arret de travail???

salut les filles
y'en a t'il parmis vous qui on ete ou etes en arret de travail avec les assurances????
je me questionne parce que parfois, j'ai vraiment l'impression d'etre au bout du rouleau.......
merci

J'ai jamais été en arrêt de travail mais si tu crois être à boutte, attends pas de faire un burn out.

Les assurances avec Desjardins rapporte 350$ par semaine non imposable. C'est loin de notre salaire, mais tu auras aussi moins de dépenses puisque tu seras fermé, Si tu as besoin d'un répits, n'hésite pas à aller voir ton médecin de famille. Ta santé est bien trop importante pour prendre à la légère.

Reste en contacte Coccinelles2

Coccinelles2 a écrit:

salut les filles
y'en a t'il parmis vous qui on ete ou etes en arret de travail avec les assurances????
je me questionne parce que parfois, j'ai vraiment l'impression d'etre au bout du rouleau.......
merci

je suis comme toi c'est temps si mais moi je sait ou est le problème mais je ne peux y remédier avant la fin aout
a moins que quelqu'un aie une bonne raison pour résilier un contrat
je sait que nous n'avons aucune marche de maneuvre pour la résiliation de contrat

Avant les fète j'était a bout... J'ai consulté mon médecin et elle ma conseiller de diminuer mon nombre avant de tenter l'arret de travail...

Il me restait 2 mois a mes contrats.

J'ai décidé d'en parlé immédiatement au parent concerné que je diminurais mon nombre que je ne renouvellerais pas mon contrat pour leur enfant. J'ai expliqué que j'était fatigué, et qu'avant de viré au burn out je devais diminuer, pour ma santé. Que j'avais choisi leur enfant car c'était celui qui me demandais le plus d'énergie.
Ils n'ont pas tripé mais au bout de 2 semaine il changeait de garderie. Donc je n'ai pas eu a attendre la fin de mon contrat.
Je ne le regrette pas. Je suis passé de 6 à 5 et cela fait toute la différence!

Je me demandait si on est en arrêt de travaille, a t-on le droit d'avoir une remplaçante durant cette période, donc d'avoir le 350$ de Desjardins et une remplaçante pour la garderie?

Je serais en arrête de travail à cause que je me fait opérer. Ma délégué me disait que oui je peut me faire remplacer et j'ai droit à mes assurance. Par contre je ne doit en aucun cas travailler. Mais je me dit que ce n'est pas ma remplaçante qui fera mon épicerie et tout, donc veux veux pas ont va travailler pareil.

Donc pour moi, je ne serais pas ouverte pendant mon congé de maladie et ce, pendant minimum 6 semaines. Ça va faire mal au budget mais quand ces pour la santé et bien...

Choses certaine, essaie de ne pas te rendre vraiment au bout du rouleau. Prends soin de toi.

niny a écrit:

Je serais en arrête de travail à cause que je me fait opérer. Ma délégué me disait que oui je peut me faire remplacer et j'ai droit à mes assurance. Par contre je ne doit en aucun cas travailler. Mais je me dit que ce n'est pas ma remplaçante qui fera mon épicerie et tout, donc veux veux pas ont va travailler pareil.

Donc pour moi, je ne serais pas ouverte pendant mon congé de maladie et ce, pendant minimum 6 semaines. Ça va faire mal au budget mais quand ces pour la santé et bien...

Choses certaine, essaie de ne pas te rendre vraiment au bout du rouleau. Prends soin de toi.

Oubliez pas que vous ne pouvez pas vous faire remplacer plus de 20% de votre temps ouvert...

merci beaucoup les filles... ouf c'est rassurant de savoir que je ne suis pas tout seul a vivre cela.... en plus moi mon chum travail de soir ... donc le jour je suis toujours avec des enfants et le soir je me retrouve seul avec mes enfants... j'ai l'impression d'etouffer... de pas avoir de vie....je suis plus impatiente et ce n'esp pas aux enfants de subir mes humeurs plate.....
mais 350$ crime c'est mieux que rien dutout.... je suis surprise.....:)

copci a écrit:

niny a écrit:

Je serais en arrête de travail à cause que je me fait opérer. Ma délégué me disait que oui je peut me faire remplacer et j'ai droit à mes assurance. Par contre je ne doit en aucun cas travailler. Mais je me dit que ce n'est pas ma remplaçante qui fera mon épicerie et tout, donc veux veux pas ont va travailler pareil.

Donc pour moi, je ne serais pas ouverte pendant mon congé de maladie et ce, pendant minimum 6 semaines. Ça va faire mal au budget mais quand ces pour la santé et bien...

Choses certaine, essaie de ne pas te rendre vraiment au bout du rouleau. Prends soin de toi.

Oubliez pas que vous ne pouvez pas vous faire remplacer plus de 20% de votre temps ouvert...

ici, le BC ne compte pas dans le 20% de notre remplacement si tu es a la maison

Coccinelles2 a écrit:

merci beaucoup les filles... ouf c'est rassurant de savoir que je ne suis pas tout seul a vivre cela.... en plus moi mon chum travail de soir ... donc le jour je suis toujours avec des enfants et le soir je me retrouve seul avec mes enfants... j'ai l'impression d'etouffer... de pas avoir de vie....je suis plus impatiente et ce n'esp pas aux enfants de subir mes humeurs plate.....
mais 350$ crime c'est mieux que rien dutout.... je suis surprise.....:)

on dirait que tu décrit ma situation je ne suis pas seul on est deux

didiane a écrit:

copci a écrit:

niny a écrit:

Je serais en arrête de travail à cause que je me fait opérer. Ma délégué me disait que oui je peut me faire remplacer et j'ai droit à mes assurance. Par contre je ne doit en aucun cas travailler. Mais je me dit que ce n'est pas ma remplaçante qui fera mon épicerie et tout, donc veux veux pas ont va travailler pareil.

Donc pour moi, je ne serais pas ouverte pendant mon congé de maladie et ce, pendant minimum 6 semaines. Ça va faire mal au budget mais quand ces pour la santé et bien...

Choses certaine, essaie de ne pas te rendre vraiment au bout du rouleau. Prends soin de toi.

Oubliez pas que vous ne pouvez pas vous faire remplacer plus de 20% de votre temps ouvert...

ici, le BC ne compte pas dans le 20% de notre remplacement si tu es a la maison

J'imagine que nous aussi car quand j'en ai parler à ma délégué pour avoir des infos elle me disait que je pouvait rester ouverte, et ces tout de même un 4 à 6 semaines minimum. Donc plus que 20%

Le mieux serait de demander à votre ADIM afin de vous assurer aucun problème avec le BC. Il me semble que ça comptait mais là vous me mettez un doute... Le syndicat est là pour répondre à ce genre de question, heureusement

ses 20% pour l'année si elle se fait jamais remplacer ses correcte 5-6 semaines. Elle aurait droit a au moin 2 mois sure. a moin que je compte mal.

Avec mon BC, pour maladie, ça ne compte pas dans le 20 % de remplacement occasionnel. Tout comme les filles qui se font remplacer pendant leur congé de maternité.

j'ai une amie qui s'est fait opérer dans les genoux et a eu quelques complications

elle a été 6 mois en convalescence avec une remplacante...et c'était correct avec le BC

car elle était dans la maison

les seules journées qui a compté dans le 20% c'est vers la fin quand elle devait quitter pour aller en physio

est-ce qu'on doit obligatoirement fournir le billet de médecin au BC surtout si on a une remplaçante et que le service demeure ouvert?
bella

oui, sinon n'oublie pas que tu as une limite d'heure de remplacement

didiane a écrit:

j'ai une amie qui s'est fait opérer dans les genoux et a eu quelques complications

elle a été 6 mois en convalescence avec une remplacante...et c'était correct avec le BC

car elle était dans la maison

les seules journées qui a compté dans le 20% c'est vers la fin quand elle devait quitter pour aller en physio

pour......Searose...

bon alors je vais vpir mon medecin de famille dimanche... j'ai bien hate de voir... a suivre les filles

et puis coccinelles, comment ça va et le médecin

didiane a écrit:

didiane a écrit:

j'ai une amie qui s'est fait opérer dans les genoux et a eu quelques complications

elle a été 6 mois en convalescence avec une remplacante...et c'était correct avec le BC

car elle était dans la maison

les seules journées qui a compté dans le 20% c'est vers la fin quand elle devait quitter pour aller en physio

pour......Searose...

J'aimerais bien voir si ca passerait avec mon bc ca.
Ca ben de l'allure pareil.

bonjour a tous
j,ai suivi le post et une question me vient
je travaille avec mon conjoint qui est mon assistant et on a 9 enfants chaque jour

comment cela se passerai si je devais etre en arret et que je décide de fermer

merci de me répondre
bonne journée a tous

de fermer ou te faire remplacer?

eh bien si je prefere fermer ....comment cela se passe

je ne comprend pas ta question


car si tu fermes...ton service sera fermée||

mais vu qu'il y a juste toi d'assurée...tu recevras juste $350/em