À 4 jours semaine

Ouvert du lundi au jeudi.

Je fais quoi avec les fériées du 24 juin et du 1er juillet qui sont le vendredi?

Ils sont payés ou pas?

Je ferme le lundi qui suit ou pas?

Ou je fais rien?

Faudra attendre la directive du minsitere, les BC voudrons savoir donc une insutruction leur sera donné en ce sens c'est sur, faut juste que le ministere trouve un con pour la pondre , désolé

hihihi!

Un con AH NONNNNNN!!!!!!!!!

Ça va encore être compliqué.

encore et toujours attendre
me semble que ca aurait du être prévu tout ca et toutes les autres questions pour celles qui comme moi sont a 4 jours semaine !!

moi javais posé toutes ses questions lors de la ronde pour le cahiers de négos et je vois que personne en a tenu compte

je suis bin exaspéré

tu aura 5 jours payé! il te les retienne aussi! donc t'aura une paye de 5 jours pour cette semaine la!!

non dadablue cest pas ce que ma répondu mon adim
Ils mont dit que je perdrais ces 2 journées fériés pcq quils tombent les vendredi et que ils sont pas transférable , alors jaurais 2 semaines de paye a 4jours
chu vraiment pas d'bonne humeur a matin grrrrrrrrrrrrrrrr

Moi non plus ce n'est pas ce que j'ai entendu dire, Dadablue...

Toutes les journées fériés qui tombent le vendredi, ta journée de fermeture, sera perdu. Il faut être au boulot CETTE journée pour être payé en férié. Mais pour les journées fériés tombant un lundi, journée ou tu offres des services, tu sera payé!

Si je saisi bien le fonctionnement, un montant d'$$$ est retenu sur ta paie par enfants x le nombre de jours d'opération. Ce montant t'es redonné lors de tes fériés et tes vacances. Puisque tu auras auras accumulé moins de sous que la fille qui travail 5 jours, c'est donc normal que la RSG qui est normalement fermé un vendredi ne soit rétribué en férié un vendredi.

Pensez au jeunes qui travail à temps partiel ou encore aux employées non cédulés les lundis par exemple. Ils ne reçoivent pas de salaire pour cette journée férié car il ne la travaille pas.

Mais la meilleur chose serait d'appeler ton syndicat pour LA réponse et ensuite ce serait bien de venir nous en parler...

oui mais copsi , eux c'est l'employeur qui paye les congés
Dans notre cas , cest nous qui accumulons les sommes , alors ma question cest : ou va cet argent qui nous appartient ?

ooups j'ai modifié mon message après que tu aies enregistré le tien...

Si je saisi bien le fonctionnement, un montant d'$$$ est retenu sur ta paie par enfants X le nombre de jours d'opération. Ce montant t'es redonné lors de tes fériés et tes vacances.

Puisque tu auras auras accumulé moins de sous que la fille qui travail 5 jours toute l'année, c'est donc normal que la RSG qui est normalement fermé un vendredi ne soit rétribué en férié un vendredi.

Enfin c'est ce que je pense. Appel ton ADIM car c'est une question importante

Vous ne perdrez pas d'argent au lieu de vous etre payé en férié il seront versé dans votre paye de vacance en juin j'ai expliqué plus détaillé dans un autre topic :).

Francinette a écrit:

Vous ne perdrez pas d'argent au lieu de vous etre payé en férié il seront versé dans votre paye de vacance en juin j'ai expliqué plus détaillé dans un autre topic :).

C'EST EXACTEMENT ÇA!!!! au lieu de retenir 8F, ils vont en retenir ex.6 et le reste de l'argent VOUS L'AUREZ avec $$$ des vacances.

Et voilà !!! une autre chose de règlé.