le paiement de nos fériés?????

en parlant avec mes amies, certaine m'ont dit quelles n'ont pas recu une invitation de leur ADIM à déposer une plainte (mésentente, grief) concernant le paiement à 100% de nos journées fériés..
car voyez-vous le mfa avec son instruction 11 nous a fait un beau calcul savant (taux annualié) pour établir le montant que l'on a pour les jours fériés. alors que l'on avait négocié 100%...
en ce momnent seulement celles qui ont travaillé 261 jours l'année dernière ont le 100%...


alors contacté votre adim et demandé de compléter le tableau de mésentente et fournisser une copie de votre bordereau de rétribution comme preuve... les avocats de la csq doivent monter les dossiers et c doit venir de partout au Québec...

les fériés ne SONT PAS PAYÉS
la CSQ a négocié qu'un montant de notre rétribution soit retenu et versé lors de L,occurence des fériés
lors des prochaines négos, moi de mon bord et Francinette du sien je suis sure et d'autres comme nous, allons militer pour que notre subvention totale nous soit versée et on s'arrangera de la diviser nous mêmes
MAIS...je le répète...nos vacs, nos fériés NE SONT PAS PAYÉS

mabel a écrit:

les fériés ne SONT PAS PAYÉS
la CSQ a négocié qu'un montant de notre rétribution soit retenu et versé lors de L,occurence des fériés
lors des prochaines négos, moi de mon bord et Francinette du sien je suis sure et d'autres comme nous, allons militer pour que notre subvention totale nous soit versée et on s'arrangera de la diviser nous mêmes
MAIS...je le répète...nos vacs, nos fériés NE SONT PAS PAYÉS

moi si moi si....


de toute facon.....si aux fériés nous recevons moins...nous revecrons plus pour nos vacances

ok tantôt j'avais lu mabel, mais je ne comprennais pas ce que tu voulais dire...

donc en gros ce que tu dis c'est que le 1,94 sert pour nos vacances mais ils ont décidé que ça servait aussi aux fériés (c'est ça??)

car moi de ce que j'avais compris lors de réunions c'est qu'on avait la parti vacances (mis de coté) mais aussi les fériés (en plus) qu'on aurait pour chaque fois que celui ci aurait lieu.

c'est de ça que tu parles???

ben non..
le 1.94 sert à couvrir les deux
je te répètes, on a RIEN de payé, ni vacs ni fériés
on a 25.84 par jour par enfant,qu'ils auraient pu nous donner en totalité et on se serait débrouillées avec
les non syndiquées le font
ils leur donnent le même 25.84 que nous, elles divisent si elles le veulent, elles mettent de coté si elles le veulent
si ils avaient donné le 25.84, ils ne feraient pas d'intérêts à nos dépends
prenons un BC à 1000 places ( ça se peut et c'est courant)
1.94 par jour par enfant X 237 jrs= 459 780 $ et un intérêt sur 14 mois et demi , donc , deux mois et demi d'intérêts sur le total de 459 780$
oui, pcq , si le prélèvements sont faits du 1 avril au 31 mars, ils ne sont versés qu'aux environs du 15 juin
donc moi je suis pour qu'on nous verse la subv totale et qu'on s'arrange avec
les TA font ça normalement

[b][i]TOUT À FAIT D'ACCORD AVEC TOI MABEL

Comme dit mabel les BC qui ont pris la décision de ne pas se syndiqué recoivent le montant total de la subvention et en font ce qu'elle veulent au fur et a mesure y a personne qui fait de l'intéret sur leur dos en économisant durant 1 an avant d'avoir a le versé , si ces rsg la place leur 1,94 a chaque paye mettons a 3% d'intéret ben au bout d'un an ca leur fait un beau 100$ de plus dans leur bas de laine! Y sont ou moi mes intéret qui profite des intéret des 13000 autre rsg????

Moi je suis que les non syndiquées aient + en retour .

Où est la logique?

la logique est que nous en étions à une première convention
un est suivi de deux, la deuxième fs...on aura l'expérience

On verra si ces RSG resterons non syndiqué lors du renouvellement de la convention.. Pas certaine qu'elles embarquerons pas avec nous! les syndicats ne sont pas juste la pour nous faire augmenter ce qu'on gagne côté sous...

boffffffffff les CPE aussi ne sont pas tous syndiqués et l'ouvrae de bras ce sont les CPE syndiqués qui la font mais les autres récoltent.
Cela a toujours été

rien de nouveau la-dedans

Ladouce

ok là je comprends....

mabel a écrit:

la logique est que nous en étions à une première convention
un est suivi de deux, la deuxième fs...on aura l'expérience

Coucou!
Moi aussi je suis avec toi Mabel amie, la prochaine entente nous devrons magasiner beaucoup de détails avec eux. C'est certain que je ne lâcherai pas prise. Nous n,avons aucun congé payé présentement, même pas les fériées.
A+

mais nous sommes travailleur autonome...

la grenouillette a écrit:

Coucou!
Moi aussi je suis avec toi Mabel amie, la prochaine entente nous devrons magasiner beaucoup de détails avec eux. C'est certain que je ne lâcherai pas prise. Nous n,avons aucun congé payé présentement, même pas les fériées.
A+

Tu n'as pas tes fériés payé??? Y a de quoi qui cloche si tu n'es pas payé pour tes fériés moi depuis juin j'ai recu un montant pour la St-Jean, pour le 1er juillet et pour la fete du travail

C'est comme si je t'empruntais 1$ pour te payer un café....

C'est ca qu'elles veulent dire...
On a un montant... qu'ils nous ont prit.. donc ils nous redonnent en fait.

Ils nous ont augmenté, ils nous on dit avec ca, payez vous des vacances.

mais le jour que le Gouv. va nous payer nos congés.....vraiment payer
pas accumuler....nous ne serons plus des travailleurs autonomes

didiane a écrit:

mais le jour que le Gouv. va nous payer nos congés.....vraiment payer
pas accumuler....nous ne serons plus des travailleurs autonomes

oui je sais...mais il peut nous donner une subv qui en fera l'équivalence
comme dans le moment c'est 23,90
ben si je mettais de coté moi même j'en ferais l'équivalent de 23,90
donc moi je milite pour que dans la prochaine convention on nous verse la subv totale et voilà tout
moi je saurais mettre de coté pis celles qui le feront pas feront simplement leur mea culpa
mais de voir MON argent, profiter aux coffres des BC je n'aime pas du tout...
pendant..2 mois et demi en totalité en plus
je le prends pas

Moi je vois pas ca comme ca, le gouvernement a inclus dans notre rétribution des montants pour nous aider a payer certaine chose, un montant pour les différent avantages sociaux et un montant pour nous aider a nous payer des fériés et des vacances.

On ne peu pas dire qu'il ne nous paye pas des vacances puisque si c'était le cas nous aurions eu une augmentation d'uniquement 23,90.

Le 1,94 qu'il a rajouter c'est quoi pour vous si c'est pas des vacances?

pour nous...oui...tu as raison


mais il y a des RSG qui recoivent le $25.84 au total

oui mais c'est quand meme pour se payer des vacances qu'ils le recoivent :).

Mais en tout cas peut importe moi j'aimerais vraiment mieux etre comme les filles non syndiqué qui recoivent tout leur montant de 25,84 a chaque paye.

Ce n'est pas ce qu'on avait demandé d'etre payé one shot le 1er juin... Ca ne correspond pas a la dmeande syndical qui avait été fait tant qu'a etre obligé de le géré et d'en gardé une partie pour mes vacances futur aussi bien le géré au complet.

Moi je voulais avoir chaque journée de vacances payé le jour meme ou je la prend pour ne pas faire de trou dans mon salaire, si je veux arriver a faire ca je dois prendre l'argent que le BC a garder durant 1 an et encoreeeeeeee le mettre de coté non mais quel perte de temps pour moi aussi bien me le donner des le départ dans ce cas la héhé.

Francinette a écrit:

Mais en tout cas peut importe moi j'aimerais vraiment mieux etre comme les filles non syndiqué qui recoivent tout leur montant de 25,84 a chaque paye.

Ce n'est pas ce qu'on avait demandé d'etre payé one shot le 1er juin... Ca ne correspond pas a la dmeande syndical qui avait été fait tant qu'a etre obligé de le géré et d'en gardé une partie pour mes vacances futur aussi bien le géré au complet.

Moi je voulais avoir chaque journée de vacances payé le jour meme ou je la prend pour ne pas faire de trou dans mon salaire, si je veux arriver a faire ca je dois prendre l'argent que le BC a garder durant 1 an et encoreeeeeeee le mettre de coté non mais quel perte de temps pour moi aussi bien me le donner des le départ dans ce cas la héhé.

¨ca correspond pas à ce que vous souliez d'accord. Alors pourquoi vous avez pas pris le même modèle que le RTTACPE. Le MFA à offert au RSG non syndiquées de choisir le "modèle syndical" qu'elle voulait soit le RTTACPE la CSN ou celui de la CSQ. Puisque eux pouvaient choisir il n'y a pas de raison que le MFA vous ai imposé à vous cette retenue. Sauf si c'est votre syndicat qui l'a demandé....

c'est quoi ça le RTTACPE?