Besoin de votre avis et conseils Urgent!!!!

J`ai un enfant qui fréquente 5 jours/semaine (contrat) à la demande des parents même si je savais que le le père était en congé 1 journée/semaine et que je leur avait expliqué que je signait des contrats avec les besoins réels des parents (heures et jour de fréquentation).
Le problème c`est que l`enfant lorsque le père est en congé arrive à 7H30 et quitte à 17H10-17H15. Mes heures d`ouverture sont de 7H15 À 17h15. La mère a été en vacances 1 semaine à la mi juillet et l`enfant n`a pas manqué une journée. Cette semaine le père lors de sa journée de congé est arrivé à 7H50 et a quitter à 17H10 soit le dernier tous les parents qui travaillaient étaient venu chercher leur enfant grrrrr!!!!! Je n`avais pas le sourire fendu jusqu`au oreilleje l`ai saluer et je suis entrer. Le lendemain la mère me demande si nous étions choquer et je lui ai dit que je ne comprenait pas pourquoi l`enfant fréquentait à tous les jours (10 heures ou presque). Elle m`a répondu que le père en profitait pour faire ces choses (rendez-vous réno ou autres) pendant cette journée! Je peux comprendre qu`il ait des choses à faire mais à toutes les semaines que le bon dieu amène non, je crois que c`est exagérer et profite de la situation. En plus elle m`a dit qu`il payait jusquà 17H15 grrrrrr! ben oui hein. En plus elle vient se plaindre qu`il lui donne des tapes et ne veux pas rien savoir du père ben oui pourquoi donc hein !!!!!!!!!! Elle argumente toujours et a toujours raison, je lui ai dit que son enfant avait également besoin de ces parents, mais ils semble s`en foutre carrément. Pis en plus il essaie d`en avoir un 2e ben bravo!!!! Le contrat doit se renouveller le 31 août prochain et j`ai une méchante envie de lui dire que je lui donne seulement 4 jours au lieu de 5, je suis écoeuré de faire abuser de moi. Oui il me paie mais arrêter d`exgérer par exemple.
Que feriez vous à ma place et comment argumenter avec ce genre de parent?? Dans l`attente de vos conseils!!!!

J'ai 5 amis dans ma garderie, 3 familles... Une en congé de maternité, l'autre en arrêt de travail depuis décembre et la dernière, travailleuse autonome... Les 2 mamans qui travaillent pas, leurs enfants sont ici 5 jours/semaines de 7h45 à 5h ( je ferme à 5h ), la seule maman qui travaille, son enfant vient ici 2 ou 3 fois par semaine seulement, 1 quand elle travaille seulement ( horaire atypique )... Au début, ça me choquait énormément, car les mamans se plaignaient constamment d'avoir de la difficulté avec leurs enfants, mais dans le fond, la seule chose que les enfants voulaient, c'est un peu d'attention!!! Avec l'été, mon gars qui est à l'école est " over ratio " alors quand j'ai toute ma gang, je dois envoyer mon gars pour la journée chez ma mère, alors quand je vois les parents m'apporter leurs enfants tout les jours et que moi je dois envoyer mon gars ailleurs, ça me choque un peu... Mais bon, je crois que beaucoup de parents sont comme ça! En 3 ans de service, j'ai seulement eu 2 parents qui utilisaient vraiment leurs besoins réels...

J'en ai eu une comme ca, un moment donné je lui ai dis carrément écoute la le 10 heures par jour il a pas été fait pour que un seul parent l'utilise 10 heures d'affilé il a été fait pour répondre au besoin de tout le monde, ceux qui débute tot parte tot et ceux qui débute tard parte tard, c'est inhumain d'imposer ca a un enfant jour apres jour et ton enfant t'envoie un message la et tu le comprend pas, va falloir que ca change parce que j'ai pas a subir ca alors que la solution est si simple, fait lui faire moins d'heure et tu va voir tout va s'arranger!

Je lui ai meme dit que si elle avait un abonnement dans un centre de condition physique , ca lui donnait le droit d'y aller tout les jours autent d'heure qu,elle veut, est ce qu'elle va le faire??? Ben non on y va 1 heure au 2 jours on passe pas notre vie la sous prétexte qu'on a payer et qu'on y a droit. Rien a faire....

Ca c'est passé au début de l'été, a l,automne elle est partie pour l'installation ............... Et elle m'a dit clairement que la personne ne lui reprocherais d'etre la de 7 a 5 et qu'elle pourrait meme avoir du temps supplémentaire si elle en avait besoin

Tu n'as pas le droit de l'empêcher d'emmener son enfant durant tes heures d'ouverture....par contre, tu as le droit de ne pas renouveller!

Je me suis fait avoir moi aussi par des parents qui disaient (avant de signer le contrat!) que leurs enfants ne viendraient pas quand ils sont en congés (tous les 2, horaires atypiques!) et ils sont ici 5 jours/semaine depuis 3 mois....que veux-tu...on n'y peut rien s'ils préfèrent voir leurs enfants le moins possible! Mais je trouve ça tellement triste de voir que c'est rendu très courant comme pratique chez les parents de cette génération!!!

Perle Rare a écrit:

J`ai un enfant qui fréquente 5 jours/semaine (contrat) à la demande des parents même si je savais que le le père était en congé 1 journée/semaine et que je leur avait expliqué que je signait des contrats avec les besoins réels des parents (heures et jour de fréquentation).
Le problème c`est que l`enfant lorsque le père est en congé arrive à 7H30 et quitte à 17H10-17H15. Mes heures d`ouverture sont de 7H15 À 17h15. La mère a été en vacances 1 semaine à la mi juillet et l`enfant n`a pas manqué une journée. Cette semaine le père lors de sa journée de congé est arrivé à 7H50 et a quitter à 17H10 soit le dernier tous les parents qui travaillaient étaient venu chercher leur enfant grrrrr!!!!! Je n`avais pas le sourire fendu jusqu`au oreilleje l`ai saluer et je suis entrer. Le lendemain la mère me demande si nous étions choquer et je lui ai dit que je ne comprenait pas pourquoi l`enfant fréquentait à tous les jours (10 heures ou presque). Elle m`a répondu que le père en profitait pour faire ces choses (rendez-vous réno ou autres) pendant cette journée! Je peux comprendre qu`il ait des choses à faire mais à toutes les semaines que le bon dieu amène non, je crois que c`est exagérer et profite de la situation. En plus elle m`a dit qu`il payait jusquà 17H15 grrrrrr! ben oui hein. En plus elle vient se plaindre qu`il lui donne des tapes et ne veux pas rien savoir du père ben oui pourquoi donc hein !!!!!!!!!! Elle argumente toujours et a toujours raison, je lui ai dit que son enfant avait également besoin de ces parents, mais ils semble s`en foutre carrément. Pis en plus il essaie d`en avoir un 2e ben bravo!!!! Le contrat doit se renouveller le 31 août prochain et j`ai une méchante envie de lui dire que je lui donne seulement 4 jours au lieu de 5, je suis écoeuré de faire abuser de moi. Oui il me paie mais arrêter d`exgérer par exemple.
Que feriez vous à ma place et comment argumenter avec ce genre de parent?? Dans l`attente de vos conseils!!!!

Je dit bien si le parent respecte tes heures du lundi au vendredi même si le parent ou les parents ne travaille pas tu n'a pas le droit de les refusé c'Est plate mais c'Est demingue et il va falloir que tu te fasse une carapce. Je sais c'est frustrant mais bon c'est eux plus tard qui vont payé pour. Mais dit toi une chose il faut que tu laisse coulé cela sinon tu va te rendre triste ou autre. Dit toi les parents respects tes heures et que tu na pas de pouvoir la dessus le seule pouvoir que tu as sois tu endure ou tu renouvelle pas.

J'ai eue une année record ou j'Avais presque juste ça des parents à la maison...

Je n'ai jamais été aussi frustrée de ma vie, le point culminant à été l'accouchement de ma fille, quand une autre maman est venue me porter son enfant en me disant qu'elle allait voir ma nouvelle petite fille avant moi :( Elle avait été "camper" à l'hôpital pour soi disant aidée ma fille ).

elle voulait catiner le bébé (en notant ici que tout les autres parents ont pus se libéré plus tôt dès la fin du travail .... elle a envoyer quelqu'un en retard, pas capable de se détacher du bébé ! Ma fille qui a du vers minuit demander à l'infirmière de la mettre dehors !

J'avais de tout une autre maman qui devait se dépêcher de me laisser sa fille car sa "chum" l'attendait pour aller au jeu d'eau ( avec les enfants de cette dernière). ou revenait en disant à la petite de se dépêcher que maman avait de la visite à la maison...

Toute l'année j'ai essayé de faire des contrats reflétant les besoins réels des parents en leur donnant du t. partiel , mais ce qu'ils voulaient tous c'était du t. plein, avec chaque renouvellement venait un projet qui nécessitait du t. plein ... évidement le projet tombait à l'eau après la signature. (au 3 mois). Passant ses journée sur FB en publiant des messages sur tout le travail que ça apporte d'être une mère à t. plein ...

En septembre j'ai offert du partiel à prendre ou à laisser. Les 2 mamans sont partis.

LA première est parti sans terminer son contrat en me disant qu'elle ne revenait plus car elle se s'entait jugé dans son rôle de mère(et avait trouver un autre SDG),

la seconde trouvait qu'une place à t. partiel ça ne valait pas la peine.

Sincèrement j'ai choisie de ne plus faire mes journées frustrée, et ça fonctionner, on ne peut pas sauver le monde,..

J'en ai eue d'autres minis dont les parents ne travaillaient pas et ou les apportaient en congés, mais je ne sais pas si c'est dans la façon de faire , il me semble qu'ils étaient (sont) moins irritants.

Moi de toute façon LA réplique je paie pour... J'ai bien du mal à la digérer.
Surtout venant des parents à qui tu es prêt à laisser du partiel /variable ... Mais qui veulent du t. plein .

Moi, pour ne plus etre frustrée, j'ouvre 4 jours/ semaine, 8h00 par jour...

et tu n'as pas de difficulté a remplir ton milieu?
dans ma région, 2 RSG que je connais qui ouvrais 4jrs/sem depuis plus de 2 ans éprouve certaines difficultés
........... une a décidé d'ouvrir 5 jrs et l'autre
doit attendre parfois jusqu'a 6 mois pour remplir son milieu

didiane a écrit:

et tu n'as pas de difficulté a remplir ton milieu?
dans ma région, 2 RSG que je connais qui ouvrais 4jrs/sem depuis plus de 2 ans éprouve certaines difficultés
........... une a décidé d'ouvrir 5 jrs et l'autre
doit attendre parfois jusqu'a 6 mois pour remplir son milieu

J'avoue que c'est un peu plus difficile, mais ça me prends max 1 mois compléter mes places. Contrairement à avant ou je ne prenais que des enfants de 3 ans et plus, je me suis assouplie pour des enfants de 12 mois et plus. Mais les journées et les semaines étant moins longues, ma passion pour ce métier est revenu, j'aime préparer de beaux projets pour mes cocos et m'amuser avec eux, je n'ai plus de frustration envers les parents qui envoient leur enfant tout le temps...Je me dis que ceux qui m'aiment et aiment ce que j'ai à offrir me suivent!

moi a ta place je lui referais un contrat d'un mois et lui dirait de se chercher une autre garderie, car quand tu as pris l'enfant l'entente a pas été respecter e voila.

Pour l`idée du contrat d`un mois pas fou. Surtout qu`encore hier le papa est en congé et la mère est arrivé en retard grrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrr! Chu vraiment tannée de cette situation. Ce qui me fait hésiter c`est que que je n`ai aucun problème avec l`enfant il est super! Mais les parents par exemple c`est une autre histoire. Et là ce matin la mère m`appelle en me disant que l`enfant arrivera plus tard, elle travaille de chez elle aujourd`hui et qu`hier soir ils ont eu de la visite et le petit s`est coucher à 9 heures, ben oui ça va être le fun pour moi ça aujourd`hui hein! A quand le ministère mettre ses culottes et dirons aux parents en congé(vacances, congé en semaine, congé maternité/paternité) et ben dommage mais les garderies à 7.00$ c`est pour les parents qui travaillent toi tu devras payer le plein tarif -CONCILIATION TRAVAIL-FAMILLE, me semble que c`est clair pour moi, c`est pas pour te payer du bon temps.

Perle Rare a écrit:

Pour l`idée du contrat d`un mois pas fou. Surtout qu`encore hier le papa est en congé et la mère est arrivé en retard grrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrr! Chu vraiment tannée de cette situation. Ce qui me fait hésiter c`est que que je n`ai aucun problème avec l`enfant il est super! Mais les parents par exemple c`est une autre histoire. Et là ce matin la mère m`appelle en me disant que l`enfant arrivera plus tard, elle travaille de chez elle aujourd`hui et qu`hier soir ils ont eu de la visite et le petit s`est coucher à 9 heures, ben oui ça va être le fun pour moi ça aujourd`hui hein! A quand le ministère mettre ses culottes et dirons aux parents en congé(vacances, congé en semaine, congé maternité/paternité) et ben dommage mais les garderies à 7.00$ c`est pour les parents qui travaillent toi tu devras payer le plein tarif -CONCILIATION TRAVAIL-FAMILLE, me semble que c`est clair pour moi, c`est pas pour te payer du bon temps.

Je crois que je ne suis pas d'accord avec toi sur ce point! J'ai une maman qui ne travaille pas et elle envoie sa fille pour qu'elle socialise et découvre de nouvelles choses. Elle croit que les services subventionnées offre une bonne qualité de service, ce qui fait qu'elle choisit de venir chez moi! Elle n'abuse pas du tout, garde sa fille avec elle à l'occasion et elle fait des petites journées....Mais je te comprends...oui, il y en a qui abuse!

Moi aussi j'ai des parents comme cela mais contrairement à toi ç'a ne me dérange pas. Ce que font les parents en dehors de mon service de garde ne me regarde pas. Moi tant qu'ils respectent mes heures de d'ouverture et de fermeture (10 heures ) et bien l'enfant peut être chez moi. J'ai choisi de faire ce métier et je suis payée pour prendre soin de leurs enfants. Tampis pour eux c'est moi qui ai l'enfance de leur poupon et j'en suis très heureuse de voir toutes leur première fois.
Quand ils sont malades c'est les parents qui en hérite
Quand l'enfant à un rendez-vous c'est les parents qui doivent se déplacer
Quand l'enfant à besoin de soulier c'est lee parents qui payents
Donc de mon point de vu..... C'est leur enfant mais c'est moi qui ai le meilheur.

zazoune a écrit:

Perle Rare a écrit:

Pour l`idée du contrat d`un mois pas fou. Surtout qu`encore hier le papa est en congé et la mère est arrivé en retard grrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrr! Chu vraiment tannée de cette situation. Ce qui me fait hésiter c`est que que je n`ai aucun problème avec l`enfant il est super! Mais les parents par exemple c`est une autre histoire. Et là ce matin la mère m`appelle en me disant que l`enfant arrivera plus tard, elle travaille de chez elle aujourd`hui et qu`hier soir ils ont eu de la visite et le petit s`est coucher à 9 heures, ben oui ça va être le fun pour moi ça aujourd`hui hein! A quand le ministère mettre ses culottes et dirons aux parents en congé(vacances, congé en semaine, congé maternité/paternité) et ben dommage mais les garderies à 7.00$ c`est pour les parents qui travaillent toi tu devras payer le plein tarif -CONCILIATION TRAVAIL-FAMILLE, me semble que c`est clair pour moi, c`est pas pour te payer du bon temps.

Je crois que je ne suis pas d'accord avec toi sur ce point! J'ai une maman qui ne travaille pas et elle envoie sa fille pour qu'elle socialise et découvre de nouvelles choses. Elle croit que les services subventionnées offre une bonne qualité de service, ce qui fait qu'elle choisit de venir chez moi! Elle n'abuse pas du tout, garde sa fille avec elle à l'occasion et elle fait des petites journées....Mais je te comprends...oui, il y en a qui abuse!

Oui zazoune mais ca cest bon pour les parents qui ''s'occupent'' de leur enfants et prennent du temps avec eux quand ils sont en congé. Perle rare a raison, trop de parents prennent les services de garde mur a mur meme quand ils sont en congé. Cest rendu la norme ; papa en congé parentale qui fait ses rénos pendant que bébé est a la gardo, maman en congé maternité mais bébé a la gardo, parents en vacances ou en congé qui envoit quand meme l,enfant a la gardo 10h , cest enrageant. Quand es ce que le gouv va exiger que les parents rendent des compte sur la fréquentation pas neccessaire de leur marmot a la gardo ???!!! Moi jai une famille qui vient de quitter, 4 ans quils fréquentent ma gardo , 3 enfants chez moi...la maman ne travaille pas et le pere travaille toutes les fin semaine et a ses 2 jours de congé dans la semaine...bin JAMAIS, PAS UNE SEULE JOURNEÉ EN 4 ANS , il a gardé ses ou un de ses enfant avec lui pour faire une activité par exemple. Ca na pas de sens. et JAMAIS la maman na gardé ses enfants une seule journée a part quand les enfant s étaient malade. ca me rend malade ca , je nen reviens pas , faire des enfants et ne pas avoir le gout de les avoir avec soi !!!

moi aussi jai reglé la question : je suis ouverte 4 jrs sem de 8 h a 4h30 - 4h45 si besoin réel , alors je suis moins frustré !

Sahra a écrit:

zazoune a écrit:

Perle Rare a écrit:

Pour l`idée du contrat d`un mois pas fou. Surtout qu`encore hier le papa est en congé et la mère est arrivé en retard grrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrr! Chu vraiment tannée de cette situation. Ce qui me fait hésiter c`est que que je n`ai aucun problème avec l`enfant il est super! Mais les parents par exemple c`est une autre histoire. Et là ce matin la mère m`appelle en me disant que l`enfant arrivera plus tard, elle travaille de chez elle aujourd`hui et qu`hier soir ils ont eu de la visite et le petit s`est coucher à 9 heures, ben oui ça va être le fun pour moi ça aujourd`hui hein! A quand le ministère mettre ses culottes et dirons aux parents en congé(vacances, congé en semaine, congé maternité/paternité) et ben dommage mais les garderies à 7.00$ c`est pour les parents qui travaillent toi tu devras payer le plein tarif -CONCILIATION TRAVAIL-FAMILLE, me semble que c`est clair pour moi, c`est pas pour te payer du bon temps.

Je crois que je ne suis pas d'accord avec toi sur ce point! J'ai une maman qui ne travaille pas et elle envoie sa fille pour qu'elle socialise et découvre de nouvelles choses. Elle croit que les services subventionnées offre une bonne qualité de service, ce qui fait qu'elle choisit de venir chez moi! Elle n'abuse pas du tout, garde sa fille avec elle à l'occasion et elle fait des petites journées....Mais je te comprends...oui, il y en a qui abuse!

Oui zazoune mais ca cest bon pour les parents qui ''s'occupent'' de leur enfants et prennent du temps avec eux quand ils sont en congé. Perle rare a raison, trop de parents prennent les services de garde mur a mur meme quand ils sont en congé. Cest rendu la norme ; papa en congé parentale qui fait ses rénos pendant que bébé est a la gardo, maman en congé maternité mais bébé a la gardo, parents en vacances ou en congé qui envoit quand meme l,enfant a la gardo 10h , cest enrageant. Quand es ce que le gouv va exiger que les parents rendent des compte sur la fréquentation pas neccessaire de leur marmot a la gardo ???!!! Moi jai une famille qui vient de quitter, 4 ans quils fréquentent ma gardo , 3 enfants chez moi...la maman ne travaille pas et le pere travaille toutes les fin semaine et a ses 2 jours de congé dans la semaine...bin JAMAIS, PAS UNE SEULE JOURNEÉ EN 4 ANS , il a gardé ses ou un de ses enfant avec lui pour faire une activité par exemple. Ca na pas de sens. et JAMAIS la maman na gardé ses enfants une seule journée a part quand les enfant s étaient malade. ca me rend malade ca , je nen reviens pas , faire des enfants et ne pas avoir le gout de les avoir avec soi !!!

moi aussi jai reglé la question : je suis ouverte 4 jrs sem de 8 h a 4h30 - 4h45 si besoin réel , alors je suis moins frustré !

comment pouvons nous sensibiliser qui que ce soit de cette pratique qui abuse clairement du système? Ca coute une fortune et que dire de cette future génération de rejetons... Pas croyable

Je trouve que tu as eu une très bonne idée Sahra d`ouvrir 4 jours, mais par contre moi de mon côté j`ai des parents qui ont des besoins pour 5 jours par semaine et qui n`abuse pas du tout. Par contre je sais que mes parents problématique s`essaie pour un 2e et dès que la mère tombera en retrait préventif c`est clair que les journées de fréquentation de l`enfant vont changer et lors de son retour au travail si je suis encore de ce monde et bien dommage il n`y aura plus de contrat 5 jours, je lui offrirai un contrat 4 jours seulement car ses besoins réels seront de 4 jours/semaine seulement et se sera à prendre ou à laisser. De plus toute nouvelle clientèle qui entre chez nous si le parent ne travaille pas 5 jours/semaines et bien je lui offre seulement les journées qu`il a besoin pour son travail. Si c`est 2, 3, ou 4 jours et bien c`est cela. Pourtant il me semble qu`au départ cette mesure (garderie subventionnée) avait été mise en place afin de palllier aux problématiques de conciliation TRAVAIL/FAMILLE, pas de vacances famille me semble. Il est clair que ce système coûte une fortune à tous les contribuables du Québec y compris nous dans nos impôts. Je ne peux croire que ce système continuera de cette façon et procurera des vacances aux parents du Québec et que toute la société paie pour cela. Il va falloir qu`un moment donné et je vais dire comme Monsieur Legeau l`a dit durant sa campagne faire du ménage. Ca pas de bon sens de voir aller ca, les parents ne sont plus capable de rester avec leur enfant et de s`en occuper c`est une tâche devenu trop lourde..... Et pour répondre à Copci et bien dans quelques années se sera les hospices pour les vieux qui seront pleines à craquer car ces même enfants qui aujourd`hui passe leur temps à la garderie et bien donneront le même traitement à leurs parents quand ils seront plus vieux.

Juste une autre petite question à Sahra est-ce que tu as de la misère à combler tes places à 4 jours semaine de 8h00 à 16h30??

Perle rare il est là le problème le système à surtout été fait pour que tous les enfants partent égaux dans la vie... donc sdg universelle de façon à ce que les "enfants défavorisés " (pauvres enfants plutôt) dont les parents ne sont souvent pas outiller pour bien les préparés à la vie scolaire et parfois même à la vie en société de façon général...

Soit admis sans frais ou à peu de frais, dans un milieu de garde éducatif, afin que l'enfant puisse être stimuler convenablement ET qu'on lui inculque de saine habitude de vie.

Alors la madame en moi me demande pourquoi je me sens croche qu'un parent en congé, "profite du système" en m'envoyant son enfant durant son congé de maternité... et que pendant ce temps pleins de parents ayant droit à la gratuité et/ou ECP pour ces familles c'est bons pour leurs enfants... pour le parent en maternité c'Est de l'abus ????

Lequel de ses enfants est discriminés ?

J'ai pas tout lu, mais je vous dirais que c,est un problème de société. Je pense que la majorité des rsg vivent ça.


Vive les garderies à 7$ et les remboursemenmt anticipés. Moi je vais vous dires franvhement j,ai fini de m'en faire et de me choquer pour ça. je fais ce que j'ai à faire et tant pis pour eux car je suis vraiment convaincu que l'on récolte ce que l'on sème.

Pas sûr que ces enfants d'aujourd'hui vont visité leurs parents qui seront âgés dans les années futur. Pense vraiment qu'ils vont se foutres d'eux.

Perso comme j,ai écris plus haut je garde mon sourire, par contre que j'en vois pas un venir chialer quand je prend des vacances, car là je les attend si jamais ca chiale.

Effectivement, la garderie à temps plein fait partie des moeurs on dirait des jeunes familles. Ah quand il y avait les haltes-garderies, celles-ci pouvaient convenir davantage aux mamans à la maison ayant besoin d'une petite pause et les enfants, leur besoin de socialiser !

Moi, j'interviens je vous dirais quand je vois qu'un enfant change d'attitude, de comportement et que je soupconne qu'il est en "manque" de son(ses) parent(s). A ce moment-là, je le signale à qui de droit et ainsi, je "revendique" les besoins de l'enfant et non que ca me dérange que l'enfant soit présent (ce qui n'est pas le cas) !

Mais je vous comprends tellement tout de même les filles, ce sont les attitudes des papas et des mamans qui nous dérangent plus que tout dans ce type de situation. Vous voyez, présentement, j'ai une maman à la maison (je ne sais pour combien de temps par contre) mais la petite fait des journées moins longues et ca se passe très bien. Le gros bon sens est là mais quand il n'y est pas !?

c'est vrai que faut pas discriminer. Y'en a des parents qui ont besoin du 50hres, d'autre ont juste besoin d'aide pour s'occuper de l'éducation des enfants.

Même le parent en congé de maternité, peut-être qu'il a vraiment besoin d'aide. Dans le vieux temps, il y avait souvent une grand-mère qui venait pour les relevailles (après-accouchement). Maintenant, c'est nous.

Martine a écrit:

Effectivement, la garderie à temps plein fait partie des moeurs on dirait des jeunes familles. Ah quand il y avait les haltes-garderies, celles-ci pouvaient convenir davantage aux mamans à la maison ayant besoin d'une petite pause et les enfants, leur besoin de socialiser !

Moi, j'interviens je vous dirais quand je vois qu'un enfant change d'attitude, de comportement et que je soupconne qu'il est en "manque" de son(ses) parent(s). A ce moment-là, je le signale à qui de droit et ainsi, je "revendique" les besoins de l'enfant et non que ca me dérange que l'enfant soit présent (ce qui n'est pas le cas) !

Mais je vous comprends tellement tout de même les filles, ce sont les attitudes des papas et des mamans qui nous dérangent plus que tout dans ce type de situation. Vous voyez, présentement, j'ai une maman à la maison (je ne sais pour combien de temps par contre) mais la petite fait des journées moins longues et ca se passe très bien. Le gros bon sens est là mais quand il n'y est pas !?

Je suis du même avis que toi Martine! Je crois que notre rôle consiste aussi à revendiquer les droits des enfants! Quant à leurs besoin de passer du temps avec papa ou maman, je sugère aux parents d'y accorder une importance car on parle du bien-être émotif de leur enfant!!!