Combien devrais-je payer mon assistante

Mon assistante reviendra bientot de son congé de maternité. Elle aura ses deux enfants avec elle dans ma garderie. J'aurai donc 9 enfants en tout. Combien devrais-je lui verser comme salaire. Est-ce que je devrais lui faire payer le 7$ pour chacun de ses enfants.

en principe tu DOIS faire payé le 7 $, c'est la condition pour avoir droit à la contribution ... si le parent paie le Bc te paies !

pour le reste j'attend les réponses avec toi.

moi je donne le prix que je recois pour les 3 enfants de plus mais elle est travailleur autonome comme moi et le 7$ tu est oubliger de lui charger

Avec la nouvelle loi que s'en vient, devrez-vous les payer au salaire minimum ???ou si ça restera pareil :hum!:

Ça n'a jamais été légal de faire de ton assistante un travailleur autonome - elle travaille pour toi, dans ton entreprise.

Moi je lui donne salaire minimun qui es bientot à 9$ l'heure mais je ne paie pas de temps supplementaire je ne paie que 8 heures par jour si non j'aurais pas de paie pour moi deja il ne m'en reste moins que elle j'espere que le gouv. va nous en donner plus.

Moi je commence avec mon assistante au mois de septembre , je la paye $9 de l'heure à 8 heures par jour et je lui paye les congés fériés et le dîner est inclut aussi.

c'est ce que je faisais et apres avoir fait mes impots ..je suis revenu à 6...il m'en restait moins à 9 qu'a 6

trebor48 a écrit:

Ça n'a jamais été légal de faire de ton assistante un travailleur autonome - elle travaille pour toi, dans ton entreprise.

Trebor à raison tu n'as pas le droit informe toi.Vous ne pouvez pas être 2 travailleur autonome dans la même maison.

mamirolle a écrit:

trebor48 a écrit:

Ça n'a jamais été légal de faire de ton assistante un travailleur autonome - elle travaille pour toi, dans ton entreprise.

Trebor à raison tu n'as pas le droit informe toi.Vous ne pouvez pas être 2 travailleur autonome dans la même maison.

Sauf si on fait le travail avec son conjoint
Dans mon cas , je travaille avec mon mari et nous sommes partenaires au niveau des impôts c'est 50/50 revenu et dépenses

les enfants de ton assistante comptent dans votre ratio autant que les tiens...
mais je ne me souviens pas si tu as le droit de lui demander le $7.00 pour chacun de ses enfants (à moins que ça aie changé depuis le temps)

et pour ce qui est du salaire, moi je payais mon assistante $9,80 brut (avant déductions), ce qui revenait à environ $8,34 net de l'heure dans ses poches, pour 6,75 heures par jour

imforme toi au gouvernement, revenu québec et revenu canada. elle ne peut etre travailleuse autonome à moins que vous partagez les dépenses et les revenus. Travailleuse autonome, elle doit fournir la fourniture pour le brico et prouvez qu elle travaille aussi à d autres endroits que chez toi. Si non tu dois la déclarée employé et payé les deductions à la source, j étais à 9 avant après avoir parlé à mon comptable, elle m a dit arrête c pas payant pour toi, je suis retourné à 6 enfants. Beaucoup moins de paperasse à faire...et moins compliqué...pour les impôts.

pareil comme moi :bravo2:

Pour ma part je donne 8.5 et bientot 9, 8h par jours, et biensur avec tout ce que cela implique comme retenus à la sources CSST, et vavcances. Quoi que pour 2009 c,est le BC qui paye la CSST . Avec ça j'ai mes deux enfants avec moi alors je suis payée pour 7. Bref, en septembre je continue toute seule. :gêne:

la csst pour toi...les assistantes ..ce n'est pas réglé

je crois que le problème des assistantes n'est pas du tout réglé, si on est salariés, elle, ne l'est plus par rapport a nous, si on reste autonome , elle, reste notre employée et nous devons la payer salaire minimum... bref , tout ceci est trés confus et il faut attendre le projet de loi patience.... :zzzzz:

Pour la CSST j'ai su par une amie RSG à Montreal que les bc doivent maintenant payer pour l'assitante. Donc j'ai contacté la personne responsable de mon dosser et qui m'a envoyé l'avis de cotisation. Elle m'a confirmé que je n'avais plus à payer la CSST pour l'assistante. Elle m,a même demandé de lui faxer le montant de salaire brut versé du 31octobre 2008 jusqu'a décembre afin de me rembourser la cotisation payer pour cette période. Pour le moment je n'ai pas vu les sous mais c,est ça sera déja une dépense de moins :bulle:

Moi je continu de payer de la csst parce que rien n'est réglé et si arrive quelque chose à mon assistante ben ces moi qui va payer la note.

Comme nous garderons notre statut de travailleur autonome je crois que nous resterons entierement responsable de notre assistante.

Le projet de loi sort dans 15 jours ont saura a ce moment la ce qui en ait mais Sylvie Tonnelier de L'ADIM a bel et bien confirmé que nous garderons notre statut de travailleur autonome.

Alors tout ce branle-bas de combat pour des peanuts ? on reste autonomes ? et on n'aura le 1/10 des avantages sociaux des salariés ? LES FILLES QUI SE FOUT DE NOUS ICI ? la juges GRENIER a bien défini que nous sommes des salariées avec tous les avantages que les autres salariés ont !!!!!! :fâcher: :ouimaître:

non ......la juge Grenier a dit qu'on était pas des travailleurs autonomes et aboli les lois 7 et 8...nous donnant ainsi le droit de se syndiquer...dans le fil de presse la semaine derniere, le gouv. a dit qu'on restait TA mais avec avantages sociales et bonification

Allez a votre prochaine réunion Adim, j'y ai recu énormément d'info, vous devez obligatoirement en avoir une pour former votre exécutif régionnal et nominer officiellement vos délégué local :).

c'est pas payant mais si tu as plus de plaisir a travailler. Je croirais que tu te dois de charger pour les 2 enfants se ne sont pas les tiens . donne des news si tu te fais confirmer que tu as droit .
bonne journée :maman ours:

Quelqu'un peux m'expliquer pourquoi certaines RSG continue d'offrir un service a 9 enfants alors qu'il n'y a, d'apres moi, aucun avantages à le faire (si ce nest detre moins seule à 2 que seule) et quen bout de ligne cest un gros paquets de paperasse a remplir et quil vous en reste moins ($$) dans les poches que si vous étiez à 6 ?!?! (je parle pas de le faire avec son conjoint, ca cest une autre affaire, cest la seule facon dapres moi d'avoir quelques avantages)

Je crois que si toute les RSG qui sont a 9 décidaient demain matin de retourner a 6, par protestation et pour obtenir plus, le gouvernement s'appresserait de reviser vos salaires et obligations envers vos assitantes.

Voila un autre ABUS de notre cher gouvernement. Il a, comme a son habitude, prusumé de la bonnomie des RSG, en se disant "on va leur donner des peanuts pour etre a 9 et elles vont tout assumé pour leur assistantes de toutes facon les RSG se laissent toujours faire."

Je trouve cela tellement triste

:bravo2: