Question de NOUS détresser un peu ......

chantalle a écrit:

Ah je comprends, je prensais qu'il y avait une autre rétro. Je me renseignais. :2:

:2: Ca m aurais excité en titi, mais je vais commencer par recevoir la reelle celle qui nous doivent :3:

mado a écrit:

Jacynthe Lavigne a écrit:

bonjour j'écris pour la première fois. Moi je crois que nous auront un tarif par enfant, accompagné d'une bonification pour celles qui possèderont le diplôme collégial ainsi qu'une augmentation à chaque année d'expérience supplémentaire. Pour les dépenses ils prendront l'argent que les parents nous versent. Cela garentirai un montant de dépense par enfant. Pour les vacances 2 semaines après 1 an, 3 semaines après 3 ans, 4 semaines après 5 ans pour un maximun payable de 8 semaines après 10 ans. Il nous faut aussi une banque de 7 jour de maladie payable par année au vue des risque de contamination aux quelles nous sommes exposées. Cela nous prend un plan d'avantage sociaux.

Tout a fait d accord. Cependant Il faudrait que les b.c. ou c.p.e ai un local pour re-localiser nos mini durant nos vacances. Car nous sommes des travailleurs de service. Les parents utilisateurs n accepterons jamais que leur service de garde ferme 5 semaines, et plus.

Allo,

Moi je prend 2 semaine à noël, 1semaine la relâche scolaire et 3 semaines l`été donc 6 en tout dans l`année et je n`ai pas eu de parent que ça pose de problème...ils ont des grands-parents ou des nièces qui prennent la relève si il y a une différence avec leur propre vacances...et ce n`est pas beaucoup en général...genre peut-être 1 semaine dans l`été et quelque jours à noël et la semaine de relâche...je ne peux humainement répondre en tout temps aux besoins des parents...j`ai besoin de vacances et ma famille aussi!