Salut à toi Premiere des chose elle doit te payer à salaire et associer comme tu dis ne peut plus se faire depuis les reglement . moi j'ai une assistant et j'ai une entente avec elle fait une semaine son menu et l'autre ces moi je paie de la csst pour me proteger et tout les deduction à la source . Si elle te paie comme ca bien ca une avantage les vacance son payer et tu peut demander ton chomage si elle prend des vacances et tous k c'est à toi de choisir