une rsg peut elle prendre congé quand elle veut

mon cousin m'a posé une question sa responsable en milieu familiale 7$ par jour prend régulierement une journée dans la semaine en la disant le veille.(bon ben demain je ferme pour la journée..cela fait trois semaine d'affilée qu'elle fait ca et il se retrouve sans service il lui dit qu'il trouve qu'elle ferme souvent et elle lui a répondu ..les bureaux coordonnateurs nous donne le droit de fermé une fois semaine si on veut et ce sans préavis et je ne suis pas obliger de me faire remplacer..est-ce vrai moi je suis au privé dons je ne peux l'aider
pouvez vous m'éclairer S.V.P

C'est faux! On ne peut pas fermer comme ça sans pré-avis, à moins d'empêchement grave: maladie, mortalité ou autre catastrophe. Les congés et les vacances doivent être indiquées sur le contrat. Dis à ton cousin d'appeler le BC ET l'OPC (protection du consommateur).

Ouff toute une question je sais que tu as le droit à 20% de vacances dans l'année soit 1 journée par semaine ce que le bc a dit si tu prends des congés comme ça qui ne sont pas écrit dans ton contrat mais tu dois te faire remplacer. Tu dois offrir un service .

A moins que je suis dans la purée de patate ce qui m'arrive bien des fois.


Moi si j'étais à sa place je m'informerai comme il faut

Perle de lune

Tu as le droit de te faire remplace 20% mais a ce que je sache on a pas de limite de vacance.

Sauf que je crois qu'elle n'a pas le droit de fermer une journee par semaine comme ca!!!!! si elle fait du 5 jours semaines.

Moi, je lui conseillerais d'appeler au BC pour avoir l'heure juste.

Moi, en 2007 j'ai pris l'ete de conge, la semaine de relache et les vacances de noel (2) et j'ai eu aucun probleme avec mon bc. Les parents ne payent pas lorsque je suis fermee!!!!

j'appellerais également au bc. pas normal qu'elle ferme comme ca sans raison, et en avisant la veille surtout!

en fait elle n as pas besoin de donner de raison a personne pour fermer ni au parent ni au bc
mais la de fermer quotidiennement comme ça sans préavis ni inscrit a son contrat non elle n as pas droit

Moi mon Bc m'avait déjà dit que nous avions droit d'être ouverte 4 jours semaine mais cela devait être indiqué au contrat. pour ce qui est des maladies nous devions nous faire remplacer pour être en mesure d'offir le service à moins que se soit une extrème urgence et que nous n'avons pas de remplacante mais cela doit être en dernier recour. Pour ce qui est des vacances nous devons aviser nos parents au minimum 2 semaines avant.

Je crois que cette rsg croit que l'horaire des 4 jours est en raison d'une cinquième journée de maladie. elle est un peu dans les patates.

Ton cousin devrait aviser son bc, au plus tôt

Moi mon bc dit, puisqu`il n`y a pas vraiment de remplaçante... Si exemple, mon fils à la gastro, je n`ai pas le droit d`être ouverte. Si c`est contagieux pour les autres, je dois fermer. Alors dans ces cas-là je ferme. Si j`ai un rendez-vous avec un spécialiste, j`écourte un peu ma journée parce que je ne peux jouer avec la plage horaire du médecin.

Mais si je veux aller chez la coiffeuse, je dois me faire remplacer ou y aller le soir. Et si je veux me reposer, je dois avoir une remplacante.

Je ne comprend pas qu'elle n'avertisse pas les parents à l'avance? Et même là, si c'est journée ne sont pas inscrit au contrat, elle doit ce fdaire remplacer.

Moi je suis fermer Jeudi car je n'ai pas trouver de remplacante. Pourtant j'aie chercher mais tout le monde était pris. ( je ne cherche peut-être pas à la bonne place, j'en connait pas beaucoup non plus) mais depuis le 7 décembre que les parents le savent, donc il n'ont pas de surprises.

J'appellerais au BC et à la protection du consommateur.

Comme moi je ne ferme pas non plus sans bonne raison
les parents sont avisés que le 29 février ma fille a rendez-vous chez le pédiatre comme c'Est a 45 min de route je ferme la gardo car dans mon coin pas de remplacente,mais les parents le savent depuis le 4 janvier.

jojo

[quote="Ariel31"]Tu as le droit de te faire remplace 20% mais a ce que je sache on a pas de limite de vacance.

On aurait pas de limite de vacances ?

Wow, moi qui pensait que j'en prenait beaucoup: 1 à la relâche, 3 en été et 2 à Noël. au total, 6 semaines, non payer par le parent.

Si tu as la clientèle, tu peux toute prendre ton été. Habituellement mes vacances sont comme toi et non payé!!!! Mais à partir de cette année, je prendrai également tout l'été probablement, je suis encore en réflexion mais disons que sa se dirige vers ça. J'ai demandé à mon b.c. et ils me l'ont accordé je dois seulement leur écrire une lettre.

Ariel 31,

Tu appelles ton B.C. pour savoir si tu peux prendre tes vacances et quand tu peux les prendre ?

Au privée, on ne peut pas prendre nos vacances quand NOUS ON VEUT !!! C'est nous le patron alors on devrait être capable de prendre les vacances qu'on veut; non ?

Éclaire-moi , je suis toute mêlée là.. je ne comprends plus rien !!!

Merci

au privée tu peux prendre tes vacances quand tu veux, c'est lorsque tu es affilié avec un bc que tu as des comptes à rendre

Moi j'aie juste à appeller mon BC pour leur donné mes dates de vacances. Il ne décide pas pour moi.

Je fait se métier pour avoir une certaine liberté, s'il faudrait qu'il décide pour moi, .

non pas quand elle veux ,ca n'a pas de bon sens elle n'as pas compris le principe 1 journée par semaine!Il faut avoir une remplacante dans ce cas là ou avoir une bonne raison!faire une plainte au bureau coordonateur serait approprié ,même si je n'aime pas cette solution!elle entache notre profession!(elle peut par exemple décider d'offrir seulement 4 jours a son contrat!Et là ca devient légal!) :no way: :no way: :no way: :no way: :no way: