Étude détaillée du projet de loi n° 51

nualie a écrit:

il faudrait que les filles qui comprennent s'expriment et tout irait super bien !

Écoute,

moi je n'ai rien contre toi. Je ne suis même pas agressive. Même quand tu me traites de susceptible.

Relis-toi un peu. En fait, tu aurais pu écrire: Il faudrait que les filles qui pensent comme moi s'expriment et tout irait super bien !


Ça ne me fait pas un pli sur la bedaine que tu sois contre les syndicats. Tu n'es pas la seule d'ailleurs.

Tu penses que si ce n'était pas de l'histoire de l'instruction #5, je l'aurais signé ma carte??? Pour te dire que je suis loin de la syndicaliste pure et dure. Moi aussi, je me disais, wow! je l'aime ma job, j'ai un bon BC, les conditions de travail je les accepte. Jusqu'à ce qu'arrive l'instruction #5. Ça n'a pas passé pour moi, mais là pas du tout. Et pour plein d'autres comme moi.

Fait comme tu le veux ma belle mais avant faudrait juste que tu ajustes ton tir. Les syndicats ne t'enlèveront rien. Signe pas si tu veux et attend la manne quand elle passera.

Allez bisous quand même!!!
:Bonne journée:

Bonjour Nualie!

Est-ce que tu es en train de dire qu'hier on t'a empêché de t'exprimer?

Est que les membres de l'ADIM ou la l'Avocate ton empêché de parler?

Comment ça c'est passé la soirée?

jennye a écrit:

Je comprends pas le petit bout que j'ai mis en rouge. Je dois être trop honnête, mais quand je fais mes impôts, les dépenses que je mets ce sont des dépenses que j'ai eu à cause de la garderie. Quand je déduis 10% de ma facture d'électricité, c'est parce que ça m'a coûté 10% de plus d'électricité à cause de la garderie (lavage supplémentaire, cuisinière qui fonctionne plus, chauffage à 20 toute la journée, etc.).

Tu as raison pour cette partie, j'avoue. Je ne dit pas que je ne serais pas contente d'avoir de meilleures conditions, seulement, je suis déjà très satisfaite de celles que j'ai présentement.

Je ne connais pas ta situation particulière Jennye, mais moi la mienne c'est que je dois vraiment faire des miracles pour arriver à payer toutes les factures et offrir un peu de plaisirs à ma famille. Je sais ça pourrait être pire. Il y a des gens qui n'ont même pas de quoi payer les factures... alors pour ce qui est de s'offrir des plaisirs! Mais je considère que vu l'importance du travail que je fais, le nombre d'heures travaillées, mon expérience, mes compétences, la qualité du mon service, je vaux plus. Le travail que je fais est équivalent à celui des éducatrices en installations. Pas parce que je suis à la maison que ça vaut moins. C'est d'ailleurs sur ces seuls critères que doit être évalué le salaire.

nualie a écrit:

Je comprend que vous ne compreniez pas !

Merci jennye pour ton support, il faudrait que les filles qui comprennent s'expriment et tout irait super bien ! Malheureusement, elles ont peur ! Parce-que je peux te dire les pros syndicat... Elles ont la bonne parole, les bonnes idées et elles ont toujours raison, mais... elles ne comprennent pas !

nualie :3:

je ne suis pas une pro syndicat, mais y'a une chose que je comprends..
signer, on avait pas le choix et le projet de loi 51, me le confirme encore plus
si le gouv a l'intention de pouponner le parent, il devra nous verser les fonds pour se faire..
moi je suis tannée qu'on me demande LE BEURRE ET L'ARGENT DU BEURRE , de tout bord tout coté
tannée qu'on me dise le matin, il a pas voulu déjeuner, alors qu'on lui a même pas servi, pis qu'on avancerait pas le maudit 2$
la madame elle fait ce métier pcq elle aime les enfants, alors abusons d'elle au max
tannée de voir que moi j'ai élevé mes enfants, pis que y,en a qui ont des enfants de moins de 5 ans, mais c'est la belle vie hein?
ça se dore, sur le bord de la piscine, ça se pouponne, ça se pomponne, ça se burn out, 10 fs par année, ça se flatte la bedaine
c'est comme ça??
ben avancez les bidous d'abord.....
moi aussi je veux le cash , AUTANT SINON PLUS QU'ON LEUR EN DONNE...PCQ MOI AU MOINS JE TRAVAILLE POUR LE CAHS!!!!

À la réunion , personne n'en empêché personne de s'exprimer ... ! Les dames de la CSQ ont très bien expliqué les avancements qu'elles ont faites... où je bogue c'est que nous serons au même niveau que les filles qui travaillent en installation, qui gagnent moins de 32 000.00$ par année, qui n'ont pas le choix des vacances. qui ont un salaire avec plein de déduction. Ils ont tout les avantages sociales mais n'ont pas le contrôle! Celle qui disent qu'elles font moins de $35 000.00 avec 6 enfants à temps plein, je ne sais pas ou vous mettez votre argent ?? Je comprend la fille mono parentale qui n'arrive pa à la fin du mois...mais les autres ????

Bref la pilule ne passe pas.

Nualie

crapaude a écrit:

euh... jennye, c'est parce que le projet de loi a été déposé et c'est écrit noir sur blanc que nous resterons des travailleuses autonomes.

Quand tu dis il y en a qui le font que pour l'argent, est-ce que tu veux dire que tu opères un service de garde sans charger de frais. Tu le fais bénévolement. Wow! c'est vraiment beau l'amour du métier. Pour ma part, je le fais parce que je suis très compétente, j'ai plusieurs cordes à mon arc mais je me suis rendu compte que c'est là que je me réalise le mieux. Je suis une bonne éducatrice et j'offre un service fort apprécié de ma clientèle.

Mais j'ai besoin d'argent pour subvenir aux besoins de ma familles. Quand il me reste 14 000 à la fin de l'année pour 50 heures de travail (4 enfants payants), je suis loin de trouver que je fais ça pour l'argent. Je me trouve même un peu nounoune d'accepter un aussi mauvais salaire, mais j'aime ce que je fais... Alors quand je dis que je souhaiterais avoir plus, je trouve que ce serait juste normal d'être payé équitablement pour le bon travail que je fais.

:bravo2: :yess:

nualie a écrit:

À la réunion , personne n'en empêché personne de s'exprimer ... ! Les dames de la CSQ ont très bien expliqué les avancements qu'elles ont faites... où je bogue c'est que nous serons au même niveau que les filles qui travaillent en installation, qui gagnent moins de 32 000.00$ par année, qui n'ont pas le choix des vacances. qui ont un salaire avec plein de déduction. Ils ont tout les avantages sociales mais n'ont pas le contrôle! Celle qui disent qu'elles font moins de $35 000.00 avec 6 enfants à temps plein, je ne sais pas ou vous mettez votre argent ?? Je comprend la fille mono parentale qui n'arrive pa à la fin du mois...mais les autres ????

Bref la pilule ne passe pas.

Nualie

Heuuuuuuu j'pense qui a quecke chose que t'as pas compris la, on sera pas salarié comme les éducatrice en installation la, y en est aucunement question , la loi 51 a justement été fait pour ca pour nous confirmer dans notre statut de travailleur autonome, donc il est pas de perdre le controle sur nos congé et vacances ni d'avoir un salaire plein de déduction, t'as pas bien compris ce qui était expliqué.

Le comparatif c'est uniquement pour comparé le salaire net a la fin de l'année de l'éducatrice en installation, comparé au salaire net (apres les dépenses enlevé) de l'éducatrice en milieu familiale pour permettre d'augmenter notre salaire pour qu'il soit équivalent au salaire net de l'éducatrice en installation, c'est juste ca y a jamasi été quesiton de perdre nos droit sur rien ni d'avoir des déduction comme des salarié.

On dirait des fois que vous etes tellement convaincu que c'est mauvais que vous entendez jsute ce que vous voulez entendre.

Nous aurons des déductions ! Cotisation syndicale, les rentes, le congé parentale, la csst, le chômage, les assurances tous les avantages que nous allons devoir payer. Le salaire va baisser. Ils ne nous donneront pas $40 000.00 par année. Il ne faut pas rêver. Nous allons négocier avec le gouvernement Charest qui a un don pour les lois spéciales lorsque c'est trop compliqué et trop demandé ( d'après Charest) et avec qui les profs et les infirmières essaient de négocier et n'arrivent à rien. La lutte va être difficile. C'est bien beau le syndicat mais il faut négocier avec le patron qui nous est le gouvernement Charest.

Nualie

si tu avait pas le syndicat derriere toi soit bien certain que taurais encore moins que rien pentoute ! Tu irais négocier avec le gros gouvernement toute seule ?

Au moins on aura le poids du syndicat qui parlera et négociera en notre nom collectivement, cest mieux que rien pentoute et ca me dérange pas de payer pour ca

[quote="nualie"]Nous aurons des déductions ! Cotisation syndicale,(nouveau mais ça en vaut vraiment le coup ces temps-ci) les rentes (j'en payais déjà), le congé parentale (je crois qu'on en payait déjà), la csst (celle qui ont une aide, en payait déjà), le chômage, les assurances (on en paye toutes déjà) tous les avantages que nous allons devoir payer (pour avoir des avantages...ça se paye comme dans toute chose!). Le salaire va baisser (mais va quand même valoir plus car on aura tout ce qu'on avait pas avant).


En tout cas...on est peu être pas à plaindre sur certaines choses (ex. pas auto, avec nos enfants) mais on a quand même des choses pires que d'autres (50h minimum par exemple). Au bout du compte...on est égale à bien des professions mais avec le salaire à moitié.

En fait...c'est mon opinion pour l'instant. Peut-être changerais-je d'opinion plus tard. De toute façon, y'a que les fous qui ne changent pas d'idées! :clin d'oeil:

nualie a écrit:

Nous aurons des déductions ! Cotisation syndicale, les rentes, le congé parentale, la csst, le chômage, les assurances tous les avantages que nous allons devoir payer. Le salaire va baisser. Ils ne nous donneront pas $40 000.00 par année. Il ne faut pas rêver. Nous allons négocier avec le gouvernement Charest qui a un don pour les lois spéciales lorsque c'est trop compliqué et trop demandé ( d'après Charest) et avec qui les profs et les infirmières essaient de négocier et n'arrivent à rien. La lutte va être difficile. C'est bien beau le syndicat mais il faut négocier avec le patron qui nous est le gouvernement Charest.

Nualie

Ben voyons nualie

Cotisation syndiales = nouveau

Les rentes= on le paye déja

Le congé parental= on le paye déja

csst=payé entierement par le gouvernement nous n'aurons pas une cent a déboursé la dessus ni aucun travailleur d'ailleur ne débourser jamasi une cent pour ca c'est toujours l'employeur qui le paye

Chomage= nous ni avons pas droit nous sommes des travailleuse autonome donc 0$

les assurance= Je ne sais pas de quel assurance tu parles mais moi j'en paye déja j'ai une assurance salaire privé

Les avantages= de quel avantage tu parles ? Mon chu ne paye aucun autre avantage sur sa paye et il est a hydro québec s,il y a une palce ou il enleve plein de cossin c'est ben la mais il ne paye que son syndicat, son assurance salaire , son fond de pension et ses déductions normal rien d'autre.


Donc en plus d'avoir une augmentation de salaire la seule nouvelle affaire qu'on aura a payé sera la prime syndical rien d'autre, le reste tu le paye déja, tu regarde pas ton rapport d'impot avant de la maler?

Bien dit Francinette! Je dirais qu'on se rejoint sur plusieurs points! :ici:

ouin ouin ouin ....

ben tout d'abord merci anémone ... belle leçon de sagesse de te lire toujours aussi relaxe quand tu t'exprime et tu es pondéré ... j'apprécie .... merci

j'imagine nualie et jenny que vous avez des bonnes raisons dans votre réflexion pour penser comme vous l'exprimer pi c'est votre vécu qui vous fait dire ça ... ben correcte ...

je pense différament bien souvent des autres et en général sur le forum je me sens parfois obstiné oui mais ça me dérange pas j'aime ça lol
jamais les filles deviennent fermé par exemple pi le but d'un forum c'est s'exprimer... ça peut qu'on soit en désaccord !

le sujet du mnu l'étude du projet de loi ...

ben moi j'ai bien hâte de rencontrer mon syndicat ... enfin ceux avec qui j'ai signer ... en passant moi ils ont mis des choses en place pour nous aider dans une situation particulière à notre BC pi la le dépôt du projet de loi était pas encore là ... mais l'appui de la csq était là elle! merci

alors j'ai pas eu la chance encore d'être tres bien informé de tout ce que va comprendre le projet de loi 51 et sourtout ben je suis insécure ... moins que si il n'y avait personne pour veiller à mes intérêts.

j'ai un milieu à 9 enfants ( 2 superes éducatrices former et expérimenter en réadap + en installation) je fais un revenu total de 18, 867 par an pour 50 heures sem. monoparentale sans aide ) je ne prend que les fériés jamais de vacances ... on en prend lorsque le ratio le permet = baisse de ratio vacances été ....

es-ce normal?

j'accepte les enfants dont personne ne veut ... certains de mf ou d'installation + enfant handicapé pi jamais toucher une cenne de sub de + ou ratio en dimunition.
pcq diagnostique etc...
bref on offre un servive exceptionnel pi j'adore ma profession ... PI YÉ + QUE TEMPS QU'ON PAYE MES SERVICES ! C'EST MON MÉRITE je veux des vacances payé et une retraite .... la cause je l'ai choisi et épousé il y a longtemps .... je peux tu être reconnu apprécier et aimer ...

Francinette a écrit:

nualie a écrit:

Nous aurons des déductions ! Cotisation syndicale, les rentes, le congé parentale, la csst, le chômage, les assurances tous les avantages que nous allons devoir payer. Le salaire va baisser. Ils ne nous donneront pas $40 000.00 par année. Il ne faut pas rêver. Nous allons négocier avec le gouvernement Charest qui a un don pour les lois spéciales lorsque c'est trop compliqué et trop demandé ( d'après Charest) et avec qui les profs et les infirmières essaient de négocier et n'arrivent à rien. La lutte va être difficile. C'est bien beau le syndicat mais il faut négocier avec le patron qui nous est le gouvernement Charest.

Nualie

Ben voyons nualie

Cotisation syndiales = nouveau

Les rentes= on le paye déja

Le congé parental= on le paye déja

csst=payé entierement par le gouvernement nous n'aurons pas une cent a déboursé la dessus ni aucun travailleur d'ailleur ne débourser jamasi une cent pour ca c'est toujours l'employeur qui le paye

Chomage= nous ni avons pas droit nous sommes des travailleuse autonome donc 0$

les assurance= Je ne sais pas de quel assurance tu parles mais moi j'en paye déja j'ai une assurance salaire privé

Les avantages= de quel avantage tu parles ? Mon chu ne paye aucun autre avantage sur sa paye et il est a hydro québec s,il y a une palce ou il enleve plein de cossin c'est ben la mais il ne paye que son syndicat, son assurance salaire , son fond de pension et ses déductions normal rien d'autre.


Donc en plus d'avoir une augmentation de salaire la seule nouvelle affaire qu'on aura a payé sera la prime syndical rien d'autre, le reste tu le paye déja, tu regarde pas ton rapport d'impot avant de la maler?

t'as oublié de quoi
le FSS
partie employeur
si j'étais salariée j'en paierai pas hein?
mon chum en a une assurance, donc je paierai pas
mais là je paie pcq je suis TA :pas question!:
c'est pas bcp tu vas me dire, mais c'est quand même des sous que j'ai pas dans mes poches

en passant mon 50 heures semaine comprend pas l,épicerie préparation thématique + achat d'activbité réno et aussi pour les fêtes etc.... pi le ménage la bouffe pi photocopie + courrier au bc et paperrasse ...
moi le comparatif c'est 60 heure et + ...

pi emploi connexe ...
-éducatrice spécialisée ( enfants à besoins multiples ou particulier)
-relationnistes ( entente avec les parents et BC)
-ménagère
-cuisinière
-animatrice
-éducatrice
-comptable ( je suis définitivement comptable pour arriver sans être à découvert avec mon revenu ! bravo je m'aime ! )
-rénovatrive ( j'inove pas à peu pres et à peu de frais)
-paysagiste ( ça prend un aménagement structuré et sécuritaire)
-infirmière
-coatch ( pour accompagner mes familles)

-en voulez-vous d'autres???

La CSQ nous a dit que la FSS serait payé entierement par le gouvernement.

Donc dans le calcul de notre salaire le gouvernement inculera un surplus pour le paiement de la part employeur du rqap, la part employeur de la rrq , la totalité de la prime csst et la totalité du FSS :).

cachette-elle a écrit:

en passant mon 50 heures semaine comprend pas l,épicerie préparation thématique + achat d'activbité réno et aussi pour les fêtes etc.... pi le ménage la bouffe pi photocopie + courrier au bc et paperrasse ...
moi le comparatif c'est 60 heure et + ...

pi emploi connexe ...
-éducatrice spécialisée ( enfants à besoins multiples ou particulier)
-relationnistes ( entente avec les parents et BC)
-ménagère
-cuisinière
-animatrice
-éducatrice
-comptable ( je suis définitivement comptable pour arriver sans être à découvert avec mon revenu ! bravo je m'aime ! )
-rénovatrive ( j'inove pas à peu pres et à peu de frais)
-paysagiste ( ça prend un aménagement structuré et sécuritaire)
-infirmière
-coatch ( pour accompagner mes familles)

-en voulez-vous d'autres???

Look ...moi je suis une RSG
RESPONSABLE DE SERVICE DE GARDE
je reprend tes affirmations dans l'ordre
éduc spéc: non...absolument pas , elle fait 27$ de l'heure en moyenne et suit de la formation continue à l'université, elle travaille avec un ou deux minis tout au plus, ELLE N'EST PAS MON MANDAT

MON MANDAT C'EST DE L'INCLUSION ( héhé je tombe pas dans le panneau moi )
JE NE FAIS PAS DE L'ERGOTHÉRAPIE, MAIS DE LA MOTRICITÉ GLOBALE OU FINE
JE NE FAIS PAS DE L'ORTHOPHONIE MAIS DES ACTIVITÉS LANGAGIÈRES
DE PLUS ON NE ME FERA PAS OUTREPASSER MON MANDAT..

je ne suis pas relationniste, le parent est MON CLIENT...pas celui du BC, ils ne sont pas LEUR MANDAT, ILS SONT LE MIENS.

je ne suis pas ménagère...j'ai un chum
je ne suis pas cuisinière, je cuisine, mais je ne suis pas cuisinière, de un j'aime pas ça, même si c'est bon quand même, de deux, je sers selon le guide alimentaire, mais j'embarque pas dans leurs conneries de compter les portions ÇA C'EST LE MANDAT DU PARENT

je suis animatrice...oui, c'est inné chez moi, y'a eu Bozo le clown, pis là y,a Mabel :ahah:
ah ça comptable je suis, cré moi , même ma comptable peut pas avoir le dessus sur moi, je lui dis quoi faire..elle me trouve chiante des fois..euh..souvent :ahah:
rénovatrice, ou innovatrice?
pour les rénos, j'aime bien c'est mon passe temps, pour l'innovation j'adore, c'est ma passion , donc c'est la partie de ma job que je ne considère pas comme une corvée

paysagiste, si tu considères que je sèmes ici et là des n'importe quoi et que le résultat est pas si tant pire..oui je le suis, mais c'est une autre de mes passion...j'ai pas dit que j'étais bonne non plus hein? :ahah:

éducatrice....oui je l'ai toujours été...même avant d'avoir un service, j,ai été celle des mes enfants..faut dire que des fs j'me dis en les voyant aller, que je connais très bien mon métier hein? :fleurs 3:

infirmière NEVER
je ne veux pas des enfants malades au service NO WAY :oups!!:

coach?
NEVER....CSSS ce sont eux qui sont payés pour ça PAS MOI C'EST PAS MON MANDAT

cachette-elle a écrit:

en passant mon 50 heures semaine comprend pas l,épicerie préparation thématique + achat d'activbité réno et aussi pour les fêtes etc.... pi le ménage la bouffe pi photocopie + courrier au bc et paperrasse ...
moi le comparatif c'est 60 heure et + ...

pi emploi connexe ...
-éducatrice spécialisée ( enfants à besoins multiples ou particulier)
-relationnistes ( entente avec les parents et BC)
-ménagère
-cuisinière
-animatrice
-éducatrice
-comptable ( je suis définitivement comptable pour arriver sans être à découvert avec mon revenu ! bravo je m'aime ! )
-rénovatrive ( j'inove pas à peu pres et à peu de frais)
-paysagiste ( ça prend un aménagement structuré et sécuritaire)
-infirmière
-coatch ( pour accompagner mes familles)

-en voulez-vous d'autres???

non cachette elle, la csq nous a dit qu'il fallait éviter de mettre l'emphase sur le fait que nous faison un paquet de chose comme comptable cuisiniere et etc parce que se sont des gens qui en comparatif au éducatif on une charge moins lourde. Nous sommes éducatrice 10 heure par jour meme quand nous faison a diner nous devons continuer de surveiller les enfants tout au long de notre 10 heure nous devons toujours continuer de surveiller les enfants peut importe ce que l'on fait en tache connexe donc notre 10 heure doit impérativement etre comparé en totalité a une éducatrice en installation. Parce que une cuisinere la elle a pas 6 mousse qui lui tourne autour pendatn qu'ele fait son diner hen héhé.

La csq a bien l'intention de faire valloir le temps passé a l'extérieur des heurs de garde mais comme nous sommes travailleuse autonome selon moi ca ne sera pas pris en compte, je pense que seul notre 50 heure travaillé sera pris en compte.

Pour que notre 62 heure total soit pris en charge il faudrait etre salarié, ce que la csq n'exclue pas encore, nous sommes toujours de fausse travaileuse autonome tout le monde le sait sauf que si on peu etre de fausse travailleur autonome avec un bon statut ce sera ok mais si le gouvernement ne dénout pas les cordon de sa bourse la csq est tres clair la dessus la csq pourrait encore contesté la nouvelle loi elle en a la capacité financiere.

non moi je nommais tout ce qu'on doit accomplir en relation avec notre profession ... le fait que tu exerce le métier de rsg .... tu accompli tout ça

( mabel moi je suis formé en éducation et je la fais par choix cette complémentarité dans mon service) je disais pas qu'on devait toute le faire ...

ben infirmière ; ça t'arrive pas toi de détecter un enfant malade? inpétigo? etc... sans poser de diagnostique tu sais toujours bien reconnaître les symptômes non?? pi lorsqu,un enfant est fiévreux tu le retourne aussitôt toi? même si tu maintient la température avec tempra et qu'il peut suivre les activités ???

je comprend francinette que nous soyons demeuré TA et crois moi c'est un privillège auquel je tiens ! mais c'est notre réel que je décrivais

pi mabel ... une fille qui s'implique comme toi dans un simple foruim ... viens pas me dire que tu accompagne pas tes familles de ton milieu ...

non tes clients ton bc a le droit d'être en relation avec le mfa me la confirmé ...

mabel a écrit:

cachette-elle a écrit:

en passant mon 50 heures semaine comprend pas l,épicerie préparation thématique + achat d'activbité réno et aussi pour les fêtes etc.... pi le ménage la bouffe pi photocopie + courrier au bc et paperrasse ...
moi le comparatif c'est 60 heure et + ...

pi emploi connexe ...
-éducatrice spécialisée ( enfants à besoins multiples ou particulier)
-relationnistes ( entente avec les parents et BC)
-ménagère
-cuisinière
-animatrice
-éducatrice
-comptable ( je suis définitivement comptable pour arriver sans être à découvert avec mon revenu ! bravo je m'aime ! )
-rénovatrive ( j'inove pas à peu pres et à peu de frais)
-paysagiste ( ça prend un aménagement structuré et sécuritaire)
-infirmière
-coatch ( pour accompagner mes familles)

-en voulez-vous d'autres???

Look ...moi je suis une RSG
RESPONSABLE DE SERVICE DE GARDE
je reprend tes affirmations dans l'ordre
éduc spéc: non...absolument pas , elle fait 27$ de l'heure en moyenne et suit de la formation continue à l'université, elle travaille avec un ou deux minis tout au plus, ELLE N'EST PAS MON MANDAT

MON MANDAT C'EST DE L'INCLUSION ( héhé je tombe pas dans le panneau moi )
JE NE FAIS PAS DE L'ERGOTHÉRAPIE, MAIS DE LA MOTRICITÉ GLOBALE OU FINE
JE NE FAIS PAS DE L'ORTHOPHONIE MAIS DES ACTIVITÉS LANGAGIÈRES
DE PLUS ON NE ME FERA PAS OUTREPASSER MON MANDAT..

je ne suis pas relationniste, le parent est MON CLIENT...pas celui du BC, ils ne sont pas LEUR MANDAT, ILS SONT LE MIENS.

je ne suis pas ménagère...j'ai un chum
je ne suis pas cuisinière, je cuisine, mais je ne suis pas cuisinière, de un j'aime pas ça, même si c'est bon quand même, de deux, je sers selon le guide alimentaire, mais j'embarque pas dans leurs conneries de compter les portions ÇA C'EST LE MANDAT DU PARENT

je suis animatrice...oui, c'est inné chez moi, y'a eu Bozo le clown, pis là y,a Mabel :ahah:
ah ça comptable je suis, cré moi , même ma comptable peut pas avoir le dessus sur moi, je lui dis quoi faire..elle me trouve chiante des fois..euh..souvent :ahah:
rénovatrice, ou innovatrice?
pour les rénos, j'aime bien c'est mon passe temps, pour l'innovation j'adore, c'est ma passion , donc c'est la partie de ma job que je ne considère pas comme une corvée

paysagiste, si tu considères que je sèmes ici et là des n'importe quoi et que le résultat est pas si tant pire..oui je le suis, mais c'est une autre de mes passion...j'ai pas dit que j'étais bonne non plus hein? :ahah:

éducatrice....oui je l'ai toujours été...même avant d'avoir un service, j,ai été celle des mes enfants..faut dire que des fs j'me dis en les voyant aller, que je connais très bien mon métier hein? :fleurs 3:

infirmière NEVER
je ne veux pas des enfants malades au service NO WAY :oups!!:

coach?
NEVER....CSSS ce sont eux qui sont payés pour ça PAS MOI C'EST PAS MON MANDAT

Ouin une pure et une dure mabel. tes une vrai de vrai. j'admire ton honneteté et salut ton courage d'exprimé ce que tu pense . je te trouve bonne, moi j'aimerai ça m'exprimer comme toi.

Une chance que Francinette est là parce qu'il y en a qui dérapent royalement !

bleu a écrit:

Une chance que Francinette est là parce qu'il y en a qui dérapent royalement !

lit les post avant et tu va t'apercevoir que c'est pas nouveau...ça c'est pas super pour le réseau! Du monde qui dérape c'est jamais bon pour un groupe.

Ça ne dérape pas tant que ça. Les filles disent ce qu'elles pensent. On a vu bien pire.

anemone a écrit:

Ça ne dérape pas tant que ça. Les filles disent ce qu'elles pensent. On a vu bien pire.

ah oui ??? :wow:

forum = discussion .... ça se peut qu'on soit pas d'accord ...

ça doit pas être beau les party de noël chez certaines .... elles ont la mèches plus courte lol


moi j'engeule personne là ... je fais juste dire ce que j'pense si ça froisse un kelkun là dit le m'à aller me coucher lol