Déja reçu les formulaires

petite question je ne crois pas qu,elle ait été posée si oui désolé , mais je n'ai pas vu la réponse merci de me réépondre si c'est le cas

pourquoi sommes nous obligée de prendre assurances maladie ( si on a pas de conjoint qui là), ass-vie,ass invalidité courte et longue durée chez desjardins???
mon conjoint vient de m'apprendre que la sienne( ass-maladie) n'augmenteras pas de beaucoup donc on garde la sienne beaucoup moins cher pour le même chose.

mais l'ass-vie j'en ai déja alors pourquoi en prendre d'autres?????

ass invalidité courte et longue durée pourquoi je ne peux pas en prendre une autre ailleurs???
j'ai un bon courtier en assurance qui me trouve le meilleur prix

merci de me répondre je suis un peu mêléer dans tout cela et je dois dire que côté assurance je ne connait rien

Quand on est engagé dans une entreprise ou quand on fait partie de certaine association professionnel qui offre un tel service c'est toujours obligatoire, quand mon chum est entré a hydro québec l'assurance allait avec pas le choix, quand dans ma tite binerie de 20 employé le boss a décidé de nous offrir une assurance salaire c'était pas au choix des employés c'était tout le monde ou personnes, la majorité l,a emporté apres tout le monde a été obligé de le prendre. j'ai remplis les papier d,exemption pour les médicament et le dentaire mon chum en avait déja mais l,assurance salaire était obligatoire.

C,est comme ca partout, quand un assurance rentre tout le monde doit payé pas le choix, pourquoi c'est comme ca je le sais pas parzempe loll.

L'assurance vie ca aussi on dirait que ca vient toujours avec et les filles c'est vraiment une assurance pas cher. On paye plus cher que ca pour assurer les enfants pour 10 000 chacun juste pour couvrir les frais advenant un déces je ne sais plus combien mais au moins 5$ chacun. Alors 1$ c'set vraiment tres peu on va vraiment gossé pour 12$ par année?

et ben........................c vrai que c cher mais la on a enfin ce que l'ont veut pis ca marche pas encore tséééééé .Pour ce qui est de payer le plein montant c ecrit sur la feuille numero 2 tout de suite en bas de maladie 3 c ecrit avec la carte de paiement direct vous n'aurez qu'a débourser que la partie qui n'est pas remboursée par votre assurance...Et aussi ce n'est pas vrai que les filles de la csn paie déja pour leur assurance j'en connais plein et non y'en a aucune qui paie ca et meme qu'il n'ont meme pas encore parler de ca encore il sont a négocier le salaire ca l'air

Windex a écrit:

Ouf moi je freake.....
J'ai un enfant handicapé et la majorité de ses médicaments et produits de soin sont couvert à 100% par la RAMQ....
Avec l'obligation à l'Assurance collective forfait familial (Car mon conjoint est mon assistant) non seulement je vais devoir couper ailleurs pour pouvoir payer l'assurance chaque mois mais en plus ça va me coûter plus cher de ma poche pour les soins de ma fille.....
Avec un revenu familial de 37 500$ ben ça va sentir le privé pour nous parce qu'on a aucunement les moyens de se payer ça, on se paye déjà le strict minimum de vacances.

Je n'arrête pas de penser à ton message depuis que je l'ai lu hier. Un peu la raison pour laquelle tout ça me dérange : ce genre de protection couvre la situation de la majorité mais pas toujours les cas particuliers.

Toutefois, il y aurait une question à poser lors des rencontres avec la CSQ dans les prochaines semaines : Est-ce qu'il est prévu un montant forfaitaire plus élevé pour les monoparentales et celles qui ne sont pas couvertes par l'ass-collective de leurs conjoints afin d'égaliser pour toutes le montant à débourser pour cette couverture? J'sais pas si je suis claire? Ce n'est pas Desjardins qui peut répondre à ça mais bien la CSQ. Vont-ils négocier le montant forfaitaire en conséquence afin de réduire les inégalités entre celles qui sont monoparentales et n'ont évidemment pas d'ass-collective de conjoint; et aussi celles dont le conjoint n'a pas d'ass-collective - ce qui est ton cas puisque ton conjoint est ton assistant et le cas de beaucoup d'autres car l'ass-collective n'existe pas dans tous les milieux de travail masculin??

C'est ce que je te souhaite!!! Pour l'instant j'ai juste le goût de tirer sur la "couvarte" pour la mettre sur les épaules de celles qui ont des besoins différents des autres. Mes pensées t'accompagnent!!!

Pis quand vous aurez la réponse, j'aimerais bien savoir...

Francinette a écrit:

Quand on est engagé dans une entreprise ou quand on fait partie de certaine association professionnel qui offre un tel service c'est toujours obligatoire, quand mon chum est entré a hydro québec l'assurance allait avec pas le choix, quand dans ma tite binerie de 20 employé le boss a décidé de nous offrir une assurance salaire c'était pas au choix des employés c'était tout le monde ou personnes, la majorité l,a emporté apres tout le monde a été obligé de le prendre. j'ai remplis les papier d,exemption pour les médicament et le dentaire mon chum en avait déja mais l,assurance salaire était obligatoire.

C,est comme ca partout, quand un assurance rentre tout le monde doit payé pas le choix, pourquoi c'est comme ca je le sais pas parzempe loll.

L'assurance vie ca aussi on dirait que ca vient toujours avec et les filles c'est vraiment une assurance pas cher. On paye plus cher que ca pour assurer les enfants pour 10 000 chacun juste pour couvrir les frais advenant un déces je ne sais plus combien mais au moins 5$ chacun. Alors 1$ c'set vraiment tres peu on va vraiment gossé pour 12$ par année?

oui mais ce que Winnie demande je me questionne aussi

pquoi pour les autres assurances, meds ou dentaires, on fournit une preuve qu'on est assurées et on a pas à payer
alors que pour vie et invalidité , que plusieurs ont aussi déjà ,ben il n'en est pas ainsi?

ass-vie invalidité personnelle? Comme moi avec la Croix bleue. Parce que c'est une assurance personnelle que tu peux annuler en tout temps. Enfin... j'pense. Si ma mémoire est bonne c'est ce qui m'avait déjà été dit.

moi mabel en tk, quand j'ai rentré au casino, j'ai pu ne pas prendre AUCUNE de ces assurances car je les avait avait mon conjoint.

je n'avait pas d'assurance salaire mais faut croire que nous n'étions pas obliger de l'avoir....même chose pour L'assurance vie....

juste médicaments et dentaire qu'on devait fournir une preuve que nous étions déjà assuré..

donc seuls les cotisations syndicales et le commité heummmm celui qui organise plein d'affaire comme des souper golf pis le party de noel....qui étaient obligatoire...


donc, les filles, NON ce ne sont pas toutes les cie qu'on doit adhéré à tout ça!

crunchie

carouloup a écrit:

et ben........................c vrai que c cher mais la on a enfin ce que l'ont veut pis ca marche pas encore tséééééé .Pour ce qui est de payer le plein montant c ecrit sur la feuille numero 2 tout de suite en bas de maladie 3 c ecrit avec la carte de paiement direct vous n'aurez qu'a débourser que la partie qui n'est pas remboursée par votre assurance...Et aussi ce n'est pas vrai que les filles de la csn paie déja pour leur assurance j'en connais plein et non y'en a aucune qui paie ca et meme qu'il n'ont meme pas encore parler de ca encore il sont a négocier le salaire ca l'air

Désolé de te contradire, mais les filles de la Montérégie qui sont avec la CSN paie depuis le printemps des assurances médicaments, assurance vie et assurance salaire. Et je peux te dire que ça n'a pas fait l'affaire de toutes!

Merci les filles de vos pensées
En fait la RAMQ sur nos impôts nous coûte 700$ par année pour la famille.
Considérant le fait que ma fille "coûte autour de 200$ par mois de médicaments plus 100$ de fournitures de gastrostomie...ce montant que je ne paye pas du tout, je pense que cette assurance va faire péter mon budget plus que de l'aider.
Mais bon....mouvement de panique de ma part je l'avoue, on va attendre et voir.
Si ça me plonge dans une situation trop précaire c'est certain que je vais me tourner vers le privé et que mon conjoint retournera travailler à l'extérieur de la maison.

J'ai peut-être une meilleure nouvelle qui pourrait aussi s'appliquer pour certaines, mais je vais tout revoir avec mon assureur au privé jeudi de la semaine prochaine. Il semblerait finalement qu'il serait plus avantageux de conserver ma co-assurance La Survivance même en ayant le forfait maladie1 ou même3 de Desjardins, il m'en coûterait même moins cher que juste avec Desjardins. Et OUI l'assureur m'a dit qu'on pouvait faire ça et Desjardins m'ont dit la même chose!

Deux avantages majeurs à conserver ma co-assurance privée en plus de notre assurance avec Desjardins : une couverture des médicaments à 100% + meilleure couverture paramédicale puisque qu'on peut combiner les deux, puis si vous laisser vos garderies un jour vous serez toujours assurées peu importe votre condition médicale.

Juste pour vous donner les chiffres de ce que je paie précisément avec La Survivance pour une mère monoparentale avec 1 enfant et ce que ça comprend : assurance maladie (médicaments couverts à 100% de ce que la RAMQ ou autres assurances ne couvrent pas), assurance paramédical comparable à l'option maladie2 avec Desjardins, assurance invalidité avec délai de carence de 30 jours, assurance vie (30,000$), assurance fractures, j'essaye de me rappeler de tout. Bref il m'en coûte 71.83$ par mois + 100$ de franchise par année, mais le coût sera fortement à la baisse en retirant la portion invalidité pour ne conserver que la portion maladie et paramédicale.

En tout cas prenez le temps de passer un coup de fil à vos assurances privées, surtout si vous avez beaucoup de frais pour des médicaments ça pourrait vous faire sauver des sous. Moi même s'il m'en coutait la même chose en ayant mes 2 assureurs que juste avec Desjardins, je me dis qu'au moins si j'ai les deux j'aurai toujours l'avantage d'être assurable jusqu'à mes 64 ans grâce à mon assurance privée et c'est pas rien.

Mariejulie a écrit:

C'est malheureux, mais des filles dans la situation de Windex, il y en a plus qu'on peux le penser...

Et je sais pas là...mais d'après moi l'assurance de DESJARDINS, ne rembourse pas directement chez le pharmacien, n'y chez le dentiste (rempoursement direct, ça coûte plus cher aux membres, et doit avoir été choisi par l'employeur) je n'ai rien vu de tel dans les papiers et j'ai relu 4 fois... alors pour les filles qui étaient avec la RAMQ ( portion co-assurance à payer seulement), elles vont doublement trouvé ça dure, car devront payer la totalité de leur médicaments $$ à la pharmacie et faire une demande de remboursement par la suite... pas évident quand tu arrive déjà serré!!!

Pas évident de déboursé au complet ensuite attendre le remboursement ...j'ai connue ça avant que mon chum change de job.....maintenant ont payent seulement un petit montant....pis j'aimes bien.... ben je vous dirais que j'en connait qui au lieu de payer ben non vont tout simplement pas chercher les médicaments car ils n'ont pas l'argent dans leur compte.....pas mieux ça....

--------------------------------------------------------------------------------

carouloup a écrit:
et ben........................c vrai que c cher mais la on a enfin ce que l'ont veut pis ca marche pas encore tséééééé .Pour ce qui est de payer le plein montant c ecrit sur la feuille numero 2 tout de suite en bas de maladie 3 c ecrit avec la carte de paiement direct vous n'aurez qu'a débourser que la partie qui n'est pas remboursée par votre assurance...Et aussi ce n'est pas vrai que les filles de la csn paie déja pour leur assurance j'en connais plein et non y'en a aucune qui paie ca et meme qu'il n'ont meme pas encore parler de ca encore il sont a négocier le salaire ca l'air


Désolé de te contradire, mais les filles de la Montérégie qui sont avec la CSN paie depuis le printemps des assurances médicaments, assurance vie et assurance salaire. Et je peux te dire que ça n'a pas fait l'affaire de toutes!

Bien ici au lac st-jean y'en a pas qui paies ca.......

pour Windewx,Windex mon fils est aussi porteur d'une gastrostomie. Son matériel de gavage est couvert par le "programme d'aide aux enfants et adultes handicapés du québec section alimentation entérale" C'est-à-dire pompe à gavage tubulures seringues, adapteurs etc. Sa solution de gavage: 2500$ par mois. ON a déjà eu une assurance privée et on payait le 20% chaque mois jusqu'à ce que le maximum annuel soit atteint (mars environ!!) ensuite c'était 100%. Ensuite on a été sur la RAMQ, et sa chance il y était lorsqu'il a eu 18 ans, il est donc couvert à vie à 100%. Pour ta fille, à 18 ans, elle aura probablement son aide sociale, et ne sera plus à ta charge pour les ass privées, si elle n'est pas aux études......Vérifie le maximum payable par année, ainsi que tout ton matériel payable qui est peut-être dans la liste de méd d'exception du qc.

Si tu a d'autres questions, tu peux m'écrire en MP, mon fils a une gastrostomie depuis 23 ans.

Voyez vous comme ce n'est pas facile de gérer ça. On peut presque dire que des assurance collectives...ben reste que c'est du cas par cas...
et J'ai comme l'impression que bien des filles feront le choix de laisser tomber la garde accrédités.

campeuse : oui je sais en ce moment ses fournitures sont payées par le programme de nutrition enterale mais si on a une assurance ça disparait ça et c'est à la charge de l'assurance.
Elle est bien loin d'avoir 18 ans, elle vient d'en avoir 5.

Ca a peut-être changé mais ce service en était un de soins à domicile, même lorsqu'on avait des assurances privées. Il faut sans cesse s'informer....souvent les intervenants ne sont pas au courant....N'oublie pas que si ça te coute 300$ mois, tu paiera environ 90$ et moins (20 ou 30%) et que si ton revenu est bas, tu a aussi droit au crédit d'impot pour frais médicaux, qui englobe le montant de la prime et le cout assumé de médicamants. Mais oui un enfant handicapé coute cher, as-tu tes allocations spéciales, le répit -dépannage, et les frais de transport et d'hébergement s'il y a lieu? Dernièrement on m'a fait payé des pansements 90$ la boite et c'est moi qui ai vu sur le site de la RAMQ que c'était un médicament dexception. même la pharmacie ne le savait pas!!! Et par curiosité. elle a quelle sorte de tube? Mon gars a bouton bard depuis le début...avec un petit bout avec mickey, mais le balonnet pétait trop souvent, il fait trop d'acide (il détruit l'émail des toilettes avec ses selles, c'est pas rien).

Bon, je n'ai pas le temps de lire tout le post mais j'ai communiqué avec mon ADIM et je suis bien rassurée finalement...
Je conserve mon ass-vie personnelle et je prends le minimum de notre collective pour moins de 2$. Pour le reste, il faut voir avec mon conjoint si on conserve son plan à lui ou si on prend le nôtre (RSG) et je cancelle mon ass-salaire avec solo RSG puisque j'aurai les mêmes couvertures avec notre ass-inv... De toute façon, après 60 ans, la RRQ s'en chargera!!!

Et je me croise les doigts pour que le gouv en paye une bonne partie de nos primes car il m'en coutera quand même plus de 260$ si je choisis le plan médical et tout le kit...

J'ai vécu un cancer moi aussi il y a deux ans. L'assurance maladie grave, à refuser de me payer, ils ont tout simplement annulé ma police. Ha! Ha! Ensuite mon assurance hypothèque "Desjardins" aussi refusée. Après ma petite, enquête, et bien Desjardins n'est pas reconnu comme les meilleurs payeurs quand il s'agit d'assurance.

Je ne suis vraiment pas satisfaite du choix de la CSQ, en plus c’est très cher, il ne faut pas se le cacher. Je suis d’accord pour une assurance collective, mais pas à n'importe quel prix, et pas obligatoire, ceci devrait être un libre choix.

Quand tu demandes a Desjardins aujourd'hui, si tu es couverte ils te répondent, que je le saurais au moment de la réclamation.

Moi, personnellement, je n’aime pas ça de savoir si je suis couverte et si acceptée, seulement "au moment de faire une réclamation". J'ai eu le cancer une fois et ils m'ont refusé à ce moment-là, pourquoi Desjardins m'accepteraient-ils maintenant??????? Et surtout s'ils refusent de me payer au cas de rechute mettons??? Me rembourse-t-il les primes que j'ai payées???????



Beaucoup de questions, pas de réponses claires de la part de Desjardins. GGRRRRRRR!!!!!!!!!!!!!!

C'est tu juste moi qui sur les murs.

La madame n’est pas contente pantoute!!!!! Je m'étais juré de ne jamais refaire des affaires avec Desjardins.


Desjardins doit se tordre à nos dépends.

Il y a quelqu'un'un qui doit s'en mettre plein les poches.



Ma tranche de vie!