tva parle de nous

vite les filles il vont parler de nous atva dans quelque minute
vite vite a tva

En direct: http://www.canoe.tv/endirect/?type=LCN

Pina

C'est super ils ont parler enfin de nous, un ptit reportage mais c'est mieu que rien. Et Diane super job que elle a fait. Merci a toi.

Si au nouvelle ils disent meme que on es gagnante, ca me suprendrais que le contraire arrive.

:party2:

Moi aussi j ai bien aimé le repportage sauf qu and il ont dit les gardiennes je suis une educatrice j ecoute pas la tv et je mange pas de chips comme quand j etais petite

Bravo Diane et surtout merci :la vague: :la vague:
enfin on parle de nous ds les médias :bravo2:

[bravo diane tu etais hot hot hot

quel qu'un a le lien?

Je me suis « garochée» sur mon téléphone pour rire avec Diane . Se faire traiter de gardienne d'enfant.

Diane à très bien passée son message, par contre on va devoir :ordi 2: envoyer de l'information à TVA. J'aurais aimé que le mot syndicat sorte, ça coupé juste avant.

Des commentaires de la présidente de la FIPEQ sur la nos conditions de travail. Que les services de garde au Québec se sont développé à nos détriments. L’exploitation des RSG plus de 50 heures de travail par semaine et sans congé payés.

les filles je sais que vous avez votre propre opinion mais sérieusement ils dises pas grand chose dans les médias ou dans les BC. D,abord n'oubliez pas que la CSQ vie uniquement de cotisation syndical...Ce qui veut dire plus de syndiqué = plus de cotisation = donc beaucoup plus d'argent pour ce sydicat la CSQ. Oui je sais ont veut être respecté et être apprécié, mais il faut voir clair, les lobby syndical sont beaucoup plus puissant et malheureusement ont beaucoup plus d'intêret a avoir vos cotisations que votre interet. personnel.
Enfin oui nous sommes salarié...YES, Youppi....Mais dans les faits rien n'est encore éclairci.
Je vous donne un exemple: demain vous êtes malade, mettons un bonne gastro, vous allez manquer disons 2 jours de travail. Donc en tant que salarié vous avez droit à des congés de maladie? Je mets au défi toutes RSG de me dire qu'elles vont êtres payé pour ces journées. Donc sans contrat de travail détaillé rien n'est encore gagné...Penser-y!

voici le lien
http://lcn.canoe.ca/cgi-bin/player/video.cgi?file=/lcn/actualite/national/20081208_ducharme.wmv

honey a écrit:

les filles je sais que vous avez votre propre opinion mais sérieusement ils dises pas grand chose dans les médias ou dans les BC. D,abord n'oubliez pas que la CSQ vie uniquement de cotisation syndical...Ce qui veut dire plus de syndiqué = plus de cotisation = donc beaucoup plus d'argent pour ce sydicat la CSQ. Oui je sais ont veut être respecté et être apprécié, mais il faut voir clair, les lobby syndical sont beaucoup plus puissant et malheureusement ont beaucoup plus d'intêret a avoir vos cotisations que votre interet. personnel.
Enfin oui nous sommes salarié...YES, Youppi....Mais dans les faits rien n'est encore éclairci.
Je vous donne un exemple: demain vous êtes malade, mettons un bonne gastro, vous allez manquer disons 2 jours de travail. Donc en tant que salarié vous avez droit à des congés de maladie? Je mets au défi toutes RSG de me dire qu'elles vont êtres payé pour ces journées. Donc sans contrat de travail détaillé rien n'est encore gagné...Penser-y!

Je voudrais pas te contredire mais sur le site des normes du travail il est bien indiquer les journées de maladie ne sont pas obligatoire, c'est a la discrétion de chaque employeur. Alors si demain je ferme pour une gastro c'est a mon employeur (bc) de décidé si il veut ma payer et honnetement je en crois pas que il le fera, voila le pourquoi que avec un syndicat on va pouvoir négocier ca aussi.

ce qu'elle veut dire je pense :oups: c'est que tu peux tout aussi avoir
un contrat de travail avec ton BC et que oui ils te payerais tes journees de maladie et que pour l'instant aucune convention collective a ete signee donc pas plus d'entente et de protection avec le syndicats
et pour ce qui est d'une convention c'est TRRRRES long avant d'arriver a une entente...voila corrige moi ai j'ai tort.. :pétale:

simbo a écrit:

ce qu'elle veut dire je pense :oups: c'est que tu peux tout aussi avoir
un contrat de travail avec ton BC et que oui ils te payerais tes journees de maladie et que pour l'instant aucune convention collective a ete signee donc pas plus d'entente et de protection avec le syndicats
et pour ce qui est d'une convention c'est TRRRRES long avant d'arriver a une entente...voila corrige moi ai j'ai tort.. :pétale:

Maintenant que tout le monde sait pour notre position actuelle suite a notre titre de salarié et qu'il savent que les syndicats cogne a nos porte, l'offre de l'autre coté va surment etre réfléchit en conséquence. Salarié ne veut pas dire condition de travail de base et salaire minimum. Oui effectivement un contrat de travail peut etre discuté sans avoir a faire appel a un intermediaire. Prendre le train maintenant ou prendre le prochain nous menera tous a la meme destinations. Pourquoi l'urgence de faire appel a un syndicat si tot? Maintenant que les média et la populations sont informé, nous serons bientot en mesure d'avoir toute réponses a nos questions, incertitude, crainte, ect... et a ce moment nous serons en mesure de prendre des décisions en conséquenses.

Pourquoi tu dis:

Citation :

l'offre de l'autre coté va surment etre réfléchit en conséquence. Salarié ne veut pas dire condition de travail de base et salaire minimum

Sur quoi te bases-tu pour affirmer cela. Comment peux-tu être certaine que ton BC va t'offrir de bonnes conditions de travail?

Qui vas obliger les BC a donner de bonnes conditions de travail aux RSG? On a aucune garantis. Tu voudrais leur laisser carte blanche... Sans te choquée je trouve que c'est faire preuve de naïvetée.

J'aimerais vraiment comprendre ton point de vue.


:pour toi: Marie-France

Et pour ne pas leur donner le bénéfice du doute ?

Pourquoi douter d'une possible bonne foi ?

Sur quoi vous basez-vous pour prédire que nous n'aurons que des miettes ?

Sur quoi vous basez-vous pour que nous n'aurons pas de bonnes conditions de travail ?

Pourquoi se presser pour se syndiquer sans connaitre leurs propositions ?

Pourquoi l'urgence de se syndiquer maintenant et pas après reçu leurs conditions si elles ne nous conviennent pas ?

Pourquoi ne pourrions-nous pas "négocier" directement avec le BC sans passer par le syndicat et ainsi sauver des coûts de cotisation syndicale ?

Pourquoi ne pas former dans chaque BC, un "comité négociateur" ?

Pourquoi ce vent de panique ?

Qui peut me donner des faits exacts de ce qui s'en vient ?

Qui peut répondre avec exactitude ?

peut -être lui ?



ou elle ?

[quote="Marie-France"]Je me suis « garochée» sur mon téléphone pour rire avec Diane . Se faire traiter de gardienne d'enfant.

:non: :non: :non: :non: :non: :non: :non: :non:

20 ans que je me bat contre le mot gardienne j'peu pas croire que je vais finir en gardienne syndiquée! :pas question!:


:ciao: :sourire:
Diane
p.s aidez-moi! écrivez à tva pour dire que nous ne sommes pas des gardiennes svp :ordi 2:

GRRRRR c'est insultant!!




C'était un lecteur de nouvel ou un raconteur d'histoire le gars???!! :pâlir:


Tu as bien fait ça SuperrrrrDiane!

BRAVO!

:ti bonhomme: je te lève mon chapeau ! super diane!!! bravo!

poupounette a écrit:

Et pour ne pas leur donner le bénéfice du doute ?

Pourquoi douter d'une possible bonne foi ?

Sur quoi vous basez-vous pour prédire que nous n'aurons que des miettes ?

Sur quoi vous basez-vous pour que nous n'aurons pas de bonnes conditions de travail ?

Pourquoi se presser pour se syndiquer sans connaitre leurs propositions ?

Pourquoi l'urgence de se syndiquer maintenant et pas après reçu leurs conditions si elles ne nous conviennent pas ?

Pourquoi ne pourrions-nous pas "négocier" directement avec le BC sans passer par le syndicat et ainsi sauver des coûts de cotisation syndicale ?

Pourquoi ne pas former dans chaque BC, un "comité négociateur" ?

Pourquoi ce vent de panique ?

Qui peut me donner des faits exacts de ce qui s'en vient ?

Qui peut répondre avec exactitude ?

peut -être lui ?



ou elle ?

Poupounette que je t'aime! J'aurais pas su mieux dire, :yess:

j ai suprimé mon message sa évitera une crise de coeur pour les coeurs sensibles..........lollll ou celle qui aurait l idée de m envoyer le dictionnaire Larousse par email ! parce qu elle voit des fautes et croit que je suis moin crédible aux yeux du monde , je peux lui faire parvenir mes textes avant de les publiés si sa lui permet de corrigé mes énormes fautes de francais..........et lui permettre de bien dormir la nuit
ps sa me fait plutot rire dsl (désolé) sa c`est du tchatte( oups discution sur msn ) lolll( sa aussi sa veux dire morte de rire) ah! c est l`ado en moi qui écrit là!
bye bye au plaisir et bien entendu sans rancune........chere amie....c étais juste une petite mise au point..... si y as encore des fautes j en suis désolé mais j ai pas prise le temps d ouvrir mon larousse xx :clin d'oeil:

ouf kilepina.....le fond est bon mais la forme de mon point de vue laisse à désirer. Ils n'ont pas fait exprès de nous offenser en utlisant ce terme alors je ne vois pas pourquoi on devrait être agressive envers eux. Ils faut les éduquer, pas les réprimander... :fâcher:

Il faut qu'il nous trouvent professionnels et responsables, pas qu'on se les mettent à dos.

Moi aussi j'ai envoyé un mot à TVA pour leur souligner le caractère péjoratif que le mot gardienne a dans notre catégorie d'emploi. Je leur ai expliqué la différence entre nous et une gardienne en leur précisant que ce serait important pour la reconnaissance sociale que nous désirons que les médias emplois des mots qui collent plus à notre réalité, comme éducatrice ou responsable de garde en milieu familial. Mais sans les pointer du doigt, juste en leur soulognant poliment mon point de vue. Mais c'est dommage je n'ai aps garder de copie de mon message....

merci chere amie mais je suis comme ben tanné de me faire traité de gardienne pi il ne faut pas croire qu il non pas d enfants en garderie et qu il ne savent pas encore la différence entre gardienne et rsg ses vrai je reconnais que j ai été aasser directe mais ils comprandrons ma fustrasion j en suis sur ............ mais je suis désolé envers toi si une partie de mon message t as parru négatif ce n ais pas mon intention loin de la`bye bye et sans rencune j espere........... :pour toi: ps. entre toi et moi et la boite a bois ihihih on pourrais dire la meme chose de tout ceux qui nous appel encore des gardiennes....... ben ses pas grave il ne voulais pas dire sa!!!!!....non?et je suis sur que la frustrasion de ne pas être recnnu a juste titre serais la meme qu envers ceux qui devrais a mon avis nous montré respect.......sois les média

es-ce que c'est un copier-coller de ton message?? Parce qu'avec 1 faute aux 3 mots, c'est sur qu'on ne sera jamais pris au sérieux. :gêne:

ce n es pas les fautes qui conte c`est le contenu......... pour ceux que sa intéresse naturellement ,tu sais ici j ai une maman qui ce croit toujours meilleur que les autres elle ce croit parfaite donc si quelqun lui donne un petit mot elle ne regarde jamais le contenu de ce message simplement les fautes........et voila ce que sa donne on vois ou es son intérait ........vos mieux faire quelque chose et écrire avec des fautes que de ne rien faire et jugé les autres par leurs francais lollllll

sans rancune.......... kil :clin d'oeil: