CSST

Quelqu'un peut m'expliquer pourquoi le syndicat veut que l'on ait la csst?  
bella

Il dit que cela va empecher que l assurance augmente.....mais j en doute!,,,!

p e car il couche avec le gouvernement????????
Chose certaine...notre revenu va diminuer...

Parce que les filles chialent trop (et je les comprend) pour les assurances qui augmentent.
Du coup, les assurances augmenteront moins....
Mais... Mais ca va couter plus cher au final car payer la csst va couter plus cher que l'augmentation
des assurances hein...

Donc... il y a une magouille entre le syndicat et la csst quelque part surement. Je vois rien d'autre.
Parce qu'ils ne viennent pas me faire croire que je serai capable d'avoir de la csst en me blessant
chez moi, dans ma maison, sans témoin...
Faut pas me prendre pour une cruche la...     

C'est plutôt entre le syndicat et Desjardins la magouille...
Desjardins sortira gagnant mais ne réduira pas les primes à payer
à la longue ça va être : on paie la CSST et on paie +++ pour desjardins....

Desjardins va trouver une autre raison pour justifier l'augmentation
faut pas se péter des cartoons... ils vont juste mettre plus d'argent dans leurs poches car ils n'auront plus une partie des demandes à supporter

searose a écrit:

Donc... il y a une magouille entre le syndicat et la csst quelque part surement. Je vois rien d'autre.
Parce qu'ils ne viennent pas me faire croire que je serai capable d'avoir de la csst en me blessant
chez moi, dans ma maison, sans témoin...
Faut pas me prendre pour une cruche la... faché2 faché2 faché2

  

c

A/S a écrit:

C'est plutôt entre le syndicat et Desjardins la magouille...

aussi...car Desjardins donne une ristourne au syndicat...mais il ne la déduise pas des cotisations!!

ben non!!!  

Bonne nouvelle. Il parrait que le MFA ne veux rien entendre que nous ayons l'obligation de payer la CSST. J'ai aussi l'impression que cest plus le syndicat et Desjadins qui aurait été avantagés avec l'obligation de la CSST pour toutes les RSG. De toute manière, ça ne faisait aucun sens cette hsitoire. Pour moi, un syndicat doit avoir le bien être de ses membres AVANT le sien. Avec cette histoire de CSST obligatoire, je suis d'avis que mon syndicat à pensé à son bien être avant le mien. C'est d'ailleurs LA raison que je n'ai plus confiance en eux.

Vous savez que Desjardins offrait dans le passé une assurance-salaire-maladie équivalente à celle de la Croix bleue?
Je ne sais pas si ça couvrait aussi bien car il est devenu impossible d'y adhérer au moment où j'ai décidé de me la payer.
Donc je suis avec la Croix Bleue depuis 10 ans déjà. Et, même si il y a eu une légère augmentation il y a 1 an ou 2, le prix reste raisonnable.

Disons que si on compare ça au coût de la CSST, ça me coûte sensiblement la même chose (si ma mémoire est bonne car j'avais fait le calcul l'année où la convention a été signée et ça me coûtait un peu moins à ce moment-là). Bref... j'étais bien contente que les négo de cette année-là me donne un montant pour la CSST. Ça me permettait d'avoir ENFIN!! les moyens de me payer cette protection. Car avant ça prenait une partie de mon budget vacances...

Si la CSQ avait été brillante, elle aurait tout simplement demandé aux RSG d'adhérer à la Croix bleue ou à une assurance équivalente. Une assurance qui paierait en cas de congé court ou long terme et qui allégerait les primes à verser par Desjardins.

Au lieu de ça, ils ont voulu nous passer un sapin et faire copain-copain avec Desjardins.

J'espère que ta nouvelle est bien vraie Moi_forum.    

Et j'espère que les RSG qui en ont les moyens adhéreront à la Croix Bleue... en fait... on en a presque toutes les moyens puisqu'on reçoit le montant pour la couvrir.

ET, la GRANDE différence avec la CSST, c'est que peu importe à quel moment vous en aurez besoin, peu importe le genre d'accident ou de maladie, vous serez couvertes ET PAYÉES en cas de nécessité.

Tu as les deux assurances..desjardins et croix bleue???
J'imagine avec la croix bleue ..tu es assurée même si tu n'es pas rsg
si c'est le cas cela peu être un avantage et jusqu'à quel âge est-tu assuré

Gazouille a écrit:

Tu as les deux assurances..desjardins et croix bleue???
J'imagine avec la croix bleue ..tu es assurée même si tu n'es pas rsg
si c'est le cas cela peu être un avantage et jusqu'à quel âge est-tu assuré

j'ai l'assurance-collective Desjardins de base comme toutes les RSG
l'assurance-collective de mon conjoint couvre pour les médicaments, hospitalisation, etc (les lunettes 200$ par 2 ans, pas les dents par contre)

et j'ai la croix bleue qui couvre pour les accidents et maladie
celle-là est privée donc je suis assurée tant et aussi longtemps que je paierai

Encore m. jobin de la CSq qui a confirmé publiquement ce que le MFA n'est pas du tout intéressé à obliger d'adherer à la CSST. Le rste de ce que j'ai écrit est mon opinion personelle.

Ben contente que le MFA ne veut pas. Mais il y a une bonne raison a cela.
Si c'est obligé sur notre paie... on est proche en titi du travailleur-employeur et on s'éloigne du TA.

Je misais la dessus pour contrer la csst.

ç'aurait été étonnant qu'ils mettent le doigt là-dedans
je comprends pas la CSQ d'avoir pensé que ça se ferait
mais.... bon... ç'aurait pu se faire et ensuite la bataille en cours pour faire reconnaître qu'on n'étaient pas autonomes mais bien salariées....

est-ce qu'on peut dire qu'avec cette nouvelle les négos avancent?    

Moi_forum a écrit:

Encore m. jobin de la CSq qui a confirmé publiquement ce que le MFA n'est pas du tout intéressé à obliger d'adherer à la CSST. Le rste de ce que j'ai écrit est mon opinion personelle.

ou a t il fait cette décratation???

Sur le site privé de la Csq, celui de Mr Jobin.

M. Jobin dit ce qu'il veut.   Ce que je sais c'est pour l'augmentation des assurances le mot d'ordre d'attendre la signature de l'entente et après il aura l'augmentation.  c,est pour pas que les RSg soient en maudit.

 

est ce que je peux canceller lassurance salaire avec Desjardins? la Croix bleu m'offre $35/mois pour $1200/mois mais je pourrais aller chercher jusqu'a $2100/mois avec preuve

Non tu ne peux pas chanceler, elle est obligatoire.

a valider...l'ass médicament est obligatoire au quebec.....pas l'ass invalidité, ni l'ass vie.....meme avec un syndicat........

y'a deja un debat là-dessus entre plusieurs avocat.

certaine l'ont cancellé (car ass avec conjoint) et Desjardins a dit OK

Vous pouvez canceller votre assurance vie et invaliditer avec Desjardins quand vous voulez.... Aucune loi au Canada et au Québec stipule que l'on doit obligatoirement souscrire à une assurance vie et invalidité quand on est travailleur autonome affilié a un syndicat. J'ai déjà demandé à l'ombudsman des assurances et il est catégorique, nous sommes des TRAVAILLEURS AUTONOMES selon la LOI, et nous avons le choix et le droit de ne pas souscrire. PERSONNE ne peut nous OBLIGER à prendre une assurance pour notre vie ou invalidité si on veut pas la prendre.   

Par contre pour l'assurance médicaments, si vous n'êtes pas sur un régimes avec votre conjoint (selon son travail) vous devez souscrire à l'assurance médicaments qui est obligatoire au Québec. Mais si votre conjoint à un plan médicaments familiale à son travail, vous n'êtes pas obligé d'y souscrire.

Vous êtes certaines les filles?
Pcq si c'est vrai je vais annuler ça et garder mon assurance avec la croix bleue   

si tu annules et que ca marche, dis moi, je pense annuler si ca augmente !

J'y pense... si plein de filles annulent leur assurance, ca va couter moins cher...?     

ça va me faire plaisir de faire plaisir à Desjardins et à la CSQ