remplaçante ?

je songe à me faire remplacer sur une base régulière (ex: une demi ou 1 journée par semaine)
et puisque vous êtes toujours de bons conseils j'aimerais avoir l'opinion de celles qui le vivent ou l'ont vécu....je cherche à peser les pour et les contres
ma garderie est au sous-sol donc c'est fesable (parcontre je me retrouverais un un bac de vaisselle sale en fin de journée car je n'ai pas d'évier de cuisine en bas mais bon j'ai l'habitude !) c'est difficile de trouver quelqu'un de fiable et un peu dispendieux mais comme c'est déductible à 100% ...en passant, sans indiscrétion vous lui donner combien? Mon chum est pas chaud à l'idée mais bon lui faut pas trop s'y fier (il réussi à me faire douter parcontre )Bref, votre expérience là-dessus svp

y'a personne qui se fait remplacer ?
ou personne a rien à dire là-dessus

Ça fait 4 ans que je me fais remplacer une journée par semaine et j'adore.
Moi aussi, ma garderie est au sous-sol. Donc je peux rester quand même chez-moi.


Les remplaçantes dans mon coin sont rares et demandent entre $ 11 et $ 13 de l'heure. Ça revient au même que de faire du 4 jours semaine mais dans mon cas, je n'avais pas la clientèle pour me permettre 4 jours / sem.

je me fais remplacer une journée par semaine depuis 3 ans ...ca me coutes 90 $pour la journée...

dans mon coin, les remplacantes coutent $12/hre
j'ouvre 9½h....donc une journée me couterait $114

je n'ai plus les moyens....je l'ai déja fait 1 journée/sem pendant 2 ans

car dans le temps les remplacantes chargeaitent $10/hre et nous avions le meme salaire que maintenant

Je viens de payer 5000$ d'impots pour 6 enfants cette année ....A se faire remplacer 1 fois semaine declarer sa l aide a sauver quand meme beaucoup d'impot??

Ou sa vaut pas la peine de declarer une fois semaine?

Jen avais jamais autant payer! sa me fait peur pour cette année! :P

katryna22 a écrit:

Je viens de payer 5000$ d'impots pour 6 enfants cette année ....A se faire remplacer 1 fois semaine declarer sa l aide a sauver quand meme beaucoup d'impot??

Ou sa vaut pas la peine de declarer une fois semaine?

Jen avais jamais autant payer! sa me fait peur pour cette année! :P

J'ai fait le calcul pour cette année. Ma remplaçante m'a coûté $ 4,900 et ça me donne une diminution des impôts de $ 1,900 donc elle m'a coûté pour l'année $ 3,000 pour 375 heures.

Moi je me prenais des avant-midis une fois de temps en temps....elle me coûtait 12$ de l'heure. Une fois une journée comlpète. Oui ça me coûtait cher, mais le bien fou que ça faisait!!!!!!!!!!!!! :-)

mais n'oubliez pas les filles maintenant si vous prenez une remplacante déclarée....vous devez payer la CSST,

C'était comme ca avant aussi? Un employé a droit a la csst ca toujours été? Celle qui avait des assistante leur payait de la csst meme avant que nous on est droit :).

avant 2009 , j'ai jamais payé ca

Allo!

Je crois qu`il y a une différence à faire....

C`est peut-être pas pareil dans tous les cas...

Si c`est une remplaçante pour des journées fixes alors c`est comme une employée...c`est comme un contrat de travail.

Mais si c`est une remplaçante pour quelques fois et qu`elle a plusieurs clientes je ne crois pas que c`est comme une employée...

Une remplaçante a le droit d`être une travailleuse autonome et de monter sa clientèle...

Mais à ce moment là elle devrait faire une facture, je crois!

maintenant on doit payer de la CSST meme pour la dame qui fait le ménage meme si c'est 1 fois aux 2 semaines
ou 1 fois au mois...

didiane a écrit:

maintenant on doit payer de la CSST meme pour la dame qui fait le ménage meme si c'est 1 fois aux 2 semaines
ou 1 fois au mois...

Ben voyons donc!

didiane a écrit:

maintenant on doit payer de la CSST meme pour la dame qui fait le ménage meme si c'est 1 fois aux 2 semaines
ou 1 fois au mois...

nope, si tu peux prouver qu'elle est TA, une femme de ménage, facile
une remplaçante aussi

depuis janvier 2010 car si elle tombe enceinte et demande l'assurance parentale ,....

le gouvernement a remonté jusqu'a 3 RSG qui elles ont du payer la CSST

pa pareil, mais j'ai travaillé en cuisine et un homme se faisait payer en tant que travailleur autonome. Le boss avait pas de csst à payer, et payait la «compagnie» du cuisinier.

ta remplacante occasionnel,tu dois lui payer la csst ...mais cest pas tres cher
donc cest pas trop grave ...la csst m,envoie le relevé a tous les mois je le remplis et j'envois mon cheque...

RÉPONSE À VOS QUESTION SUR LE SITE D'ÉDUCALOI.

http://www.educaloi.qc.ca/loi/travailleurs/95/

Qui doit s'inscrire à la CSST ?

Toute entreprise ayant un établissement au Québec et comptant au moins un travailleur, à temps plein ou non, y compris un travailleur autonome considéré comme un travailleur est obligée de s'inscrire à la CSST à titre d'employeur.


https://www.csst.qc.ca/fr/employeurs/inscription/aide/aide.htm

didiane a écrit:

Qui doit s'inscrire à la CSST ?

Toute entreprise ayant un établissement au Québec et comptant au moins un travailleur à temps plein ou non, y compris un travailleur autonome considéré comme un travailleur est obligée de s'inscrire à la CSST à titre d'employeur.


https://www.csst.qc.ca/fr/employeurs/inscription/aide/aide.htm

Mais voilà le dilemme. Elle n'est pas mon employé mais bien à contrat ET de façon occasionnelle. Beaucoup d'entreprise fonctionne de cette manière, celle de mon père par exemple. Pourtant il respecte les normes.

Pensez au lien que nous avons avec le MFA. Tous les points disent que nous sommes employées du MFA pourtant celui ci dit que nous sommes prestataires avec aucun lien de subordination. Avouez que RSG vs MFA et le même lien que RSG vs remplaçante. Pour résumer la remplaçante à une entreprise de remplacement. Elle trouve ses clientes (RSG). Elle reçoit une paie de différentes sources. Elle décide de ses journées de congés. Elle choisi ses heures. Elle est donc TA!!!

moi je me demandais .... Ma mere est a sa retraite et il est mentionner dans son contrat que si elle travail pour quelque chose du gouvernement qu'il vont la coupé ( mais pas si elle travaillerait au Walk Mart metons)
Si je la declare comme remplasante 1 fois semaine ou 2 semaine elle serait couper vous croyez? Parce que son comptable lui a dis oui parce que nous nous somme payer par le gouvenement mais moi jai de la misere a comprendre cette logique ....??

moi je me demandais .... Ma mere est a sa retraite et il est mentionner dans son contrat que si elle travail pour quelque chose du gouvernement qu'il vont la coupé ( mais pas si elle travaillerait au Walk Mart metons)
Si je la declare comme remplasante 1 fois semaine ou 2 semaine elle serait couper vous croyez? Parce que son comptable lui a dis oui parce que nous nous somme payer par le gouvenement mais moi jai de la misere a comprendre cette logique ....??

katryna22 a écrit:

moi je me demandais .... Ma mere est a sa retraite et il est mentionner dans son contrat que si elle travail pour quelque chose du gouvernement qu'il vont la coupé ( mais pas si elle travaillerait au Walk Mart metons)
Si je la declare comme remplasante 1 fois semaine ou 2 semaine elle serait couper vous croyez? Parce que son comptable lui a dis oui parce que nous nous somme payer par le gouvenement mais moi jai de la misere a comprendre cette logique ....??

Elle ne devrait pas être coupée car l'employeur c'est toi. Un TA peut engager un employé.

didiane a écrit:

maintenant on doit payer de la CSST meme pour la dame qui fait le ménage meme si c'est 1 fois aux 2 semaines
ou 1 fois au mois...

C'est effectivement ce que disent Revenu Québec et Revenu Canada. Avant 2009, ce n'était pas le même discour.

Maintenant, les remplaçantes doivent être payé comme salarié, de la même façon qu'une assistante.