Articles, reportages etc... sur les enjeux actuels

COMMUNIQUÉ CSQ
Communiqué

Montréal, le 23 janvier 2009

La
Centrale des syndicats du Québec (CSQ), via sa 1ère vice-présidente,
madame Louise Chabot, a communiqué avec l'Association québécoise des
centres de la petite enfance (AQCPE) ce matin pour dénoncer sa position
sur les retraits préventifs des responsables de service de garde (RSG).


La CSQ a rappelé que le jugement de la juge Grenier permet
maintenant aux RSG d'avoir accès aux droits prévus aux lois de
protection sociale, comme les retraits préventifs du programme Pour une
maternité sans danger de la Commission de la santé et de la sécurité au
travail (CSST), et que l'AQCPE et ses membres, les bureaux
coordonnateurs (BC), ne doivent pas se soustraire à leurs
responsabilités sous prétexte de manque de financement.

Si
l'AQCPE veut faire pression sur le ministère de la Famille pour obtenir
des subventions, ces pressions ne doivent surtout pas se faire sur le
dos et au détriment des droits des RSG.

La CSQ a exigé que l'AQCPE revoie sa position et cesse d'entraver l'accès aux lois applicables aux RSG.

De
plus, la CSQ est intervenue auprès du ministère de la Famille cet
après-midi afin d'obtenir qu'il débloque immédiatement les sommes
nécessaires pour que les bureaux coordonnateurs assument leurs
nouvelles responsabilités résultant de cette première application
concrète des droits obtenus à la suite du jugement Grenier!

Soyez assurées que c'est un dossier que nous suivons de près et qui nous tient à cœur !


Danielle B. Lafrenière,
2e vice-président de la CSQ


Merci Superdiane de la partager avec nous.

Tourlou

Giroflée

Un article qui parle des rsg du saguenay-lac st-jean

http://www.radio-canada.ca/regions/saguenay-lac/2009/01/27/001-garderies-syndicats.shtml

Merci à marie-France qui nous a fait part de cet article.

:merci:

Tourlou
Giroflée

Bonjour,

je fais un copier-coller d'un post de marie-France pour qu'il soit dans notre revue de presse:

Citation :

Bonjour,

Vendredi
dernier, la CSQ a adressé un communiqué aux membres pour leur faire
part de son action afin que le droit au retrait préventif soit respecté
et soit un des premiers droits des RSG à pouvoir être réellement exercé
à la suite du jugement de la Cour supérieure invalidant la Loi 8.

Par
la suite, le journal La Tribune a publié un article sur le sujet.
Ève-Marie St-Laurent, une RSG de Coaticook, y est présentée comme une
pionnière au Québec car elle est une des premières RSG à bénéficier du
programme Pour une maternité en santé de la Commission de la santé et
de la sécurité au travail (CSST). L'article mentionne également les
dernières difficultés à surmonter pour que les RSG puissent enfin vivre
une maternité en toute sécurité, tant physique que financière.

Le site Cyberpresse a mis en ligne l'article publié dans La Tribune, le 24 janvier dernier.

Responsable de service de garde en retrait préventif
Ève-Marie St-Laurent écrit un bout d'histoire
http://www.cyberpresse.ca/la-tribune/200901/26/01-821006-cpe-eve-marie-st-laurent-ecrit-un-bout-dhistoire.php

L'article
de Claudy Harvey cite à plusieurs reprises Danièle B. Lafrenière, 2e
vice-président de la CSQ, mais ces propos ont été quelque peu trop
résumés et certains raccourcis ont conduit à des inexactitudes. Dans le
deuxième paragraphe, il faut entre autres comprendre que c'est le
jugement de la Cour supérieure invalidant la Loi 8 qui a donné accès
aux RSG à de nouveaux droits comme la CSST et la syndicalisation (et
non l'infâme Loi 8 qui, au contraire, bafouait les droits des RSG).

De
plus, comme vous le savez, la CSQ est la Centrale des syndicats du
Québec (et non le Conseil syndical tel qu'écris dans l'article).

Et
à propos de la syndicalisation, il aurait été plus exact de dire que
les RSG ont très majoritairement manifesté leur volonté de se syndiquer
et qu'elles ont posé les gestes nécessaires pour l'être (signatures de
cartes et dépôts de requêtes). Le processus de syndicalisation est très
bien enclenché, de nombreuses requêtes en accréditation ont été
déposées à la Commission des relations du travail (CRT) et celles-ci
doivent maintenant être examinées avant que la CRT n'accorde
officiellement les accréditations syndicales. Le secteur des services
de garde en milieu familial s'enligne pour être un secteur d'activités
ayant un taux de syndicalisation nettement supérieur au taux moyen de
syndicalisation au Québec.

Malgré les lacunes de l'article
publié dans La Tribune, il faut cependant se réjouir de pouvoir lire
des articles qui valorisent les RSG qui se battent pour exercer leurs
droits.

Un lien vers l'article a été ajouté sur le site ADIM au bas du communiqué aux membres.

Retrait préventif : la CSQ agit
http://adim.csq.qc.net/nouvelles.asp?action=lire&id=224

:merci:

Tourlou

Giroflée

Voici un article du journal local de Saint-Bruno concernant l'accréditation des nouvelles RSG, deux BC, deux visions différentes!

http://monteregieweb.com/Mon_Saint-Bruno/main+fr+01_300+La_creation_de_nouvelles_places_en_milieu_familial_reportee_a_SaintBasile.html?ArticleID=561098&JournalID=8

Bonne lecture!

Tourlou

Giroflée

Salut les copinautes!

Cela commence à bouger...

Un article quAnna nous a fait par en provenance du Conseil québécois:

http://www.newswire.ca/en/releases/archive/February2009/04/c5458.html


A l'attention du directeur de l'information et du responsable des affectations:

Le gouvernement du Québec doit, dans les plus brefs délais, se
positionner en regard du statut des responsables de garde en milieu
familial



QUEBEC, le 4 févr. /CNW/ - Le 31 octobre dernier, la Cour supérieure a
déclaré "inconstitutionnelle, inopérante et sans effet" les lois 7 et 8
adoptées en 2003 par le gouvernement du Québec (Loi modifiant la Loi sur les
centres de la petite enfance et autres services de garde à l'enfance). Cette
Loi avait pour effet de retirer le droit d'association et le droit à l'égalité
de près de 35000 personnes très majoritairement des femmes. De ce groupe, 15
000 travailleuses sont des responsables de services de garde en milieu
familial (RSG).
Le 24 novembre 2008, le gouvernement du Québec, après réflexion et
analyse, a décidé de ne pas porter en appel de ce jugement. Aujourd'hui, 4
février 2009, plus de deux mois se sont écoulés et encore aucune décision
relative au statut "présumé" de salarié n'a encore été prise par le
gouvernement Charest. Nous ne connaissons pas l'agenda du ministère de la
Famille dans ce dossier. Les délais, les modalités et les procédures
d'application ne sont pas annoncés. Il existe une grande confusion et de
l'incohérence d'informations au sein des différentes instances
gouvernementales impliquées par le Jugement Grenier (CSST, CNT, Ministère du
Revenu).
L'incertitude, la désinformation et la pression constante des centrales
syndicales ont pour conséquence de briser les liens de confiance établis entre
les RSG et les bureaux coordonnateurs (BC) et de réduire considérablement
l'amélioration continue de la qualité des services. Sans contredit, cette
décision de la Cour entraînera des coûts importants pour les présumés
employeurs, soient les conseils d'administration des BC, qui ne reçoivent
actuellement aucune subvention pour couvrir les frais inhérents à l'embauche
de ses présumées "nouvelles employées". Nous ne connaissons pas le statut
d'emploi qui sera accordé à ces travailleuses ni les modalités de rémunération
et encore moins les politiques d'encadrement.
Le Conseil québécois des services éducatifs à l'enfance (CQSGEE) déplore
cette situation qui ne peut perdurer. "Nous nous réjouissons de la décision du
gouvernement à ne pas aller en appel de la décision de la Juge Grenier. Cette
décision permet la reconnaissance de l'importance de ces femmes dans notre
société québécoise. Elle leur assurera une protection du revenu et un filet
social dont entre autres, les recours à la CNT, à l'assurance emploi et la
possibilité de participer à des régimes collectifs d'assurance et de retraite.
Par contre, les BC doivent connaître rapidement le fonctionnement de cette
nouvelle relation avec les RSG" déclare Mme Claire Labrecque, présidente du
CQSGEE.
Le 2 février dernier, l'ensemble des bureaux coordonnateurs recevait une
communication de la CSST les avisant que la Commission accordait le salaire
minimum aux RSG présumées salariées jusqu'à ce qu'une décision gouvernementale
soit prise. Cette consigne lance un bien mauvais message aux RSG. Bien que
cela soit temporaire, cette décision pourrait entraîner des RSG à vouloir
quitter le réseau des services de garde à contribution réduite (7,00 $) pour
aller vers le réseau non subventionné.

Le CQSGEE condamne l'inertie du gouvernement Charest dans ce dossier. Il
réclame la mise en place immédiate d'une table de négociation entre la partie
patronale et les différents acteurs liés à ce dossier.
Le CQSGEE représente 40 000 places en milieu familial. Il a été mandaté
par résolutions dûment adoptées par ses membres afin de représenter les
employeurs dans ce dossier auprès du gouvernement.

Afin de pouvoir vous livrer l'ensemble de nos réflexions et analyses,
nous vous convions à une conférence de presse qui aura lieu le 5 février 2009
à l'hôtel Plaza Québec. L'hôtel Plaza se situe au 3031 boulevard Laurier,
Québec, à la salle Carmen. La conférence débutera à 9 heures.





Renseignements: Francine Lessard, Directrice générale, (418) 659-1521,
Cellulaire: (418) 570-2670, Télécopieur: (418) 659-7706,
flessard@cqsgee.qc.ca
_________________

Merci Anna
:merci:

Et un autre de la part de Marie-France:Publié le 04 février 2009 à 12h22 | Mis à jour à 12h24



Du flou dans le statut des travailleuses de garderies en milieu familial












Photo: Patrick Sanfaçon, La Presse

Lia Lévesque La Presse Canadienne Montréal

Un
regroupement d'employeurs dans les services de garde condamne la
lenteur du gouvernement Charest à clarifier pleinement le nouveau
statut des travailleuses des services de garde en milieu familial.
Le
31 octobre dernier, la Cour supérieure avait invalidé la loi québécoise
leur interdisant de se syndiquer, une loi qui équivalait à les
considérer comme des travailleuses autonomes. Le gouvernement de Jean
Charest avait décidé de ne pas interjeter appel, pavant ainsi la voie à
leur accès à la syndicalisation.Or, en n'étant plus considérées comme
des travailleuses autonomes mais comme des salariées, désormais ces
travailleuses des services de garde en milieu familial devenaient du
même coup admissibles à l'assurance-emploi et étaient couvertes par la
Commission des normes du travail et la Commission de la santé et de la
sécurité du travail, par exemple. Mais il reste encore beaucoup
de confusion à ce sujet et de l'incertitude, affirme le Conseil
québécois des services éducatifs à l'enfance, qui représente des
employeurs.Le regroupement presse donc le gouvernement Charest de clarifier
plusieurs aspects de ce statut des responsables des services de garde
en milieu familial, notamment les modalités de leur rémunération.
:merci:

Tourlou

Giroflée

Voici un reportage de TVA aujourd'hui:

http://lcn.canoe.ca/lcn/infos/national/archives/2009/02/20090204-175447.html

Tourlou

Giroflée

WOW!

On parle de nous aujourd'hui... une semaine bien remplie!

De marie-France... un autre lien...

http://www.google.com/hostednews/canadianpress/article/ALeqM5jKbpVqwPBYh0b0lya-vI4KUvVxUw


Bonne lecture!

Tourlou

Giroflée

Voilà ce que Super Diane nous écrit un peu plus bas:

Citation :

La CSQ a publié deux communiqués sur la progression de la syndicalisation des RSG,

l'un concernant la région de Québec et l'autre, le Sûroit. 62 % des RSG de la grande région de Québec ont choisi la CSQ

http://adim.csq.qc.net/nouvelles.asp?action=lire&id=226

La CSQ renforce sa position majoritaire dans la région du Suroît

http://adim.csq.qc.net/nouvelles.asp?action=lire&id=227

Merci de nous informer
:merci:

Un article paru dans le journal de Québec...
Je résume cet article en un seul mot: DÉSINFORMATION!

Allez le lire
http://lejournaldequebec.canoe.ca/journaldequebec/actualites/regional/archives/2009/02/20090204-194259.html

Merci à Isabou de nous informer

:merci:

Tourlou

Giroflée

C'est épouvantable d'écrire,cela pourrait faire peur a certaine filles
"le salaire guette les RSG"..sont malades quoi??

Didiane,

Je ne te le fais pas dire!

C'est tout à fait INJUSTIFIÉ et l'article ne correspond pas au titre... des gros titres, cela fait vendre!

Tourlou

Giroflée

http://lejournaldequebec.canoe.ca/videos/

entrevue avec la présidente conseil québecois des services de garde educatifs

enfin un reportage qui illustre bien les vrais affaires

:grenouille: :grenouille: :grenouille: :grenouille: :grenouille: :grenouille: :grenouille: :grenouille: :grenouille: :grenouille: :grenouille:
et dire que c'est la même journaliste que lundi ?????????sur la quelle on a fait tant de commentaire au journal HUMMMMMMMMM

il y'avait un autre article dans le journal de québec d'aujourd'hui es-ce qu'il y'a des filles qui sont au courant ? :hum!: :pas question!:

Chou-chou nous a mis plus des nouvelles provenant de la CSN:

Voici un copier-coller:








Rimouski, le 6 février 2009. Au
cours de la semaine qui s’achève, une rencontre a eu lieu entre la
présidente de la CSN, Claudette Carbonneau, et la ministre responsable
du Conseil du trésor, Monique Gagnon-Tremblay. À l’ordre du
jour : le statut de salarié des RSG, l’application de certaines lois
d’ordre social, et la reconnaissance du droit des RSG de se regrouper
en syndicat pour négocier leurs conditions de travail.



Depuis
le tout début, la CSN invite les représentants patronaux et surtout
leur bailleur de fonds, le gouvernement, à s’asseoir pour entreprendre
des discussions et des travaux « à visière levée » sur un ensemble de
sujets tels le statut des RSG, le cadre de négociation des conditions
de travail, l’application et les modulations, si nécessaire, de
certaines lois sociales applicables, ainsi que sur les conditions de
travail des RSG, et ce, afin de ne pas déstabiliser le secteur ni
insécuriser davantage les travailleuses qui sont visées.



Le
gouvernement s’est engagé à donner suite d’ici une semaine. Dans ce
contexte, et compte tenu de la teneur des discussions que nous avons
eues avec la Ministre, il a été convenu, par toutes les parties au
dossier, de modifier l’échéancier juridique en reportant la production,
par les représentants patronaux, des faits et des arguments appuyant
leur position, à savoir que ni les RSG, ni les assistantes, sont des
salariées au sens du Code du travail, du 16 au 23 février prochain.



Entre-temps,
nous espérons convenir avec le gouvernement d’une démarche d’ensemble
qui, du moins nous l’espérons, réduira les procédures juridiques et se
poursuivra sur les véritables enjeux soit les conditions de travail des RSG.



Enfin,
dans le cas où les pourparlers avec le gouvernement n’aboutiraient pas,
les représentations des employeurs devront être soumises à la
Commission des relations du travail le 23 février prochain.



Nous vous tiendrons donc au courant des développements.


Merci Chou-Chou

:merci:

Tourlou

Giroflée

Giroflée a écrit:

Un article paru dans le journal de Québec...
Je résume cet article en un seul mot: DÉSINFORMATION!

Allez le lire
http://lejournaldequebec.canoe.ca/journaldequebec/actualites/regional/archives/2009/02/20090204-194259.html

Merci à Isabou de nous informer

:merci:

Tourlou

Giroflée

C quoi le maudit rapport avec le fait d 'être syndiqué, oubli pas à qui appartient le journal Péladeau et y 'é pris avec c employés syndiqué qui revendique un paquet d 'affaires, alors les restes je parle des journalistes ben son pourries ouais...........

minou mais le repportage du lendemain avec Martine Lavigne ben ça remis les pendules à l'heure

salut minou :clochette:

Voilà enfin un article qui décrit bien notre situation qui a paru
dans le Journal de Québec avec Mélanie présidente de l'ADIM-région de Québec

http://lejournaldequebec.canoe.ca/journaldequebec/actualites/regional/archives/2009/02/20090206-143520.html

Et un video en ligne:

http://lejournaldequebec.canoe.ca/journaldequebec/actualites/regional/archives/2009/02/20090206-143520.html#videos


Bravo à Mélanie, continue ton beau travail.

Tourlou

Giroflée

la "gardienne"...

"Si elle tombe malade du jour au lendemain..."

Quel préoccupation!

Parce que jamais une "gardienne" n'est tombée malade avant... Ha non! c'est vrai! La "gardienne" elle travaillait toujours même malade...

Ah ben à s'inquiète pour les parents.......Pas de plainte pour son salaire non plus.... Ah bon c'est quoi qu'à fait là d'abord ???? essssspiquer moi kekun...... En plus on retrouve à la toute fin de ce reportage, la gardienne.....Cimonaque on peut ben pas avancer.....Je commence à me demander si les médias sont payés pour tenir les propos peu alarmant des RSG. Crime on a l'air à des gardiennes cibole, j'ai pas d'autres mots....

Décourageant..... je fais de la fièvre :médecin: sous antibios, je devrais garder le lit :malade1: mais j'peux pas je GARDE... je délire.... je l'ai déjà dit sur un autre post.....Ouais jsuis une gardienne.... mais ça vaut ça $3-$4 /hr... Bravo vous m'avez convaincue... je délire... pôvre parents , faut pas qui paient pour ça.....N'ayez crainte je suis là......... Je tousse dans mon coude tant que je peux , jme lave les mains assez qu'elles sont toutes plissées, mais j'ai un ami que maman et soeurette ont la gastro, soeurette est pas là mais fiston oui,.... n'ayez crainte en cas d'épidémie, on jouera avec des masques pis des gants.... J'ai commandé des couches avec capacité supérieur à 40 livres , reste juste à les faire aprouver par la conformité.....Quoi, c'est quoi vous devez faire chers parents avec les vôtres?? Devez-vous les envoyer?.... Attendez donc que j'y réfléchisse...................Je délire en plus je commence à faire des cauchemards....... euhhhh ben finalement , je vais les prendre et je cours une chance qu'ils attrapent la gastro pour 2-3 jours alors , un petit congé pour moi .... je délire..... Et moi ma bronchite??? C'est quoi qui arrive avec ça???? OUFFFFFFFFFFFFFFFFFF Franchement comment avez-vous pû douter ??? J'en reviens pas..... j'en ai presque de la peine...... Voyons vous vous rappelez pas la dernière que j'ai fait, j'étais au poste et je suis pas morte alors jy serai encore ce coup là. J'ai une bonne grosse infection aux bronches mais c'est sous contrôle.... quoi??? C'est quoi qui peut arriver avec vos enfants... l'attraper??? Bien sûre que oui .... quoi devriez-vous faire??? Attendez-donc que j'y penses encore...... Ben finalement jprends l'option du risque qu'on m'enseigne depuis des années...y vont pas en mourrir... alors je suis au poste , emmenez-les.... et s'ils l'attrape tous, ça sera bénéfique pour ma propre guérison.... 2-3 jours de congé payés en plus hummm..... ouais amenez-les.......Pas de prob... je prends tout vous savez..... je délire..................

mllenews a écrit:

Ah ben à s'inquiète pour les parents.......Pas de plainte pour son salaire non plus.... Ah bon c'est quoi qu'à fait là d'abord ???? essssspiquer moi kekun...... En plus on retrouve à la toute fin de ce reportage, la gardienne.....Cimonaque on peut ben pas avancer.....Je commence à me demander si les médias sont payés pour tenir les propos peu alarmant des RSG. Crime on a l'air à des gardiennes cibole, j'ai pas d'autres mots....

Décourageant..... je fais de la fièvre :médecin: sous antibios, je devrais garder le lit :malade1: mais j'peux pas je GARDE... je délire.... je l'ai déjà dit sur un autre post.....Ouais jsuis une gardienne.... mais ça vaut ça $3-$4 /hr... Bravo vous m'avez convaincue... je délire... pôvre parents , faut pas qui paient pour ça.....N'ayez crainte je suis là......... Je tousse dans mon coude tant que je peux , jme lave les mains assez qu'elles sont toutes plissées, mais j'ai un ami que maman et soeurette ont la gastro, soeurette est pas là mais fiston oui,.... n'ayez crainte en cas d'épidémie, on jouera avec des masques pis des gants.... J'ai commandé des couches avec capacité supérieur à 40 livres , reste juste à les faire aprouver par la conformité.....Quoi, c'est quoi vous devez faire chers parents avec les vôtres?? Devez-vous les envoyer?.... Attendez donc que j'y réfléchisse...................Je délire en plus je commence à faire des cauchemards....... euhhhh ben finalement , je vais les prendre et je cours une chance qu'ils attrapent la gastro pour 2-3 jours alors , un petit congé pour moi .... je délire..... Et moi ma bronchite??? C'est quoi qui arrive avec ça???? OUFFFFFFFFFFFFFFFFFF Franchement comment avez-vous pû douter ??? J'en reviens pas..... j'en ai presque de la peine...... Voyons vous vous rappelez pas la dernière que j'ai fait, j'étais au poste et je suis pas morte alors jy serai encore ce coup là. J'ai une bonne grosse infection aux bronches mais c'est sous contrôle.... quoi??? C'est quoi qui peut arriver avec vos enfants... l'attraper??? Bien sûre que oui .... quoi devriez-vous faire??? Attendez-donc que j'y penses encore...... Ben finalement jprends l'option du risque qu'on m'enseigne depuis des années...y vont pas en mourrir... alors je suis au poste , emmenez-les.... et s'ils l'attrape tous, ça sera bénéfique pour ma propre guérison.... 2-3 jours de congé payés en plus hummm..... ouais amenez-les.......Pas de prob... je prends tout vous savez..... je délire..................

OSSSSSSSSSSSSSSS :crampé: :crampé: :crampé: :crampé: tanboeufffffffffff!!!!!!!!!!!!!!

Si t'étais pas si loin j'irais te donner un gros bec!! Puis là c'est moi qui délirerais!!!!!! :oups!!: :oups!!:

mllenews !!!!!!! on a une belle réalité tu trouves pas ???? en attendant essaie quand même de prendre soin de toi entre 2 nez morveux à moucher et entre 2-3 couches de 40 lb :crampé: :crampé: :crampé:

on est même pas des gardiennes hein? :pas question!:
non les gardiennes ont une pause , une heure de diner, pis les prisons ferment pas quand elles tombent sur la CSST :crampé:
ma chum est gardienne...ELLE.... pis elle est bien payée...
j'penses que m'a m'en aller gardienne comme elle..elle a même pas eu besoin de produire de PE en plus.. :grimace 2: