52 semaines....

Serons=nous payés 52 semaines par année ..plus les vacances
ou bien serons - nous payés seulement quand le service de garde sera ouvert
non cela a pas d'allure hein...

moi je dis sur 52 semaines....mais si tu prends plus que les 25 jours payés ben pour ces jours là certain se sera comme avant pas de paye.

À ce que je lis , tu serais payée pour quand tu es ouvertes + tes semaines de vacances (max 15 jours) et fériés.

Moi, je pense qu'on va être obligé de prendre des vacances sinon, pas de paye de vacances. C'est un peu logique non?

moi aussi je crois que ce sera ça. 261 jours de paye moins les jours qu'on décide de prendre à nos frais (autre que ceux de la convention)

Salut les filles

Quand je suis allée sur le site de l'adim je vu le négociateur qui supossement nous a expliquer qu'est ce qu'il voulait dans la négatiation et lui disait qu'ils voulaient que le gouvernement nous payent 52 semaines je lui ai jamais entendu dire 261.....c'est un video ou il explique la façon quIl calculaient le taux de 31,25 avant de faire la néga parce que la je pense qu'on est rendu en moins......

261 jours divisé par 5 jours semaine ça donne 52 semaines si je ne me trompe pas?
Sobou

oui sobou tu as raison alors 52 semaines ou 261 jours c.est pareil alors ....on verra bien !! un question que je me pose est si mettons on prends un semaine sans paye est-ce que les $$$ pour les assurances collectives me seront versée puisque même si je prends des vacances je dois payes mes cotisations....

j'imagine que oui, puisque nous aurons à les payer pareil.

le paiement se prendra tout seul dans le compte de banque, alors la partie employeur devrait être versée pareil

ben moi jespere ben gros qu'ont roule sur 261 jours comme ca plus de cassage de tete pour penser a mettre le sous de cote quitte a en donner moin sur la subvention !!!!!tu es fermé tu es payer pareille yes ca serait tu une belle affaire ca hein ????