instruction 8 entente de service et entente entre BC-RSG

l' avez-vous lu
si oui moi je suis fâché
le ministère nous prennent pour des esclaves ou quoi?

moi je ne reconnais plus pantoute mon statut hybride
hey des ententes de services de 1 an grrrrrrrrrrr

Jamais de JAMAIS je le ferai

coup donc le ministère cherche quoi a nous liquider une a une pour ouvrir des instal pour que ca coute encore + cher?

mon chum capote ben raide il me dit bin voyons le gouv peut pas faire ça
bin oui chéri monsieur frisotés se calice du monde moi je suis une rsg--robotisée.

sur et certain que moi je signe pas des contrat d'un an...

je vais continuer a faire mes contrats de 4 mois en expliquant au parent que je refuse de faire un contrat d'un an parce qu'il m'est impossible de connaitre mes jours de fermeture a l,avance si ca lui plait pas il fera une plainte au BC et le BC me donnera des contraventions.

J'ai jamais eu aucune plainte au BC y a rien dans mon dossier en 12 ans, peut etre que si le BC se voit obligé de remettre contravention par dessus contravention parc eque je refuse de me laisser faire, il finira par etre obligé de me mettre dehors et la a ce moment la ce sera peut etre lui qui appelera au ministere pour leur dire eye la avec vos osti d'affaire de merde on est en train de perdre nos rsg faite quelques choses!

Sont con, l'osti de frisé chu tellement pu capable de tout ce qui fait.

heu... c'est pas l'entente de service entre BC et RSG qui est de un an.. ??

Ce n'est pas le contrat qu'on a avec les parents, mais celui qu'on doit signer avec notre bc, non ?

Je sais que le gouv veut nous faire un contrat de service RSG-Parent, mais meme s'ils le font et qu'on est obligé de le prendre, je le fais pour 4 mois quand même.

je trouvais que c'était pas mal tranquille ici ..

alors Searose, m'a te mettre frue pour le mois qui suit
tu vas ch des taques d'aplomb
m'a juste te faire un résumé pis si t'es maso
demande le docu à Francinette

des ententes de service IMPOSÉES
deux premières pages, des infos aux parents qu'on retrouve pourtant sur le site du MFA
durée de l'entente UN AN
case à cocher si tu charges
0-8-16- ou 24 jrs avec la tite précision que tu peux juste cocher une case
c'est plus si la RSG l'offre, mais si le parent le souhaite
ensuite le client a le choix de modifier son besoin
la cerise, les frais de retards sont calculés à la fermeture du sdg
donc la fille qui a un client qui entre à 7 h et fait du 7 à 6, elle te lui donne un 11h pour le prix de 10
service réno dépot
on prend soin de préciser que ce n'est qu'un plan de travail

m'a te leur fouttre un plan moi, 5 mns et je te règles le tout

prend celle sur le site
biffe 13 , inscrit 24
pis voilà

c't'un torchon leur plan de travail , une insulte

ah oui..
faut pas que j'oublie de le dire, m' a le dire à chaque fois

CETTE ENTENTE DE SERVICE FAIT EN SORTE QUE LE CLIENT DEVIENT NOTRE EMPLOYEUR

ah non, t'es sérieuse la ????

Ben l'entente de service rsg-parents du MFA, je la faisais pour 4 mois pareil moi...
Il est ou ce fichu plan de travail d'entente de service ???
C'est le temps de me frue, je suis déja en spm

Non mais... la no 8 était pas assez comme ca ?? ou ils sont dit on va les faire avaler les deux en meme temps pour plus en entendre parler après ?

Bon... faut que je retrouve mes papiers que j'avais au privée, je sens que je vais y retourner tres bientot !

Apparament, l'entente parents -RSG est bel et bien d'une durée de 12 mois. Nous ne pouvons plus charger le 7$ aux parent au dela des 8 fériés et 16 jours de fermetures (apss). La RSG qui ferme une 4ieme semaine ne peux pas charger le 7$ aux parents.

le parent peux décider en cours de contrat de changer les heures de garde de l'enfant. J'explique, le parent peux remplir une annexe permettant de passer de temp plein du lun au ven ou changer pour réfléter ses besoins soit lun au ven à temp partiel. Étant donné le contrat d'une durée de 12 mois, qu'arrivera t'il à notre paie? Pourrons nous refuser sur la base que nous perdrons du salaire? Bref, c'est de la merde.

Le paiement du 7$. En ce moment je fais payer le mois au parent en début de mois. Ex à la fin de cette semaine, le parent me fait un chèque pour la total du mois. Il semble que dorénavent nous ne pourrons demander un paiement AVANT que le service aie été rendu. Donc fini les paiement à la semaine le jeudi, fini le paiement du mois entier au milieu du mois. Voilà une excellente occasion pour un parent de fuire avec votre argent!

Bon assez pour le contrat entre parent et RSG quoi qu'il existe d'autre gros irritants...

Le contrat RSG-MFA n'expire pas!!!! Il est bon pour toute la durée de votre carrière!!!! Vous devrez dès maintenant connaitre le nombre de places que vous voudrez dans 10 ans, vos heures d'ouvertures pour le restant de votre carrière. Aucune place pour y mettre un horaire d'été. Vous devez savoir à quel heure vous servez vos collations et reaps car ils seront inscrits noir sur blanc sur un papier. Vous devez savoir maintenant combien de journée vous serez fermé par année. Oubliez pas, ce même nombre décidé en 2012 s'appliquera toujours à vous en 2022 si vous travaillez encore dans dix ans. C'est ridicule!!! Ceci je n'ai pas lu , mais dans la loi 51, il semble être écrit qu'une fois le contrat singé avec le MFA, nous ne pouvons pas le poursuivre en cours pour son contenu (une RSG à lu cela).

Pour résumer, il n'est vraiment pas question que je signe un tel document qui brime le code civil du quebec, parapgraphe 2099. Allez lire FB page CSQ RSG, ca vaut la peine d'être renseigné... Les filles va falloir bougé en grand nombre car oubliez pas, la grève n'est pas possible pour nous puisque nous sommes en cours d'entente collective. Il npus reste quoi pour se mobiliser?

Il npus reste quoi pour se mobiliser?

le boycotte

Mabel, penses tu vraiment que la majorité des RSG le boycotteront au risque de recevoir des contraventions?
La manorité des RSG ne connaissent même pas l'existence de ses documents. C'est donc à nous de répandre la nouvelle. Notre insatisafction et nos échanges feront peut être une tite différence. Mais aussi, faudrait faire des recherches dans les lois (charte ou code civil du quebec ) pour trouver des failles. Le syndicat fait surement son boutte mais pourquoi ne pas aider la tache. Sur FB la CSQ semble vraiment pas optimiste et ç'est pas trop rassurant...
J'espère qu'on saura nous mobilisiser cette fois.

Bon hop et au travail, a plus tard

Bon...respire, respire,respire.....

1) C'est tu officiel ces règlements là?

2)Si oui, pourquoi les syndicats nous disent rien?

3) Si c'est officiel..faut pas accepter et puis FUCK OF on se mobilise! (skusez les gros mots mais ils sont sincères)

Pouvez-vous mettre le lien de ce que vous parlez s.v.p.?

Est-ce encore en projet oubien si c'est officiel?

Merci de m'éclairer?

C'est un projet de contrat et il peut encore changer, le comité mixte écoute bien toute nos demandes, ils viennent surement lire sur les forums et prendrons en compte nos suggestions et notre frustration et pourrons les transmettre au ministere s'il ne les ont pas déja lu ici héhé, on passe notre a entente que le minsitere vient lire et bien la il en aura eu pour sont ocmpte, on en veut pas de ses contrats la.

Le pire dans tout ca c'est que le contrat qui est présentement sur le site du ministere dans la section RSG il est pas si mal, meme moi je l'utilise depuis 6 mois, pourquoi il n'ont pas simplement pris ce modele en y ajoutant les particularité des vacances????

C,était bien trop simple, comme d'habitude le mot d'ordre du ministere pour faire simple quand on peut faire compliquer....

Allez vos assemblez général c'est important, ils pouront vous expliquer les avancé fait par le comité, ils en parlerons pas en public le mihnistere a trop les oreilles fines. Y a des choses qui vont se dire en assemblé qui faudra gardé pour nous et ne pas ébruiter, alors ceux qui ne seront pas la ne le sauront pas...

Le meilleur conseil que je peu vous donner c'est d,aller aux assemblé.

Francinette,

Je suis heureuse de voir ton optimisme. J'en avais autant que toi au départ. Mais après avoir suivi quelques discussions, j'en tire pas tout à fait les même conclusions. Oh que j'espère que je me trompe...
Dites moi, comment ce fait il qu'autant de RSG aient ce document en main avant même qu'il est été distribué par les ADIMs?

copci a écrit:

Francinette,

Je suis heureuse de voir ton optimisme. J'en avais autant que toi au départ. Mais après avoir suivi quelques discussions, j'en tire pas tout à fait les même conclusions. Oh que j'espère que je me trompe...
Dites moi, comment ce fait il qu'autant de RSG aient ce document en main avant même qu'il est été distribué par les ADIMs?

Effectivement, de quel document sagit-il?

On parle du contrat qui devra être signé entre la RSG Et le MFA
et
Les nouvelles ententes de subvention que nous devrions utiliser avec le parent. Ce contrat est rédigé par le MFA l'utilisation de cette entente sera obligatoire

Ma belle Mabel
toi qui est a la fine pointe des nouvelles peut-tu mettre le lien internet car je ne trouve rien sur le maudit site de ministère y a t'il juste moi qui le trouve pas .....

Francinette a écrit:

C'est un projet de contrat et il peut encore changer, le comité mixte écoute bien toute nos demandes, ils viennent surement lire sur les forums et prendrons en compte nos suggestions et notre frustration et pourrons les transmettre au ministere s'il ne les ont pas déja lu ici héhé, on passe notre a entente que le minsitere vient lire et bien la il en aura eu pour sont ocmpte, on en veut pas de ses contrats la.

Le pire dans tout ca c'est que le contrat qui est présentement sur le site du ministere dans la section RSG il est pas si mal, meme moi je l'utilise depuis 6 mois, pourquoi il n'ont pas simplement pris ce modele en y ajoutant les particularité des vacances????

C,était bien trop simple, comme d'habitude le mot d'ordre du ministere pour faire simple quand on peut faire compliquer....

Allez vos assemblez général c'est important, ils pouront vous expliquer les avancé fait par le comité, ils en parlerons pas en public le mihnistere a trop les oreilles fines. Y a des choses qui vont se dire en assemblé qui faudra gardé pour nous et ne pas ébruiter, alors ceux qui ne seront pas la ne le sauront pas...

Le meilleur conseil que je peu vous donner c'est d,aller aux assemblé.

woilà

karène a écrit:

Ma belle Mabel
toi qui est a la fine pointe des nouvelles peut-tu mettre le lien internet car je ne trouve rien sur le maudit site de ministère y a t'il juste moi qui le trouve pas .....

non c'est pas sur le site
c'est un docu qui a été DIVULGUÉ
sur le coup, j'ai réagi moi itou, le contenu fout en rogne

mais ensuite, on peut réfléchir et penser que ce genre de choses est déjà arrivé par le passé et pour rien

donc je suis pas mal sure qu'on se fait de l'anxiété pour rien

J'espère que c'est juste une petite peur, parce que comment le gouvernement gère la grève étudiant nous serions bien mal prise de faire la grève nous aussi en ce moment.
Maudit qui a le tour de nous faire suer.
Ont a eu des meilleurs conditions de travail ....mais a qu'elle prix....le cassage de tête et la peur de recevoir le pot de fleurs après avoir reçu les fleurs....

karène a écrit:

J'espère que c'est juste une petite peur, parce que comment le gouvernement gère la grève étudiant nous serions bien mal prise de faire la grève nous aussi en ce moment.
Maudit qui a le tour de nous faire suer.
Ont a eu des meilleurs conditions de travail ....mais a qu'elle prix....le cassage de tête et la peur de recevoir le pot de fleurs après avoir reçu les fleurs....

on peut pas anyway sous convention

mabel a écrit:

karène a écrit:

Ma belle Mabel
toi qui est a la fine pointe des nouvelles peut-tu mettre le lien internet car je ne trouve rien sur le maudit site de ministère y a t'il juste moi qui le trouve pas .....

non c'est pas sur le site
c'est un docu qui a été DIVULGUÉ
sur le coup, j'ai réagi moi itou, le contenu fout en rogne

mais ensuite, on peut réfléchir et penser que ce genre de choses est déjà arrivé par le passé et pour rien

donc je suis pas mal sure qu'on se fait de l'anxiété pour rien

comment ca pour rien????...et notre semaine de paie retenue??


et les 16 jours de Vacances Obligatoires?

ce n'était pas rien ça?????

je parle de divulgation d'infos prématurément didiane

ah! OK!!!...me semblait aussi
nous sommes habituées d'attendre...nous ne faisons que ca


alors on va attendre