La syndicalisation en milieu familial

Voici un article sur la syndicalisation,je comprends toujours pas mais voici le liens .
http://www.csq.qc.net/sites/1676/documents/nous_joindre/depliant_adim_nov08.pdf

Si quequ'un peux nous expliquer qu'est-ce que cela changerais de positif d'être syndiquer, j'aimerais comprendre???????
Je suis pas vite mais je crois que je suis pas la seule qui peut nous éclairer.


:merci: :soleil...:

http://www.csq.qc.net/sites/1676/documents/nous_joindre/depliant_adim_nov08.pdf

tiens voici un autre liens bye :ciao:

Pour toutes ces questions, la meilleure chose à faire est de rencontrer votre ADIM locale.
Et chose très importante, n'oubliez pas que syndiqué veut aussi dire convention collective. Donc salarié oui mais avec des conditions négociées avec la majorité des syndiquées.
C'est certain que c'est insécurisant mais perso je trouve ça moins insécurisant que d'avoir le faux statut de travailleuse autonome que j'ai à l'Heure actuelle avec l'avènement des ententes et des normes resserrées. Là je suis presque autant encadrée qu'une salariée et je n'en retire aucun avantage social...c'est un pensez-y-bien.
Donc la conclusion : informons nous à qui de droit et cogitons sur les pour et les contres flower

Tout ma belle, d'etre payer èa ta juste valeur, d'avoir des congés fériés payés des vacances payés. Te faire reconnaitre comme une vériatble employé. Et sachez que meme si nous étions syndiqué avec un statut de salarié vous pouvez obtenir des déductions de dépenses dans vos impot comme un travailleur autonome.

contactez l'ADIM (alliance des intervenantes milieu familial.)

avoir les meme conditions de travail qu'un employé des congé de maladie. Signez les ententes avec vos BC vient confirmer que vous etes plus des employé que des salarié alors faisons nous traiter comme il se doit èa notre juste valeur!!!

cé mon opinion!"

merci de vos réponse :merci: :EN toute amiti