conférence de presse de la CSN, le communiqué

Francinette a écrit:

maloustef a écrit:

Alors au final,si on a pas d employeurs,le gouvernement est juste la pour nous payer la subvention.Dons les vacances,feriés etc? Il n y en aura pas?

C'est jsutement a ca que va servir la loi 51, pour nous permettre d'avoir la syndicalisation, les congé férié et les vacances meme en étant travailleuse autonome.


T'as pas idée des milliard de dollars que le gouvernment va sauvé en agissant de cette maniere héhé.

exact....
pcq quand tu regardes comme ça,
exemple:
40$ par enfant par jour
tu en as 6
ça te fait: 240$
1200 par semaine..
enlève 3 sem de vacs, ( pis là j'ai compté seulement 3 sem de sans soldes, entendu que les autres sont inclus dans le 40$)
49X 1200= 58000
mais calme toi...pcq dans le 40$ y'a le 7$ du parent
mais quand tu commence à disséquer tout ça...
RRQ- syndicats- CSST- fournitures-vacs payées- tra la la

ben â fait quand même un ti peu moins..
faque on continue à couter moins...

Le principal probleme a nous avoir comme salarié c'est que nous assumons en entier le 10 heure par jour et ce qu'il y a a faire en dehors du 10 heures, ca fait une méchante belle paye quand on sait que les normes du travail vont exigé que notre over time soit payé héhé.

mabel a écrit:

maloustef a écrit:

Alors au final,si on a pas d employeurs,le gouvernement est juste la pour nous payer la subvention.Dons les vacances,feriés etc? Il n y en aura pas?

non y'aura pas...c,est bel et bien écrit dans le projet de loi
va y avoir des montants de négocier en prenant en compte un nombre X de vacs et fériés attribués
la RSG TA devra elle même mettre de coté pour le nombre de vacs qu'elle entendra prendre...eux ils vont calculer 2 sem ( mon humble opinion) et 8 fériés ( toujours mon humble opinion)

des montants pour ceci, des montants pour cela, des montants qui prennent en considération que la RSG fait 62H , un tout, divisé par enfant..
tel montant par enfant= tarif forfaitaire.


look ici ...

La RSG est-elle tenue de respecter son offre de services?
Oui. La RSG, comme un CPE ou une garderie, devra s’engager, dans une entente de subvention, à maintenir l’offre de services de garde qu’elle y aura décrite.
De même, la RSG s’engage, auprès du parent avec qui elle contracte,à maintenir l’offre de services qu’elle a décrite dans l’entente de services intervenue entre eux.

ça veut pas dire que tu as le droit seulement à 2 sem de vacs...non ça veut dire que eux ils t'en paieraient 2 ( comme je dis c'est MON hypothèse)
mais ils ne te diraient pas v'là les sous pour tes 2 sem de vacs
non ils prendraient ce montant pour faire les calculs, c'est TOI qui devra mettre de coté

ah ok je comprends.merci.Dans le fond les vacances,cest comme en ce moment,on doit mettre de coté,planifier.Sauf que la ,le montant sera en surplus,sur ce que l on recoit.Ok,j ai compris.:) :)

oui se sera pris en compte dans les calculs
ce qu'il nous faudra savoir c'est combien de jours seront pris en compte et de ce fait, si le parent paiera le 7$ pour ce dit nombre de jours