découragée du Syndicat...

lors d'une instance...notre syndicat se sont voté
 
des primes de départ...avec nos cotisations!!!!

eille!!! ça fait dur! 

est-ce que des votes pour des conneries du genre vont faire que les filles vont plus aller dans les rencontres.. pour ne plus se faire passer un sapin comme celui-ci?  j'en doute en titi

J'en doute aussi, ca va finir que les filles écoeurées vont changer de syndicat, voir tenter de ne plus être syndiquées ?

la CSQ avait prévu..et dans l'entente collective il y a une clause que la seule facon qu'on a de ne plus etre syndiquer...c'est d'ahérer a une Association repésentative
et c'est pourquoi j'étudie le projet de l'AEMFQ de nous représenter...fini les divers paliers

Moi aussi, je suis très déçue de mon ADIM syndicat. Aucun pouvoir face au BC, ne rien changer, je croyais que nous serions défendues, appuyer, mais non. Ont doit leur courir après pour avoir un suivie de dossier (1, 2 3 et plus). J'ai l'impression qu'ils sont comme ma directrice, toujours en réunion, colloque ou table de discussion... Les contraventions pour la grève sont encore dans nos dossiers. Il y a plus de 2 ans que je leurs disait que les visites de contrôle aller devenir de plus en plus longue..Encore là rien n'a été fait sauf une lettre à mon BC (qui n'a rien changé) les filles de mon BC ne font pas appel à l'ADIM en cas de problème, elles ont été trop déçues. Alors pour les prochaines grèves... Le grand gagnant dans tout ça mon BC, face au syndicat, il est mords de rire(un syndicat quel syndicat!!!)

Avant je disais à mon tchum : C'est de la création d'emplois
en parlant du poste créé par le syndicat pour gérer notre ADIM
Maintenant je dis "elle s'est crée un emploi" en parlant de la présidente du syndicat qui a été libérée pour gérer notre ADIM
Elle prend les appels, réponds aux courriels
en règle générale ça se résume à répondre "on peut rien y faire"

Mais en bout de ligne ce n'est même pas ça de la création d'emploi car elle s'est glissée de son siège de RSG à son siège de gérante de courriels et d'appels téléphoniques...

La seule différence c'est pour elle. Elle ne fait plus 10 heures par jour

et la seule facon de débarquer le syndicat...

c'est de le remplacer par une association représentative

un peu comme les infirmieres quand elles ont débarqué leur syndicat

didiane a écrit:

lors d'une instance...notre syndicat se sont voté
 
des primes de départ...avec nos cotisations!!!!

J'y repense encore... et je ressens que... TOUT le monde vaut mieux et plus que nous.
Tout le monde, fait de l'argent sur notre dos.
On est toujours au bas de l'échelle des valeurs "comptabilisé".

Je comprend la pourquoi les filles s'arrachent les cheveux pour être dans l'adim.
C'est bien plus payant, bien plus valorisant, bien plus important !

Oui, je crois que certaines filles de certain adim on a coeur notre profession.
Mais pour le syndicat et pour beaucoup d'autres... on est qu'une source de revenue :(
Les autres... elles ont les mains liées.

Je me pose une question les représentents (tes) syndicaux ne doivent pas passer devant leurs membres avant de se voter quoi que ce soit?
Soit-dit en passant moi je suis avec la csn

mamirolle...non dans les instances...ce sont les personnes élus dans chaque adim qui votent

car ils nous représentent

....

 !

c'est une fuite qui découle de leur derniere instance

mais la CSQ l'a confirmé sur leur facebook

 

Vous êtes tannées de votre syndicat? Malheureusement, la loi ne vous donne pas la possibilité de vous désyndiquer. Par contre, vous pouvez quitter votre syndicat pour une association professionnelle représentative, comme l'AEMFQ.

Cette décision doit être appuyé par la majorité des RSG de votre BC. Qu'en pensez-vous? Ce serait une belle option??

Moi je crois sincèrement que le gouvernement joue un jeu en vous donnant la permission de marrauder, diviser pour mieux règner.

C'est pas fou ce que tu dis Mina ...

 

exact...et regardez les infirmieres ..elle étaient tannée des Gros Syndicats....elles ont formé leur propre Association

il faut y penser... enfin une Association qui représenterait juste des Milieux Familial aucune éducatrices de CPE..donc plus de conflit

là, le MFA en négo...dit toujours: les éducatrices ont une formation de 3 ans et les RSG ..le métier ne demande que 45h...donc plus de conflit d'intéret pour notre Association représentative

Permettez moi d'apporter une précision concernant la prime de départ. Tout d'abord cette prime est pour les membres du CE de la FIPEQ et non pas pour les représentantes des Adim et cette prime oui elle a été voté par les Adim, mais elle a été voté en majorité et non à l'unanimité, certaines ADIM comme celle du Suroît on voté contre.

enfin un ADIM qui se tient debout...merci

Ils sont ben rare malheureusement.