Hein t'es sérieuse? Ca veut dire qu'une assistante est obligé de payé ses déductions d'impot, son chomage et sa rrq comme n'importe quel employé mais que si elle se blesse elle n'a pas droit a la csst???
me semble ca fait pas de sens on est employé ou on l'es pas!
Si c'set vraiment le cas le reste des paliers gouvernementaux devrait aussi agir de meme et considéré l,assistante comme travaileuse autonome.
Tsé si vous n'etes pas l,employeur de cette employé QUI L'ES?? Elle a le droit de faire respecter ses droits elle aussi