une chose doit être claire

on empêche pas un enfant de partir plus tot, et on ne peut refuser qu'un enfant parte et revienne dans la même journée

le client a droit à 10h et a droit de s'en servir comme il lui convient

ceci dit, les deux cases sont bel et bien pour des demies journées de réservées OU , si vous fermez une demies journées

POURQUOI ?
simple, votre contrat est journée pleine, ça prend une raison lors des vérifications

quand ils verront F1/2 le parent devra valider la demie journée de présence de l'enfant cette journée là

vous comprenez?
la signature du parent, c'est la validation de sa présence réelle

mais encore ..dans la loi sur la contribution réduite ca dit: 10hre de garde continu

didiane a écrit:

mais encore ..dans la loi sur la contribution réduite ca dit: 10hre de garde continu

didiane...tu veux qu'on te paie des demies journées?
dis moi le, je prends tes sous

Journée de garde : période continue de plus de 4 heures par jour.
Demi-journée de garde : période continue d’au moins 2 heures 30 minutes et d’au plus 4 heures par jour.

Enfants de 5 ans ou plus
Journée de garde : période continue ou périodes discontinues totalisant au moins 2 heures 30 minutes par jour.
La notion de demi-journée de garde ne s’applique pas pour les enfants de 5 ans ou plus.

C'est pour les rsg et les installations qui offre plus de 10 heures par jour ca.

C'est pour déterminer que le parent a droit a 10 heures consécutif a partir du moment ou il a mis les pied dans le CPE.

Surtout dans le cas d'un parent qui viendrait chercher sont enfant pour aller chez le médecin et le ramenerais un peu plus tard, s,il est arrivé a 6h00 du matin il devra tout de meme etre partie pour 16h00, ca ne lui donne pas le droit de "reprendre" l'heure ou il a été absent durant la journée .

Et n'oubliez pas une chose c'est que une demi journée c'est un MAXIMUM de 4 heure et SANS REPAS.

Donc si le BC veut jouer a ca et bien vous devrez charger en heure supplémentaire si le parent reste plus de 4 heures et un diner s'il doit etre présent pour le diner.

Vous lui remettez une facture et vous lui dites qu'il aille porter plainte au BC et leur demander de respecter le contrat qu'il a signé pour son enfant avec vous.

Garantis qu'un BC va cesser de le faire dès le jour ou il recevra une plainte d'un parent.

mabel a écrit:

didiane a écrit:

mais encore ..dans la loi sur la contribution réduite ca dit: 10hre de garde continu

didiane...tu veux qu'on te paie des demies journées?
dis moi le, je prends tes sous

mais me semble qu'il y a une cr...ss dans cette instruction
je n'ai pas confiance en eux

j'sais ben pas pourquoi???

comme je disais
laloi demeure

c'est un outil pour l'appliquer les instructs
c'est pour dire aux BC comment on entend la loi

ou je ne la comprend pas ou les BC non plus

car mon BC trouve que c'est plus de trouble qu'avant...