AEMFQ

Du nouveau sur le site en date du 20 décembre 2008

faut etre membre pour voir...

oui

y a til du nouveau ou cest juste du radotage!!!moi je suis pas menbre alors je vais attendre que quelqu'un veuille bien partager l,info.

Quelqu'un veux bien partager les infos à ce sujet? Qu'on t-ils à dire avec la situation présente? Je me questionne à savoir s'ils sont à la table de concertation avec le MFA ou non? J'avais entendu dire qu'il n'y étaient PAS?

Ce serait bien qu'il laisse les infos pour TOUTES les RSG et non seulement les membres car après tout l'AEMFQ parle au noms de tous même si nous avons pas fait la demande, NON?

t'as bien raison....

voici le message de l'AEMFQ (à vous de juger, moi son défaitisme me sort par les oreilles!) :


















L’Ancienne-lorette,
le 20 décembre 2008

















LE CHOC
DU CHANGEMENT











Cher membre,





La situation
actuelle peut-être comparée à un réel tsunami pour l’éducatrice en milieu
familial. Jamais jusqu’ici les tribunaux avaient fait de millier d’entreprise
de soudains salariés. Tout un choc juridique et politique ! Cela aura une
incidence très grande pour le système Québécois. Tantôt les familles d’accueil
viendront revendiquer le même statut. Dans tous les secteurs où l’État
contribue, les milieux se verront bouleversés.





En ce qui concerne
nos milieux, il y a aussi la présence des « mères au foyer ». Est-ce
que le gouvernement va enfin régler cette épineuse question dont personne n’ose
parler au risque de se faire lancer des tomates ? Même les groupes de femme
ne revendiquent plus ce choix légitime, ils préfèrent revendiquer le droit au
travail et même à discréditer la femme qui souhaite rester à la maison.
Peut-être que la Cour a ouvert une grande boîte de pandore ! Peut-être que
la collectivité se fixera de nouvelles règles ! Si tel est le cas, nous
aurons contribué à un très grand avancé de la société québécoise.





Il ne faut pas
chercher de coupables, la décision appartenait aux tribunaux pour ce qui est de
la situation passée et présente. La situation future appartiendra, tant qu’à
elle, au gouvernement. Une nouvelle Loi est annoncée, dans quelle direction
ira-t-elle ?





Quoi qu’il en soit,
plus près de nous, un millier de questions nous est posé. La nouvelle situation
politique plonge la majorité des éducatrices dans une incertitude complète. Et,
à mon grand étonnement d’autres l’apprennent au fil des jours. Ce n’est
définitivement pas toutes les éducatrices qui suivent l’actualité, celles-là se
font rattraper par les réunions des Bureaux
coordonnateurs ou encore par de nouveaux acteurs, les syndicats.





Nous voyons
plusieurs réactions. La première est la nouvelle flamme d’espoir que ce statut
de salarié pourrait apporter. Beaucoup encouragées par les syndicats idéalisent
ce concept. Idéalement, ce statut de salarié ne changerait rien au niveau
fiscal, ne changerait rien à leur autonomie, ne changerait rien dans leur choix
de clientèle, mais va apporter de nouvelles conditions financières plus
intéressantes. Visiblement les jours fériés devront être payés, les vacances et
enfin un régime de retraite…





Il est fort
étonnant que personne ne parle du revers de cette médaille. Personne ne demande
ou parle de ce c’est « d’être salarié ». Il y aura un
employeur ! L’employeur aura des droits pas seulement le devoir de négocier
avec le syndicat. Le syndicat pourra négocier seulement à partir du cadre légal
de l’employé et de l’employeur. Nous craignons l’idéalisation que les
éducatrices font du « syndicalisme ».





Et, la
syndicalisation se fait comment ? Pour obtenir qu’un groupe de salarié
soit syndiqué, ils doivent avoir 50 % + 1 des signatures de tout le personnel.
La loi fera en sorte qu’avec ce résultat tout le monde sera syndiqué. Donc 49 %
le sera malgré elles. Mais attention ! Aucune pression ou intimidation ou
signature obtenue sur de la désinformation ne sera acceptée. S’il est prouvé
que des actes répréhensibles ont été posés la syndicalisation pourrait être
refusée. Le Ministère croit que cela sera le cas ! Enfin nous
verrons !





Le Ministère !
Un autre acteur ! Si le gouvernement paie à l’heure son personnel
éducatif, nous verrons arriver de nouvelles règles. Le gouvernement devra être
rentable et équitable. Il ne pourra payer du personnel au même tarif s’il ne
rapporte pas la même chose. Nous pourrions voir arriver la question d’un ratio
imposé. Nous pourrions voir venir que seules les éducatrices recevant six
enfants ou plus pourront continuer. Est-ce que le Ministère va inclure ou
exclure les enfants de l’éducatrice dans ce ratio ? S’il l’exclut que devra
faire l’éducatrice-mère ? Le Ministère paiera-t-il plus cher pour un
groupe de neuf enfants ? S’il a deux éducatrices à deux adresses, cela lui
donne douze places… verrons-nous notre demande du 2-12 étudiée pour un seul
service… ? Une éducatrice formée aura-t-elle le même tarif horaire ?
Et si elle est trop formée, de niveau universitaire, sera-t-elle rejetée parce
qu’elle coûterait trop cher ? Y aura-t-il obligation d’une formation dans
les prochaines cinq années, comme dans les installations, pour avoir le droit
de continuer à être éducatrice ?





Et, voilà beaucoup
de questions sans réponses. Le Ministère dit : « nous étudions les
possibilités ! ».





L’AÉMFQ est-elle
encore là pour contribuer à l’étude ? OUI,
nous y sommes ! Et, qu’est-ce que nous avons proposé ? Nous avons
mis sur papier tous les scénarios que nous croyions possibles. Il y a
l’instauration et l’enracinement du statut de salarié, il y a l’exclusion du
milieu familial de la garde publique, il y a la garde privée, il y a la garde
privée à contrat pour des pcr et il y a la possibilité d’un modèle mixte.





C’est ce modèle
mixte que nous avons proposé. Pourquoi ? Parce que dans une démocratie il
est d’usage de voir la possibilité pour les citoyens de choisir. À l’image du
réseau des garderies privées et des CPE, il pourrait y avoir un réseau mixte en
milieu familial. Ce réseau satisferait tous les parents parce que celui-ci
continueraient à recevoir son service, satisferait les émf dans leur choix de
statut de travail, et les citoyens et son gouvernement par la diversification
des modèles et l’économie de coûts que ce réseau représenterait pour la
collectivité. N’oubliez pas que les Québécois travaillent jusqu’en juillet pour
contribuer à l’état. Devra-t-il travailler à l’année pour l’État et renier ses
propres besoins pour satisfaire des idéaux socialistes ?





Le droit de choisir ! Voilà
ce que l’AÉMFQ a défendu depuis dix ans et nous continuons fidèles à nos
valeurs et convictions.





Mais, le plus
triste à nos yeux, ce sont les comptes-rendus des membres qui affirment vivre
une guerre au sein de leur propre groupe d’éducatrices. Pourquoi chacune veut
désormais imposer son choix à l’autre ? Pourquoi tant de hâte ? Il s’agit d’être assez patientes pour connaître
ces nouvelles conditions d’emploi, de les étudier et ensuite de faire des
choix.





Actuellement, un
vent panique guide les éducatrices et elles sont prêtes à croire quiconque
répond à leurs aspirations. Un monde idéal existe seulement dans les contes de
fées ! Vous êtes bien placées pour le savoir… rappelez-vous que l’AÉMFQ
est toujours là pour vous apporter toute l’information requise et selon les
divers points de vue et possibilités.





L’AÉMFQ est
là ! Depuis octobre, la question du statut a été globalisée. Depuis sa
dernière assemblée générale l’AÉMFQ a comme clientèle toutes les éducatrices en
milieu familial et cela qu’importe son statut de travail.





Tout le monde peut
être membre de l’AÉMFQ et la syndicalisation est tout simplement un autre droit
que vous avez qui n’influence pas du tout celui d’être membre d’une association
professionnelle.





Nous nous engageons
à continuer notre travail, selon les objectifs que vous nous aviez donnés, et
nous garderons le fort. Notre priorité,
votre droit à l’information. Une information complète qui vous donnera le
VRAI POUVOIR de choisir en tout état de cause !





Après un tsunami,
la nature présente un réel désastre. Ensuite la loi de la nature reprend son
cours et la vie reprend. Tout repousse et se reconstruit. L’être humain a, lui,
la force de l’intelligence. Laisserons-nous un désastre s’installer par un
manque de communication, un manque de respect pour celui qui pense et veut
différemment de nous ? Ou, si à l’inverse, nous pouvons dès maintenant
limiter les dégâts par le respect de nos valeurs et ainsi se préparer à toutes
les possibilités qui nous prédisposeront à mieux continuer ce métier choisi par
la passion. La passion des tout-petits, le plaisir de les voir grandir, de voir
leurs premiers pas, leurs premiers sourires, leurs premiers mots ! Reconnectez-vous
à vos réelles motivations !





Et sur ce, oubliez
ces tracas pour quelques jours, passez de belles fêtes avec les vôtres et
réchauffer votre cœur auprès de ceux qui vous aiment.





Joyeux Noël !





Nathalie D’Amours

Citation :

Mais, le plus
triste à nos yeux, ce sont les comptes-rendus des membres qui affirment vivre
une guerre au sein de leur propre groupe d’éducatrices. Pourquoi chacune veut
désormais imposer son choix à l’autre ? Pourquoi tant de hâte ? Il s’agit d’être assez patientes pour connaître
ces nouvelles conditions d’emploi, de les étudier et ensuite de faire des
choix.

Moi je n'ai rien à dire de ce discours en général.

POUR MOI la seule phrase qui me fait disons réagire... et c'est bien personnelle! c'est celle que j'ai mis en gras...

POURQUOI?

Parce que moi de mon point de vue c'est toujours ce qu'on a fait nous RSG ATTENDRE QUE LES AUTRES DÉCIDENT ET APRÈS VOIRE... VOIRE QUOI??????? QU'IL EST TOUJOURS TROP TARD FINALEMENT POUR FAIRE QUELQUE CHOSE!!!


MOI c'est ma déduction personnelle... c'est ce que moi ANNA A VUE DEPUIS TOUJOURS et c'est ce que je ne suis plus capable de voire!


Une guerre au sein de notre groupe de RSG? Bien je n'ai jamais connu un groupe de travailleurs d'accord à 100% sur un même sujet... Moi ça ne me dérange pas, qu'on ne soit pas toutes en accords.

J'ai fait un choix personnelle selon ce que j'ai connu et vu depuis des années dans mon domaine. J'ai fais un bon choix, un mauvais? L'avenir me le dira, de toute façon à date faut croire que tout les choix que j'ai fais dans le passé ont étés mauvais puisque j'en suis là présentement... "pogné" avec un boss DANS MA MAISON!!

super zabou,
je trouve ça assez spécial que tu donne l'information a des filles qui ne sont pas membre , moi je ne suis pas d'accord avec ça . moi ça fait 10 ans que je paye ma cotisation a AEMFQ et j'ai le droit a l'information ils ont juste a faire la même que nous les membres qui est de payer la cotisation et en plus qui est totalement déductible d'impôt.
C'est a cause de fille comme toi que le forum de AEMFQ est fermé ce qui prive tout les membres qui paye a l'information j'espère que ça va t'allumer des lumières.

bonjour karene je suis tout a fais d'accord avec toi..... l'information est un droit que les membres ont en payant et un privilege.... je sais meme pas pourquoi toutes les rsg ne sont pas membres puisque ca fais partie de ta job de te tenir a jour dans les informations. malheureusement ya trop de **bonne fille** qui font comme superzabou et le resultat est que le forum est fermé...triste tres triste.......

Bonjour et bon retour au boulot,

J'apprécie tous les commentaire émis au sujet mais je tiens à partager mon opinion à ce sujet.

Je suis d'accord qu'au niveau des tarifs réduits pour les assurances maison/vie et responsabilité, que seulement les membres bénéficient de ces spéciaux. Je suis également d'accord que pour avoir les précieux conseils juridiques qu'offre l'assocition au sujet du BC et du MFA, devraient être seulement disponible aux membres payants. Je suis certaine que j'en passe mais bon c'est juste pour faire une point. Que ces services soient disponibles aux membres me semble bien normal, car les RSG paient pour ce service.

MAIS...

Je suis pas en accord que l'information ci-haut soit gardé pour les membres payant uniquement. Je m'explique, je me considère une membre de cette association, même n'ayant pas payer de cotisation. Je me considère membre car depuis plusieurs années, madame d'Amour parle en mon nom. L'association à pris une place au sein du MFA pour parler au nom de TOUTES les RSG. Selon moi vient également leurs résponsabilité d'informer TOUTES les RSG des dévelopements de leurs progrès.

C'est pas moi qui a demander à l'AEMFQ de le faire. Ils se sont donnés cette mission eux même. Selon moi ils doivent maintenant tenir à leur mission et informer tous le monde concernés.

Bonne journée

bien d,accord...de plus vous ne gagner rien a garder l'information pour vous,vous voulez faire avancer la cause ou non?on es toutes dans le meme bateau .moi je suis avec l'adim et les info sont ouvertes a tous... pas de cachoteries....on es rendus a se battre toutes pour la vérité et la justice ...ensemble.....

copci a écrit:

Bonjour et bon retour au boulot,

J'apprécie tous les commentaire émis au sujet mais je tiens à partager mon opinion à ce sujet.

Je suis d'accord qu'au niveau des tarifs réduits pour les assurances maison/vie et responsabilité, que seulement les membres bénéficient de ces spéciaux. Je suis également d'accord que pour avoir les précieux conseils juridiques qu'offre l'assocition au sujet du BC et du MFA, devraient être seulement disponible aux membres payants. Je suis certaine que j'en passe mais bon c'est juste pour faire une point. Que ces services soient disponibles aux membres me semble bien normal, car les RSG paient pour ce service.

MAIS...

Je suis pas en accord que l'information ci-haut soit gardé pour les membres payant uniquement. Je m'explique, je me considère une membre de cette association, même n'ayant pas payer de cotisation. Je me considère membre car depuis plusieurs années, madame d'Amour parle en mon nom. L'association à pris une place au sein du MFA pour parler au nom de TOUTES les RSG. Selon moi vient également leurs résponsabilité d'informer TOUTES les RSG des dévelopements de leurs progrès.

C'est pas moi qui a demander à l'AEMFQ de le faire. Ils se sont donnés cette mission eux même. Selon moi ils doivent maintenant tenir à leur mission et informer tous le monde concernés.

Bonne journée

JE SUIS PAS D'ACCORD AVEC TOI.... PRESENTEMENT LE SYNDICAT TRAVAILLE TRES FORT POUR RECRUTER DES MEMBRES.....PEUT ETRE QUE DANS 2 ANS LES RSG SYNDIQUEES AURONT PAS MAL PLUS CHER DE L'HEURE ET DE MEILLEURES CONDITIONS DE TRAVAIL QUE LES AUTRES QUI NE LE SERONT PAS.... ALORS TOI TU VAS LAISSER LE SYNDICAT TRAVAILLER POUR TOI ... LES REGARDER FAIRE COMME TU FAIS PRESENTEMENT AU LIEU DE T'IMPLIQUER , CE QUI FAIS PARTIE DE TA JOB.... ETRE ACTIVES AU SEIN DE TA PROFESSION ...E T TU AURAS RIEN AU BOUT....... JE TROUVE CA DEPLORABLE...... LE MONDE LAISSE QUELQUES UNES TRAVAILLER ET ATTENDRE DES BENIFICES EN RETOUR AU LIEU DE METTRE L'ÉPAULE A LA ROUE ET ETRE SOLIDAIRE AU SEIN DE LA MEME PROFESSION QUE NOUS EXERCONS........

annie brocoli a écrit:

copci a écrit:

Bonjour et bon retour au boulot,

J'apprécie tous les commentaire émis au sujet mais je tiens à partager mon opinion à ce sujet.

Je suis d'accord qu'au niveau des tarifs réduits pour les assurances maison/vie et responsabilité, que seulement les membres bénéficient de ces spéciaux. Je suis également d'accord que pour avoir les précieux conseils juridiques qu'offre l'assocition au sujet du BC et du MFA, devraient être seulement disponible aux membres payants. Je suis certaine que j'en passe mais bon c'est juste pour faire une point. Que ces services soient disponibles aux membres me semble bien normal, car les RSG paient pour ce service.

MAIS...

Je suis pas en accord que l'information ci-haut soit gardé pour les membres payant uniquement. Je m'explique, je me considère une membre de cette association, même n'ayant pas payer de cotisation. Je me considère membre car depuis plusieurs années, madame d'Amour parle en mon nom. L'association à pris une place au sein du MFA pour parler au nom de TOUTES les RSG. Selon moi vient également leurs résponsabilité d'informer TOUTES les RSG des dévelopements de leurs progrès.

C'est pas moi qui a demander à l'AEMFQ de le faire. Ils se sont donnés cette mission eux même. Selon moi ils doivent maintenant tenir à leur mission et informer tous le monde concernés.

Bonne journée

JE SUIS PAS D'ACCORD AVEC TOI.... PRESENTEMENT LE SYNDICAT TRAVAILLE TRES FORT POUR RECRUTER DES MEMBRES.....PEUT ETRE QUE DANS 2 ANS LES RSG SYNDIQUEES AURONT PAS MAL PLUS CHER DE L'HEURE ET DE MEILLEURES CONDITIONS DE TRAVAIL QUE LES AUTRES QUI NE LE SERONT PAS.... ALORS TOI TU VAS LAISSER LE SYNDICAT TRAVAILLER POUR TOI ... LES REGARDER FAIRE COMME TU FAIS PRESENTEMENT AU LIEU DE T'IMPLIQUER , CE QUI FAIS PARTIE DE TA JOB.... ETRE ACTIVES AU SEIN DE TA PROFESSION ...E T TU AURAS RIEN AU BOUT....... JE TROUVE CA DEPLORABLE...... LE MONDE LAISSE QUELQUES UNES TRAVAILLER ET ATTENDRE DES BENIFICES EN RETOUR AU LIEU DE METTRE L'ÉPAULE A LA ROUE ET ETRE SOLIDAIRE AU SEIN DE LA MEME PROFESSION QUE NOUS EXERCONS........

Désolé mais je ne comprend pas l'idée derrière ce message. On paie le syndicat pour qu'il travail pour nous, comme tout les syndiqué!! NOn?!!

[quote="mouse22"]bien d,accord...de plus vous ne gagner rien a garder l'information pour vous,vous voulez faire avancer la cause ou non?on es toutes dans le meme bateau .moi je suis avec l'adim et les info sont ouvertes a tous... pas de cachoteries....on es rendus a se battre toutes pour la vérité et la justice ...ensemble.....[/quote

ON GARDE PAS DE L'INFORMATION MADAQME D'AMOUR PARLE A SES MEMBRES PAS PAREIL....... ET AEMFQ NEGOCIE PRÉSENTEMENT AVEC LE GOUVERNEMENT.... ET CETS NORMAL QUE SE SOIT NOUS , LES MEMBRES, QUI AYONT L'EXCLUSITE SUR LES INFORMATIONS POUR LE RESTE ELLES SE TRANMETTENT ASSEZ VITE AU B.C. ALORS A VOUS DE LIRE VOS COMMUNIQUES DE VOS B.C OU DE PARTICIPER AUX REUNIONS DE CEUX-CI MALHEUREMENT YA ENCORE EN 2009 HEY OUI DES RSG QUI SAVENT MEME PAS ENCORE QUE NOUS SOMMES DES TRAVAILLEURS SALARIES ...... QUI ATTENTENT ENCORE QUE LE MONDE LES METTRE AU COURANT AU LIEU DETRE PROACTIVE...... L'AEMFQ ETS [b]L'ASSOCIATION QUI NEGOCIE... POURKOI NE PAS ETRE MEMBRE ET DIRE CE QUE VOUS VOULEZ LORS DE L"AGA...... COMME CA VOUS ALLEZ ETRE AU COURANT ET VOUS POURREZ CHIALER DES DECISIONS!!!!!

JanNyD a écrit:

annie brocoli a écrit:

copci a écrit:

Bonjour et bon retour au boulot,

J'apprécie tous les commentaire émis au sujet mais je tiens à partager mon opinion à ce sujet.

Je suis d'accord qu'au niveau des tarifs réduits pour les assurances maison/vie et responsabilité, que seulement les membres bénéficient de ces spéciaux. Je suis également d'accord que pour avoir les précieux conseils juridiques qu'offre l'assocition au sujet du BC et du MFA, devraient être seulement disponible aux membres payants. Je suis certaine que j'en passe mais bon c'est juste pour faire une point. Que ces services soient disponibles aux membres me semble bien normal, car les RSG paient pour ce service.

MAIS...

Je suis pas en accord que l'information ci-haut soit gardé pour les membres payant uniquement. Je m'explique, je me considère une membre de cette association, même n'ayant pas payer de cotisation. Je me considère membre car depuis plusieurs années, madame d'Amour parle en mon nom. L'association à pris une place au sein du MFA pour parler au nom de TOUTES les RSG. Selon moi vient également leurs résponsabilité d'informer TOUTES les RSG des dévelopements de leurs progrès.

C'est pas moi qui a demander à l'AEMFQ de le faire. Ils se sont donnés cette mission eux même. Selon moi ils doivent maintenant tenir à leur mission et informer tous le monde concernés.

Bonne journée

JE SUIS PAS D'ACCORD AVEC TOI.... PRESENTEMENT LE SYNDICAT TRAVAILLE TRES FORT POUR RECRUTER DES MEMBRES.....PEUT ETRE QUE DANS 2 ANS LES RSG SYNDIQUEES AURONT PAS MAL PLUS CHER DE L'HEURE ET DE MEILLEURES CONDITIONS DE TRAVAIL QUE LES AUTRES QUI NE LE SERONT PAS.... ALORS TOI TU VAS LAISSER LE SYNDICAT TRAVAILLER POUR TOI ... LES REGARDER FAIRE COMME TU FAIS PRESENTEMENT AU LIEU DE T'IMPLIQUER , CE QUI FAIS PARTIE DE TA JOB.... ETRE ACTIVES AU SEIN DE TA PROFESSION ...E T TU AURAS RIEN AU BOUT....... JE TROUVE CA DEPLORABLE...... LE MONDE LAISSE QUELQUES UNES TRAVAILLER ET ATTENDRE DES BENIFICES EN RETOUR AU LIEU DE METTRE L'ÉPAULE A LA ROUE ET ETRE SOLIDAIRE AU SEIN DE LA MEME PROFESSION QUE NOUS EXERCONS........

Désolé mais je ne comprend pas l'idée derrière ce message. On paie le syndicat pour qu'il travail pour nous, comme tout les syndiqué!! NOn?!!

TOUT A FAIT D'ACCORD AVEC TOI MAIS LES FILLES QUI NE SONT PAS MEMBRES DE L'AEMFQ NE SERONT SUREMENT PAS SYNDIQUEES...ELLLES FERONT COMME ELLE FONT LA .... REGARDE LES AUTRES TRAVAILLER ET AURAONT AUCUN BENEFICES DES SYNDIQUES...

C'est L'ADIM qui travaille avec la CSQ pour syndiqué les RSG pas l'AMFQ.

TOI meme bre l'AMFQ tu fais quoi de proactif pour la cause des RSG??

:la vague: Bravo!!Karen et annie brocoli !!

Je suis tout a fait d accord avec vous !!

Enfin du monde qui on du bon sens je suis d accord je trouve sa déporable les gens `qui prenne l information des autres association commes aemfq
je suis pas membre je ne devrais pas avoir ce discour mes je vais surement devenir membre c est vrai que c est a moi de me tenir informé
et pour l adim sa resque que c est un syndicat qui est dèrière et l'adim ne sont pas sur la table de concertation y sont informé c'est épouventable et j ai été a une réunion et j ai pas trouvé sa fort il se batte la boîte pour dire VOUS AVEZ DES DROIT et dise nous informé je sais pas qui il ont informé mes moi j ai VRAIEMENT rien appris y savent rien mes j ai vu des fille signé parce qu il on réussi a leur faire gobéé q'avec eux il ont une sécurité pis le syndicat sa cout pas mal plus chère que AEMFQ pis si on regarde un peu partout
les usine qui ferme et j en passe c est souvent pour ne pas dire
a100% toujours de leur faute je suis pas sure quand 2009 le syndicat est toujours sa place


Sandra

JanNyD a écrit:

C'est L'ADIM qui travaille avec la CSQ pour syndiqué les RSG pas l'AMFQ.

TOI meme bre l'AMFQ tu fais quoi de proactif pour la cause des RSG??

JE PAYE TOUT D'ABORD MA COTISATION CE QUI DONNE LES MOYENS A L'ASSOCIATION D'ALLER REVENDIQUER MES DROITS... APRES JE RESTE ACTIVE EN PARTICIPANT AUX REUNIONS D'INFORMATIONS JE LIS MON ENVOLÉE (JOURNAL DE L'ASSOCIATION) JE VAIS A L'AGA JE DIS MON POINT DE VUE J'AI DROIT DE PAROLE DE REGARDS SUR LA PÉRINITE DE MA PROFESSION...ET DE PLUS JE ME REND DISPONIBLE POUR LES MOYENS DE NEGOCIATION , DE PRESSION AU NIVEAU DU GOUVERNEMENT C'EST TU ASSEZ CA?????

je veus pas peter ta baloune, mais l'Association a un gros montant de verser en subvention et ce n'est pas vos cotisation qui lui permette de continuer.

pour ton information, la csq c'est déja assis avec l'AQCPE ( la parite patronale) pour commencer les négociation, et c'est aussi la CSQ qui a fait enlever le moratoire de la CSST pour les retrait préventif et les blessures.

annie brocoli a écrit:

JanNyD a écrit:

C'est L'ADIM qui travaille avec la CSQ pour syndiqué les RSG pas l'AMFQ.

TOI meme bre l'AMFQ tu fais quoi de proactif pour la cause des RSG??

JE PAYE TOUT D'ABORD MA COTISATION CE QUI DONNE LES MOYENS A L'ASSOCIATION D'ALLER REVENDIQUER MES DROITS... APRES JE RESTE ACTIVE EN PARTICIPANT AUX REUNIONS D'INFORMATIONS JE LIS MON ENVOLÉE (JOURNAL DE L'ASSOCIATION) JE VAIS A L'AGA JE DIS MON POINT DE VUE J'AI DROIT DE PAROLE DE REGARDS SUR LA PÉRINITE DE MA PROFESSION...ET DE PLUS JE ME REND DISPONIBLE POUR LES MOYENS DE NEGOCIATION , DE PRESSION AU NIVEAU DU GOUVERNEMENT C'EST TU ASSEZ CA?????

OUPS J'OUBLIAIS JE FAIS CA DEPUIS 11 ANS !!!!! ET TOI????

tu fais quoi depuis 11 ans?? être RSg. moi je suis rsg depuis 1 an et demi et avant j'était en installation. Ja,i terminer ma tech en éducation a l'enfance en 2004 donc ca va faire 5 ans que je suis éducatrice.

Pourquoi tu veux savoir ca??

JanNyD a écrit:

je veus pas peter ta baloune, mais l'Association a un gros montant de verser en subvention et ce n'est pas vos cotisation qui lui permette de continuer.

pour ton information, la csq c'est déja assis avec l'AQCPE ( la parite patronale) pour commencer les négociation, et c'est aussi la CSQ qui a fait enlever le moratoire de la CSST pour les retrait préventif et les blessures.

JE SAIS QU'ELLE A UN MONTANT MAIS SI PERSONNE NE PAIENT DE COTISATION BEN ELLLE EN AURA PAS DE MONTANT... DOINC AUCUN POUVOIR.....

tu juges bien vite...je travailles pour que les filles de mon bc soit au courant depuis novembre...je suis une des premieres a avoir signer ma carte ..d'ailleurs je l'avait signer il y a plus de 5 ans mais un certain jean charest nous a couper l'herbe sous le pied.Je crois en la syndicalisation des rsg a 100% dans la situation qui nous attends maintenant en tant que salariés car si nous ne bougeons pas nous auront des petites miettes.Si J,attends apres mon bc pour de l'info ben j'aurais rien car a date tout ce que je sais je l'ai trouver par moi meme sur internet et ce depuis le 31 octobre.J'ai rien contre personne je veux juste etre informer et les info sortent au compte goutte et souvent ca dit pas grand chose,je trouve ca dommage qu'ils nous laissent dans l'ignorance comme ca.

[quote="JanNyD"]tu fais quoi depuis 11 ans?? être RSg. moi je suis rsg depuis 1 an et demi et avant j'était en installation. Ja,i terminer ma tech en éducation a l'enfance en 2004 donc ca va faire 5 ans que je suis éducatrice.

Pourquoi tu veux savoir ca??[/quot
JE FAIS CE METIER DEPUIS 11 ANS ET MEMBRE DE LAEMFQ DEPUIS 11 ANS DONC PRO ACTIVE DEPUIS TOUT CE TEMPS..... MOI JE N'AI PAS TRAVAILLÉ EN INSTALLATION PAR CHOIX PUISQUE JE CROIS FORTEMENT ET SINCEREMENT AU BIEN FAIT DU MILIEU FAMILIAL....
PSYCHO-EDUCATRICE EN MILIEU FAMILIAL ET FIER DE L"ETRE