de 6 à 9 amis....

j'aimerais de vos conseilles....

je suis accréditée a 6 amis..j'ai tjrs voulus aller a 9.....mais, la dernière fois, mon cpe a décourrager mon assistante sur ql que points, concernant la façon donc je comptais procéder.( moi je suis libre...parent travailleurs autonome, je connais la loi sur celà.)

enfin....j'aimerais savoir qui paye l'assistante aux deux sem avec des reçues, et ceux qui paye toutes les contributions au mins du revenue, pour la csst et chomage, taxes....et tout et tout !!!

je compte payer mon assistante cash, avec reçues. .et mettre les depenses sur mes impots..

Je ne suis p-être pas dans les prix, mais,....combien environs vs payer pour votre assistante?(`l'hr ?, la sem de combien, payer a l'hr? les defitions de tâches,hihi...y a tu un barême acceptable? )....bien sûr, si vs voulez, vs pouvez m'envoyer un message privé.
je parle de 40 hrs de présence/sem pour l'assistante


merci beaucoup !
alp

tu a pas le droit de la payer cach sans payer la csst, chomage, vacance et ferier... tu est une travailleuse autonome c'est vrais.... mais tu a le statue d'un employeur, alors si tu ne la déclare pas, tu encoure le risque que le gouvernement viennent te demander l'argent pour les fais impayer... et ce pour les 5 ans avant.

es tu bien certaine de celà ????

depuis que je travaille dans le domaine de garderie...j'ai vue très souvent des rsg payer par cheque en mettant celà danns la colonne dépenses aide educatrice.

Mon comptable qui s'occupe de près de 12 rsg et ce depuis 10 ans aussi vois que certaines fonctionnent comme celà..et elles ne sont pas hors loi !!

Il a travailler 20 ans au min du revenue du qc et connais les lois sur l'impot sur le bout de ses doigts.

Mais il est certains que si je call le gouv.......eux ne pensent qu'a leurs coffres, et incite toute les rsg a payer.

mais la question demeure.....combien environ vs payer ?

Bonjour,

C'est la Commission des normes du travail qui décide qui est employé ou qui est travailleur autonome. Informez-vous au site suivant : www.cnt.gouv.qc.ca

Il y a entre autres 3 critères principaux pour déterminer qui est travailleuse autonome et qui est salariée :
- La notion de profit et de perte
- L'horaire de travail (déterminé par qui)
- Le tarif, salaire (qui le verse, qui le décide)

Bon, je sais qu'avec ces informations on peut relancer le débat de la RSG travailleuse autonome ou non, mais bon, ce n'est pas la question.

Beaucoup paient avec reçus mais comme Monarque le dit... Pas pris, pas puni.

Bonne journée.

Monarque a raison. Je connais aussi des RSg qui ont dû remettre des sommes considérables (de 12 000$ à 18 000$) après s'être faite "pognée" par le ministère du revenu.

Ici, je lui paie ses dédutions, avec le programme informatique Infantia c'est super facile.

Comme ça, pas de stress.

moi les filles j'ai eu une formation au gouv ...et tu peut si tu veux payer cash ..mais attention ..la fille si elle ce fait mal ..elle tombe enceinte ou tralalala ..meme avec contract de travail elle peut elle et le gouvernement revenir contre toi ...ce qui veut dire quelle peut revenir en arriere pour les 5annés passer pour toute les déductions ...
a y penser deux fois sa peut couter tres cher ... moi je donnee 8,50$ l'heur...9$ quand on a plus quand on a 3 bebes.

bonne chance moi je crois vaut etre sur le droit chemin ..tu sait le gouv a toujours raison quand il trouve une puce il chercher des grosse bébitte

mitchoceky

merci pour vos experiences.........
je vais en effet y voir plus sérieusement si je me decide a prendre 9 amis et engager ql qu'un .....
....... :je ne sais pas

Bonjour,

A partir du 29 mai, je serai à 9 enfants. Nous serons 2 RSG associées. Aucune déduction à faire. Nous ferons nos impôts à la fin de l'année suite à une entente écrite et signée par nous 2.

:party2:

Allo!
Drôle de coincidence....moi et ma copine rsg (du même cpe) on commence à parler depuis hier de travailler ensemble et d'accueillir 9 enfants. On se demandait justement où s'informer pour savoir comment ça marche au niveau des déductions, pour les rapport d'impot et tout le côté paperasse. Je trouve intéressante vos réponses. Pour les celles qui l'on déjà été ou qui on déja eu une assistante, selon vous est-ce que ça vaut la peine ou si c'est plus de troubles que d'autre chose? :je ne sais pas :siffle:

salut
si je me rappelle bien c'est ce qui determine un travailleur
autonome et les déductions pour TA maison qui t'empecherais
de le faire...plusieurs comptable le déconseille car pour le GVt
le contrat ne veux rien dire...

Bonjour Fouine,
Merci pour tes conseils. Ça nous tente beaucoup moi et ma copine. On s'entend super bien et puis, le matin avant que tout nos enfants arrive, on se téléphone à chaque jours pour se parler de notre journées, pour s'encourager et parfois pour chialer quand on a un pépin avec un parents (ça enlève le trop plein qui veux déborder!!) :grrr ordi:
Je me demande ou je dois me renseigner pour le fonctionnement des déductions (csst, ass. emploi etc..) Est-ce à mon comptable, à revenu québec ou autres???
J'en ai glissé un mot à ma famille. Comme ça va être surement moi qui va travailler chez ma copine, j'ai eu un enthousiaste général (surtout de mes 2 ados de filles): plus de parc de poupons dans leur chambre, on récupère le sous-sol....Youppi!! :la vague: :party2:
Plus j'y pense...plus ça me tente!!!

salut Chantal

c'est assez simple.
telephone a revenu quebec il vont vous donner un numero d'entreprise
aussi ils vont t'envoyer des documents te donnant chaque montant
a deduire pour payer les DAS(deductions
a la source) revenu canada =meme chose
la csst ils vous demande le salaire annuel prevu et avec ca ils
determine combien tu doit payer pour l'annee (je recois des info
au debut fev.environ et apres ils m'envoie une facture payable + ou -
en Avril
voila c'est un peu a cela que ca ressemble et comme le disait fouine
c'est tres plaisant a deux quand ca va bien :ensemble:
:bye bye :

Jo007, a très bien décrit les démarches à suivre, bonne chance!!!!!!!

Bonjour Jo007!
Merci pour les renseignements. Petites questions (encore!!) si ce n'est pas trop indiscret: comment détermines-tu le salaire de ta copine? Est-elle considérer comme assistante, employé....
La payes-tu à l'heure ou vous séparé la subvention (que tu reçois du cpe) en part égale ou encore c'est un montant fixe par semaine?
Si on a à travailler ensemble, on veut déterminé et planifier le tout comme il faut avant pour éviter les conflits après....
Une amitié c'est précieux! :ensemble:
Chantal

le salaire c'est a vous de determiner
il faurt regarder ce que tu gagne avec 6 et ce que tu vas gagner
avec 9 soit que vous vous separer ça en deux ou moi je paie le salaire egale a ce que les 3 enfants de plus me rapporte + ou - entre 8 et 10$
de l'heure. il ne faut pas oublié que seulement une des deux a le droit au déduction pour la maison, les dépenses,l'épicerie et le salaire(deductible a 100%) et c'est ç qui fait la différence quand tu fais ton rapport d'impot. le salarié a deja les déductions sur sont salaire.

j'espere que ca l'aide sinon ne te gene pas.......

Pour les paies moi,j'utilise Infantia et c'est très simple.

salut Colauma
j'aimerais savoir est-ce que ça coute qqchose infantia
moi j'ai un programme excel et ça va bien mais si c'est plus simple
j'aimerais bien l'essayer.... :sourire:

Un gros merci pour toute vos réponses....
Je continue mes démarches et je pèse les pours et les contres
C'est à suivre :merci: :bye bye :

Allo!
Je suis de retour avec mes questions!
En réalité, comme c'est ma copine qui va être mon employeur, elle se demande combien peut couter une épicerie avec 9 enfants et 2 adultes environ. On pensait faire une épicerie seulement pour la garderie (séparément de celle de sa famille). Aussi, doit-elle me payer les vacances et jours fériés (ce qui veut dire je crois encore une dépense de plus annuelle pour elle). Et pour finir, risque-t-elle de payer plus d'impot à la fin de l'année (je sais bien que ça dépend des dépenses qu'elle a dans l'année) mais comme présentement elle paye seulement environ 700 en rentes, elle ne voudrait pas que ça empire.
Comme vous pouvez voir, nous en sommes à l'étape de grands calcul. Si quelqu'un peut m'éclairer un peu, ça serait apprécié!! :wow: :merci 2:

salut

mon montant d'epicerie s'eleve a 9200 pour l'année
la dessus il y a les traiteurs, mon epicerie, et les veau que je
fait abattre alors si ca peut t'aider je crois que 200 c'est emplement
car le traiteur ($3.00/enfants dessert inclus) ca donne $135
rest que les collations

voila!! :bye bye : :papillons:

merci encore à vous tous pour les réponses.
Si nous désirons faire le saut et travailler ensemble moi et ma copine, ça va être pour la qualité et l'entraide au quotidien que ça apporte parce que on s'apperçoit que nous allons devoir baisser pas mal notre salaire à toute les deux. Reste à voir si on peut se permettre ça.... :je ne sais pas
Je vais peutêtre me décider vraiment quand j'aurai des nouvelles de mon comptable cette semaine et qu'il va me dire combien je paye d'impot, car je m'attend à une catastrophe cette année :sniff:
À suivre.... :bye bye :

Moi je ne comprend pas les filles!

vs sembler toutes payer un bras par an d'impôts!!!!
moi j'ai un milieu a 6, un enfant a change, mono..a loyer..et je retire tjrs.

depuis 3 ans, 500 a... là...je vais retirer 2100..avec un programme tout nouveau mais qui reviens après plusieurs années d'absence, le programme prime au travaille, provincial.

Mon comptable qui a 15 d'exp au min du revenus ( et est CA)et s',est spécialiser rsg depuis 8 ou 10 ans ....il est a son compte maintenant.
Il fait sauver des dizaines de milliers de $ a cause il connait bien les lois, se maintient a date et connait les ficelles et les vides juridique en ce qui concerne les lois sur l'impot aux ministeres

Pour 150 avec un service comme celui là!...je serais folle de me casser la tête a chercher de midi a 14 hrs!...il existe plusieurs formules , le mins du revenus n'expose qu'une seule, celle qui rapporte le plus aux coffres de l'état !! cé pas compliquer

Moi cé décider, je vais a 9 amis !

alp! :la vague: