mon opinion

Maloustef,
Je ne m'évertuerai pas a essayer de te convaincre, ce n'est pas mon but.
Je te dirai juste que j'approche la cinquantaine. cela fait une quinzaine d'année que je suis dans le réseau. Je vois approcher l'heure de ma retraite et je ne sais même pas comment je pourrais me permettre d'arrêter de travailler un jour car je n'ai AUCUN avantages sociaux.
A vue de nez comme ca la, bin je te dirais que je vais devoir travailler jusqu'à ma mort parbleu !
Ni fond de retraite, ni congés de maladie, ni féérié, et un salaire qui ne me permet même pas d'en mettre de coté et aucun espoir d'améliorer mon sort dans les prochaines années si la tendance du gouv se maintient et si je ne suis pas syndiqué un jour. Voila pourquoi j'en suis rendu la a vouloir me syndiqué. Pcq je suis une ptite travailleuse avec rien devant moi aux niveau conditions de travail. Meme le BIT (bureau international du travail) considère que nos conditions de travail son proche de l'esclavage ! Quesce qui pourrait etre pire que ce que nous vivons présentement. je me le demande. Le syndicat n'est pas la pour nous faire reculer, ce sont ses membres (en l'occurance les RSG) qui décident de ce qu'ils veulent négocier et le syndicat est la pour nous représenter auprès du gouvernement ! On les payent pour ca !!
Bref, cest un débat d'idées et chacunes de nous a ses idées la dessus. Il n'y a rien a faire hahaha
amicalement bonne journée

ha j,oubliais de spécifié que, si j'étais une VRAI travailleuse autonome, comme je l'étais au début lorsque on étaient a 5$ et que le gouvernement ne mettait pas de plus en plus son GROS NEZ dans mes affaires et bien je ne me "plaindrais" pas du tout de mon sort.
Je me dirais que et bien c'Est moi qui ai choisi ma job et je vivrai avec les conséquence de pas avoir aucuns avantages sociaux.
Mais la cé pas ca du tout. La "game" a changé depuis quelques années et ne cessera de changer a notre désavantage.
C'est pour ca que je suis tellement en "bazibouzoukk" !!!!

Bonjour les filles, je ne viens pas souvent sur ce forum, mais si je peux me permette j'aimerais vous donnez mon opinion.

Les Syndicats en général c,est une bonne chose! Dans de grosses compagnies, certains peuvent avoir peur des changement car les conditions de travail sont déjà établi et différente pour certains. Nous (RSG) n'avont pas de condition de travail. Nous faisons 60 heures par semaine en moyenne avec un salaire qui équivaut à 4$ de l'heure. Nous adorons ce que nous faisons et nous le faisons avec tout notre coeur. Par contre nous travaillons dasn l'isolement en plus d'être obligé, bien souvent, de justifier que nous avons une vrai job et que nous ne faisons pas juste garder des enfants en culotte de jogging). Pour moi, le statut de travailleur autonome c'est pas ce que j'ai présentement(un peu trop de compte à rendre et de permission à demander) . Je suis pour ma part convaincu qu'en ce moment j'occupe les fonction d'une employé de l'état mais avec des conditions salariale médiocre(pas de vacances payés, pas de congé férié, pas de congé de maladie, pas d'assurance collective.) Avoir un syndicat, veut dire pour moi, quelqu'un mandater à veiller à mes intéret et à ma santé de travailleur. Une convention collective ca se négocie . Présentement avez vous le pouvoir de négocier? non on vous impose des choses sans que vous n'ayez été consulté. Regarder plus loin que maintenant, pour préserver la qualité de vos service, vous devez avoir la capacité de vous préserver, de vous reposer, d'avoir une sécurité financiere et au travail. Un syndicat c'est là pour ca! Pour voir au bon traitement des employés. Présentement, j'aimerais mieux être une employé de l'état protégé par des lois du code du travail et des normes, plutôt que d'occuper un poste de travailleur autonome qui ne m'avantage pas du tout dans lequel je vis la frustration de me faire imposer des choses sans pouvoir rien dire. Oui j'ai signé avec un BC pour être à 7$(certaine me diront) en toute connaissance de cause, mais tout peut s'améliorer et des gens se donne à fond afin que le travail de RSG soit reconnu comme un vrai travail et que vous soyez traité à votre juste valeur... Je crois que ca vaut la peine d'y penser. J'ai lu le jugement de la cour au complet... vous pouvez vous le procurer sur le net...100 page qui valent la peine d^'être lu à mon avis.
Continuer de donnez tout ce que vous avez vous faites du bon boulot mais selon moi il est temps que notre travail soit reconnu!
lachez pas

BRAVVVVVVVVVVVVVVVVOOOOOOOO ANNE:flower: et merci de traduire en mots tout ce que je pense !!!

Bien dit tu dis. Ouff tu vien pas peut etre pas souvent mais ce que tu dis en vaut la peine. Je suis tellement tirailler mais honnetement je crois que ya pas beaucoup de rsg qui sont au courant de la nouvelle lois. Je trouve dommage que les media en parle pas plus que ca. Tout celle qui n'ont pas internet ou qui ne discute pas entre elle, ne save meme pas tout ce qui ce passe.

Mais super ton opinion je suis tout a fait daccord avec toi et je rajouterais pour celle qui disent que on a choisi d'etre TA a 7$ que oui c'est vrai mais on a pas choisi tout les changement que le gouvernement fait par exemple.

Le travailleur autonome est une personne qui, en vertu d'une entente verbale ou écrite, s'engage envers une autre personne, le client, à réaliser un travail matériel ou à lui fournir un service moyennant un prix que le client s'engage à lui payer. Le travailleur autonome peut aussi posséder un commerce ou être vendeur à commission.

Il n'existe aucun lien de subordination entre le travailleur autonome et son client, c'est-à-dire qu'il n'y a aucune relation employeur-employé comme dans le cas d'un salarié. En général, le travailleur autonome

assume ses propres dépenses ;
encourt lui-même les risques financiers inhérents à son travail ;
fournit son propre matériel, mais il n'est pas tenu d'exécuter lui-même les travaux ;
peut avoir des employés ou faire appel à des travailleurs autonomes ;
détermine lui-même l'endroit où le travail doit être accompli de même que ses horaires de travail. Bref, il est indépendant.



Maloustef,
te sens-tu encore plus travailleuse autonome ???

En tout cas moi je me sent pas travailleuse autonome et pour cette fois j'approuve ton point de vue ma chère mlle mllenews



:bravo2: :bravo2: :bravo2:

Bravo mllenews

et jaimerais ajouté que cette définition au sens de la loi vient du site du gouvernement suivant ;

http://www.revenu.gouv.qc.ca/fr/travailleur_autonome/affaires/statut/definition.asp

fannie86
TES MON IDOLE hihihi : :pensée:

moi j'aimerais que l'on m'explique le 4$ heure parce que j'ai 6 enfants dont 2 poupons et un enfant intégration handicapé
je fait 1595.00 par 2 semaine + 410 argent des parents donc si je calcule bien ca me fait 2005$ par 2 semaines - l'argent de l'éducatrice spécialiser qui est 180$
2005-180=1825 / 100 heures ca me donne 18.25 de l'heure j'ai besoin d'explication

marie888 a écrit:

moi j'aimerais que l'on m'explique le 4$ heure parce que j'ai 6 enfants dont 2 poupons et un enfant intégration handicapé
je fait 1595.00 par 2 semaine + 410 argent des parents donc si je calcule bien ca me fait 2005$ par 2 semaines - l'argent de l'éducatrice spécialiser qui est 180$
2005-180=1825 / 100 heures ca me donne 18.25 de l'heure j'ai besoin d'explication

justement ,moi cest pareil,et je ne comprends pas le raisonnement des filles :)

Moi aussi je me posais la question... et je crois qu'elles comptent ça en enlevant les dépenses que ça nous occasionnent...

mais meme apres ca il en reste encore :)

marie888 a écrit:

moi j'aimerais que l'on m'explique le 4$ heure parce que j'ai 6 enfants dont 2 poupons et un enfant intégration handicapé
je fait 1595.00 par 2 semaine + 410 argent des parents donc si je calcule bien ca me fait 2005$ par 2 semaines - l'argent de l'éducatrice spécialiser qui est 180$
2005-180=1825 / 100 heures ca me donne 18.25 de l'heure j'ai besoin d'explication

ton service de garde ne te coute rien à exploiter???

la bouffe
l'entretient ménager de plus
l'utilisation de ta maison
les jouets
le matériel d'utilisation (papier toilette, essuit-tout, klennex ect)
matériel de brico
assurance
amilioration du milieu et équipement (peinture, meubles, bacs ect)
papeterie et dépenses de bureau...

en calculant ça ne fait plus du tout 18.25/heure.

je crois que la meilleur façon de calculer notre vrai revenu c'est de prendre le total gagner annuellement et enlever toutes les dépenses directes.

là on n'a une bonne idée de combien on gagne!!!

et non pour la majorité, c'est en dessous de 10$/h, un peu plus pour celle qui ont un ratio à 6 et 2 poupons.

ben j imagine que meme sans la garderie,il y a des trucs qu on payeraient pareil :) entretien etc
nourriture,alors la,cest sur que cest plus........
l electricité,je suis une mere a la maison,donc je la payerais pareil :)
la papeterie..cest pas des tonnes :)
et toutes ces choses sont de toute facon déductible d impots :)
moi en tout cas,je suis tres bien la dedans :)

Les filles , prenez votre revenu NET de l'an passée et seulement votre revenu de garderie( pas les pension alimentaires....) . Calculez le nombre d'heure pour votre garderie, y inclus les fds pour la désinfectation, la comptabilité, la préparation des menus pour la semaine, les commissions pour la garderie .... ( à moins que vous faites tout ça sur vos heures de garde , mais là je vous conseille pas de le dire) et puis vous faites revenu net moins n. d'hrs= taux horaire. Si vous faites 20,000.00 au net et que vous travaillé 60 hrs semaine x 50 semaine =3000 hrs/an. 20,000.00 divisé par 3000= $6.66 hr. Là dessus, même vos heures suppl. sont payées à $6,66/hr. Salarié au salaire minimum, (je sais même plus cest quoi le taux) mais admettons $8.50/hr et bien si vous faites 60hrs semaine , vous devez calculer 40 hrs à 8.5 et 20 hr à 12,75/hr. Donc ( 40X8.50) + (20X12.75)= $595 brut. J'ignore le montant des déductions . Quelqu'un le sait peut-être?

Je sais que les rsg qui milite pour la syndicalisation, revendique l'équité salariale et non le salaire minimum. Je serais la première surprise qu'elle n'obtiennent pas au moins ça. Mais le contraire se peut.

la cest certain que si on calcule le temps qu on passe les w-end a desinfecter etc
et si on a le salaire minimum,on va faire dur en taaaaaaaa
et apres toutes deductions.....il restera encore moins! et je ne calcule pas de pension alimentaire la dedans :)
de toute facon avec la nouvelle loi,elle ne compte meme pas :)

maloustef a écrit:

ben j imagine que meme sans la garderie,il y a des trucs qu on payeraient pareil :) entretien etc
nourriture,alors la,cest sur que cest plus........
l electricité,je suis une mere a la maison,donc je la payerais pareil :)
la papeterie..cest pas des tonnes :)
et toutes ces choses sont de toute facon déductible d impots :)
moi en tout cas,je suis tres bien la dedans :)

Moi si je suis bien dans mon métier, sinonje ferait autre chose. MAis je ne dirait pas non a des meilleurs conditions et un meilleur salaire, pas toi??

au gouvernement ton revenu c'est apres toutes tes déductions... alors mon salaire de ma premiere année est 0 et de ma deuxieme année est de 12 000$ si je veux avoir un congé parentale exemple: cé 55% de 12 000 ca fait pas gros ...

vérifier avec votre comptable... Quand on opère un commerce(ce que nous faisons) vous devez calculer revenus moins les dépenses voila ce qui vous reste comme salaire. (IMPOT <à l'appuie)

Vous savez si charest ne fait pas appel vous aurez un statut de salarié c'est un fait légal reconnu par la code du travail et les normes. Ne serait-il pas mieux d'avoir des gens pour défendre nos intérets à ce moment là ...? simple question

allez voir les réunions de l'adim quand se sera votre tour ca coute rien de s'informer...et bien informer on peut faire de meilleur décision.

le tout toujours selon mon opinion.

Vous vallez plus cher que 4$ de l'heure à mon avis.

Maloustef,
pour un salaire minimum c'est sur qu'on va faire durs . Bien daccord avec toi sur ce point. Mais avec un syndicat, pas de travail non rémunéré la fds, pas plus de soir . Alors regarde bien ce que j'en pense: C'est impossible, le gouv. ne nous offrira pas juste le salaire minimum, pas pour tout ce qu'on a à accomplir. Si oui, ben on fera pour ce à quoi on est payées, des éducatrices, et c'est justement pour cela que je suis pour le syndicat, ils demanderont l'équité salarial pas juste avec les éducatrices en installations mais aussi avec la comptable, la concierge, la cuisinière... Une éducatrice en installation, est payée pour être éducatrice point final. Avec un syndicat, personne ne peut lui exiger de faire autre chose sans la payer au même salaire que celle qui remplie la tâche normalement. Et de plus elle n'est pas tenue d'accepter. La seul façon de se retrouver au salaire minimum ou un peu plus, c'est de rester toute seule dans notre milieu . On est pas obligées de se syndiquer, mais dans quelles conditions on se retrouvera. À part de retourner au privé, jvois pas d'autres solutions pour moi. Mais je suis de l'avis de toutes qu'il y des côtés négatifs, mais le positif attire le positif. Quelque soit la décision qu'on prennent , on va devoir faire face à des aspects négatifs et positif. On a le choix , se désoler du négatif ou se réjouir du positif. Quant à moi, je suis tannée de vivre dans le négatif depuis des années et je souhaite de voir arriver un peu de positif.

mllenews a écrit:

fannie86
TES MON IDOLE hihihi : :pensée:

MARCI MARCI ... JE SUIS TOUCHÉEEEEE... ARRETER JE NEN PEU PLUS
ihihihihihhihihi

annemessier a écrit:

au gouvernement ton revenu c'est apres toutes tes déductions... alors mon salaire de ma premiere année est 0 et de ma deuxieme année est de 12 000$ si je veux avoir un congé parentale exemple: cé 55% de 12 000 ca fait pas gros ...

vérifier avec votre comptable... Quand on opère un commerce(ce que nous faisons) vous devez calculer revenus moins les dépenses voila ce qui vous reste comme salaire. (IMPOT <à l'appuie)

Vous savez si charest ne fait pas appel vous aurez un statut de salarié c'est un fait légal reconnu par la code du travail et les normes. Ne serait-il pas mieux d'avoir des gens pour défendre nos intérets à ce moment là ...? simple question

allez voir les réunions de l'adim quand se sera votre tour ca coute rien de s'informer...et bien informer on peut faire de meilleur décision.

le tout toujours selon mon opinion.

Vous vallez plus cher que 4$ de l'heure à mon avis.

TOUT a fait daccord avec toi Anne Messier !!!!!!!!!!!!!!!!!!

mllenews je croirai que tu lis dans mes pensées !!!!!!!!!!!

t'ai mon idole a moi , ma starrrrrr
hihihihi


Fannie86,
au temps que ça m'a pris pour écrire ça X par le taux horaire d'un écrivaine ben euhhh ça va faire $50.00 . Et tu es chanceuse je suis pas encore syndiquée là :crampé:

Allo,

C`est pas toutes les filles qui gagnent 2000$ par 2 semaines...pas moi en tout cas...ma fille de 5 ans compte dans mon ratio...je n`ai que 5 places...je n`ai pas 2 poupons en permanance à chaque année et tout le long de l`année....donc pas toujours le supplément poupon... et non plus de supplément pour handicapé ou de place CLSC réserver

Également mes 5 places ne sont pas comblée 12 mois par année à tous les jours...en ce moment je viens de perdre 2 enfants...que je dois remplacer....je n`ai pas d`appel pour du temps plein...juste 1 pour 1 enfant à 2 jours semaine....donc en ce moment j`ai 3 enfants...dont 2 poupons mais jusqu`en février...je ne les metterai pas dehors pour remplacer par 2 poupons....donc je sans que j`aurai une baisse de revenu à ce moment là, en plus sur les 3 que j`ai en ce moment j`en ai un frère et une soeur qui ne sont qu`a 3 jours semaine jusqu`au 1er décembre....alors je peux affirmer que je n`aurai pas un salaire décent...ici il n`y a pas de liste d`attente interminable c`est un mythe!!! une légende urbaine!!!

Arrêtez de voir ce que nous pouvons gagner.....regarder ce que la majorité gagne en général net d`impôt...sur une période de plus qu`une année....des années ça va, d`autre moins!!!