Contestation du dépôt syndical par le BC

Bonjur les filles,

Simple question, est-ce que votre BC a contesté votre dépôt en accréditation syndical ? Si oui avez-vous eu vent que la contestation se fait de façon automatique ou si les BC favorables à nos avantages sociaux et compréhensifs de notre requête ont accepté la demande sur le champ. Après tout ça ne les concerne en aucun cas puisqu'ils ne sont pas nos employeurs !

le mien a contester immédiatement .... ils ne sont pas nos employeur ... c'est leur motif ...

Qu'il y ait eu contestation ou non j,ai entendu dire que toute les demande d'accréditation seront accepté s'il ont le 51% + 1.

Ce que j'ai compris c'est que les contestations tombait automatiquement a l'eau avec l'adoption de la loi 51 mais c'set un ragot je n'ai pas de source officiel.

pas vraiment je crois francinette ... tout k pour moi ça fais pas de sens ....

je m'explique ...

loi 51 dit que nous pouvons s'associé ( on nous reconnaît se droit , donc c'est fort probable que ça le sera ....)

mais en gardant mon statut de TA je ne suis toujours pas l'employé de quelqu'un ...
assurément alors que légalement ( en droit) le BC gagne son point. Ils ne sont pas notre emplyeur ...

Je sous entend la question ici du post (non énnoncé) ... mais je l'entend tout même ... gagnerons-nous notre point alors quand même pour les plaintes pécuniaires qui ont été déposés ....??

selon le contexte de la loi actuel je crois que non !
à moins que le gouvernement soit très très généreux et gentil et que de lui-même déciderait d'offrir compensation et dédommagement suite au jugement Grenier où la preuve a démontré le contexte abusif que vie une RSG ce qui m'étonnerait assurément !!! lol

mais c'est juste mon opinion de la situation ....
je ne détiens aucune vérité .... et j'adore les surprises alors on verra bien ...

ce que j'ai su de source sur, c'est que le syndicat va envoyer au gouvernement les demandes syndicales de nos bc et le gouvernement à 20 jours pour envoyer la liste de noms des filles avec leurs no de téléphone et adresse. toutes les demandes vont etre accepté.

cachette elle les demande syndicale syndicale désormais ne sont plus fait en tant qu'employé mais en tant que travialleuse autonome ayant obtenu le droit de se syndiquer donc la contestation du BC disant qu'il n'est pas notre employeur ne tien plus puisque on ne lui demande pas d'etre notre employeur.

Et pour ce qui est des plainte au norme ca c'est un énorme point d'intérogation, en principe OUI on devrait etre payé parce que jusqu'au 13 mai dernier nous étion dans un flou juridique qui oui nous reconnaissait le droit de réclamer un statut d'employer maisssssssss on sait toute comment le gouvernement aime ca sortir des lapins de son chapeau alors j'attend avant de crier hourra, il a dit qu'il voulait réglé ca rapidement mais comment il va réglé ca ca c'est une autre histoire.

ET honnetement moi je pense que ce n'est pas la loi 51 qui a changé quoique ce soit a notre statut, qu'est ce qui a été changé dans nos liens de subordination? Rien pantoute, je pense que nous pourrions encore retourner en cours et réclamer un statut de salarié et 7 ans plus tard on gagnerais encore mais personnelement moi ce n'est pas ce que je veux j'aime mieux garder mon statut de travailleuse autonome avec tout les avantages que le gouvernement nous offre je pense bien que ce sera plus avantageux pour nous monétairement sauf s'il ne nous accorde pas un salaire raisonnable.

Si on se fait fourrer encore une fois je donnerai a mon syndicat le mandat de faire respecter mes droits de travailleuse héhé.

lolllllllllllll moi je souhaite le meilleur francinette , le meilleur xxxx mais couline que je redoute le ministère lollllllllll