Comme Promis ; LA LETTRE AUX PARENTS.....

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:ordi: :ordi: :ordi:

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Chers parents,
Des changements importants touchant directement les RSG s’opèrent actuellement.
Pour votre information, voici un résumé des évènements.

Le réseau des services de garde subventionnés a débuté en 1997 sous la gouverne du Parti Québécois. Ce sont les CPE qui, à l’époque, sont mandatés pour faire la gestion du volet familial (supervision et application des lois et règlements du ministère, accréditions des RSG, visites de conformité et versement des rétributions). Malgré des règles et un cadre bien défini, les Responsables en service de garde (RSG) sont réputées être des Travailleurs Autonomes (TA). Étant désignées comme tel, elles doivent assumer toutes les dépenses reliées au fonctionnement de leur service de garde (nourriture, jouets et matériel éducatif, formations obligatoires, etc). Elles ne peuvent donc bénéficier d’aucun avantage social (vacances et fériés payés, congés maladie, assurance chômage, congés de maternité, retraits préventifs etc). Comme elles avaient, à cette époque, une certaine liberté d’action et décisionnelle dans leur milieu de travail, leur sort est malgré tout acceptable pour les avantages qu'il comporte.

Changement de gouvernement = changement de cap;
Avec l’arrivée du gouvernement Libéral il y a 5 ans, de grands bouleversements s’opèrent. La loi 124 est adoptée ce qui provoque le démantèlement du réseau, en retirant aux CPE la gestion du milieu familial pour la remettre aux mains d’une nouvelle entité, les BC (bureaux coordonnateurs).
Aussi arrivent des réglementations de plus en plus strictes et étouffantes sous les années du parti Libéral. La garde en milieu familial devient de plus en plus rigide pour les éducatrices qui doivent rencontrer des exigences toujours plus grandes. En 2008, l’imposition d’un document à remplir par les RSG, appelé « Engagement » en fait foi. L’obligation de prendre les contrats rédigés par le gouvernement en est un autre exemple. La rédaction d’un programme éducatif nous est aussi exigée. Une paperasse administrative de plus en plus lourde, demandée. N’oublions pas que les RSG sont réputées être des TRAVAILLEURS AUTONOMES !
Les RSG doivent obéir à toutes les exigences du ministère au risque de se voir retirer leur accréditation.
Le statut de travailleur autonome est définitivement révolu, mais nous continuons d’en porter le titre à tord puisque le mot est vide de sens.

Les travailleurs de l’ombre;
Depuis plusieurs années, des associations et des personnes impliquées travaillent sans relâche dans l’ombre à défendre nos droits. Grâce à leur détermination, en 2002, après un long processus, le juge Jacques Vignola de la Commission du travail, conclu hors de tout doute que les RSG sont des travailleuses salariées au sens du code du travail et doivent répondre d’un employeur. Comme elles n’ont même pas les normes minimales du travail et n’ont pas l’équité salariale, il recommande au gouvernement de redresser la situation le plus rapidement possible pour rendre justice à ces quelques 15000 femmes qui ont trop longtemps été lésées dans leurs droits. En fait, tout ce que les RSG voulaient c’était un peu de reconnaissance, une amélioration de leurs conditions de travail et que l’on cesse de les presser comme des citrons.

Non seulement le gouvernement ignore la décision et les recommandations de la Commission, mais il adopte, en décembre 2005, sous le bâillon, la loi 8. Cette loi retire, entre autre, à cette catégorie de travailleuses, le droit d’être représentée par un syndicat et nie leur statut de salarié.
Bref, le gouvernement a démontré une fois de plus son arrogance et son mépris pour cette catégorie de travailleuses. Il a, par ses nombreuses marques de fermeture, provoquer chez les RSG, jusque-là dociles et obéissantes, un vent de colère et un sentiment d’injustice jamais égalés.

Le 31 octobre 2008, après un très long processus, la Juge Danielle Grenier de la Cour Supérieure invalide la loi 8, la jugeant inconstitutionnelle, inopérante, non avenue et contraire aux droits et libertés de la personne. C’est le début d’un jour nouveau qui s’annonce, mais le travail ne fait que commencer.

Pourquoi la syndicalisation ? ;
Dès lors, les choses vont très vite du côté des RSG et un vent de rassemblement déferle sur le Québec. Les RSG en ont ras le tablier et décident de se regrouper et d’agir pour ne plus s’en laisser imposer. Puisque ce droit démocratique nous est rendu, un vaste mouvement de syndicalisation secoue la profession. Pour plusieurs, il apparaît clair que la syndicalisation est la seul avenu possible afin d’obtenir une négociation juste et équitable avec le gouvernement, notre employeur. Si nous ne sommes pas représentées par une force de frappe solide et forte, qu’adviendra-il de nous, puisqu’en étant des TA nous étions déjà grandement abusées. Jusqu’à maintenant la réponse des RSG est claire ; presque 80 % d’entre elles ont à ce jour signé leur carte !

Mais rien n’est encore gagné, même si le gouvernement Libéral n’a pas contesté la décision de la cour prise le 31 octobre 2008 (rappelons qu’ils étaient en campagne électorale et qu’ils avaient 30 jours pour contester la décision de la Juge). Depuis le 1er décembre 2008 nous attendons toujours de connaître le sort qui nous sera réservé.

Et maintenant…
Dans un climat incertain, nous attendons donc des décisions du gouvernement depuis décembre mais rien ne vient. Pire, nous sommes tenues dans l’ignorance la plus totale quant à notre avenir et les quelques bribes d’informations qui se rendent jusqu’à nous n’ont pas l’effet de nous rassurer. Quels seront les nouvelles lois et règlements nous régissant, qui sera notre employeur, quel sera notre salaire (car nous recevons actuellement des avances de salaire) et quelles seront nos conditions de travail. Comme vous pouvez le constater, malgré la victoire devant la cour, il semble que nous ne soyons pas au bout de nos peines.

Autre aspect inquiétant, ni les BC, ni le gouvernement ne semblent vouloir être nos employeurs. Nous passons d’un titre à un autre car le gouvernement tente par tous les moyens de se soustraire à ses obligations d’employeur. Tantôt salarié pour devenir réputé-salarié ensuite présumé-salarié nous voilà maintenant travailleurs avec statut non défini. Nous ne savons plus qui nous sommes en réalité.

La réalité sur nos conditions de travail
Chers parents, tout ce nous voulons en fait c’est que la reconnaissance nous soit justement et équitablement rendue.
Dans les prochaines semaines et dans la prochaine année vous entendrez et lirez, dans les médias, bien des choses car assurément on parlera de nous bientôt parfois en vrai parfois faussement.

Voici en quelques phrases étalées pour vous nos VÉRITABLES conditions de travail;
Le faux statut de travailleur autonome que l’on nous a attribué depuis la création des services de garde subventionnés à permis au gouvernement d’économiser sur le dos des 15 000 RSG du Québec des sommes considérables. Ne payer aucun matériel éducatif, aucun congé férié et vacances, CSST, retrait préventif et tout ce qu’un salarié a droit, ne pas payer les heures supplémentaires (une semaine normale de travail au Québec est de 40 heures/semaine). N'avoir pas eu à construire et entretenir les infrastructures nécessaires pour accueillir les 80,000 enfants du Québec qui franchissent chaque matin les résidences des RSG. La création de nouvelles places à 7$ serait-elle reliée à toutes ces économies ?

À l'heure actuelle, une RSG, malgré qu’elle soit salariée, n’a droit à aucun congé payé, gagne en moyenne entre 4 à 6$ l’heure (impôt et dépenses soustraits) et fait en moyenne 60 heures par semaine. En effet, une fois les portes closes, elle doit procéder aux différentes tâches reliées à un service de garde : planification, achat et préparation des repas et collations; entretien des lieux et équipements; désinfection des jouets et des locaux; faire la comptabilité et remplir la paperasse administrative exigée; planification de la programmation et du matériel nécessaire aux activités éducatives etc. Notre travail ne se termine donc pas avec le départ du dernier enfant.

En terminant
Ce que le gouvernement décidera, nous n’en savons rien. Certains parlent présentement de mettre un moratoire de un an. En attendant, les principales intéressées, sont craintives quant à leur avenir. Le gouvernement a voulu offrir aux parents du Québec des services de garde de qualité mais il a oublié que la qualité cela se paie aussi. Il serait grand temps qu’il prenne ses responsabilités en remettant aux femmes qui prennent soin des enfants du Québec, la juste part qui leur reviennent.

Pour terminer, nous n’avons pas choisi de devenir des salariées. Pendant des années, il nous plaisait notre statut de Travailleurs Autonome. Cependant, nous sommes devenues, graduellement, de FAUX Travailleurs Autonomes et les avantages du TA sont disparus avec le temps. Voilà pourquoi maintenant, nos conditions de travail doivent changer et s’accorder avec notre vrai statut, celui de travailleur salarié du gouvernement.

Voici en résumé, chers parents, l’ampleur du dossier des RSG. La suite des choses nous la connaîtrons, espérons-le, très bientôt et souhaitons que tout se conclura pour le mieux pour tous.

Votre RSG

Allo!

J`ai juste remis celle avec les fautes d`orthographe corrigées!

PS: Un travail génial....un gros merci à toi pour l`avoir écrit!

Et merci également à celle qui a corrigé!

Une lettre de pros! :bravo2:

merci je l'ai enregistrée

vraiment tres bien faite ta lettre, Cela prouve que chaque RSG ont leurs forces, et en voici une grosse pour toi.

Voila pourquoi, nos milieu son merveilleux pour tous les enfants du quebec.

Merci beaucoup pour cette lettre. Elle dit ce que je suis incapable d'écrire. Je la remet au parents de mon service de garde dès demain...
Encore BRAVO!!! :bravo2:

Très belle lettre elle devrait faire la page 1 du journal de montréal!!!!!
Bravo!!! :bravo2:

mllenews a écrit:

Fannie86 t'as encore réussi à m'épater.... coudonc on se relance la beballe toi et moi je t'épates tu m'épates... ben épatons-nous tous en coeur ma noire tes super :bravo2: :bravo2: :bravo2: . Pis la as-tu vue mon message pour tes smileys... les vois-tu??

jai pas eu le temps encore, je vais checker ca aujourdhui ou demain

crime je suis rendu une vedette ma boite de courriel est rempli a rabord et jai meme des offres des States pour écrire ma biographie !!!!!!!!!!! mouahahahahhahahahaah

merci les filles
je suis contente quelle vous plaise
et merci énormément a celles qui ont corrigé les fautes,
jai fait une réédition et remis la version corrigé


Le but cest que le plus de gens possible soit en possession de cette lettre et la lise alors allez, a vos imprimantes et imprimez

Et si elle se rend au Ministère la ca va etre le top du top

lets go les girls (et les boys)

moi je lai envoyer a mes parents et aussi a mes contacts msn pour leur demander de la transferer a leur connaissance, particulierement celle qui ont des enfants!

super bbcaro

aller on propage ca comme un virus ............. zip pi dou yaaaaaaaaaaaaa

bravo, elle est geniale ta lettre
encore bravo tout y est :la vague: :bravo2:

merci pour ta lettre, Ça ne pouvait pas mieux expliquer ce que nous sommes et vivont
je crois que l'on devrait la publier pour que tout le monde comprenne car dans le fond, il y en a gros qui parlent sans connaître le fond de l'histoire

et pourquoi on ne demanderait pas aux journeaux de l'imprimer ??? peut-être que l'adim pourrait s'occupper de ça ? es-ce que ça vous parait trop ? :hum!:

Je te remet up ma tite fannie86 , c'est trop important pour prendre le risque ça tombe dans l' oubli :fleurs 3:

et encore up car moi aussi je trouve ça trop important :la vague: :la vague: :la vague: :la vague:

:merci: Merci beaucoup Fannie 86. Je vois que tu as mis
beaucoup de temps pour rédiger une lettre qui nous rejoint tous. Je ne manquerai pas d'en remettre une copie à mes parents utilisateurs. :bravo2:

je vais remettre ne copie à tous mes parents demain

merci :merci: :merci: :merci:

merci de nous la partager dans mon coin la lettre commence a circuler tu a reussi a bien decrire la situation merci encore

et encore un autre tit up!!! la dessus

Merci Fannie86 pour la lettre...WOW....mais sutout ta générosité à la partager avec nous tous

j'en ai donné une copie à chacun de mes parent hier (vendredi) et ils l'ont tous apprécié car ils m'ont dit que ça allait les aider à mieux comprendre qu'es-ce qui se passe pour que autant de rsg veuillent se syndiquer. :bravo2: :bravo2: encore une fois fannie86 pour cette magnifique lettre :fleurs 3:

fannie86 a écrit:

Voila comme promis, la lettre que jai écrit aux parents de mon service avec les corrections faites par quelques copinautes (merci les filles)

Le réseau des services de garde subventionnés a débuté en 1997 sous la
gouverne du Parti Québécois. Ce sont les CPE qui, à l’époque, sont
mandatés pour faire la gestion du volet familial (supervision et
application des lois et règlements du ministère, accréditions des RSG,
visites de conformité et versement des rétributions). ...
Votre RSG

Oupps... Je n'avais pas remarqué lors de ma première lecture. Tu voulais sûrement dire accréditations?

c'est pas grave on expliquera aux parents que c'est un nouveau terme pour dire accréditation au même titre que le gouvernement cherche un nouveau terme pour nous :pensée: :pensée: :pensée: :ahah: :ahah: :ahah: