Doudoune viens ici

c'est biz à dire..allez hop doudoune viens ici

bref...
on va se jaser de ce que tu disais sur les remplaçants et je trouve que c'est pas fou ce que tu dis

pcq un enfant régulier ne peut être remplacer par un non PCR
ce qui veut dire, que tu dois l'enregistrer, et faire un contrat, comme un régulier

donc ça implique que tu as raison..


je continues de réfléchir

donc je continues...

tous les enfants PCR doivent être enrg dans un tableau
ce qui inclu les sur appels

selon les règles d'occupation c'est comptabilisé en nombre de jrs vs PCR

et puis les enfants doivent être enrg selon leur âge respectif
régulier et remplaçant

et il faut comptabiliser le remplaçant dans sa tranche d'âge
c a d si le remplaçant est un poupon il est comptabilisé poupon
mais si le régulier est un poupon, alors là la rsg n'aura pas deux ( lire 3 ) subv poupons


AH BEN DOUDOUNE TU AS RAISON STI

T'es drôle avec ton titre, mais oui c'est mieux ici parce qu'on est rendu avec 2 débats sur l'autre sujet, je pensais pas que ça aurait tant d'impact de soulever la question des remplacements. Mettons que quand la fille de la CSQ nous est arrivée avec ça les deux bras m'ont tombé pis le menton avec! Là si personne de vous autres en a déjà entendu parler je vais croire que je nage dans un délire profond!

Doudoune a écrit:

T'es drôle avec ton titre, mais oui c'est mieux ici parce qu'on est rendu avec 2 débats sur l'autre sujet, je pensais pas que ça aurait tant d'impact de soulever la question des remplacements. Mettons que quand la fille de la CSQ nous est arrivée avec ça les deux bras m'ont tombé pis le menton avec! Là si personne de vous autres en a déjà entendu parler je vais croire que je nage dans un délire profond!

Non mais tu me rassures en disant que la fille de la CSQ t'es arrivée avec ça et c'est bien

pcq tu vois moi j'avais pas figuré ça et c'est ce que tu as dit qui m'a fait aller lire comme il faut
et quand je vois
tableau
tranche d'âge
doit être enrg ( ça je sais pas pquoi j'ai pas pensé avant, pcq justement, enregistrement= demande de place PCR )

donc tu as bel et bien raison...ils reçoivent la subv pour ch jr d'occupation du remplaçant..MAIS PAS NOUS

si la fille de la CSQ t'es arrivée avec ça elle l'a pas dit en l'air hein?

vive les forums, laisses moi te dire

si je comprends bien.....ça doit être pour ça que le CPE qui dépanne mes clients l'été lorsque je suis en vacances......ben y sont ben content de dépanner......ils reçoivent la subv pour ch jr d'occupation du remplaçant....donc en supplément.....est ce bien ça ??? que j'ai compris donc en plus de leurs occupations???
Éclairer moi ????

souris03 a écrit:

si je comprends bien.....ça doit être pour ça que le CPE qui dépanne mes clients l'été lorsque je suis en vacances......ben y sont ben content de dépanner......ils reçoivent la subv pour ch jr d'occupation du remplaçant....donc en supplément.....est ce bien ça ??? que j'ai compris donc en plus de leurs occupations???
Éclairer moi ????

ben moi en lisant, doit être enrg dans le tableau respectif
occupation réelle
c'est ce que j'en déduis
car quand à la fin de l'année ils rétablissent le budget
le trop percu et le pas assez percu
c'est à partir de ces tableaux

donc oui moi je crois que doudoune a entièrement raison d'autant plus qu'elle parle de la fille de la CSQ qui l'a éclairée là dessus

genre tu as recu 100 subv d'avance
et là tu en as 110 au tableaux
ils te versent les 10 de surplus par la suite

dégeulllllassse

souris03 a écrit:

dégeulllllassse

Mais pas du tout surprenant.

Maintenant je comprends pourquoi le BC poussent tellement au remplacement en nous disant que c'est à cause du taux d'occupation. C'est certains eux voient ou il peuvent rentabilisés $$$$.
Moi je remplace pas. Je dis ne pas être mis au courant des vacances des minis. Le BC m'a dit qu'il pouvait nous forcer à remplacer car c'était dans la loi d'occupation. Est-ce vrai?

Ici nous avons seulement la subvention pour le remplaçant,

À l'absence d'un pcr j'incris AR pour absence remplacée, et je ne dois pas demander la subvention pour cet enfant.

pour l'enfant remplaçant présent je lui inscrit présent ainsi réclame sa subvention en lien avec son âge et son statut...

Par exemple j'ai déjà remplacée un pcr régulier (19$ /jour) par un poupon ecp, j'ai alors été payé le 19+9.75+7 pour cette journée, évidement je devais être ok dans mon ratio poupon.

Mais c'est quand même fâchant qu'à notre niveau on parle de rentabilisation des places quand dans les fait ca rentabilise pas du tout
puisque le gouv ajoute un surplus au budget bc pffffffffffffft crime bien que le système est bien gérer !!!

Pour ce qui est de forcer les remplacements faudrait d'abord être certain que le parent n'a pas l'intention de se prendre des journées "vacance de mon enfant"

Ici j'ai quelques parents non travailleurs et ils n'en n'ont pas de vacance eux !

Alors je suis bien mal prise que de trop insisté auprès des parents travailleurs pour qu'eux en prennent AVEC leurs enfants !