ton compte de banque 4-5$/heures!! pas certaine moi!?
C'est vrai qu'on mérite plus je ne dirais jamais le contraire nous ne sommes pas traiter à notre juste valeurs ça c vrai mais de là à dire qu'on gagne 4-5 $ de l'heure!! désolé mais j'y crois pas!!
encore là c mon opinion...malgré les chiffres et tout...on profite de certaines dépenses aussi vous croyez pas?!
à +
Chantilly

Lorsque la cour a décidé de se pencher sur le nouveau statue des rsg. Une équipe composé d'économiste et de compatable fiscalistes a été mises sur pieds et on prit les impôts de plusieurs rsg dans le but d'étudier le salaire. Ils ont établit que les rsg n'éffectuaient pas seulement le travail d'éducatrices, mais celui de cuisinières, de ménagères, de compables ( tous ce qui concernaient la paperasse) ainsi que tous ce qui concernent la planifications. La cour en est convenu que les rsg ne faisait pas 50 heures par semaines mais 62 heures. Donc vous devez calculé votre salaire en fonction de 62 heures. C'est de là qu'il vient le 4 à 6 $ de l'heures.

c est en plein ca pis entre vous et moi je crois qu on vaut pas mal plus que ca

Les seuls qui peuvent aller en appel de la décision sont les bc. Pour Charest lui il avait jusqu'au premier décembre pour aller en appel. Ta directrice dit probablement n'importe quoi parce que Charest n'est même pas sur d'être réélue donc comment peut-elle dire que quelques choses se préparent? Je sais que côté salaire il y a des études qui sont présentement en cour et que d'ici la fin janvier nous devrions commencer a être fixer. Il y a tellment de choses à faire....et tellement de choses à changer.....

Pour votre information, peu importe la situation, il est certain que si vous êtes syndiqué vous ferez moins d'argent net. Une fois qu'il vous aurons chargés leurs super frais (qui en passant sont retenu du revenu NET et d'un minimum de 20$ par semaine)l'argent que vous aurez dans vos poches sera à la baisse sur ce que vous avez actuellement. Et ce rêve qu'il vont aller chercher du salaire de plus, ce qui est possible, ne couvrira pas le montant des frais qu'il vont vous charger.

Simplement vous êtes en train de vous faire embarquer en bateau avec ce petit vent de panique, qui en passsnt, est initié par eux les syndicats...

Quand on pense que des syndicats comme Teachers ont assez d'argent pour acheter BELL CANADA, et que la CSN, FTQ, sont propriétaires de plusieurs grosses compagnies, c'est à se poser des questions... sur l'objectif réel de la CSQ...

Aucun syndicat au Québec travaille pour les employés, ils travaillent uniquement à faire grossir leurs coffres.

Je m'excuse mais on dirait qu'on ne calcule pas tous de la même façon... Je fais environ 29 000$ brut par année et mon comptable (qui est fiscaliste) ne me fait payer que le minimum d'impôt pour que je m'inscrive à la RRQ. Mais je ne calcule jamais mon salaire en taux horaire parce que j'ai choisi ce métier pour voir grandir mes enfants, être à la maison à leur retour de l'école etc... Cela n'a pas de prix. De plus, combien dépenseriez-vous de plus pour votre transport, vos lunchs, vos vêtements modes si vous iriez travailler à l'extérieur?? Selon mon comptable, notre salaire avec l'impôt économisé grâce à nos dépenses et les économies réalisés en étant à la maison équivaut au double soit près de 60 000$ pour un travailleur salarié... Et les dépenses (sauf l'épicerie et les jouets) nous les aurions quand même, comme les taxes municipales, les intérêts hypothécaires, l'électricité, les dépenses reliées à l'entretien de la maison etc... mais nous avions la chance de les déduire en tant que travailleur autonome...
Alors le 4$ de l'heure, je n'y crois pas et les syndicats non plus de toute façon!!!

[quote="minipuce"]Pour votre information, peu importe la situation, il est certain que si vous êtes syndiqué vous ferez moins d'argent net. Une fois qu'il vous aurons chargés leurs super frais (qui en passant sont retenu du revenu NET et d'un minimum de 20$ par semaine)l'argent que vous aurez dans vos poches sera à la baisse sur ce que vous avez actuellement. Et ce rêve qu'il vont aller chercher du salaire de plus, ce qui est possible, ne couvrira pas le montant des frais qu'il vont vous charger.

quote]

1,67% du salaire BRUT, pour l'ADIM. 40$ par mois, montant uniformisé pour les fonctionnaires du gouvernement fédéral, 30$ par paye pour mon conjoint quand il était cadre au casino (salaire de 70 000$), minimum de 5.95 par semaine et max de 12,00$ par semaine alors que j'étais syndiqué en 2004... Tout ça déductible d'impôt... Arrêtez avec 20$ par semaine!!!