COMITÉ CONSULTATIF

Avez-vous, comme la loi le prévoit, mis sur pied votre comité consultatif dans votre BC ? Comment ça fonctionne chez vous ? Avez vous du succès pour vos RSG ? J'aimerais beaucoup avoir vos commentaires car nous n'avons rien encore en fonction dans notre BC et je pense que cela urge d'y travailler. Merci les filles !

ce sera à l'automne dès que nous serons syndiqués, il y aura rencontre et élection pour une déléguée. nous ferons notre convention collective aussi.

pourtant c'était déja une obligation pour le comité et les déléguées ont déja été nommé non ?? moi je fais partis de mon comité depuis le début alors je pense que votre b.c. n'était pas conforme............bon je pense pas etre ds le champs enfin,.......
moi le comité ne fonctionne pas ben ben les filles ne nous repondent même pas la pluspart du temps mais j'espère que ca va changer
voila pour nous...

les délégués doivent etre élus je crois...ca va aller a l'automne quand nous serons syndiquées car nous ne le sommes pas encore.

Bistille,je suis moi aussi déléguée provisoire parce que j'ai travaillée très fort pour le 50+1. mais à l'automne ca va prendre une élection de chaque bc syndiqué afin d'élire la déléguée. il faut que ca soit voter.

avec quel adim est-tu? je suis avec les trois LLL.

Nos délégué local sont déja élu et notre CA régionnale aussi qui inclu une présidente, une vice présidente, une trésoriere et une secrétaire. Ca été fait en mai lors d'une rencontre régionnal et nous avons également voté les statut et officialisé notre Adim Cote nord :).

Parcontre les comité consultatif ca je sais pas du tout ce que c'est peut etre on appele ca un autre nom ici ? C'est quoi ca c'est dans le BC ou dans le syndicat?

en fait le comité consultatif est la depuis la formation des b.c. entous cas on m'avais dit que c'était une obligation...merci pour la mise aux point donc a l'automne je veux me faire elire hihihi

Oui les filles le comité consultatif n'a rien à voir avec le syndicat. C'est un comité qui se doit d'être formé depuis la mise sur pied des BC et cela est prévu dans la loi formellement. Le Ministre en a justement fait le rapel en commission parlementaire. Comme l'entente collective ne touche que nos avantages sociaux, il serait important de voir à l'application de ce comité car si aucune RSG ne siège sur le CA car avec la loi 51 aucune obligation on va devoir faire nos demandes via ce comité je crois. Moi à mon BC, le comité est en place mais depuis octobre notre directrice à mis cela sur la glace je crois. J'ai l'intention de sortir l'eau chaude après les vacances. Même si les syndicats négocient nos conditions sociales il faut voir que nos besoin en pédagogie, en formations et toute la technicalité de gestion doivent aussi être entendu. Les BC sont là pour nous soutenir ils l'ont assez fait valoir en commission alors nous n'allons pas refuser leur si grande expertise hihihihi

sérieusement...être consultée sans avoir droit de décision..en bon français moi j'appelle ça..
de la bull shit

Ha oui on en a un nous un comité consltatif et il fonctionne tres bien. Le BC en tien compte.

J'avais justement fait une blague a une fille en disant "tout ses comités la on en entend jamais parlé pour moi y se passe rien la dedans" et une rsg qui fait partie justement du comité consultatif m'avait dit "nenon inquiete toi pas j'en fais partie et on examiné beaucoup de chose et on a donné notre opinion et ils en ont tenu compte.

La facon dont son traité les plaintes, le traitement des payes (la secrétaire fait quoi quand y a des erreurs et qu'elle ne peu rejoindre la rsg par exemple), bref un tas de truc interne ou le BC les a consulté sur "comment pensez vous qu'on devrait faire ca" ils ont émis leur opinion et dans la plupart des cas le BC a fait comme le comité avait proposé :).

maneric a écrit:

Oui les filles le comité consultatif n'a rien à voir avec le syndicat. C'est un comité qui se doit d'être formé depuis la mise sur pied des BC et cela est prévu dans la loi formellement. Le Ministre en a justement fait le rapel en commission parlementaire. Comme l'entente collective ne touche que nos avantages sociaux, il serait important de voir à l'application de ce comité car si aucune RSG ne siège sur le CA car avec la loi 51 aucune obligation on va devoir faire nos demandes via ce comité je crois. Moi à mon BC, le comité est en place mais depuis octobre notre directrice à mis cela sur la glace je crois. J'ai l'intention de sortir l'eau chaude après les vacances. Même si les syndicats négocient nos conditions sociales il faut voir que nos besoin en pédagogie, en formations et toute la technicalité de gestion doivent aussi être entendu. Les BC sont là pour nous soutenir ils l'ont assez fait valoir en commission alors nous n'allons pas refuser leur si grande expertise hihihihi

Petite précision : La présence d'une RSG au CA est obligatoire depuis 2006, c'est prévu à l'article 9 de la loi sur les services de garde éducatifs à l'enfance.
Art. 9. Un titulaire de permis de centre de la petite enfance agréé à titre de bureau coordonnateur de la garde en milieu familial doit, dans les six mois de son agrément, modifier la composition de son conseil d’administration de la façon suivante :
LA LOI
1° il comprend au moins neuf membres;
2° au moins les deux tiers des membres sont, à parts égales, des parents usagers des services de garde fournis par le centre et des parents usagers des services de garde en milieu familial qu’il coordonne;
3° au moins un membre est une personne responsable d’un service de garde en milieu familial qu’il coordonne.

L'obligation de créer un comité consultatif est dans les instructions de la ministre que je ne trouve plus sur Internet, parce que le MFA a bloqué l'accès à la section MF de leur site et c'est obligatoire depuis juin 2006

et qui sont les rsg qui peuvent être là ??? elles se proposent ou sont élues? comment ça marche .... ???

intéressant ça je trouve un endroit où enfin on peut parler et que ça importe !!!

cachette-elle a écrit:

et qui sont les rsg qui peuvent être là ??? elles se proposent ou sont élues? comment ça marche .... ???

intéressant ça je trouve un endroit où enfin on peut parler et que ça importe !!!

je crois, je suis presque sure en fait...que tu sois RSG ou parent, il faut être membre de la corporation ( c'est 5$ le membership)
donc tu donne ta candidature et c,est voté par les membres.
les RSG devraient TOUTES faire partie de la corporation ( oui moi itou) je ne savais pas l'impact que ça avait de l'être
mais bref....si on veut du changement, on avait toujours cet outil dans les mains et on aurait même dû encourager nos clients à l'être aussi.
mais nous sommes très mal renseignées là dessus

verlo a écrit:

maneric a écrit:

Oui les filles le comité consultatif n'a rien à voir avec le syndicat. C'est un comité qui se doit d'être formé depuis la mise sur pied des BC et cela est prévu dans la loi formellement. Le Ministre en a justement fait le rapel en commission parlementaire. Comme l'entente collective ne touche que nos avantages sociaux, il serait important de voir à l'application de ce comité car si aucune RSG ne siège sur le CA car avec la loi 51 aucune obligation on va devoir faire nos demandes via ce comité je crois. Moi à mon BC, le comité est en place mais depuis octobre notre directrice à mis cela sur la glace je crois. J'ai l'intention de sortir l'eau chaude après les vacances. Même si les syndicats négocient nos conditions sociales il faut voir que nos besoin en pédagogie, en formations et toute la technicalité de gestion doivent aussi être entendu. Les BC sont là pour nous soutenir ils l'ont assez fait valoir en commission alors nous n'allons pas refuser leur si grande expertise hihihihi

Petite précision : La présence d'une RSG au CA est obligatoire depuis 2006, c'est prévu à l'article 9 de la loi sur les services de garde éducatifs à l'enfance.
Art. 9. Un titulaire de permis de centre de la petite enfance agréé à titre de bureau coordonnateur de la garde en milieu familial doit, dans les six mois de son agrément, modifier la composition de son conseil d’administration de la façon suivante :
LA LOI
1° il comprend au moins neuf membres;
2° au moins les deux tiers des membres sont, à parts égales, des parents usagers des services de garde fournis par le centre et des parents usagers des services de garde en milieu familial qu’il coordonne;
3° au moins un membre est une personne responsable d’un service de garde en milieu familial qu’il coordonne.

L'obligation de créer un comité consultatif est dans les instructions de la ministre que je ne trouve plus sur Internet, parce que le MFA a bloqué l'accès à la section MF de leur site et c'est obligatoire depuis juin 2006

tu dis etre une directrice mais tu n'es pas au courant que maintenant dans la loi 51 il est écrit que le Ca doit avoir au plus une rsg et non pas au moins une rsg, donc ca implique qu'il peu ne pas y en avoir aussi.

je suis dans un comité consultatif depuis 1 an et demi. La directrice de mon BC nous a souligné à notre dernière réunion qu'avec la loi 51 il y aura une nouvelle forme de comité consultatif mais elle n'avait pas encore toute l'info.

Pour être dans le comité actuel on se proposait lors d'une réunion, nous étions seulement 7 intéressées sur plus d'une centaine alors il n'y a pas eu de vote.

voilà pour nous

M

les filles ne mélangée pas c.a. et comité consultatif....
le comité consultatif est formée de rsg uniquement et ca ne coute rien pour y etre(j'y suis depuis 2006 et j'ai souligné mon intéret a ma directrice et les rsg m'ont elue) ensuite le c.a. c'est dune rsg,des parents et d'autres personnes. voila mais le b.c. tient compte du comité consultatif effectivement....c'était le but de toute facon que nous(les rsg) ont nous consultent pour savoir si ont est satisfaitent du fonctionnement de notre b.c.
Des fois lorsque je lis que certains b.c. abusent ,je me dis que ce comité a doublement sa place....

Tu as parfaitement raison FRancinette avec la loi 51 c'est plus une obligation. Les syndicats nous avaient bien mis en garde avec cette clause d'ailleurs. Merci aux filles pour les réponses pour leur comités consultatifs. Je suis de retour de vacances et prête pour une nouvelle bataille. On va s'occuper de ça tout de suite les amis.

Dans le comité consultatif y-a-t-il uniquement des RSG oubien il y a aussi soit le directeur et/ou l'agent de conformité avec les RSG???