des chiffres???????????????

Je ne voudrais pas être rabat joie mais personnellement je pense que le combat ne doit pas avoir lieu entre CSN OU CSQ mais plutôt dépensé l'énergie à trouver ou à questionner les RSG autour de vous en leur demandant qui seront intérressés à vous défendre, à vos soutenir , à vous écouter et avec qui elles se sentiront à l'aise de travailler ou sous quelle dynamique elles désirent entreprendre ce long cheminement car pour ma part ce sont les RSG qui vous soutiendront qui sont primordiales c'est elles (eux) qui seront là pour vous et c'est ces délégués là qui devront être à l'aise avec l'équipe qu'elles (ils) désirent travailler et la façon de travailler car pour ma part je pense que ce soit CSN Ou CSQ nous aurons les mêmes conditions... Bonne Chance...

J'ai téléphoné a la CRT. Ils ont dit qu'il faut aller par mois et par bureaux
(montréal, québec), De plus, si vous allez sous l'onglet 'décision'. Vous
pouvez voir des décisions rendues par M. Vignola concernant les p'tites
chicanes des 2 centrales syndicales. Pour ceux que ça intéresse, il
y en a 2 qui ont été favorables a la CSQ. Et c'est assez intéressant de
lire les motifs...

pivoine a écrit:

J'ai téléphoné a la CRT. Ils ont dit qu'il faut aller par mois et par bureaux
(montréal, québec), De plus, si vous allez sous l'onglet 'décision'. Vous
pouvez voir des décisions rendues par M. Vignola concernant les p'tites
chicanes des 2 centrales syndicales. Pour ceux que ça intéresse, il
y en a 2 qui ont été favorables a la CSQ. Et c'est assez intéressant de
lire les motifs...

Pivoine, peux tu mettre le lien si c'est possible SVP.
J'arrive pas à les trouvé et j'aimerais bien les lire.

Merci beaucoup
Bellefleur

Bellefleur a écrit:

pivoine a écrit:

J'ai téléphoné a la CRT. Ils ont dit qu'il faut aller par mois et par bureaux
(montréal, québec), De plus, si vous allez sous l'onglet 'décision'. Vous
pouvez voir des décisions rendues par M. Vignola concernant les p'tites
chicanes des 2 centrales syndicales. Pour ceux que ça intéresse, il
y en a 2 qui ont été favorables a la CSQ. Et c'est assez intéressant de
lire les motifs...

Pivoine, peux tu mettre le lien si c'est possible SVP.
J'arrive pas à les trouvé et j'aimerais bien les lire.

Merci beaucoup
Bellefleur

http://www.crt.gouv.qc.ca/decisions/2009/2009QCCRT0444.pdf

http://www.crt.gouv.qc.ca/decisions/2009/2009QCCRT0437.pdf

mabel a écrit:

Bellefleur a écrit:

pivoine a écrit:

J'ai téléphoné a la CRT. Ils ont dit qu'il faut aller par mois et par bureaux
(montréal, québec), De plus, si vous allez sous l'onglet 'décision'. Vous
pouvez voir des décisions rendues par M. Vignola concernant les p'tites
chicanes des 2 centrales syndicales. Pour ceux que ça intéresse, il
y en a 2 qui ont été favorables a la CSQ. Et c'est assez intéressant de
lire les motifs...

Pivoine, peux tu mettre le lien si c'est possible SVP.
J'arrive pas à les trouvé et j'aimerais bien les lire.

Merci beaucoup
Bellefleur

http://www.crt.gouv.qc.ca/decisions/2009/2009QCCRT0444.pdf

[url=http://www.crt.gouv.qc.ca/decisions/2009/2009QCCRT0437.pdf

http://www.crt.gouv.qc.ca/decisions/2009/2009QCCRT0437.pdf[/quote[/url]]

Merci Mabel...tu es tellement rapide..hi hi hi!!
Tu es super gentille de partager les liens avec nous.

Bellefleur

les écrits sont toujours plus importants que les rumeurs, donc quand on me demande de lire..zouic hein?

Excusez-moi, j'avais oublié de mettre le lien. Une chance que tu es la Mabel.

Bonne lecture pour ceux que ca intéresse!!

Merci

Très interessant comme lecture

Merci beaucoup!!!!

ben j'suis bien contente que vous lisiez, moi ça m'a fait comprendre en tout cas

le temp n'est plus tellement de savoir avec qui se syndiquer mais quand est-ce que les RSG vont l'etre
on ne peut pas nier que la CSQ ont la majorité des RSG et c'est tres bien

mais la CSN a aussi une bonne expertise

alors laisser les syndicat se former
et attendez quelques années avant de faire du maraudage
l'important maintenant c'est d'etre syndiquer et d'entamer pour vrai
les negociations

Jean Charest et sa gang doivent etre crampé de rire de voir encore la gang de RSG se chicaner pour des pecadilles
quand l'important c'est de rattraper des années perdu en condition de travail.

les condition de travail c'est ce qui prime pour l'instant et rien d'autres,

avec plusieurs centrale syndicale et c'est tant mieux

Rock 2

Je ne suis pas d'accord avec toi rock

Le choix d'un syndicat est important les années on déjà passé nous avons vues et entendues et la majorité d’entre nous ont parlé et c'est cette majorité qui vont négocier en premier et cela n'a pas de prix.

Je ne veux pas perdre encore des années à me faire comprendre par mon syndicat à faire comprendre mon vécue à mettre en place une structure représentative de mon métier. Car mon milieu n’est pas en installation bien que similaire à bien des endroits je veux ma place à moi et cette place ça fait des années que la csq nous la donne.

Avec l’alliance des intervenantes en milieu familial CSQ je sais ou je vais

Avec l’Alliance des intervenantes en milieu familial CSQ je sais avec qui je vais et eux savent qui je suis

Avec l’alliance des intervenantes en milieu familial CSQ j’y suis depuis des années et j’y suis bien.

Diane

Rock2 a écrit:

le temp n'est plus tellement de savoir avec qui se syndiquer mais quand est-ce que les RSG vont l'etre
on ne peut pas nier que la CSQ ont la majorité des RSG et c'est tres bien

mais la CSN a aussi une bonne expertise

alors laisser les syndicat se former
et attendez quelques années avant de faire du maraudage
l'important maintenant c'est d'etre syndiquer et d'entamer pour vrai
les negociations

Jean Charest et sa gang doivent etre crampé de rire de voir encore la gang de RSG se chicaner pour des pecadilles
quand l'important c'est de rattraper des années perdu en condition de travail.

les condition de travail c'est ce qui prime pour l'instant et rien d'autres,

avec plusieurs centrale syndicale et c'est tant mieux

Rock 2

Si je te lis bien ce matin...tu sembles vouloir n'importe quel syndicat pour te représenter...en autant que sa commence un jour pour la négo.
Je lis pas vraiment le même discour dans les autres posts de votre part.

Bizarre!

C'est drôle hen, car à une de nos réunions CSQ la représentante nous avait confirmé qu'il nous manquait # signatures...pis je te dis qu'il en manque pas gros.
Oui oui, la CSQ n'a pas peur de dire la vérité à ses membres.
Le décompte des cartes signés a été fait devant nous les membres ce soir-là!

Si tu aurais été parmis nous...vous auriez entendu la même chose que nous.
Celle qui nous manque penche peut-être pour la CSN comme vous.

Donc...si sa vous dérange pas lequel des syndicats vous représentera...pourquoi vous penchez absolument pour la CSN?

En tout cas, moi je suis très franche et je vous dis que pour mon opinion personnel la CSQ et l'Adim peut très bien nous représenter pour les années à venir...c'est déjà commencer pour eux.
Y'ont une longueur d'avance sur bien des syndicats pour bien comprendre les RSG en milieu familial.
Le choix de la CSN en Outaouais était beaucoup axé parce qu'il on un bureau en Ouataouais...Mais maintenant l'adim (CSQ) on leur bureau et représentante aussi avec leur # téléphone en OUtaouais...
Pis j'ai déjà eu besoin de l'aide à plusieurs reprises pour des circonstances de décision face à mon BC...pis l'adim (CSQ) m'a aidé professionellement!
Mes retour d'appels se faisait dans la même journée...j'ai reçu du service #1.

Bellefleur

Crapaude tu dis "Le code du travail prévoit de nombreuses règles pour s'assurer que le travailleur garde sa liberté de choix, pour qu'il ne soit pas soumis à des pressions de la part de quiconque (association syndicale ou employeur). "

Alors que des représentants de la CSN disent lors d'une réunion dimanche dernier que le fait de voter non fera des RSG qu'elle seront obliger d'aller au privé, SI CE N'EST PAS DE LA PRESSION ÇA JE ME DEMANDE CE QUE C'EST.

Et ça se n'est qu'un exemple parmis tant d'autres de leur mensonge.

Saviez-vous qu'en réunion d'infos ces même personne avaient dit qu'ils n'étaient pas nécessaire de faire la plainte pécuniaire??????

Pour moi il est tout à fait normal que nous nous posions des questions

crapaude a écrit:

Bellefleur a écrit:

Rock2 a écrit:

le temp n'est plus tellement de savoir avec qui se syndiquer mais quand est-ce que les RSG vont l'etre
on ne peut pas nier que la CSQ ont la majorité des RSG et c'est tres bien

mais la CSN a aussi une bonne expertise

alors laisser les syndicat se former
et attendez quelques années avant de faire du maraudage
l'important maintenant c'est d'etre syndiquer et d'entamer pour vrai
les negociations

Jean Charest et sa gang doivent etre crampé de rire de voir encore la gang de RSG se chicaner pour des pecadilles
quand l'important c'est de rattraper des années perdu en condition de travail.

les condition de travail c'est ce qui prime pour l'instant et rien d'autres,

avec plusieurs centrale syndicale et c'est tant mieux

Rock 2

Si je te lis bien ce matin...tu sembles vouloir n'importe quel syndicat pour te représenter...en autant que sa commence un jour pour la négo.
Je lis pas vraiment le même discour dans les autres posts de votre part.

Bizarre!

C'est drôle hen, car à une de nos réunions CSQ la représentante nous avait confirmé qu'il nous manquait # signatures...pis je te dis qu'il en manque pas gros.
Oui oui, la CSQ n'a pas peur de dire la vérité à ses membres.
Le décompte des cartes signés a été fait devant nous les membres ce soir-là!

Si tu aurais été parmis nous...vous auriez entendu la même chose que nous.
Celle qui nous manque penche peut-être pour la CSN comme vous.

Donc...si sa vous dérange pas lequel des syndicats vous représentera...pourquoi vous penchez absolument pour la CSN?

En tout cas, moi je suis très franche et je vous dis que pour mon opinion personnel la CSQ et l'Adim peut très bien nous représenter pour les années à venir...c'est déjà commencer pour eux.
Y'ont une longueur d'avance sur bien des syndicats pour bien comprendre les RSG en milieu familial.
Le choix de la CSN en Outaouais était beaucoup axé parce qu'il on un bureau en Ouataouais...Mais maintenant l'adim (CSQ) on leur bureau et représentante aussi avec leur # téléphone en OUtaouais...
Pis j'ai déjà eu besoin de l'aide à plusieurs reprises pour des circonstances de décision face à mon BC...pis l'adim (CSQ) m'a aidé professionellement!
Mes retour d'appels se faisait dans la même journée...j'ai reçu du service #1.

Bellefleur

Il ne s'agit pas ici de dire la vérité ou non. Il faut plutôt savoir que c'est une information qui est censée être confidentielle. Alors s'ils ont fait un décompte des cartes devant tout le monde je ne m'en vanterait pas. Certains opposants pourraient utiliser cette information pour dire que la CSQ a tenté de manipuler ou d'influencer la signatures des filles.


Le code du travail prévoit de nombreuses règles pour s'assurer que le travailleur garde sa liberté de choix, pour qu'il ne soit pas soumis à des pressions de la part de quiconque (association syndicale ou employeur). Pour ma part, un dépouillement public de signatures confidentielles, je trouve ça limite...

J'ai bien dit aux "membres CSQ"... donc y'a pas d'influence ou de manipulation à faire, nous avions déjà signé.
Ils nous ont pas montrer les cartes non plus, ils nous ont dit tout simplement combien il en manquait pour déposer.
Y'a une marge. Faut pas charier non plus.

Je te dis que je suis CSQ...je cache pas mon choix personnel.

Ce qui me dérange, c'est que certain et certainne RSG prétendre que ce soit CSQ ou CSN, ils veulent juste un syndicat. Que sa pas de différence un ou l'autre.
Mais ils ou elles prêchent pour leur paroisse en titi....
Je comprend pas?

Moi je prêche pour ma paroisse CSQ et je suis très fière de le dire.

Si la CSN remporte leur vote, bien tant mieux pour eux, je vais pas prendre la porte de mon BC pour autant, comme il l'on supposément mentionner au RSG en réunion.
Je suis trop professionnel pour ce genre de décision.
Je tiens beaucoup trop à mon BC et mon service professionnel.
Je me retiendrai loin de leur réunion syndical c'est tout. Ma prime $$ va leur être versé pareil tous les mois...j'ai aucun problème avec sa.

On peut pas toujours être d'accord avec toutes les décisions.
Et celle-là, me chatouille un peu c'est tout.

sans rancune tu sais?
Bellefleur

Ben effectivement, pour certaines ça ne fait pas de différence. Il y a toujours des gens qui ne se sentent pas concernés ou encore qui trouvent que les syndicats c'est du pareil au même. Il y aussi ceux qui veulent un syndicat qui leur ressemblent. Toi tu as choisis CSQ et d'autres se reconnaissent davantage dans la CSN.

J'ai assisté à de nombreuses réunions et une chose que j'ai constaté c'est que notre compréhension du discours est souvent teinté par nos croyances personnelles. J'ai assisté à une réunion CSN dans laquelle je trouvais que la CSN donnait de l'information trompeuse (pas fausse mais tsé quand il manque le contexte on peut manipuler des chiffres, des mots). Pourtant, une autre RSG aimait leur attitude et trouvait qu'il ne lui faisait pas miroiter des affaires comme la CSQ...

Tout ça pour dire que Rock et toi vous avez entendu la même réponse de la CSN pour ce qui est de retourner au privé mais vous ne nous le mettez juste pas dans le même contexte.

Alors je suis bien contente que tous s'exprime librement sur le forum et apportent des points de vue différents, ça permet de nuancer mes opinions.

Donc, sans rancune c'est certains !!!

J'ai trouvé un autre lien intéressant a lire qui donne l'explication de ce
que représente le 90% des travailleuses syndiquées dans les services
de garde. Je crois que ce lien répondra bien a la première question posée
par Karik. Allez en faire lecture, vous allez voir qu'effectivement, comme
certaines ici l'on dit, ça représente pas beaucoup de membres.

La source CSN, alors personne ne pourra nier les chiffres

http://www.fsss.qc.ca/cpe/index.php?cpe=qui_sommes_nous&id=1

oui j'ai lu merci...
leur priorité de l'heure c'est la santé mentale des travailleuses
ils voudront pas me signer anyway

pivoine a écrit:

J'ai trouvé un autre lien intéressant a lire qui donne l'explication de ce
que représente le 90% des travailleuses syndiquées dans les services
de garde. Je crois que ce lien répondra bien a la première question posée
par Karik. Allez en faire lecture, vous allez voir qu'effectivement, comme
certaines ici l'on dit, ça représente pas beaucoup de membres.

La source CSN, alors personne ne pourra nier les chiffres

[url=http://www.fsss.qc.ca/cpe/index.php?cpe=qui_sommes_nous&id=1

http://www.fsss.qc.ca/cpe/index.php?cpe=qui_sommes_nous&id=1[/quote[/url]]

Merci pivoine.

J'en fait bonne lecture.
Bellefleur

Moi, j'ai accroché au 1er paragraphe et j'ai décroché au etc..

pivoine a écrit:

Moi, j'ai accroché au 1er paragraphe et j'ai décroché au etc..

Y'é ou le vrai chiffre en % des RSG en milieu familial reconnu par BC syndiqué par la CSN??
J'attend encore moi.

Faut comparer des pommes avec des pommes.
Le milieu de l'installation n'est pas notre réalité...nous sommes complètement à part de tout sa.
J'aimerais avoir un lien nous expliquant combien de RSG milieu familial sont et seront syndiquer avec la CSN.

Quelqu'un peu me partager ce lien SVP?

Bellefleur

Bellefleur

Bellefleur a écrit:

pivoine a écrit:

Moi, j'ai accroché au 1er paragraphe et j'ai décroché au etc..

Y'é ou le vrai chiffre en % des RSG en milieu familial reconnu par BC syndiqué par la CSN??
J'attend encore moi.

Faut comparer des pommes avec des pommes.
Le milieu de l'installation n'est pas notre réalité...nous sommes complètement à part de tout sa.
J'aimerais avoir un lien nous expliquant combien de RSG milieu familial sont et seront syndiquer avec la CSN.

Quelqu'un peu me partager ce lien SVP?

Bellefleur

Bellefleur

Je suis d'accord avec toi. Il faut comparer des pommes avec des pommes. Le lien que j'ai mis
précédemment ne faisait que répondre a la 1ère question de ce poste.

Pour ce qui est du % de rsg syndiquées des différentes centrales. Je crois que tu peux te référer
a la liste qui est en post-it tout en haut tu auras tous les B.C. Va a la dernière page c'est mis a jour régulièrement.
Maintenant, si tu veux savoir exactement le nombre de rsg que ca représente en tout. Bien, il
existe le site du MFA ou tu peux aller. Pour chaque B.C. est indiqué le nombre de RSG. C'est toute un job mais avec de la patience on peut arriver a tout.

pivoine a écrit:

J'ai trouvé un autre lien intéressant a lire qui donne l'explication de ce
que représente le 90% des travailleuses syndiquées dans les services
de garde. Je crois que ce lien répondra bien a la première question posée
par Karik. Allez en faire lecture, vous allez voir qu'effectivement, comme
certaines ici l'on dit, ça représente pas beaucoup de membres.

La source CSN, alors personne ne pourra nier les chiffres

[url=http://www.fsss.qc.ca/cpe/index.php?cpe=qui_sommes_nous&id=1

http://www.fsss.qc.ca/cpe/index.php?cpe=qui_sommes_nous&id=1[/quote[/url]]



La FSSS-CSN est l’organisation syndicale la plus importante dans le secteur des centres de la petite enfance au Québec. Elle représente 8500 travailleuses et travailleurs provenant de quelque 360 CPE. La plupart sont regroupés dans des syndicats régionaux. On y retrouve des éducatrices, des responsables à l’alimentation, des secrétaires-comptable, des commis-comptable, des coordonnatrices, des adjointes administratives, conseillère pédagogique, etc.


C'est clair. Il n'y a pas de RSG la-dedans.

Merci beaucoup Pivoine!

En passant J'ai eu mon vote.