Quand le mari de la directrice s'en mêle.........

Moi,j'ai deja demander la CSQ le cout,a une reunion a Montreal ,est
devant tout l'monde elle a repondu $120 par annee,c'est pas cher pour
etre proteger....et avoir nos droit

Moi,j'ai
deja demander la CSQ le cout,a une reunion a Montreal ,est devant tout
l'monde elle a repondu $120 par annee,c'est pas cher pour etre
proteger....et avoir nos droit

Voila et comme dit tizazou il faut agir, car si les mari commence en s'en meler oufffff ca sera pas beau tantot. Il faut que les syndicat donne une bonne tape sur les doigts a ce monsieur. Si il veut pas, je peux ben yaller moi :crampé: . Ce que je déplore c'est que tout les medias on a peu pres le meme discour, sta croire que ya un texte d'écrit et que il se le passe tous et change quelque mot. Oui ce que monsieur a écrit est bien, et bien en faveur des bc aussi. Et oui la fin on aurais pu s'en passer. Je crois comme tizazou, il faut ce lever et ce tenir debout. Bon aster comment je sais pas, mais c'est la que il faut trouver. Nous sommes plusieur rsg, des dizaines et des dizaines a vouloir faire bouger les chose, mais on fait quoi, on écrit au médias, il faut agir caline de bine.

Non mais tant qua jouer comme ca, ya pas une rsg qui a son mari qui travaille dans un journal local :crampé: ca serait cool nous autre aussi de mettre un article, aussi petit sois til mais pourvu que il soit présent.

Mon père ne travaille pas pour un journal, mais il est journaliste au magazine La Brousse; spécialisé en aviation. Je lui ai demandé si il pouvait vérifier avec un ami pilote la possibilité d'aller se balader au-dessus du parle-ment de Québec avec une tite banderole! Dommage qu'il n'ait pas voulu! Je crois que plusieurs filles se seraient cotisées pour ça!

gaufrette a écrit:

Mon père ne travaille pas pour un journal, mais il est journaliste au magazine La Brousse; spécialisé en aviation. Je lui ai demandé si il pouvait vérifier avec un ami pilote la possibilité d'aller se balader au-dessus du parle-ment de Québec avec une tite banderole! Dommage qu'il n'ait pas voulu! Je crois que plusieurs filles se seraient cotisées pour ça!

:crampé: :crampé: T'aura au moin essayer merci. L'idée est folle mais elle est bonne en mausus. :crampé:

Perle rare, comment peut tu dire qu'il ne fait pas d'ingérence??? Tout au long de l'article il s'adresse au public général puis quand arrive le dernier paragraphe tout a coup il s'adresse directement au rsg en disant "il faut réféchir comme il faut avant de signer cette carte, elle pourait changer a tout jamais la nature de vos relations avec les BC, relation qui pourrait devenir moins ouverte, moins familial". T'appele ca comment toi si c'est pas faire peur au rsg en s'adressant directement a eu dans un message leur laissant croire que les BC ne seront plus gentil avec nous si on se syndique ben voyons.... Ce sera toujours la meme secrétaire a qui je vais parler quand je vais appeler au bureau, elle sera pas moins fine parce que j'ai signer ma carte.

Et en plus il inscite a attendre ce qui pourrait etre tres peu profitable, les BC qui ont déja signé leur carte vont pouvoir des mainteannt débuté a négocier tandis que les BC non syndiqué devront entreprendre TOUT le processus de syndicalisation depuis le début avant d'etre reconnu syndiqué ce qui prend souvent 6 mois a 1 ans si le BC conteste la demande, durant ce temps la les autres BC auront déja leur convention colective et auront déja commencé a en retirer les bénéfices tandis que les non syndiqué en seront réduit a avoir le minimum que le gouvernement leur aura offert en attendant que la syndicalisation arrive a leur bureau.

Pour ce qui est de la cotisation syndicale, c`est environs 1.5 %

Nous à notre BC, justement celui l`a même que la femme du ti-monsieur est directrice.......nous payons le service plus pour nos frais de gestions, ça nous coûte 1.00$ par semaine par enfant, donc 6.00$ par semaine pour une fille qui a un ratio de 6 enfants..........alors quand bien même que la cotisation syndicale coûterais ça, c`est pas grave, nous on paie déjà un montant à chaque semaine, et de plus le paiement pour les frais de gestions sera aboli car nous sommes salariées et ça fera partit de leur job de nous faire nos paie et de fournir tout le tralala qui va avec. Pour l`instant nous payons encore nos frais de gestions car nos rétributions sont encore faites comme si nous étions travailleure autonome, mais tout cela tire à sa fin. Épuis j`aime beaucoup mieux payer un montant X par semaine pour être protégée des demandes excessives du gouvernement que de payer pour des frais de gestions.

Gerbera,

Tu m'as fait sursauter ma chouette!

Il n'est plus censé d'avoir de service plus et des frais de gestion pour les rsg..... Ils sont subventionnés pour cela!

Vyons donc, je n,aurai jamais pensé que SERVICE PLUS existait encore. Est-ce qu'il y a d'autres filles que leur BC charge des frais de gestion??????

Tourlou


P.S. je le sais ,je suis hors sujet!

Tres bien parlé..moi aussi

Citation :

Épuis j`aime beaucoup mieux payer un montant X par semaine pour être protégée des demandes excessives du gouvernement que de payer pour des frais de gestions.

Citation :

C'est illégale..lors de la fusion des BC, il était plus supposer rester rien cette facon de gérer car il recoivent déjà $38.95-$19.00) pour nous gérer

Didiane,

lorsque tu dis MOI aussi, est-ce que tu paies des frais de gestion aussi?

Tourlou

Giroflée

On n'a poster en même temps, didiane! :crampé:
Alors, oublie ma question.
Tourlou

Giroflée

Je trouve ça bizarre ces frais de gestions... Nous on n'a pas ça et de toute façon, ils reçoivent des subventions pour nous gérer... Alors oui, je suis d'accord avec toi que dans ton cas, je comprends qu'il vaut mieux payer du syndicats ...

Mais c'est sûr que je ne veux pas mêler les affaires entre Syndicats et CSST. Je sais très bien que un empêche pas l'autre... Mais je crois de plus en plus que je préfère m'en aller au privé parce que le chômage c'est très dur d'en retirer (à moins de te faire mettre à pied) alors je vais devoir en payer pour quoi? et la CSST j'ai pas envie de payer pour ça. J'avais déjà une très bonne assurance avec Solo RSG. C'est ce genre d'implication que j'aurais voulu connaitre avant de crier Youpi, je suis salariée... Je ne suis pas contre les syndicats, je suis juste pas sûre qu'on va aimer ce qu'on deviendra...

Giroflée a écrit:

Gerbera,

Tu m'as fait sursauter ma chouette!

Il n'est plus censé d'avoir de service plus et des frais de gestion pour les rsg..... Ils sont subventionnés pour cela!

Vyons donc, je n,aurai jamais pensé que SERVICE PLUS existait encore. Est-ce qu'il y a d'autres filles que leur BC charge des frais de gestion??????

Tourlou


P.S. je le sais ,je suis hors sujet!

Bon un autre BC qui abuse de ses RSG
Cette petite $ qui s'accumule dans leur caisse et bien tu devrais la leur réclamer , elle te reviens à toi

Quoi quoi quoi qu'entends-je????? Des frais de gestion??? cimonaque c'est complètement illégal, aucun c ne peut charger de frais de gestion. Crime dans le temps de mon CPe, ils ont dû nous rembourser pour ça .... hummmmmmmmmmm :hum!: :hum!:

Gerberas a écrit:

Pour ce qui est de la cotisation syndicale, c`est environs 1.5 %

Nous à notre BC, justement celui l`a même que la femme du ti-monsieur est directrice.......nous payons le service plus pour nos frais de gestions, ça nous coûte 1.00$ par semaine par enfant, donc 6.00$ par semaine pour une fille qui a un ratio de 6 enfants..........alors quand bien même que la cotisation syndicale coûterais ça, c`est pas grave, nous on paie déjà un montant à chaque semaine, et de plus le paiement pour les frais de gestions sera aboli car nous sommes salariées et ça fera partit de leur job de nous faire nos paie et de fournir tout le tralala qui va avec. Pour l`instant nous payons encore nos frais de gestions car nos rétributions sont encore faites comme si nous étions travailleure autonome, mais tout cela tire à sa fin. Épuis j`aime beaucoup mieux payer un montant X par semaine pour être protégée des demandes excessives du gouvernement que de payer pour des frais de gestions.

quossé ca gerberas, des frais de service plus pour la gestion !!!!!!!!!!!!!
je pensais pas que ca existait encore ca. Ils ont pas le droit de te charger ca cest illégal avec la venue des bc
voyons donc
encore de l'abus géritol !!!!!!!!!!!!

Porte plainte, pis ça presse

:grenouille: :grenouille: :grenouille: :grenouille: :grenouille: :grenouille: :grenouille:

Non non non non non non, j'ai mal lu, attend je vais mettre mes lunettes :ordi 2: . Ben non estifi j'ai bien vu. Yen encore des bc qui reclame des frais de gestion oufffffffffff dite moi que ya une erreur.

Je sais pas combien de temps que ca fait qeu tu paie ce montant mais oui je vais dire comme joclo porte plainte et va te faire rembourser tout ca :4: . Ha ben je vous dis les filles a tout les jours je lis ici plain de chose et ca me décourage de voir combien ya de bc abuseur. C'est plate mais un moment donné va faloir que ca cesse tout ses abus. Pis ma vous dire le mien est pas mieu, il a essayer aussi la semaine passer d'abuser d'une rsg, mais haha elle a été tres vite et appeler a l'adim et :gêne: comme par enchantement le bc a réctifier le tir.

Donc lets go porte plainte :pas question!:

sylvez a écrit:

Non non non non non non, j'ai mal lu, attend je vais mettre mes lunettes :ordi 2: . Ben non estifi j'ai bien vu. Yen encore des bc qui reclame des frais de gestion oufffffffffff dite moi que ya une erreur.

Je sais pas combien de temps que ca fait qeu tu paie ce montant mais oui je vais dire comme joclo porte plainte et va te faire rembourser tout ca :4: . Ha ben je vous dis les filles a tout les jours je lis ici plain de chose et ca me décourage de voir combien ya de bc abuseur. C'est plate mais un moment donné va faloir que ca cesse tout ses abus. Pis ma vous dire le mien est pas mieu, il a essayer aussi la semaine passer d'abuser d'une rsg, mais haha elle a été tres vite et appeler a l'adim et :gêne: comme par enchantement le bc a réctifier le tir.

Donc lets go porte plainte :pas question!:

je veux savoir !!!!!!!

oui et ça presse :luge: :luge: :luge:

Les BC ont droit de facturer des frais pour des services supplémentaires, par exemple, la perception, l'émission des Relevé 24, une joujouthèque, pour des photocopies, etc. C'est tout à fait légal. Cependant, ces frais ne doivent pas être obligatoire. Chaque RSG doit pouvoir accepter ou refuser les services supplémentaires.

Gerbera, il faudrait savoir pour quoi tu paie ces frais supplémentaires et si tu as le choix ou non d'adhérer à ces services plus avant de conclure que ton BC abuse.

Didiane, d'où te viens cette information que les BC reçoivent 38.95 $ par jour par enfant pour la gestion du BC dont 19$ à remettre à la RSG. Je vois cette fausse information circuler souvent. J'aimerais comprendre d'où ça vient

Oui oui les filles, soyez sans craintes, je suis libre d`accepter ou non ces frais de gestion qui sont pour les services de la joujouthèque, les relevés 24 les photocopies et tout le reste.
Comme les BC nous paient encore comme si nous sommes travailleuses autonomes, j`ai gardée ce service, mais aussitôt que nous aurons des DAS sur notre paie, le service plus ne sera plus en vigeur.......croyez moi que je ne me laisserai jamais imposer des choses que je ne veux pas ou qui sont abusives de la part du BC.Même si pour l`instant tout va encore bien avec notre BC, à part le marie de la directrice qui ne se mêle pas de ces oignons......

Perle Rare a écrit:

N'en déplaise à plusieurs l'opinon de cet homme est tout à fait correct et il ne s'ingère aucunement dans le processus d'accréditation. Au contraire il dit tout simplement la vérité sur ce qui en est au sujet de la syndicalisation massive des bureaux coordonnateurs. Ben beau la petite carte à 2.00$ mais les enjeux du après par exemple, ça personne ne le mentionne hein! Comment ça nous coûtera sur nos paye hein à chaque semaine ou deux semaines. Les syndicats n'ont jamais parlé de ça, tout ce qu'ils ont vu eux c'est 15,000 rsg syndiqué x 10.00$ à 15.00$ par semaine ou 20.00 à 30.00$ par deux semaines méchant beau montant pour eux hein. Ils se sont tout simplement garoché sur nous en disant qu'il voulait gelé nos conditions salariales mais maudite m.... ont ne les connaît même pas nos conditions, pis tout les palier de gouvernement qui doivent statuer ou répondre suite au jugement ne savent même pas comment s'y prendre. Alors je trouve que la machine tourne à l'envers tout simplement et qu'il faudrait quand même savoir ce qui va ressortir avant de réagir hein! Et comme d'autre me l'ont déjà mentionné ben oui attendons de voir ce que le ministère nous donneras et après vous chialerez, et ben oui c'est sur et certain que si le ministère offre des peanuts, je serai la première à dire ok là c'est assez ont se syndique, mais pour l'instant je trouve cette réaction vraiment prématurée.

Voilà mon opinion et ne me tirer surtout pas des tomates s.v.p.

Excuse moi Perle rare, mais est tu vraiment une RSG pour parler comme ça ???
Je ne te tire pas de tomates, tu as aussi droit à ton opinion, mais ta réponse sonne comme celle d`une directrice de BC et non comme celle d`une RSG. :clin d'oeil: Sans rancunes!

Verlo.... je ne sais pas d'où tu viens mais l'information vient direct de M.Gagnon(que je n'aime pas beaucoup en passant) infoRSG et d'autres sources aussi

Didiane,

Je me suis déjà présentée. Je suis gestionnaire d'un BC et j'aime bien venir prendre le poul des RSG sur ce site surtout depuis que nous avons reçu une requête en accréditation et que nous n'avons pas le droit de nous adresser directement à elles pour savoir ce qu'il en est sous peine de nous faire accuser d'ingérence.

C'est pourquoi je sais que l'info que tu écris est fausse. J'ai déjà écrit sur le sujet pour donner l'info exacte. Habituellement les règles budgétaires sont disponibles sur le site du MFA mais comme vous le savez, ces sections ont été retirées pour réécrire l'histoire de la garde en milieu familiale.

Je respecte votre droit de vous exprimer et c'est pourquoi j'interviens le moins souvent possible sauf quand je vois des informations fausses qui viennent envenimer le climat entre les BC et les RSG. Je sais que ce n'est pas facile pour vous de ne pas savoir ce qu'il en est, mais nous sommes tous dans le même bâteau. Je sais aussi que tous les BC ne sont pas égales dans la façon d'appliquer les lois mais je suis presque sûre que tout le monde est de bonne foi.

Je ne suis pas gestionnaire de BC. Je suis RSG mais j'appuie Verlo. J'ai déjà consulté les règles budgétaires dont parle Verlo et les BC ne reçoivent pas 38$ par jour par enfant. J'ai déjà aussi expliqué le fonctionnement du financement des BC dans un autre post. Je pense qu'il faut cesser de véhiculer cette idée. Elle ne sert en rien notre cause et nous détourne de nos vraies batailles. Je suis pour la syndicalisation pour de multiples raisons (principalement parce que je pense que nous devons être fortes pour défendre nos conditions quand celui qui fixe les conditions est aussi celui qui peut voter les lois!), mais il faut mettre nos énergies aux bonnes places et ne pas tomber dans la démagogie.