Des nouvelles du Gouvernement.... leur position actuelle!

Allez voir à cette adresse...nous avons des nouvelles...

http://communiques.gouv.qc.ca/gouvqc/communiques/GPQF/Fevrier2009/12/c7904.html

:Bonne journée:

Je me permet de copier le texte ici:

LE GOUVERNEMENT INVITE LES SYNDICATS A DISCUTER D'UN NOUVEAU MODELE
DE RELATIONS DE TRAVAIL POUR LES RESPONSABLES DES SERVICES DE GARDE EN
MILIEU FAMILIAL ET LES RESSOURCES INTERMEDIAIRES ET DE TYPE FAMILIAL DU
RESEAU DE LA SANTE ET DES SERVICES SOCIAUX


QUÉBEC, le 12 févr. /CNW Telbec/ - Le ministre de la Famille, Tony
Tomassi, la ministre déléguée aux Services sociaux, Lise Thériault, et la
présidente du Conseil du trésor et ministre responsable de l'Administration
gouvernementale, Monique Gagnon-Tremblay, convient les organisations
syndicales et les partenaires à entreprendre des discussions pour mettre sur
pied un nouveau modèle de relations de travail adapté aux réalités des 15 000
personnes qui travaillent comme responsables de services de garde en milieu
familial et des 11 000 ressources intermédiaires et de type familial dans le
secteur de la santé et des services sociaux.
«Nous souhaitons discuter d'une façon constructive pour convenir d'un
régime de relations de travail durable, porteur d'avenir et adapté à la fois
au contexte organisationnel du travail des ressources et aux besoins des
clientèles, et ce, tout en respectant la capacité financière du gouvernement.
Le gouvernement entend respecter l'esprit du jugement Grenier, qui cherche à
préserver le droit d'association et à permettre de négocier collectivement les
conditions de travail. Afin de jeter les bases d'une relation solide, nous
souhaitons privilégier une approche de concertation, et ce, avec les
organisations syndicales et les partenaires du milieu de la santé et des
services sociaux et des services de garde», ont expliqué les ministres.
Dressant le bilan des premières démarches effectuées à la suite d'un
jugement de la Cour supérieure invalidant les lois 7 et 8, les ministres se
sont réjouis de l'ouverture des quatre grandes organisations syndicales, soit
la CSQ, la CSN, la FTQ et la CSD, ainsi que des partenaires du milieu de la
santé et des services sociaux et des services de garde. «Nous apprécions
l'implication des organisations syndicales et des partenaires dans ce dossier,
et nous souhaitons que les discussions se poursuivent dans un climat propice à
de nouvelles façons de faire qui tiennent compte des particularités des
milieux de travail de ces personnes. Nous demeurons convaincus que pour
favoriser une dispensation efficace des services et mieux répondre aux besoins
des clientèles, ces personnes doivent disposer d'une grande souplesse dans la
gestion de leurs activités et dans l'organisation de leur travail. Il importe
donc de trouver des solutions adéquates qui satisferont l'ensemble des
parties», ont déclaré les ministres.

Projets de loi en vue

Afin de clarifier la situation, Mme Thériault et M. Tomassi ont annoncé
que le gouvernement entendait déposer au printemps deux projets de loi, l'un
pour les responsables de services de garde en milieu familial et l'autre pour
les ressources intermédiaires et de type familial. De plus, les ministres
invitent les organisations syndicales à maintenir la suspension de leurs
demandes d'accréditation devant la Commission des relations de travail, afin
de créer un climat propice à des discussions fructueuses.

Rappel des faits

L'Assemblée nationale adoptait, en 2003, les lois 7 et 8 qui avaient pour
objet de déclarer que les personnes oeuvrant comme ressources intermédiaires
et de type familial dans le secteur de la santé et des services sociaux ou à
titre de responsables de services de garde en milieu familial comme
travailleurs autonomes et, donc, qu'elles ne pouvaient être considérées comme
des salariées au sens du Code du travail. En octobre 2008, la Cour supérieure,
par le jugement Grenier, invalidait ces deux lois. Ce jugement a donc eu des
impacts majeurs pour ces personnes et exige du gouvernement qu'il adapte sa
législation.
Le 24 novembre 2008, le gouvernement du Québec a annoncé qu'il n'avait
pas l'intention d'aller en appel du jugement Grenier et qu'il souhaitait
établir un climat propice à des discussions fructueuses avec les parties.

Les ministres Thériault, Gagnon-Tremblay et Tomassi tiennent à rappeler
que les bénéficiaires de ces services et les familles sont au coeur de leurs
préoccupations, et c'est pourquoi le gouvernement souhaite en venir rapidement
à une entente.





Merci pour l'information Mygrab

Tourlou

Giroflée

encore un projet de loi

et ca dit aussi dans le texte dans le respect de la capacité de payer du gouvernement.......

et le respect des RSG de recevoir un salaire equitable lui , il est ou

il ne faut pas se laisser leurrer par le gouvernement , car il va toujours dire qu,il n'a pas d'argent ....oh bien sur il a une belle excuse de ces temps ci ( c'est la crise economique mondial )

pourtant durant la campagne electorale il disais qu'il avais le controle et que la situation du quebec etais enviable

moi je pense que le gouv. devrait renoncer a la creation de nouvelles place en garderie , qu'il prennent l,argent qui etais prevu pour le developpement des nouvelles place et qu 'il renforce et ameliore le sort des RSG ......

quand on est pas capable de payer ce qui est en cours
on essai pas de developper plus ....

car comme je disais ....si les nouvelles conditions ne sont pas acceptable
ce n'est pas des 18,000 nouvelles place qu,il devra créer

mais plutot cent milles nouvelles place car le milieu familiale va finir par se desafillier du reseau

et ne vous leurrer pas les RSG vous avez le gros bout du baton et la capacité de faire valoir vos droit

pour avoir l'equité salariale c'est environ 40 dollars par enfants qu'il vous faut
et croyez moi , c'est encore moins cher qu'en installation.....


Rock

De plus, les ministres
invitent les organisations syndicales à maintenir la suspension de leurs
demandes d'accréditation devant la Commission des relations de travail, afin
de créer un climat propice à des discussions fructueuses.

le gouvernement demande au syndicat de ne pas renouveler leur demande de syndicalisation , quand ceux ci sont contester afin de favoriser un climat de travail sain

eillle TBK
pour qui il se prend encore celui la

il a abuser de toutes les RSG depuis 11 ans , il a bafouer les droit de plusieurs milliers de femmes

et il demande de renoncer a vos droit afin de favoriser un climat de travail sain

eille que ca fait XXX
allons les filles dites a vos syndicat respectif qu'il n'est pas question de renoncer a rien

en tout cas moi ce soir j'ai une rencontre syndicale
et je vais leur dire de poursuivre les demandes d'accreditation

non mais ya toujours des limites XXX

Rock

Message édité par la modération

les petits XXX exprime quand meme mes sentiments

Rock

[quote="Rock2"]De plus, les ministres
invitent les organisations syndicales à maintenir la suspension de leurs
demandes d'accréditation devant la Commission des relations de travail, afin
de créer un climat propice à des discussions fructueuses.

le gouvernement demande au syndicat de ne pas renouveler leur demande de syndicalisation , quand ceux ci sont contester afin de favoriser un climat de travail sain

eillle TBK
pour qui il se prend encore celui la

il a abuser de toutes les RSG depuis 11 ans , il a bafouer les droit de plusieurs milliers de femmes

et il demande de renoncer a vos droit afin de favoriser un climat de travail sain

eille que ca fait XXX
allons les filles dites a vos syndicat respectif qu'il n'est pas question de renoncer a rien

en tout cas moi ce soir j'ai une rencontre syndicale
et je vais leur dire de poursuivre les demandes d'accreditation

non mais ya toujours des limites XXX

Rock


Comment ce fait-il que tu as une rencontre syndicale ce soir? Tu y va en tant que "conjoint" si oui faut pas ce surprendre de'être considérées comme des p'tites madames à maison. Moi je regrette mais je ne vais pas aux rencontres de travail de mon conjoint et c'est pareil pour lui.

Alors es-tu un conjoint de RSG?

J'ai vu Rock en personne et il est bel et bien le conjoint d'une RSG. Je dois aussi ajouté que lors de la réunion où il était et j'étais présente, il a posé des questions très pertinentes qui ont apporté des informations aux personnes présentes.

Les demandes d'accréditation n'ont pas encore été déposé dans notre coin, du moins pas en date d'hier...

tres bien dit rock... cest vrai les filles qu il ne faut pas lacher..rock a bien raison..les syndicats sont tres important pour cette cause..le gouvernement ne nous donneras que le minimum et peut etre moin si nous ne sommes pas solidaire..pour ma part ils on fini de rire de moé

Au contraire Rock, je te lève mon chapeau de soutenir ta femme ainsi que ses milliers de collègues !!

Comment ce fait-il que tu as une rencontre syndicale ce soir? Tu y va en tant que "conjoint" si oui faut pas ce surprendre de'être considérées comme des p'tites madames à maison. Moi je regrette mais je ne vais pas aux rencontres de travail de mon conjoint et c'est pareil pour lui.

Alors es-tu un conjoint de RSG?[/quote]

oui mais ca c est ton choix,,pour ma part je suis bien contente car rock nous apporte toujours de l information pertinente et ce qu il dit je trouve ca sensé.......

J'ai lu le texte et en passant merci pour L'info.
Là où j'accroche c'est:

et ce, tout en respectant la capacité financière du gouvernement.
Ben il avait le budget pour développer de milliers de places alors qu'il emploi ce budget pour solidifier ses bases actuelles ,si il ne veut pas que tout s'effondre.





J'ai particulièrement apprécié cette section du texte, mais reste à voir si il le fera VRAIMENT

«Nous apprécions
l'implication des organisations syndicales et des partenaires dans ce dossier,
et nous souhaitons que les discussions se poursuivent dans un climat propice à
de nouvelles façons de faire qui tiennent compte des particularités des
milieux de travail de ces personnes. Nous demeurons convaincus que pour
favoriser une dispensation efficace des services et mieux répondre aux besoins
des clientèles, ces personnes doivent disposer d'une grande souplesse dans la
gestion de leurs activités et dans l'organisation de leur travail. Il importe
donc de trouver des solutions adéquates qui satisferont l'ensemble des
parties», ont déclaré les ministres.

OUi ta raison joclo moi aussi j'ai bien aimé cette parti, mais j,ai moin aimé celle qui parle de nouveau projet de lois :5: oufff pas encore des lois svp. Et celle qui demande au syndicat d'attendre pour leur accréditation. :no way: j'ai pas envie encore d'attendre. J'ai comme l,impression que ya quelque chose qui va nous peter dans face dans pas long

sylvez a écrit:

OUi ta raison joclo moi aussi j'ai bien aimé cette parti, mais j,ai moin aimé celle qui parle de nouveau projet de lois :5: oufff pas encore des lois svp. Et celle qui demande au syndicat d'attendre pour leur accréditation. :no way: j'ai pas envie encore d'attendre. J'ai comme l,impression que ya quelque chose qui va nous peter dans face dans pas long

j'espère qu'il a pas pris des antibios... :mdrrr:

Sylvez a écrit:

Citation :

mais j,ai moin aimé celle qui parle de nouveau projet de lois :5: oufff pas encore des lois svp.

La loi est à refaire pour inclure notre nouveau statut... salarié ou autre comme salarié à contrat! ou autres choses) . Ils n'ont pas le choix de légiférer pour mettre les nouvelles bâlises de façon officielle. MAIS la question est sur quoi vont-ils statuer pour notre statut et qu'est-ce qu'ils vont mettre comme nouvelle réglementation?????

Je fais confiance aux syndicats. Avec la syndicalisation massive, le gouvernement ne peut pas ignorer ce nouveau joueur qui parle pour nous, pour nos intérêts.

Patience, les filles.

Gardons espoir que quelque chose de positif va ressortir de tout cela!

Tourlou

Giroflée

Faut pas oublier ,en effet ,que Charest est le maître les lois adoptées sous le bâillon, pis ça me fait peur , mais là on a les syndicats avec nous nous ne sommes plus seules les filles!!!!

Le projet de lois pour les rsg m'inquiète. Espérons qu'il sera aussi favorable, fait avec souplesse en tenant compte de particularité....comme nous dit M.Tomassi

merci, beaucoup

Hey, les copinautes!

Je me rends compte qu'il est difficile de voir vos citations car elles n'apparaisent pas en couleur.

Voici comment faire

Vous surligner la partie que vous voulez en cliquant sur le côté gauche de la souris puis cliquer sur le côté droit et sélectionner ''copie''.

Puis vous allez juste en-haut ou il y a deux bulles. Elles vont apparaître sur votre message. Positionner votre souris entre les 2 bulles. Puis cliquer sur le côté droit de votre souris et sélectionner ""copier""

Et voilà, des belles citations visibles.

Tourlou

Giroflée

Citation :

Vous surligner la partie que vous voulez en
cliquant sur le côté gauche de la souris puis cliquer sur le côté droit
et sélectionner ''copie''.

Bon j'ai essayé mais comme ça ??? :ordi: :ordi:

Je ne suis pas toujours d'accord avec toi rock mais cette fois tu as tout a fait raison, je n'ai pas signé ma carte de syndicat pour les laisser baisser les bras comme de ti moutons!!!

Pas questions d'aucun retour en arriere je ne l'accepterai pas.

Les ministres invitent les organisations syndicales à maintenir la suspension de leurs
demandes d'accréditation devant la Commission des relations de travail, afin
de créer un climat propice à des discussions fructueuses.

Qu'est-ce que ça veut dire cette phrase!!!
maintenir la suspension des demandes... ( les syndicats le font déjà, c'est la question que je me pose) ou c'est une mauvaise interprétation et si oui pourquoi...

Une autre question....c'est quoi les deux lois qui veulent passer au printemps? Hein mon coco!

Joclo a écrit:

Citation :

Vous surligner la partie que vous voulez en
cliquant sur le côté gauche de la souris puis cliquer sur le côté droit
et sélectionner ''copie''.

Bon j'ai essayé mais comme ça ??? :ordi: :ordi:

Joclo, lâche pas, tu vas y arriver!

Tourlou

Giroflée

P.S. Tu peux aussi changer seulement l'écriture de couleur et met des guillemets.Cela va différencier la citation de tes propos.

Caline de bin, je ne suis vraiment de cette génération d'ordi mais je me couche tous les soirs en ayant appris des nouvelles «passes» avec l'ordi et je ne l'ai pas encore passé par la fenêtre......... mais des fois........ :ordi: :ordi: :ordi:

misère de mes aiyeux!

pour repondre a toupet
je dois lui dire que le service de garde en milieu familiale de ma conjointe , c'est vrai que c'est son travail , si se travail se faisais a l'expetrieur du domicile , je ne pourrais pas voir ce qui s'y passe et probablement que je ne pourrais pas m'en meler et je ne le ferais pas non plus

mais la c'est different le travail de ma conjointe se passe dans notre maison , je suis impliquer dans ce travail malgré moi , l'espace utiliser pour le service de garde appartiens a ma conjointe et il m'appartiens a moi aussi , mes enfants sont privé de certain espace dans la maison parce que il y a un service de garde , une bonne parti de la maison est utilisé pour le service de garde , beaucoup de rangement est neccessaire pour les jouet et le materiel neccessaire au service de garde , nous devons restreindre les visiteur durant les heures de garde , personne n'a le droit de fumer, ou de prendre de la boisson alcoolisé durant le service de garde
bref , avoir un service de garde a la maison apporte certain inconvenient avec lequel je suis pret et d'accord , pourtant ni moi ni ma conjointe ne recoivent de compensation pour l'utilisation de mon domicile , ce qui est a mon avis abusif de la part du gouvernement,

d'autres part l'exploitation d'un service de garde par ma conjointe amene d'autres inconvenient aussi
ca fait onze ans que je la regarde aller , qu'elles s'epuise, qu'elle travaille 10 , 11 voir 12 heures par jour
notre qualité de vie s'en trouve diminuer, la qualité de vie relationnelle avec ma conjointe, moi et les enfants s'en trouve diminuer , pourtant rien de ceci n'est compenser par des allegement quelquonque

la retribution actuelle et les condition actuelle ne permettre pas a ma conjointe ni aux autres RSG d'avoir un travail de qualité ,de bénéficier de repit ni de congé compensatoire pour le nombre dheures qu'elle fait

alors demander moi si je suis impliquer dans le service de garde , bien sur que je le suis , et je le fait sans aucune compensation , oui je fais le menage dans le service de garde, oui je repare ce qui fait defaut ou ce qui brise oui je prepare les repas pour le service de garde , oui je m'occupe des enfants a l,occasion je joue avec eux , je les aides a s'habiller pour aller a l'exterieur , je les console au besion , je les rend parfois plus turbulent ...et je me fait chicaner moi aussi ......et oui quand je suis a la maison j'aide ma conjointe .......

quand ma conjointe a ouvert son service de garde en 1997 ont a penser qu'on ouvrait une mini entreprise que tout les deux on pourrais en benéficier d'une facon ou d'une autre , je me souviens tres bien que le gouv. a dit que une fois le reseaux bien en place que la remuneration et les condition serait equitable pour tous

c'est vrai c'est equitable pour tous , toutes les RSG se font exploiter de la meme maniere ,

ce n'est pas une mini entreprise , ce n,est pas nous qui definnissons les regles se sont eux
ce n'est pas nous qui decidons de la tarification se sont eux

est-ce que je suis impliquer dans le service de garde
ben oui
sinon je n'aurais pas a passer une entrevue , regulierememt, je n'aurais pas a me soumettre a la procedure d'empechement

ben oui je suis impliquer
et je suis sur que tous les conjoint sont impliquer de la meme maniere qu'ils subissent tous les onconvenient qu'un service de garde amene
je suis sur que tous les enfants des RSG sont ou seront en grandissant privé de leur mere RSG , parce que les condition de travail de leur mere RSG est trop exigente

ma conjointe a ouvert son service comme plusieurs d'entre vous afin d'etre plus presente avec ses enfants a elles
bien sur au debut ca été une bonnes chose , elles avait la chance de s'occuper de ses enfants , mais c'est moins vrai avec le temps , leur mere RSG est souvent epuiser et la qualité de la relation avec ses enfants s'en trouve diminuer .......

alors est-ce que le service de garde en milieu familiale me concerne ??????

nous ici , nous avons une tres bonne relation avec le CPE , je dirais meme amicale
mais le BC quand il vient a la maison n'a pas acces a aucune piece qui ne font pas parti du service de garde , une fois l'agente de conformité voulais visiter les autres pieces , car elle pretendais devoir le faire ,
j'ai dit a ma conjointe que avant que le BC entre dans notre chambre a coucher
ou dans la chambre de mes enfants ado il coulerais beaucoup d'eau sous les pont

ma conjoite leur a transmit le messages , il ne sont jamais revenu avec ca ....

quand un parent est en retard je descend dans le service de garde et je lui demande si ila fini de travailler tard ....je vous dit qu,il se sent pas mal cheap .....

il ne faut pas se laisser abuser , ni d'une facon ni d'une autre.....

est-ce que le travail rsg de ma conjoite me concerne .......absolument



rock