l équité salarial

Bonjour, vous avez surement entendu la publicité sur l équité salarial. Pour ma part ,je n y ai preté attention que cette semaine. Croyez vous que ca nous concerne, et y a t il parmi vous des r.s.g. qui on fait la demande.

Je me suis posée la question mais malheureusement j'ai mis cela en oubli avec le syndicat.

on a pas droit a l'équité salarial on est pas salarié ;).

Pour etre salarié y aurait fallu se battre encore pendant 10 ans pour peut etre en bout de ligne meme pas réussir a gagné et peut etre meme que le ministere aurait préféré abolir les places a 7$ plutot que de se retrouver avec 14,000 employé de plus sur les bras.

Alors nous sommes resté travailleuse autonome et l'équité salarial nous est inacessible :).

Francinette a écrit:

on a pas droit a l'équité salarial on est pas salarié ;).

Pour etre salarié y aurait fallu se battre encore pendant 10 ans pour peut etre en bout de ligne meme pas réussir a gagné et peut etre meme que le ministere aurait préféré abolir les places a 7$ plutot que de se retrouver avec 14,000 employé de plus sur les bras.

Alors nous sommes resté travailleuse autonome et l'équité salarial nous est inacessible :).

source: loi 51

Moi à l'époque 2008 j'avais fais la demande.... on va voir s'ils vont la traité....

moi aussi....
et j'ai recu un teléphone avant les fetes

hein j,avais tapper un messages pis il est pu là :(
je recommence

Moi j'ai travailler comme éducatrice dans un cpe il y a 4 ans et ce pendant 10 ans est-ce que ca marcherait??

Attention on en parle pas ici des normes du travail mais bien de l'équité salariale qui est un processus qui ne peut etre fait que par l'employeur :).

nenon francinette l'employé peut faire une demande à l'équité pour vérifier si l'employeur s'acquitte de son obligation

ha ok je comprend le sens :).