Comme Promis ; LA LETTRE AUX PARENTS.....

wow qu'elle belle lettre des demain tout mes parents auront leur copie...

fourmie a écrit:

c'est pas grave on expliquera aux parents que c'est un nouveau terme pour dire accréditation au même titre que le gouvernement cherche un nouveau terme pour nous :pensée: :pensée: :pensée: :ahah: :ahah: :ahah:

T'as raison Fourmie! Un nouveau terme pour leur nouveaux travailleurs dépendants affectifs!!! :hi hi hi:

j'suis crampée ben dure encore une fois :crampé: :crampé: :crampé: :crampé: :crampé: :crampé: :crampé: :crampé: :crampé: :crampé: :crampé: :crampé:

et on remonte encore dans la page ..... :2: :2: :2: :2: :2: :2:

salut les girls
holala jétais absente tout le w-e , jétais en ville depuis vendredi matin pas d'ordi et j'arrive ce matin et la lettre fait encore du c'h'min

Jen suis fort heureuse

Oups oui accrédition ... je corrige immédiatement

aller up en haut , on continue de propager

Je ne voudrais vexer personnes...mais je pourrais-tu vous montrer les petits changements personnels à ta superbe lettre?

Chers parents,



Des changements importants touchant les RSG s’opèrent actuellement.

Pour votre information, voici un résumé des évènements.

Le réseau des services de garde subventionnés ont débuté en 1997 sous la gouverne du Parti Québécois. Ce sont les CPE qui, à l’époque, sont mandatés pour faire la gestion du volet familial.

Malgré des règles et un cadre bien définie, les Responsables en service de garde (RSG) sont réputées être des Travailleurs Autonomes (TA). Étant désignées comme tel, elles doivent assumer toutes les dépenses reliées au fonctionnement de leur service de garde (nourriture, jouets et matériel éducatif, formations obligatoires, etc). Elles ne peuvent donc bénéficier d’aucun avantage social (vacances et fériés payés, congés maladie, assurance chômage, congés de maternité, retraits préventifs etc). Comme elles avaient, à cette époque, une certaine liberté d’action et décisionnel dans leur milieu de travail, leur sort est malgré tout acceptable pour les avantages qu'il comporte.

Changement de gouvernement = changement de cap;
Avec l’arrivé du gouvernement Libéral il y a 5 ans, de grand bouleversement s’opère. La loi 124 est adopté ce qui provoque le démantèlement du réseau, en retirant aux CPE la gestion du milieu familial pour la remettre aux mains d’une nouvelle entité, les BC (bureaux coordonnateurs).
Aussi arrivent des réglementations de plus en plus strictes et étouffantes sous les années Libéral. La garde en milieu familial devient de plus en plus rigide pour les éducatrices qui doivent rencontrer des exigences toujours plus grandes. En 2008, l’imposition d’un document à remplir par les RSG, appelé « Engagement» en fait foi. L’obligation de prendre les contrats rédigés par le gouvernement en est un autre exemple. La rédaction d’un programme éducatif nous est aussi exigée. Une paperasse administrative de plus en plus lourde, demandé. N’oublions pas que les RSG sont réputées être des TRAVAILLEURS AUTONOMES !
Les RSG doivent obéir à toutes les exigences du ministère au risque de se voir retirer leur accréditation.
Le statut de travailleur autonome est définitivement révolu, mais nous continuons d’en porter le titre à tord puisque le mot est vide de sens.

Les travailleurs de l’ombre;
Depuis plusieurs années, des associations et des personnes impliquées travaillent sans relâche dans l’ombre à défendre nos droits. Grâce à leur détermination, en 2002, après un long processus, le juge Jacques Vignola de la Commission du travail, conclu hors de tout doute que les RSG sont des travailleuses salariées au sens du code du travail et doivent répondre d’un employeur. Comme elles n’ont même pas les normes minimales du travail et n’ont pas l’équité salariale, il recommande au gouvernement de redresser la situation le plus rapidement possible pour rendre justice a ces quelques 15000 femmes qui ont trop longtemps été lésées dans leurs droits. En fait, tout ce que les RSG voulaient c’était un peu de reconnaissance, une amélioration de leurs conditions de travail et que l’on cesse de les presser comme des citrons.

Non seulement le gouvernement ignore la décision et les recommandations de la Commission, mais il adopte, en décembre 2005, sous le bâillon, la loi 8. Cette loi retire, entre autre, à cette catégorie de travailleuses, le droit d’être représenté par un syndicat et nie leur statut de salarié.
Bref, le gouvernement a démontré une fois de plus son arrogance et son mépris pour cette catégorie de travailleuses. Il a, par ses nombreux manques
d'ouvertures , provoquer chez les RSG, jusque là dociles et obéissantes, un vent de colère et un sentiment d’injustice jamais égalé.

Le 31 octobre 2008, après un très long processus, la Juge Danielle Grenier de la Cour Supérieur invalide la loi 8, la jugeant inconstitutionnelles, inopérante, non avenue et contraire aux droits et libertés de la personne. C’est le début d’un jour nouveau qui s’annonce, mais le travail ne fait que commencer.

Pourquoi la syndicalisation ? ;
Dès lors, les choses vont très vite du coté des RSG et un vent de rassemblement déferle sur le Québec. Les RSG en ont ras le tablier et décident de se regrouper et d’agir pour ne plus s’en laisser imposer. Puisque ce droit démocratique nous est rendu, un vaste mouvement de syndicalisation secoue la profession. Pour plusieurs, il apparaît clair que la syndicalisation est la seule avenue possible afin d’obtenir une négociation juste et équitable avec le gouvernement, notre employeur. Si nous ne sommes pas représenté par une force de frappe solide et forte, qu’adviendra-il de nous, puisqu’en étant des TA nous étions déjà grandement abusées. Jusqu’à maintenant la réponse des RSG est claire ; presque 80 % d’entre elles ont à ce jour signé leur carte syndicale!

Mais rien n’est encore gagné, même si le gouvernement Libéral n’a pas contesté la décision de la cour pris le 31 octobre 2008 (rappelons qu’ils étaient en campagne électorale et qu’ils avaient 30 jours pour contester la décision de la Juge). Depuis le 1er décembre 2008 nous attendons toujours de connaître le sort qui nous sera réservé.

Et maintenant…
Dans un climat incertain nous attendons donc des décisions du gouvernement depuis décembre mais rien ne vient. Pire, nous sommes tenu dans l’ignorance la plus totale quant à notre avenir et les quelques bribes d’informations qui se rendent jusqu’à nous n’ont pas l’effet de nous rassurer. Quel seront les nouvelles lois et règlements nous régissant, qui sera notre employeur, quel sera notre salaire (car nous recevons actuellement des avances de salaire) et quel seront nos conditions de travail. Comme vous pouvez le constater, malgré la victoire devant la cour, il semble que nous ne soyons pas au bout de nos peines.

Autre aspect inquiétant, ni les BC, ni le gouvernement ne semblent vouloir être nos employeurs. Nous passons d’un titre à un autre car le gouvernement tente par tous les moyens de se soustraire à ses obligations d’employeur. Tantôt salarié pour devenir réputé-salarié ensuite présumé-salarié nous voilà maintenant travailleurs avec statut non défini. Nous ne savons plus qui nous sommes en réalité.

La réalité sur nos conditions de travail
Chers parents, tout ce nous voulons en fait c’est que la reconnaissance nous soit justement et équitablement rendue.
Dans les prochaines semaines et dans la prochaine année vous entendrez et lirez, dans les médias, bien des choses car assurément ont parlera de nous bientôt ,parfois en vrai parfois faussement.

Voici en quelques phrases étalées pour vous nos VÉRITABLES conditions de travail;
Le faux statut de travailleur autonome que l’on nous a attribué depuis la création des services de garde subventionnés a permis au gouvernement d’économiser sur le dos des 15 000 RSG du Québec des sommes considérables. Ne payer aucun matériel éducatif, aucun congé férié et vacances, CSST, retrait préventif et tout ce qu’un salarié a droit, ne pas payer les heures supplémentaires (une semaine normale de travail au Québec est de 40 heures/semaine). N'avoir pas eu à construire et entretenir les infrastructures nécessaires pour accueillir les 80,000 enfants du Québec qui franchissent chaque matin les résidences des RSG. La création de nouvelles places à 7$ serait-elle reliée à toutes ces économies ?

À l'heure actuelle, une RSG, malgré qu’elle soit salariée, n’a droit à aucun congé payé, gagne en moyenne entre 4 à 6$ l’heure (impôt et dépenses soustrait) et fait en moyenne 60 heures par semaine. En effet, une fois les portes closes, elle doit procéder aux différentes tâches reliées à un service de garde : planification, achat et préparation des repas et collation; entretien des lieux et équipements; désinfection des jouets et des locaux; faire la comptabilité et remplir la paperasse administrative exigée; planification de la programmation et du matériel nécessaire aux activités éducatives etc. Notre travail ne se termine donc pas avec le départ du dernier enfant.

En terminant
Ce que le gouvernement décidera, nous n’en savons rien. Certains parlent présentement de mettre un moratoire de un an. En attendant, les principales intéressées, sont craintives qu’en à leur avenir. Le gouvernement a voulu offrir aux parents du Québec des services de garde de qualité mais il a oublié que la qualité cela se paie aussi. Il serait grand temps qu’il prenne ses responsabilités en remettant aux femmes qui prennent soin de vos enfants, la juste part qui leur reviennent.

IMPORTANT
Les RSG ont été patientes, mais environs 4 mois sans connaître notre salaire ni nos conditions de travail. C'est assez!

Supposons que nous ne travaillons que 40 heures par semaine car nous ne sommes pas payées pour les heures supplémentaires.

Supposons que les enfants doivent apporter leur diner et leur collation comme à l'école car nous ne savons pas ce qui arrivent avec nos dépenses d'emploi.

Supposons qu'après 4 jours nous ayons terminé nos 40 heures,nous devrons fermer la 5ième journée.

Supposons que les parents doivent allé payer le $7.00 au B.C. car si nous collectons ce montant cela entraine la production des relevés 24 qui est une tâche d'un travailleur autonome

Supposons que les parents décident de se plaindre au Gouvernement pour les inconvénients qui résultent du fait qu'il ne prend pas de décisions concernant ce dossier.

Pour terminé, nous n’avons pas choisi de devenir des salariées. Pendant des années, il nous plaisait notre statut de Travailleurs Autonome. Cependant, nous sommes devenues, graduellement, de FAUX Travailleurs Autonome et les avantages du TA sont disparus avec le temps. Voilà pourquoi maintenant, nos conditions de travail doivent changer et s’accorder avec notre vrai statut, celui de travailleur salarié du gouvernement.

Voici en résumé, chers parents, l’ampleur du dossier des RSG. La suite des choses nous la connaîtrons, espérons-le, très bientôt et souhaitons que tout se conclura pour le mieux pour tous.

Votre RSG

Y'en a -tu une qui a pensé à envoyer une copie à Charest C.C. à Tommassi??

mllenews a écrit:

Y'en a -tu une qui a pensé à envoyer une copie à Charest C.C. à Tommassi??

OUI MOI MOI MOI

et une réponse avec la lettre :bravo3: :yess:

didiane a écrit:

Je ne voudrais vexer personnes...mais je pourrais-tu vous montrer les petits changements personnels à ta superbe lettre?

didiane je vous lai dit vous en faites ce que vous voulez de la lettre elle vous appartient.
Cependant, juste un petit commentaire si tu le permet. Si la lettre est trop longue les gens ne la liront pas, cest pouquoi moi au départ elle avait 4 pages et jaurais pu écrire facilement une lettre de 10 pages pcq jétais bin partie pour ca mais je lai ramener a 2 pages. Cest amplement suffissant pour expliquer les points importants, le reste je trouvais que c'était du supperflu alors jai coupé.

L'essentiel, ce que les gens doivent savoir et vont retenir, est la dans la lettre.

bon je ré-édite car je navais pas lu ce que tu as rajouté
lorsque je parlais que vous pouviez utilisé ma lettre , je nai pas dit de la dénaturer

la ce que tu écrit ce sont des "suppositions" et je ne veux pas y etre associé. Jai mis des heures et des heures a écrire ceci et la ca ne correspond pas du tout a lesprit et au ton de ce que moi jai élaboré dans la lettre.
Alors si tu veux la donner ainsi a tes parents il serait important que tu écrive dans la derniere portion de la lettre que ceci vient de toi. merci dy porter attention

attention si vous changer la lettre les filles, car je crois qu'à trop vouloir en mettre vous aller vous tirez dans le pied. J'ai cogité longtemps a écrire ceci et je lai fait dans cet esprit ; sortir de facon le plus clair possible, le plus concis possible et le plus réalistement possible comment on en est arrivé ou on en est maintenant dans notre métier.

sylvie a écrit:

mllenews a écrit:

Y'en a -tu une qui a pensé à envoyer une copie à Charest C.C. à Tommassi??

OUI MOI MOI MOI

et une réponse avec la lettre :bravo3: :yess:

:bravo3: :bravo3: :bravo3: :bravo3: :bravo3:

Comme j'ai dit je ne veux vexer personne mais j'ai fait lire la 1ere lettre à mes parents et ils m'ont répondu: en quoi cela nous regarde????...donc j'ai ajouté ce qui pourrait se passé si nous décidions de faire de moyens de pressions

C'est le fun d'entendre ça « en quoi ça nous regarde» les parents prennent trop pour acquis le système de garderie au Québec, ils sont, et si ils pensent tous comme cela, totalement dépourvus d'empathie, et déshumanisé, on ne peut vivre en société sans se soucier du bien être des autres surtout quand cet autre personne est la personne que le parent à choisi pour s'occuper de ses enfants....très triste à entendre

didiane a écrit:

Comme j'ai dit je ne veux vexer personne mais j'ai fait lire la 1ere lettre à mes parents et ils m'ont répondu: en quoi cela nous regarde????...donc j'ai ajouté ce qui pourrait se passé si nous décidions de faire de moyens de pressions

T'aurais dont dû leur dire que c'est en partie sous la responsabilité des parents qu'on en est rendu là.... Crime y'é temps qu'ils apprennent qu'on mange notre go.... à cause d'eux.... cibonaque de tabarslaque.....

Ben quand on sera rendu en moyens de pression , s'ils chiâlent, tu leur demanderas en quoi ça les regarde..... Ça se peut-tu .........

C'est certain qu'ils m'ont jetté à terre alors je me suis dit dit:" à la derniere partie de la lettre" je vais leur faire voir un scénario qui pourrait les ...regarder....

moi quand j'ai donné une copie de la lettre aux parents vendredi dernier et bien j'avais pas pris de chance et je leur spécifiais à chacun que la lettre que je leur remettais les concernait puisqu'ils m'avaient confiés leur enfant et que j'attendais de leur part le respect que je suis en mesure de leur réclamer et que prendre le temps de lire les pages serait reconnu de ma part comme une marque de respect et lundi matin 3 sur 6 m'en on parlé d'eux mêmes et les 3 autres c'est moi qui les ai questionné et tous sans exception ont apprécié d'en savoir plus concernant notre situation. À vrai dire ça m'a fait une fleur d'avoir eu la chance de leur remettre cette lettre car sans trop vouloir m'abaisser je sais que j'aurais eu de la difficultée à composer quelque chose d'aussi bien fait. :gêné:

didiane a écrit:

C'est certain qu'ils m'ont jetté à terre alors je me suis dit dit:" à la derniere partie de la lettre" je vais leur faire voir un scénario qui pourrait les ...regarder....

tas bien fait didiane et chu pas faché du tout tu sais

Je voulais juste dire que la lettre devrait rester tel quel et vous ajouter au besoin ce que vous voulez y ajouté mais en gardant intacte l'essence de la lettre.

Les ajouts que vous faites vous les faites en votre nom, car sinon, si tout en chacun change ou modifie des phrases, et que on fait du copier/coller avec différente version, a la fin, personne aura la lettre originale.
Le but étant de faire une lettre pour l'ensemble des RSG.

C,est du cas par cas au fond. Comme moi, j'y ajouterai rien pcq mes parents sont en or et ils sont très intéressé par ce qui se passe en ce moment et arretaient pas de me poser pleins de question, cest pourquoi j'avais décidé décrire une lettre et tant qu'à faire vous en faire bénéficier.
Mais c'est pas toutes les RSG qui ont de super parents, compréhensifs et interessés à notre sort (et au leur par ricochet), jen convient.

Merci Fannie86 pour ton ouverture et ta compréhension

didiane a écrit:

Merci Fannie86 pour ton ouverture et ta compréhension

mais ca me fait plaisir ma ptite didi

c beau de voir ça les filles j 'apprends beaucoup sur ce forum......même les histoires de coeur !!!! :amitié2:


minou :clochette:

Super ta lettre :vacance:

merci zaza
tu peux la prendre pour remettre a tes parents et tout ceux que tu connais
cest la pour ca

super ta lettre!!!!!!!!!! :yess::yess::yess: