plainte au crt

bon je me questionne mon Adim m'avais envoyé un copie à remettre aux normes du travail avec photocopie de mes contraventions, ce que je leur ai envoyé
et voila qu'il vienne de m,envoyer un autre courriel et la je dois l,envoyé au BC CSQ ADIM CRT...... avec copie des contraventions

qui peut m'en dire plus parce que là je suis un peu mêler
merci

Aux normes du travail ???

J'vois pas pourquoi, on a rien à faire avec eux.

la plainte du crt commission des relations du travail
avec le formulaire tu envoies l'avis ou les avis de contraventions, les preuves de coupures, par la suite aux services juridiques de la csq, une copie a ton adim et une copie au bc

ti-paul désolé pour norme du tarvail c'est crt

douce vivie pourquoi au bc??? le sais -tu??

es-ce nécessaire d'envoyer à tous ces personnes???

moi le crt va recevoir ça demain, mon adim à mes 2 avis de contravention ,mais je n'ai rien envoyer au reste doive vraiment le faire????

Oui c'est important Winnie.. Chacune de ces entités est impliquées et doivent être avisées que tu portes plaintes, que tu t'opposes à la contravention et suspension de rémunération et que tu demandes correction.

Ne t'en fait pas, tu n'es pas seule - on est pas mal toutes dans le même bateau.

ici sur la cote nord c'est l,adim qui s'occupe de faire parvenir tout ca a la CRT et a la CSQ.

Moi j'ai envoyé mes copie et ma plainte a ma délégué et une a mon bureau coordonateur c'est tout j'avais rien de plus a faire :).

Ici , à plusieurs centaines (sinon millier) de RSG - ça en ferait beaucoup pour l'Adim. Ceci dit, j'aime bien m'occuper de mes affaires. Ça m'assure que tout est fait à temps et correctement. Mais tant mieux pour vous si le processus peut se faire de cette façon sans problème.

ou prend t-on se formulaire à remplir je ne le trouve pas???

Ton adim est supposé te le faire parvenir (par courriel ou par la poste). Moi je l'ai reçu par la poste avec les instructions à suivre (ADIM LLL). Et c'est parti.

Si tu ne l'as pas reçu, vérifie auprès de ta représentante ou directement à ton adim pour être certaine de la procédure à suivre - ce n'est pas pareil partout.

merci

les preuves de coupures ,ses tu notre borderau de paye, si non ses quoi

Ici, nous avons reçu un courriel disant que "celles qui se sentent à l'aise peuvent aussi en envoyer une copie au BC"...mais pas obligatoire...

Bizarre parce que dans le formulaire, ils disent bien:

"Conformément aux dispositions réglementaires de la Commisson, vous devez faire parvenir une copie de votre plainte à l'employeur visé"

À moins que ce soit notre Adim qui s'en charge...

Je vais m'informer quand je recevrai leur appel...