Question paiement vacances et fériés

Ça fait quelques temps que je n'ai pas travaillé...
"Dans le temps", validé avec conseiller juridiquem selon la façon dont le contrat était rédigé je facturait le 7$ aux parents quand même pour les fériés et mes 2 semaines de vacances.
Bien entendu pas de rémunération du feu-CPE là. Mes fiches étaient remplies correctement.
Là je suis en train de rédiger mon nouveau contrat et je me fait tomber dessus....on me dit que c'est totalement illégal peut importe la façon de libeller le contrat....
Je ne veux pas créer de remous, juste avoir l'heure juste au niveau de ce qui est léagal ou non.
Merci de votre avis

A ce que je sache rien n'a changé la dessus ta entièrement le droit
il faut que se soit noté au contrat

en tout cas si c'est illégal t'es pas la seule moi aussi. Comme dit Chamboulette si c'est écrit sur ton contrat y'ont rien à dire tu as le droit.