Du nouveau sur l'extranet

Moi je dépenseuse!!!

Je préfère que le gouv me donne un chèque de vacance...mon mari est dans la construction et recois un chèque de paye le 24 juin et c'est merveilleux

Je crois que quand on veut voir que le négatif il n'y a que du négatif ... regardons le positif et soyons réaliste on avait un gros rien... on a ça pour trois ans...maintenant le gouv. sait qu'on peut se lever et crier... dans trois ans ...on se relève et on crit plus fort !!

Rappelez vous que la demande du syndicat était que l'ont soit payé 52 semaine par année, je ne sais pas si c ca qui va arriver mais à lire sur l,extranet c'est ca que j'ai compris.
Donc pour moi ca veut dire, pas de paye en juin mais payé en continue toute l'année et j'aimerais bien ca pouvoir prendre des vacances sans avoir a compter tout mes sous.

On verra bien dimanche

C'est pas ca que je veux savoir ti paul :).

Je veux savoir si les vacances sont compris dans le 25$ ou bien s,il est en surplus?

La csn recevrait 25$ par jour + la paye de vacance

La csq recevrait 25$ par jour mais pas la paye de vacance qui est ramassé et versé le 15 juin?

Ou bien la paye de vacance est enlevé de sur le 25$?

Francinette.. tout est dans la façon de voir les choses.

C'est faux de mettre le montant de vacances/fériés dans le montant qu'on va recevoir sur notre chèque. (ça je suis d'accord avec toi). Par contre les montants que tu indiques ne sont pas les bons - attends à Dimanche.

Ceci dit, si on veut savoir ce que notre base annuelle représente en incluant tout ce qu'on recevra dans une année en le transposant par jour et par enfant - alors il faut prendre ce montant de vacances/fériés et le répartir par jour/par enfant. C'est peut-être de là , la confusion.

On aura des vacances pleines en 2011 à la CSQ - ça m'a été confirmée, mais je veux l'entendre dimanche pour me rassurer.

À ce jeu, ça devrait peut-être être optionnel d'avoir le paiement hebdomadaire ou le paiement annuel pour les vacances - au choix de la RSG.

De toute façon pour le BC c'est juste un champ de plus ou de moins avec un code On/Off. Mais ça l'air ben compliqué l'informatique dans les BC.

Je vais prendre mon exemple.. à 6 enfants (pas de poupon) sur une base annuelle je passerais d'environ 37500 à 49500 brute - dont une bonne part va me revenir dans les poches. C'est pratiquement 30% d'augmentation - faudrait peut-être que les gens commencent à calculer.

Des augmentations de 30%, ça ne pousse pas souvant depuis 15-20 ans. C'est certain que j'aimerais ça en avoir plus - mais dans une même négociation, même si on essais d'avoir plus - ça va être quoi 1000, 2000 de plus. Si je ramène ce montant de plus sur 52 semaines, je ne suis vraiment pas prète à repartir en moyen de pression pour $20 de plus par semaine.

Surtout s'il faut que je perde $150 par jour de grève.

ouin j'ai ben hate de voir les chiffre, ce que tu dis Tipaul fait une belle augmentation. Tout est tjrs dans la facon de présenter les chose.

Je ne suis pas prête non plus a retourner en grève surtout qu'on va voir les mautadine d'assaurance a payé !!

J'ai hate que la CSQ nous présente des chiffres comme tu viens de le faire, c'est bcp plus concret comme ca !!

Tipaul a écrit:

Francinette.. tout est dans la façon de voir les choses.

C'est faux de mettre le montant de vacances/fériés dans le montant qu'on va recevoir sur notre chèque. (ça je suis d'accord avec toi). Par contre les montants que tu indiques ne sont pas les bons - attends à Dimanche.

Ceci dit, si on veut savoir ce que notre base annuelle représente en incluant tout ce qu'on recevra dans une année en le transposant par jour et par enfant - alors il faut prendre ce montant de vacances/fériés et le répartir par jour/par enfant. C'est peut-être de là , la confusion.

On aura des vacances pleines en 2011 à la CSQ - ça m'a été confirmée, mais je veux l'entendre dimanche pour me rassurer.

Alors, si je suis ta logique, nous recevrons 20$ + 3.72$ (18.59% du 20$) = 23.72$ par enfant, par jour pendant 237 jours.
Et en juin, nous recevrons un chèque de 3415.68$ pour 6 enfants sans poupon (à moins que les fériés soient payés en continue). J'ai calculé le montant du chèque sur le 23.72$ mais j'ai peur que ce soit calculé seulement sur le 20$ (ce qui serait illogique parce que nos cotisations, on les paye à l'année, hein?)

Ah oui, il faudra aussi ajouté le 7$ des parents qu'ils vont payer à leur place pour les fériés (si j'ai bien compris?)

Tu te rapproches pas mal ninie...

Vivement dimanche!

Tourlou

Giroflée

oui oui je sais tipaul que j'ai pas les bon montant j'ai mis ses chiffres arrondis juste pour t,expliquer les équations :).

Ninie tu calcul pareil comme moi , pour nous la csq les férié seront payé le jour meme de la fete donc la paye de vacance sera d'environ 2000$ pour 246 jours d,ouverture :) le reste étant répartie sur les 8 fériée de l'année pour nous donner un salaire plus régulier :).

Mais pourquoi ils paieraient le 7$ du parent, ils auraient pu nous le donner en augmentation à la place de faire des cadeaux aux parents... Ils ont rien demandé eux et ça leur est servi sur un beau plateau d'argent...

à moins que je comprends mal... Pourquoi le gouvernement paierait pour eux...
Bientôt ils vont les payer pour envoyer leur enfants à la garderie....

chloé11 a écrit:

Mais pourquoi ils paieraient le 7$ du parent, ils auraient pu nous le donner en augmentation à la place de faire des cadeaux aux parents... Ils ont rien demandé eux et ça leur est servi sur un beau plateau d'argent...

à moins que je comprends mal... Pourquoi le gouvernement paierait pour eux...
Bientôt ils vont les payer pour envoyer leur enfants à la garderie....

penses y...

ok, alors si je compte mes nouvelles dépenses:

-Assurances: 103$ par mois (célibataire et sans enfant)= 1236$ / année
-Cotisations syndicales: Entre 50$ et 75$ par mois environ= 900$ max. /année
-CSST: ???
-Régime de retraite: ???

J'oublie quelquechose?

______________________________________________

Maintenant, mes nouvelles économies:

-Je n'aurais plus de RAMQ à payer: 500$ / année
-Mon assurance privée d'invalidité que je vais canceler (même si les prestations que j'aurais reçues étaient plus élevées): 700$/année

Et il y aurait la part de l'employeur pour la RRQ, je pense? Quoi d'autre?

Sans compter que mes médicaments vont m'être remboursés à 70% (contrairement à la RAMQ qui remboursent seulement 32% après la franchise de 16$ par mois!)

______________________________

Donc sur 6712$ (1$ + 3.72$) + 3416$ (vacances)= 10128$ d'augmentation par année, avec de nouvelles protections sociales, je vais en payer de mes poches environ quoi...2000- 3000$???

Si c'est vraiment ça, c'est un pas pire deal finalement!

Yes... on commence à compter tout sur un an!

Et oui, cela ne sera pas si pire après tout!


Vivement dimanche!

Giroflée

Et j'ai hâte de voir ce qu'ils nous ont négocié d'augmentations pour 2011, 2012 et 2013!

Il faudrait que tout le monde fasse le même calcul avec leur situation...

C'est sûr que moi, mes assurances me coûtent moins chères qu'une femme avec un conjoint et des enfants...

Et c'est vrai que j'ai la "chance" () de ne pas avoir d'enfant à moi, donc je peux en avoir 6 payants...

Mais quand même...ça couvre en masse les nouvelles dépenses et de beaucoup! Et là-dessus, je n'ai pas calculé les subventions pour les poupons!

Sortez vos rapports d'impôts les filles!

ninie78 a écrit:

Il faudrait que tout le monde fasse le même calcul avec leur situation...

C'est sûr que moi, mes assurances me coûtent moins chères qu'une femme avec un conjoint et des enfants...
Et c'est vrai que j'ai la "chance" () de ne pas avoir d'enfant à moi, donc je peux en avoir 6 payants...

Mais quand même...ça couvre en masse les nouvelles dépenses et de beaucoup! Et là-dessus, je n'ai pas calculé les subventions pour les poupons!

Sortez vos rapports d'impôts les filles!

ah oui, moi non plus je ne veux pas de femme avec un conjoint pis des enfants, je prends les assurances à la place hein ?

Mabel

ok je re-formule:

C'est sûr que moi, mes assurances me coûtent moins chères que celles d'une femme qui a un conjoint et des enfants...

C'est-ti mieux de même?

bon on commnece enfin a voir le svrais chiffre.

Moi j,ai un conjoint qui a des assurance, donc c'est un plus pour moi je n,aurai pas a les payers.
J'aurai des vacances payé enfin
Et que ceux qui trouve que 6000$ d'augmentation annuel ce n'est pas assez alors franchement moi je dis OUI !!

Ninie

C'est plus près de $9200, que de $10000 une fois tout compter. Tu en mets un p'tit peu trop dans les vacances.

Tipaul a écrit:

Ninie

C'est plus près de $9200, que de $10000 une fois tout compter. Tu en mets un p'tit peu trop dans les vacances.

et woilà pquoi Mabel rigole depuis lundi

Tipaul: Tu as raison, j'ai mal calculé:

Donc, ça serait:
245 jours (237 jours + 8 fériés) X 4.72$ X 6 enfants = 6938$ d'augmentation annuelle
+
16 jours de vacances X 23.72$ X 6 enfants= 2277$

=9215$ d'augmentation par année...

Bordel, y'a-tu quelqu'un qui peut aller poster ces chiffres-là sur l'extranet? Je veux pas qu'on sache mon vrai nom!

ninie 78:

Maintenant, tu comptes ce que tu vas donner en impôt et il te reste.....

trop déprimant on va attendre en avril pour l'impôt

ben moi pour 5 enfant j'ai compter entre 6 000.00$ et 7 500.00$ pour impot 2012 .l'an passé j'ai payer 4 5000,00$ tout compris cette année se sera semblabe mais en 2012 ouf