Intérogation journée fériée

Je sais que la Saint-Jean n'est pas transférable, mais est il de même pour la fête du Canada (confédération)???

Il me semble que nous pouvions la reporter, est ce que ça à changé :hum!:

mon BC nous a envoyer un memo comme quoi que les 2 fêtes n'étaient pas changeable...

mais est ce que c'est comme ca partout...

Pas transférable ça veut dire que si tu es ouverte cette journée là tu ne seras payée que pour les enfants présents...mais attention , preuve à l'appui, donc tu devras faire signer aux clients une lettre qui dira qu'ils avaient besoin de ton service ce jour là, seulement ceux qui seront présent..
cependant tu peux décider de fermer, la veille, le lendemain comme tu veux.

Et nous dans notre B.C ,ils disent qu il faut que le parent doit l avoir demandé et signer dans le contrat aussi,sinon meme si on fait signer la feuille disant qu ils avaient besoin de nos services,on est pas payé!!!

maloustef a écrit:

Et nous dans notre B.C ,ils disent qu il faut que le parent doit l avoir demandé et signer dans le contrat aussi,sinon meme si on fait signer la feuille disant qu ils avaient besoin de nos services,on est pas payé!!!

faux : je t'explique...
au moment de signer le contrat, les parents ne pensent pas à cette journée là
donc, mettons que tu as 6 clients, pis 4 te disent..ah merde..je pensais pas que ça tombait cette journée là nous au travail c'est ceci
toi pour accomoder tu voudrais bien ouvrir cette journée là et fermer le lendemain mettons..
donc là ils sont en train de te brimer dans ton droit de TA
pcq ça les regarde pas, tu sais que tu es SUBVENTIONNÉE, pas PAYÉE, pour les enfants présents seulement , TU ES TA ET TU VEUX ACCOMODER TA CLIENTÈLE ET NON LA LEUR..
donc c'est...pas de leurs affaires..plate hein? mais c'est ça

J'édites là, c'est là qu'ils ne semblent pas bien comprendre leur rôle qui n'est pas celui d'employeur

Et pourtant je nai pas été payé pour un ferié parce que ce ne était pas écrit dans mes contrats??!!!

Moi ce que j'en sais, c'est que pour être payé pour l'ouverture d'un jour férié, tu dois faire signé tes parents qui ont besoins du service disont le 1 juillet ...

tu dois les faire sigé 2 semaines avant le congé, et le jour du congé comme tu es ouvert c'est ouvert hein ceux qui veulent ben ils viennent mener leur jolis trésors chez toi !

Mais sur ta prochaine rétribution tu ne seras payée que pour les enfants présents... si juste un mini a besoin du service et que les autres sont absent tu ne seras payé que pour mini présent.

bien entendu si tu reportes ton jour de fermeture au vendredi tu perds le salaire(oups la rétributions) puisque tu es fermé !


(j'ai lue sur un autre forum que certain bc te paie , pour la journée des minis que les parents ont signé la demande d'ouverture et ce même s'ils changent d'idée)

(j'ai lue sur un autre forum que certain bc te
paie , pour la journée des minis que les parents ont signé la demande
d'ouverture et ce même s'ils changent d'idée)

effectivement, ca m'est arrivée.

et ben vous en avez de la chance car moi quand le parent qui avait signé et ne cest pas presenté finalement,il a fallu que le parent me fasse une lettre disant le pourquoi il ne cetait pas présenté,cette journée la.