nouvelle entente de service le voici

A première vue, rapidement, ca ressemble à ce que je fais déja comme entente de service avec ma clientèle. La durée n'a pas été touchée, ouf, bon point pour moi qui m'inquiétais à ce sujet.

Les autres copinautes vont y aller de leurs commentaires...

Martine xx

ouf! soulagée moi aussi. ça ressemble à mes contrats sauf qu'ils prévoient 13 jours de fermeture payés! chouette! je continue ma lecture et je reviendrai probablement faire d'autres commentaires même si pour moi, il semblerait que je n'aurai peut-être plus de contrats à faire étant donné mon éventuel déménagement.... à suivre dans tous les cas

ah! et un GROS MERCI jojosyl pour l'info! :merci: :merci: :merci: :merci: :merci:

Donc, ce que je comprend

pas touché à la durée du contrat (c'est donc de notre choix)-cela me rassure.

Pour les 13 jours de fermeture fériés:

Moi j'en avais 11 payables:

1-Jour de l'an
2-lendemain de Noël
3-vendredi saint (mars ou avril)
4-Lundi de Pâques (mars ou avril)
5-Fête des patriotes (mai)
6-St-Jean-Baptiste (juin)
7-Confédération (juillet)
8-Fête du Travail (sept)
9-L'Action de grâces (oct)
10- Noël (24 dec)
11-lendemain de Noêl (25 déc)


Pour la 13ieme journée: Y'aurait soit la veille de Noël et veille du jour de l'an.

La fête du souvenir en novembre

Pour ce qui est des vacances---je pense que l'on enlève le droit de les facturer. (moi je ne les facturaient pas)

à première vue c'est pas si pire, sauf on mets où nos dates de vacances... je n'ai pas vu la place... Je pense qu'il faut que je le regarde encore...

jojosyl a écrit:

http://www.mfa.gouv.qc.ca/services-de-garde/cpe-et-garderies/ententes-de-services/

:vacance: [b][i]

Un gros merci pour ce lien. Je suis soulager car l'entente ressemble pas mal à celui que nous avons déjà. Aussi le fait de confirmer le nombre de semaines de vacances me fatigais pas mal. D'après la nouvelle entente nous n'avons pas à préciser de date à moin que j'ai mal vu.

Pas capble d`ouvrir les fichiers. Je n`ai l`extension pour ça...

Est-ce que cela serait possible pour l`une d`entre-vous de me faire un copier-coller de chaque nouveaux documents s.v.p. et me l`envoyer à

ephren1@hotmail.com

Cela serait vraiment très gentil. Mon mari a essayé de trouvé le téléchargement pour les ouvrirs et ça ne marche pas. Mais moi je veux voir aussi ce qu`il y est inscrit!

Alors pour celle qui aurait le temps, merci.

il ne parle pas des vacances de la rsg!? :hum!:

Hé les filles j'ai tenté de le photocopier et il me manque tout les bas de pages comme si c'était pour des grande feuilles et il m'en manque beaucoup en plus... est-ce pareil pour d'autre
:ordi:

magaloo a écrit:

à première vue c'est pas si pire, sauf on mets où nos dates de vacances... je n'ai pas vu la place... Je pense qu'il faut que je le regarde encore...

ce que je comprends c'est que tu mets les jours de fermeture de ton service de garde incluant tes vacances à la section 2.3 et que sur le total des jours de fermeture, tu ne seras payée que pour 13 jours....

Donc, exemple :
8 ou 9 fériés
2 semaines de vacances l'été = 10 jours
1 semaine à Noël = 5 jours
1 semaine à la relâche = 5 jours

donc, 8 + 10+ 5 +5 = 28 et tu auras 15 jours à ta charge (pas payée) et 13 jours payée....

Est-ce que vous lisez la même chose que moi les filles???

Jenken a écrit:

Pas capble d`ouvrir les fichiers. Je n`ai l`extension pour ça...

Est-ce que cela serait possible pour l`une d`entre-vous de me faire un copier-coller de chaque nouveaux documents s.v.p. et me l`envoyer à

ephren1@hotmail.com

Cela serait vraiment très gentil. Mon mari a essayé de trouvé le téléchargement pour les ouvrirs et ça ne marche pas. Mais moi je veux voir aussi ce qu`il y est inscrit!

Alors pour celle qui aurait le temps, merci.

est-ce que tu veux que j'essaie de te les envoyer en pdf???

Je ne sais pas, pas capable d`ouvrir le /$"$$ de fichier.

magaloo a écrit:

Hé les filles j'ai tenté de le photocopier et il me manque tout les bas de pages comme si c'était pour des grande feuilles et il m'en manque beaucoup en plus... est-ce pareil pour d'autre
:ordi:

c'est en format légal, voilà pourquoi!

Oui, oui, oui, oui SVP

d'ac! donne-moi quelques minutes et je t'arrange ça!

magalie a écrit:

magaloo a écrit:

à première vue c'est pas si pire, sauf on mets où nos dates de vacances... je n'ai pas vu la place... Je pense qu'il faut que je le regarde encore...

ce que je comprends c'est que tu mets les jours de fermeture de ton service de garde incluant tes vacances à la section 2.3 et que sur le total des jours de fermeture, tu ne seras payée que pour 13 jours....

Donc, exemple :
8 ou 9 fériés
2 semaines de vacances l'été = 10 jours
1 semaine à Noël = 5 jours
1 semaine à la relâche = 5 jours

donc, 8 + 10+ 5 +5 = 28 et tu auras 15 jours à ta charge (pas payée) et 13 jours payée....

Est-ce que vous lisez la même chose que moi les filles???

Non je ne te suis pas!

Moi je les ai !

Faut des 8½ x 14

[quote="magalie"]

magaloo a écrit:

à première vue c'est pas si pire, sauf on mets où nos dates de vacances... je n'ai pas vu la place... Je pense qu'il faut que je le regarde encore...

Je crois qu'il ny a pas d'endroit pour préciser nos vacances. De toutes façon sur les anciennes ententes j'écrivais ''Nombre de semaines à prendre à déterminer". Je n'ai j'amais confirmer mes vacances sur les entente.

voilà Jenken, le premier est envoyé et je te fais les autres dans quelques minutes!

Bonne lecture!

ensuite je les mettrai sur ma page du site d'hébergement si quelqu'un d'autre à des difficultés à les récupérer :clin d'oeil:

naki14 a écrit:

magalie a écrit:

magaloo a écrit:

à première vue c'est pas si pire, sauf on mets où nos dates de vacances... je n'ai pas vu la place... Je pense qu'il faut que je le regarde encore...

ce que je comprends c'est que tu mets les jours de fermeture de ton service de garde incluant tes vacances à la section 2.3 et que sur le total des jours de fermeture, tu ne seras payée que pour 13 jours....

Donc, exemple :
8 ou 9 fériés
2 semaines de vacances l'été = 10 jours
1 semaine à Noël = 5 jours
1 semaine à la relâche = 5 jours

donc, 8 + 10+ 5 +5 = 28 et tu auras 15 jours à ta charge (pas payée) et 13 jours payée....

Est-ce que vous lisez la même chose que moi les filles???

Non je ne te suis pas!

euh??? tu marques ton total de jours de fermeture dans la section 2.3 et là-dessus ils disent que 13 jours sont payables par le parent.... donc, si tu prends au total 28 jours de vacances dans l'année, le reste est à tes frais. Donc, les vacances ne sont pas payables par le parent. Juste les fériés et un ti-surplus (13 jours moins 8 -ou 9 fériés = tes vacances à tes frais). Ce qui explique qu'il n'y ait aucune section spécifique pour les vacances car, en principe selon eux, les vacances n'étaient pas payables par le parent.... entécas... c'est ce que je lis....

magalie a écrit:

naki14 a écrit:

magalie a écrit:

magaloo a écrit:

à première vue c'est pas si pire, sauf on mets où nos dates de vacances... je n'ai pas vu la place... Je pense qu'il faut que je le regarde encore...

ce que je comprends c'est que tu mets les jours de fermeture de ton service de garde incluant tes vacances à la section 2.3 et que sur le total des jours de fermeture, tu ne seras payée que pour 13 jours....

Donc, exemple :
8 ou 9 fériés
2 semaines de vacances l'été = 10 jours
1 semaine à Noël = 5 jours
1 semaine à la relâche = 5 jours

donc, 8 + 10+ 5 +5 = 28 et tu auras 15 jours à ta charge (pas payée) et 13 jours payée....

Est-ce que vous lisez la même chose que moi les filles???

Non je ne te suis pas!

euh??? tu marques ton total de jours de fermeture dans la section 2.3 et là-dessus ils disent que 13 jours sont payables par le parent.... donc, si tu prends au total 28 jours de vacances dans l'année, le reste est à tes frais. Donc, les vacances ne sont pas payables par le parent. Juste les fériés et un ti-surplus (13 jours moins 8 -ou 9 fériés = tes vacances à tes frais). Ce qui explique qu'il n'y ait aucune section spécifique pour les vacances car, en principe selon eux, les vacances n'étaient pas payables par le parent.... entécas... c'est ce que je lis....

Merci Magalie!

Wow Magalie, merci...

Pour ma part, la partie Entente de service pour les enfants de moins de 5 ans je peux les imprimer sans problème...

Ouf..

j`attends le reste avec empressement et gratitude.

magaloo a écrit:

Donc c'est plate si il faut des 8½/14 puisque je ne pourrais jamais travailler à partir de mon ordi comme avant. Il va falloir aller à la photocopieuse... :ordi:

J'espère qu'il vont faire une version 8 par 11 !?