Avons nous le droit de dépanner?

Allo!!! Est-ce possible de dépanner une amie durant la période des fêtes?? Elle a besoin d'un SDG pour environ 3 semaines mais je ne veux pas faire toute la paperasse (contrats-pcr-impôts, etc...) reliée à un contrat puisqu'elle ne reviendra pas... Je suis ok dans mon ratio si son enfant vient..... Puis-je le faire gratuitement? Ou lui demander un montant quelquonque?
Dois-je le déclarer au BC? Ou si nous avons droit d'aider une amie en autant que le ratio soit respecté?

Merci!!!

Salut

Non tu ne peux pas.

Contrat/argent et tout obligatoire.

Au plaisir

Si ce parent te paie..elle va vouloir un reçu.
Si pas de contrat. .elle va payer comme privé
et depuis 2006..nous ne pouvons recevoir du subventionnées ..et du non-subventionné
Pour le ratio.....si ton ratio est respecté. .et tu lui charges rien....je ne vois pas le problème

non tu ne peux pas malheursement. J'ai vécu la meme situation pour 3 jours.
C'était gratuit (dans ma famille)
Mon ratio était correct.
Mais je devais faire un contrat et remplir toute la paperasse et tout...

Oui... une fille de mon BC a eu ce problème, meme pour garder sa petite fille, elle doit lui faire un contrat et tous !!! C'est encore du gros n'importe quoi, des lois stupide...

non tu ne peux pas..malheureusement

même gratis...faudrait un contrat et toute la paperasse

Même gratuitement?
Je serais intéressé a voir l article de loi

Moi aussi j'aimerais avoir l'heure juste...je dépanne une maman quand il y a des journées de grève. Gratos

didiane a écrit:

Même gratuitement?
Je serais intéressé a voir l article de loi

on avait reçu un mémo de notre BC

les enfants présents chez nous (genre les amis de nos enfants quand ils sont plus jeune) doivent être supervisé par leur parent ou être pres (genre voisin)...même nos neveux, niece, ptits enfants....ils font parti de notre ratio sur nos heures de travail....donc document OU parent près

ils nous avaient donné un docucment avec ça....fait un bout je ne me souviens plus d'où exactement (mfa surement)

juste pour te donner une idée

même NOS enfants ne pouvaient pas être présents dans notre maison même si le papa était en congé (pour celle qui comblait une place de leur enfant) !!!

maintenant oui ils le peuvent mais pas avant

donc imagine machin chose


j'édite pour ajouter que MON bc acceptait....mais ce n'était pas tous les BC qui l'acceptait

Juste e tre toi pis moi, je pense pas que Mme coucou arrive dans le temps des fetes..on se comprend..Faut pas être plus catholique que le pape sibole

mamirolle a écrit:

Juste e tre toi pis moi, je pense pas que Mme coucou arrive dans le temps des fetes..on se comprend..Faut pas être plus catholique que le pape sibole

Merci beaucoup pour toutes les réponses... Je vais faire les papiers finalement.... Si la maman veut bien coopérer, sinon, pas de service....
Merci encore!!!

vive notre liberté de travailleur autonome...lol

Je garde à l'occasion un de mes petits enfants, nous sommes deux et maintenant à 7 enfants alors si la madame coucou arrivait et me mentionnait que je ne suis pas en règle,je lui répondrais de me être une contravention. Sérieux je pense pas qu'on ferme un mf pour ça.
j'ai déjà reçu un de mes petits enfants qui revenait de l'éCole en pleur parce que son papa n' était pas arrivé(en retard) et j'étais avec mon agente pour mon renouvellement(questionnaire)
J'ai pris mon petit enfant dans mes bras etje lui ai dis,tu as très bien faitdevenir chez mamie,c'étaitla bonne chose à faire. Mon agenten'à pas dit un seul motet comme elle me connaît bien (10 ans de services)elle était bien mieux dene rien dire.

Je me sens très bien avec ça..dépanner parfois...Je pense tant que je dépasse pas mon ratio et que ça dérange pas les minis..(ce sont toujours des grandes soeurs...)je ne vois pas le problème. ..une contravention ??? Personne n'a jamais perdu sa reconnaissance avec des contraventions...du moins dans mon entourage.

Tout å fait en accord .

C est le respect du ratio qui est important

Non seulement c'est une contravention mais tout dépend du dossier de la RSG...
On ne connait pas notre avenir... lors du renouvellement de la reconnaissance, le BC regarde le dossier de la RSG.

Plus tard, si la situation change et qu'ils peuvent *sélectionner* les RSG renouvelables, je veux que mon dossier soit impeccable!

Pour ma part, je ne mettrais jamais ma job sur la table que pour dépanner une amie ou de la famille.
Déjà qu'il est difficile de combler ses places et d'être stable, je ne cours vraiment pas après l'trouble!!!

Le personnel des bc vont bientôt perdre leur job

Pourquoi feraient elles du zèle?

je suis comme toi papillonne....je ne veux pas de contravention pis je vais tout faire pour ne pas en avoir

de plus, j'ai même signé l'espèce de contrat d'engagement pour mon renouvellement aux 3 ans....car je compte donner mon CV à ce CPE quand j'aurai fini mon RAC....donc je mets toutes mes chances de mon coté

Je sais que je le dis souvent, mais c' est ma réalité, ils me reste



3 ans et sérieux sij'avais 30 ans je retournerais au étude et dans un tout autre domaine.

Je viens d' être renouvelé en octobre alors en 2018si tout se présente co mme on veut on fermera.