Fin de contrat et non-renouvellement?

Salut les filles!

Dure, très dure la nouvelle routine avec la gardo qui commence à 6h30, ma fille qui prend l'autobus au coin de la rue à 7h20 et que je dois marcher avec elle et les enfants puis mon fils qui part tout seul mais vers 8h15!

des matin de fous!


J'ai une questions pour vous:

Je suis accréditée et mes contrats se terminent à la mi-décembre.

Est-ce que j'ai le droit de ne pas renouveller un des contrat avec une famille?
Est-ce que je dois le dire 2 semaines avant la fin du contrat ou je donne plus de temps?
Est-ce que je dois fournir une lettre d'explications?

Je suis bien tolérante et je vais terminer le contrat, mais je ne peux pas le renouveller (mauvais payeur, retards fréquents...)

Je n'ai jamais fais cela avant... En 10 ans, j'ai juste eu des enfants qui quittaient pour l'école ou des déménagements...

Merci! ;)

Bien sur que tu as le droit :).

Personnellement moi j'ai tendance a l,annoncer le plus rapidement possible en leur disant que s'il décide de partir avant la fin du contrat il n'y aura pas de pénalité vu que c,est moi qui met fin au contrat.

Des fois quand on est chanceux il se trouve une place assez rapidement ailleur et partent avant la fin du contrat.

parcontre ca peut aporter des situation ou le parent va te bouder un certain et c'est pas toujours agréable mais jusqu'a date je l'ai fais 2 fois et j'ai toujours réussis a expliquer comme il faut ce qui m'emmenait a ne pas continuer le contrat et meme si le parent n'était pas content il comprenait mes raisons.

C,est sur qu'un moment donné on peu pas tout encaisser, retard de paiement, retard le soir un moment ca fera, tu as de bonne raison de ne pas vouloir continuer.

Je n'ai eu a faire ça qu'une seule fois, mais j'avais eu l'aide du BC à ce moment-là. On m'avait conseillé de ne pas donner plus d'un mois d'avis et surtout, dans la lettre remise au parent, de ne pas mentionner les raisons (pour éviter des justifications du parent à n'en plus finir).

Je leur ai simplement dit que le lien de confiance était brisé.

Lorsqu'un contrat se termine , il se termine et rien ne vous oblige à renouveller ou à avertir le consommateur du non renouvellement. il appartient au consommateur de vérifier les dates d'échéances et d'aviser le commerçant de son intention de renouveler. Seulement , étant professionnelle , il est de mise de les aviser, pas des mois à l'avance car vous pourriez vous retrouver avec une cancellation de contrat subite et sans avertissement d'aucune sorte. Et oui nous, nous avisons mais eux non!!!. Pour ma part, si j'avais à ne pas renouveller un contrat c'est sûrement que j'aurais mon voyage. Je suis pas vraiment sûre que j'aurais le goût de les aviser. Mais les aviser pas mal d'avance, serait une chance à prendre de les voir quitter avant. Tout est dans le besoin. Selon nos espérances.

Francinette a écrit:

Bien sur que tu as le droit :).

Personnellement moi j'ai tendance a l,annoncer le plus rapidement possible en leur disant que s'il décide de partir avant la fin du contrat il n'y aura pas de pénalité vu que c,est moi qui met fin au contrat.

Des fois quand on est chanceux il se trouve une place assez rapidement ailleur et partent avant la fin du contrat.

parcontre ca peut aporter des situation ou le parent va te bouder un certain et c'est pas toujours agréable mais jusqu'a date je l'ai fais 2 fois et j'ai toujours réussis a expliquer comme il faut ce qui m'emmenait a ne pas continuer le contrat et meme si le parent n'était pas content il comprenait mes raisons.

C,est sur qu'un moment donné on peu pas tout encaisser, retard de paiement, retard le soir un moment ca fera, tu as de bonne raison de ne pas vouloir continuer.

Oupss francinette, excuse-moi , jte répète

tu as tout les droits de mettre fin au contrat
tu n'as pas à leur founir d'explication pour un non renouvellement de contrat
donne ton avis 2 sem à un mois d'avance max parce qu'il va surement avoir un froid à gerer avec les parents jusqu'a leur depart

Moi j'ai dû le faire deux fois. Et comme je n'aime pas qu'on me fluch à la dernière minute, je ne le fais pas aux autres.

J'ai donné la lettre un mois à l'avance et un autre fois au renouvellement (donc 3 mois). Et dans les deux cas, ils sont partis très vite et très heureuse de ne plus avoir leurs faces à la maison. Et ne jamais se justifier en parole ou écrit. Pour des raisons perso ou lien de confiance brisé ça dit tout et rien en même temps.

Bonne chance

moi j'ai fait un non-renouvellement au mois de juillet ils restais 3 semaines au contract et dans ça deux semaine de vacance a moi.

J'ai écrit une lettre aux parents que le contrat ne serais pas renouvellé , car je sentais que mon service de garde ne convenais pas a cette famille.
Je les ai remercier de m'avoir donner le privilège de travailler et de connaitre leur enfant ( je l'ai eu pendant un an) et que je leur ai souhaiter de trouver un service de garde qui correspond mieux a leur besoin et j'ai signer .
J'ai donner la lettre en main propre , le BC m'avais dit de ne pas trop en dire car ont donnais de la corde aux parents pour nous pendre.

J'étais très mal a l'aise avec ça, car de puis que j'ai mon service de garde en 11 ans c'étais la première fois.
Mais après coup je me suis sentis bien libéré de ne pas renouveller car c'étais un très grands héritant dans mon travail la relation avec la famille....pas l'enfant.

J'avais donné un avis 1 mois après leur arrivée dans mon service. Mauvais payeurs, parents menteurs etc...retards le soir aussi....PFF ils ne m'ont jamais payé environ 45 minutes de retard.

J'espérais tellement qu'ils partent vite mais.....ils ont été là les 2 mois qui restaient....et la semaine avant le départ la maman voulait me rencontrer et j,avais dû lui dire .la place est déjà comblée.....

J'ai pas vraiment eu de grosses babounes, mais des malaises assez importants loll

Moi je te dis : ce fût le début d'une nouvelle vie après leur départ!!! Si ils ta gâchent tes semaines GO.

Super! Merci beaucoup de vos conseils!

J'avais peur que cela soit plus compliqué...
Mais comme c'est simplement un non-renouvellement, je vais donner un 2 semaines d'avis!

simple , mais pas facile de leur dire

mais combien soulagé apres
bonne chance

un conseil : pas d'avis
je viens de vivre cette situation. J'ai avisé a 3 semaines avant la fin du contrat que je ne renouvellais pas et .... le lendemain ils mon cris... là !!!!
cest moi qui sest retrouvé le bec a leau a vouloir ne pas les mettre dans la snouthe et cest eux qui mont mis dans la snouthe ! jai perdu 3 semaines de salaire a 2 enfants (meme famiille) ca en fait de largent de perdu ca
A fallu que je retrouve 2 enfants super rapidement, entrevues etc, cetait pas tres lfun jvous jure
Beaucoup de parents (pas la majorité heureusement) nont aucune considération pour nous et ce que nous faisons pour leur enfant, je vois pas pourquoi nous on devrait risquer de perde du salaire pour leur rendre service !
Maintenant jaurai eu ma lecon, quand je renouvelle pas cest que le parent je sais quil se fou carrément de moi alors pourquoi moi je me fendrais en 4 pour lui éviter des tracas. je vais penser a moi a lavenir
Quand je renouvelle pas , je le dis a la derniere journée that's it

Moi Sahra quand ma décision a été prise j'ai fait passer des entrevues et j'ai signer le contrat même si le parent n'avis pas eu sa lettre et si elle décidais de partir plus tôt l'autre parents prenais la place plutôt .
Oui ont est pas obliger de donner un avis de non renouvellement mais moi je croit que l'hétique professionnel nous le suggère.

Puis notre réputation s'en porte que mieux selon mon avis bien entendu, mais je crois que c'est du cas par cas .
Moi c'est la première fois que je renouvellais pas un contrat en 11 ans de pratique. bye et bonne chance