question fériés?

Allo, j'aimerais savoir pour celles qui comme moi sont à 4 jours et fermé les vendredis. Sur mes fiches je marque un f, mais pour le 24 juin et 1 juillet, je marque quoi? Je veux être sur que je serais payé même si les deux tombent un vendredi. Merci

hey ..maudite bonne question ça
ben ma chère, je crois que même ton BC le sait pas encore
phone ton adim

ok, lors de notre réunion de déléguées, on a posé la question.... qui reste à etre confirmé, MAIS selon eux, si ton férié est un vendredi et que tu est normalement fermé le vendrede.... alors ton férié n'est pas payé à ce moment là.... tu n'aura pas une paye plus grosse à casu d'un férié..... mais tu ne le perds pas non plus, car tu a mis les $$$ de côté pendant l'année précédente, alors TU DEVRAIS avoir cette argent avec ton argent de vacances.... ou séparé avec les autres fériés....... mais il semblait claire lors de notre réunion que ce n'était pas payé et que contrairement à nos fds, tu ne pouvais pas le reporter au jeudi non plus :-(

marialex a écrit:

ok, lors de notre réunion de déléguées, on a posé la question.... qui reste à etre confirmé, MAIS selon eux, si ton férié est un vendredi et que tu est normalement fermé le vendrede.... alors ton férié n'est pas payé à ce moment là.... tu n'aura pas une paye plus grosse à casu d'un férié..... mais tu ne le perds pas non plus, car tu a mis les $$$ de côté pendant l'année précédente, alors TU DEVRAIS avoir cette argent avec ton argent de vacances.... ou séparé avec les autres fériés....... mais il semblait claire lors de notre réunion que ce n'était pas payé et que contrairement à nos fds, tu ne pouvais pas le reporter au jeudi non plus :-(

ça tu vois , à cette étape ci, c'est pas une réponse acceptable de la part d'une adim, faut pas supposer faut aller aux sources

cependant la logique veut...que si la fille modifie son offre en cours de route, oui, ils doivent lui retenir 8 fériés ( 6 cette année ) et ceux qui ne peuvent être versés selon on offre, à ce moment là va se retrouver dans sa paie de vacs au mois de juin de l'année suivante

ceci dit , la logique veut aussi qu,une fille qui augmenterait en cours d'année son ratio de 5 à 6, aurait son fériés payé pour 6 aussi..
et le manque d'argent serait pris lors de la fin de la collecte en fin d'année

c'est pas une réponse accectable, mais ma réunion avec les déléguées, on l'a eu la même semaine que la signature. L'avocate de la csq était présente, la présidente textait M. Baril pour bien répondre à nos questions...... La Grenouillette était là, peut-etre pourrait-elle venir confirmer mes dires.... mais moi je reste certaine qu'elle ne sera pas payé A CE MOMENT LÀ pour ses vendredis ;-)

moi je pense que tu as droit à ton férié paye. sur ta fiche de réclamation le code sera AD( abs déterminée) et tu auras l.équivalent de 5 jours cette semaine là car les ad sont payés à 100%

Et voilaaaa
ca cest une question que jai posé et personne sait quoi me répondre

je suis aussi a 4jrs sem et cest le vendredi mon congé
alors nous on aura quoi ? rien ??

Ce sera précisé dans une prochaine instruction si on se pose la question les BC aussi se la pose et le gouvernement a obligation de leur donner une réponse clair et précise, donc attendons de toute façon ça presse pas avant le férié de la St-Jean Baptiste.

La ils doivent etre en train de réglé les histoires de la paye de vacances et ensuite il vont réglé les nouveaux tarif et la façon de les versé une chose a la fois avec le gouvernement faut pas en demander trop mdrrrr.

Pour avoir ton congé payé il faut que tu sois supposé travailler cette journée là, donc si tu ne travaille pas et bien pas de férié payé, s'était comme ça dans mon autre job, j'ose espérer que le syndicat fera quelque chosepur nous à ce sujet.

douce vivi a écrit:

moi je pense que tu as droit à ton férié paye. sur ta fiche de réclamation le code sera AD( abs déterminée) et tu auras l.équivalent de 5 jours cette semaine là car les ad sont payés à 100%

faux, il n'y a pas de code à écrire si les vendredi il n'y a Jamais d'offre de service...... je suis certaine, mais l'argent vous l'avez mis de côté, vous l'aurez, mais sois avec vos vacances, sois avec le autres fériés..... c'est juste ça que je ne me souviens plus ;-)

Mais nous ne sommes pas des travailleurs et il n'est pas questions d'avoir tavaillé ou pas puisque C'EST NOUS QUI NOUS RAMASSONS DE L'ARGENT NOUS MEME pour nous les payer a meme notre paye, tséééééééééé que je voit moi le ministere venir me dire ben je te le paye pas hishhhhhhhhhhh je serais maline , c'est moi qui me le ramasse moi meme pis y me dirait ben non t'as pas droit???? ho ca passerais pas ca et je crois que le syndicat est totalement dans le champ.

Comme c'est MOI qui me ramasse mon propre fond de vacance je considere que peut importe que ce soit une journée traviallé ou non pour moi j'ai le droit de demander que le versement de MON argent que J'AI ramassé me soit fait.

Arreter de penser en travailleur c'est pas un cadeau que le gouvernement vous fait c'est votre argent que vous ramasser.

Donc moi je pense que TOUTES les rsg accrédité peut importe le nombre de jour travaillé durant la semaines, nous auront toutes le fériés payé en meme temps le meme jour puisque nous l,avons toute ramassé et que en fait le gouvernement a rien a voir la dedans sauf de le géré.

Pour moi la logique est que je sois payé pour mes fériés, car en simple hypothèse: une fille en installation, qui elle sont congé est le vendredi, elle sera payé pour son férié..n'est-ce pas? Et je crois que les normes du travail sont clairs là-dessus, jours férié=jours payés que tu le travail ou non. Reste à vérifier, car avec tout ce qui nous arrivent par la tête du ministère, on s'entends que la logique ne fait pas partie de leur vocabulaire.

lis-moi a écrit:

Pour moi la logique est que je sois payé pour mes fériés, car en simple hypothèse: une fille en installation, qui elle sont congé est le vendredi, elle sera payé pour son férié..n'est-ce pas? Et je crois que les normes du travail sont clairs là-dessus, jours férié=jours payés que tu le travail ou non. Reste à vérifier, car avec tout ce qui nous arrivent par la tête du ministère, on s'entends que la logique ne fait pas partie de leur vocabulaire.

non...
look, nous CSQ
ON A DEMANDÉ que le férié soit versé lors de son occurence
mais c,est pas un surplus de sous qu'on a
c'est le 25.84 pareil
on a pas des 25.84 plus des 23.9
c'est une partie du 25.84 accumulé qui nous donne 8X23.90

mina a écrit:

Pour avoir ton congé payé il faut que tu sois supposé travailler cette journée là, donc si tu ne travaille pas et bien pas de férié payé, s'était comme ça dans mon autre job, j'ose espérer que le syndicat fera quelque chosepur nous à ce sujet.

exactement si tu travaille pas tu es pas supposer être payer pour ton férier
Mais reste a mois si le syndicat va faire de koi parcontre ou j'étais avant j'étais syndiquer et j'étais pas payer...

Mais la fete de la confé (ou la st-jean) n,ai pas transférable parcontre l'autre est transférable donc tu pourrait ferme le jeudi et dire que c'est férier...mais tu peux le faire juste pour un mais je sais pu la quelle

la fille a 4 jours, eh bien si un férié tombe sur la journée qu'elle est fermée, elle n'aura pas de $$$. meme pour ses vacances, son montant va etre moins que celle a 5 jours.

Mais pas si elle le transfere hein?

Arinou a écrit:

Mais pas si elle le transfere hein?

elle pourra pas
mais elle aura les sous retenus en trop l'année suivante

si le férié tombe un samedi, on doit fermer le vendredi. si le férié tombe un dimanche, on doit fermer le lundi.

Donc, si la fille a 4 jours est fermé le vendredi et que le férié est le samedi, elle perd son férié.
Si elle est fermé le lundi et que le férié est le dimanche, elle perd son férié.

pkoi ?
moi je suis p-e en vacances et je veux la transféré
pkoi je pourrais pas?
je sais que 1 se transfere pkoi on peut pas la transféré avant?

Arinou a écrit:

pkoi ?
moi je suis p-e en vacances et je veux la transféré
pkoi je pourrais pas?
je sais que 1 se transfere pkoi on peut pas la transféré avant?

pcq toi tu as une offre de 5 jrs
donc tu es ouverte habituellement le vendredi

alors tu marqueras

AN-AN-AN-AN-AD

Je suis sur que ca ne sera pas comme ca, c'est MOI qui ramasse mon argent pour me payer mon fériés, il n'est meme pas question d'y avoir droit ou pas, JE L'AI RAMASSÉ STI.

J'ai hate de voir la FAQ du ministere a ce sujet. Comment peut on me refuser un montant d,argent que j'ai moi meme ramasser?????

Francinette a écrit:

Je suis sur que ca ne sera pas comme ca, c'est MOI qui ramasse mon argent pour me payer mon fériés, il n'est meme pas question d'y avoir droit ou pas, JE L'AI RAMASSÉ STI.

J'ai hate de voir la FAQ du ministere a ce sujet. Comment peut on me refuser un montant d,argent que j'ai moi meme ramasser?????

ben elle les perdra pas les sous Francinette
là c,est 1.94
ils en garderont 8 pour 2012-2013
pis si elle en a que 6 de payés, les deux autres iront dans son mois de juin 2013

mais comme tu dis , prochaine convention, files nous les sous, on s'arrange avec
je sais mettre de coté moi itou, pis dans mon compte, les calculs sont toujours exacts

mabel a écrit:

Arinou a écrit:

pkoi ?
moi je suis p-e en vacances et je veux la transféré
pkoi je pourrais pas?
je sais que 1 se transfere pkoi on peut pas la transféré avant?

pcq toi tu as une offre de 5 jrs
donc tu es ouverte habituellement le vendredi

alors tu marqueras

AN-AN-AN-AN-AD

Euh c'est koi c'est lettre là?
moi je marque
p p p p f
c'est koi le an et le ad
J'ai jamais vue ses lettres

j'en ai tu manquer des boute moi là...
j'ai pourtant pas manquer de réunion (sauf celle du syndicat en fin de semaine prochaine) je suis a l'extérieur de la ville (impossible d'annuler)

je me pose la question et je vais contacter ma vp. ils nous ont expliqué à ma réunion de déléguée ce que j'ai dit plus haut sur ce post, que les 4 jours perdaient la férié.

Mais........ est-ce qu'ils vont vérifier chaque rsg à savoir si elle offre 4 ou 5 jours de service???? Si, ils lui enlève ses 8 fériées sur son montant de vacances, je pense qu'elle va y avoir droit.

Comprenez-vous ce que je veux dire????