un résumé svp

salut les fille de la csq

est-ce que ca serait possible de me faire un résumé de la réunion (ben ce que nous avons gagné pour vrai)
car je ne pouvais pas y aller c'étais le party de noel de mes enfant je me pouvais ne pas les privé de cette fete annule pour mon moi!

J'ai su à la tv que nous gagons 25.34$ par jour +7$ du parents
Mais est-ce que c'est vraiment 25.34 ou je dois enlever pour pleins affaire...

est-ce que mes 25 jours de vacances sont inclus dans le 25.34 ou bien c'est en plus??

Merci les filles je voulais vraiment y être a la réunion j'ai vraiment penser a ca toute l'apres midi mais ...

un gros merci

Tu dois enlever plein d'affaire:RQAP,RRQ,FSSS,RÉGIME DE RETRAITE,CSST,assurance collective et éventuellement ton syndicat.Finalement ton montant de base passe de 19 à 20.


Vacance 16.60 sois 70% de payer et tes fériés sont à 100%( 8 en tout)
Vacance 10 jours que tu dois prendre entre le jour de la fête nationale et la fête du travail

Désolée Arinou... difficile de résumé un p'tit deux heures de rencontre!

Tourlou

Giroflée

ce que le BC te donnera c'est 23,72

il mettra 1,62 de coté pour tes vacances

tu peux charger 7$ en tout temps

Bon dimanche,

Il est difficile de faire un résumé d'un document d'une quinzaine de pages mais tu peux appeller ton délégué si elle peut te donner une copie du document que nous avons eu à l'assemblée .

Même moi j'ai de la misère avec tous les détails dans le document.

Citation :

Vacance 10 jours que tu dois prendre entre le jour de la fête nationale et la fête du travail

10jours que tu doit obligatoirement prendre , tu ne peux pas te faire remplacer et c,est 10 jour consécutif.
à moin j'aille mal compris.

donc on doit prendre 2 semaine obligatoire consécutive.
les autres jours on peut marquer F femré mais on va être payer jusqu'a 7jours de plus.
nous avons les 8 férier qui vont être payer?
on marque F pour fermé mais payé


On doit ferme absolument 2 semaine l'été?
on peut pas rester ouverte l'été et fermé 3 semaine l'hivers?
car vous dite de la st-jean à a fete du trvaile

Je vous remerci bcp les filles

C'est en plein ça bozzo tu bien appris ta leçon!!!!!!

Arinou... c'est 5 jours de plus pour les vacances. Une semaine, c'est 5 jours ouvrables.

15 16 jours ouvrables. (corrigé)
10 obligatoire en été , et 6 jours à ton goût.

Et le parent paye le $7 sur les 16 jours.

Le montant pour les 16 jours de vacances sera versé au mois de juin "au complet" même si tu ne prends que 2 semaines soit 10 jours, donc tu devras géré la balance de cette somme pour les 6 autres jours que tu prendras à ton gré... comme congé en temps de Noël ou semaine de relâche en 2012 etc.

pkoi on dit 25 jours de vacances
8 fériers,+15 jours de vacances = 23 jours ou sont les deux jours jours?

C'est 16 jours ouvrables de vacances + 8 jours fériés = 24 jours où tu n'offres pas le service (sous aucune façon) et que tu es payée quand même .

Est-ce plus clair ?

et j ajoute que pour ces vacances d hivers entre decembre 2010 et mars 2011 on a le droit a 14 jours de vacances payes meme si on ferme pas nos service de garde,on aura la subvention + le 70% pour vacances
c est une exeption pour cette fois

Ça va être 25 jours à partir de novembre 2013 seulement. D'ici là ça va être 24 jours par année.

bledina a écrit:

et j ajoute que pour ces vacances d hivers entre decembre 2010 et mars 2011 on a le droit a 14 jours de vacances payes meme si on ferme pas nos service de garde,on aura la subvention + le 70% pour vacances
c est une exeption pour cette fois

j'ai compris 6,7 jours pendant cette période

didiane a écrit:

bledina a écrit:

et j ajoute que pour ces vacances d hivers entre decembre 2010 et mars 2011 on a le droit a 14 jours de vacances payes meme si on ferme pas nos service de garde,on aura la subvention + le 70% pour vacances
c est une exeption pour cette fois

j'ai compris 6,7 jours pendant cette période

Oui c'est bien 6.7 jours que nous avons droit d'ici avril 2011

donc...en cash sans obligation de fermer pour autant

Si ça peux vous amuser, voici un lien qui mène à une petite feuille de calcul dans laquelle on entre sur la feuille "paramètres" les informations requises, après, on va voir dans les autres onglets les résultats !!!

http://www.le2115.ca/RSG/calculs_rsg.xls

POur le 6.3 jours de décembre 2010 à mars 2011, je crois que 2 de ces journées sont des journées fériées, soit le 25 dec et le 1 janvier (puisque Pâques est en avril)?!?!?

exact exceptionnellement pour cette année de décembre a mars 2011 les 6,7 jours de congé nous seront versé en argent sans obligation de prendre le congé vu la complication que ca apporterais a cause des contrats déja signé et bla bla bla.

Il payerons 2 fériés et le reste en vacance et le calcul sera fait a l'aide d'un savant calcul qui sera fait avant de finaliser la convention .

C,est ce qui nous a été dit a notre réunion :).

Francinette a écrit:

exact exceptionnellement pour cette année de décembre a mars 2011 les 6,7 jours de congé nous seront versé en argent sans obligation de prendre le congé vu la complication que ca apporterais a cause des contrats déja signé et bla bla bla.

Il payerons 2 fériés et le reste en vacance et le calcul sera fait a l'aide d'un savant calcul qui sera fait avant de finaliser la convention .

C,est ce qui nous a été dit a notre réunion :).

c'est ça

didiane a écrit:

bledina a écrit:

et j ajoute que pour ces vacances d hivers entre decembre 2010 et mars 2011 on a le droit a 14 jours de vacances payes meme si on ferme pas nos service de garde,on aura la subvention + le 70% pour vacances
c est une exeption pour cette fois

j'ai compris 6,7 jours pendant cette période

C'est bien 6,7 jours de congés payer et non 14 jours.

moi j,ai retenu que nos subvention serons majorées avec celles du secteurs public annuellement, en plus d'augmenter avec les conditions de l'entente collective,

Que les congés sans solde seron reconnu comme avec les normes du travail.

Et pour les 16 jours de vacances (payés à 70%), la subvention pour poupons n'est pas versée...

ah je m exuse les filles,une petite gafe cause trop d emotions effectivement c est 6,7 jours de conges payer et non 14
bonne journee a vous toutes