le saviez vous?

Et bien moi j,ai changer mes horraire l'année passer, j,ai passer de 7h a 17h pour 7h30 a 17h et mon bc qui est tres pointilleux n'a rien dit. J'aurais ben aimer pour le fun. Moi aussi j'ai perdu deux enfants de la meme famille car il avait besoin pour 7h15 mais to bad, j,ai penser a ma famille avant, comme ca mes enfants on le temps de déjeuner et mon chum a le temps de se lever tranquille avant d'aller travailler.

Mais je sais que avec les nouveau contrat on aurais pas pu, mais maintenant on peu.

De toute facon, tout ca s'est des présumés loi et des présumé reglement, ta rien qua dire a ton bc que tu présumes changer tes horraires. :hi hi hi:

didiane a écrit:

Merci bonne idée...mais M.Gagnon m'a déja dit que je l'exaspérait parce dans la loi nous étions désignés comme des prestataires de service et plus ca disait que les
prestataires recevait les subventions meme les fériés et je lui demandais pourquoi
pas nous? il m'a répondu que nous n'étions la meme sorte de prestataire de service
et je lui avais demande où c'était écrit et lui dit: nul part c'est ainsi et vous m'exaspérer

je suis pas monsieur Gagnon tu m'exaspères pas pis m'a t'expliquer pquoi
je te dis pas que c'est correct hein? je fais juste t'expliquer ce qu'il aurait dû t'expliquer
Bon voilà les CPE paient les fériés de leurs éducs..ELLES SONT DES SALARIÉES...( nous on est des STATUT )
donc voilà le pquoi les CPE ont quand même les subv...
pas nous..on est des STATUT

sylvez a écrit:

Et bien moi j,ai changer mes horraire l'année passer, j,ai passer de 7h a 17h pour 7h30 a 17h et mon bc qui est tres pointilleux n'a rien dit. J'aurais ben aimer pour le fun. Moi aussi j'ai perdu deux enfants de la meme famille car il avait besoin pour 7h15 mais to bad, j,ai penser a ma famille avant, comme ca mes enfants on le temps de déjeuner et mon chum a le temps de se lever tranquille avant d'aller travailler.

Mais je sais que avec les nouveau contrat on aurais pas pu, mais maintenant on peu.

De toute facon, tout ca s'est des présumés loi et des présumé reglement, ta rien qua dire a ton bc que tu présumes changer tes horraires. :hi hi hi:

Non on peut pas..pour toutes modif à l'horaire on doit demander...la permission au CA
c'est pas moi qui le dis hein?
me criez pas dessus

Ouin!!!!! mais si tes contrats sont finis et que tu resignes des nouveaux contrats tant que tu restes dans tes 10 heures règlementaires c'est pas correct????????? expliquez-moi quelqu'un

non mais eille tsé genre facque hein!!!!!!!!!!!!

comme je l'ai déjà dit, je crois que la ligne rsg devrait s'appeller la ligne pro bc!

je lui aurait fait bouffer le téléphone tellement il était arrogant et fendant!!!! :toilette:

j'aurais donc dû lui demander son nom!!!!

en tout cas moi j'ai toujours décidé des heures de mon service et personne s'est plaint! de toute façon si qqun se plaint, c'est pas compliqué; son contrat ne sera tout simplement pas renouvellé!!!! :bye bye : :bye bye :

Au renouvellement de mes contrats, le 1er septembre de chaque année, je fais un petit sondage et je détermine selon la demande si je fais 7 à 17 ou 7:30 à 17:30. À date je n'ai eu besoin de changer que deux fois mes horaires à la demande générale des parents mais depuis deux ans, je suis restée avec l'horaire de 7 à 17. Mais jamais je n'ai demandé la permission à mon BC. Il doivent connaitre notre horaire mais n'ont pas à l'approuver tant que ça couvre dix heures.

Joclo a écrit:

Ouin!!!!! mais si tes contrats sont finis et que tu resignes des nouveaux contrats tant que tu restes dans tes 10 heures règlementaires c'est pas correct????????? expliquez-moi quelqu'un

m'a te l'expliquer...
sur papier tu ouvre de 7 à 5
mais là vu tes obligations familiale , tu décides d'ouvrir de 7h30 à 5h30
mais tu n'avises pas le BC
si il arrive de quoi à un enfant à 5h10 chez toi, il n'est plus réputé être sous ta responsabilité officiellement, c'est une mesure de contrôle.
C'est inscrit dans la loi qu'on doit aviser pour tout changement à l'horaire.

Tox...je suis certaine que c'est M. Gagnon...c'est toujours lui qui répond

Mabel.... le BC recoit les subventions les jours fériés..pas pour le CPE...pour nos
enfants en milieu familial

didiane a écrit:

Mabel.... le BC recoit les subventions les jours fériés..pas pour le CPE...pour nos
enfants en milieu familial

oui c'est vrai

didiane a écrit:

Mabel.... le BC recoit les subventions les jours fériés..pas pour le CPE...pour nos
enfants en milieu familial

Peux-tu me dire d'ou te viens cette information. Car celle que j'ai vu sur le site du ministere était différente mais maintenant ce n'est plus disponible je crois.

Mais je peux t'assurer que j'ai bien lu que les subventions pour la garde d'enfants versées au BC doivent être versées en totalité aux RSG ou retournées au Ministere à la fin de leur année financiere

didiane a écrit:

Tox...je suis certaine que c'est M. Gagnon...c'est toujours lui qui répond

ça aussi c'est vrai, pis il pense qu'il sait tout mais il ne connait rien, il ne comprend ni du luc ni de la tête..pis son ti air hautain non plus j'aime pas, tsé ne pas se sentir comme la tite madame à la maison après lui avoir parlé , c'est un hit..mais il m'a pas eu..dire que y'en a qui le trouvent fin..il est pas fin pantoute, il est con

Ah! Mabel tu dis: son ti air hautain...c'est tellement vrai et ca me fait ch......enrager et c'est aussi vrai il m'a fait sentir comme une CROTTE de nez.....et aussi je n'ai jamais trouver dans la loi que l'on était d'autres sorte de prestataires de service donc nous aurions du recevoir la subvention lors des fériés

j'aimerais savoir pour combien de temps tu signes tes contrats? Parce que si tu renouvelles tous le monde en même temps et que à ce moments la ils étaient tous d'accord et puis après un mois la il sont pas content ben il est trop tard. Ces aux parents à ce moment la de dire qu'il n'étaient pas d'accord alors tu aurais eu l'occasion de ne pas renouveller avec eux. Moi je signes mes contrats au mois ou au 2 mois si un parent avait appellé au b.c. pour se plaindre tu peux être certain que je ne renouvellerai pas avec lui lien de confiance brisé

Mais l'assistante directrice lui a dit que cela pourrait nuire lors du renouvellement de sa reconnaissance

Jacynthe Lavigne a écrit:

j'aimerais savoir pour combien de temps tu signes tes contrats? Parce que si tu renouvelles tous le monde en même temps et que à ce moments la ils étaient tous d'accord et puis après un mois la il sont pas content ben il est trop tard. Ces aux parents à ce moment la de dire qu'il n'étaient pas d'accord alors tu aurais eu l'occasion de ne pas renouveller avec eux. Moi je signes mes contrats au mois ou au 2 mois si un parent avait appellé au b.c. pour se plaindre tu peux être certain que je ne renouvellerai pas avec lui lien de confiance brisé

Moi aussi c'est du court terme...( j'crois que faut être nouvelel pour en faire d'un an hein? )

mais dans ce cas on peut pas blâmer le client...il signe de bonne foi, pis il va sur le site et voit que le MFA dit qu'il a pas à fournir ou payer ci ou ça... :nonnon:
ben ça fait une discorde qui aurait pas eu lieu sinon, pis c'est rien qu'une fs de plus..au MFA faire des choses comme ça c'est tendance ça a l'air :hum!:

pas si les parents étaient tous d'accord lors de la signature si il change d'avis par la suite cela n'est toujours ben pas ton problème. Il a été aviser d'avance si cela ne lui correspondait pas il avait le temps de se chercher une PlACE CORESPONDANT A SON HORRAIRE CAR SIONON NOUS SOMMES CONFINÉ À GARDER TOUJOURS LE MÊME HORRAIRE AU CAS OU QUELQU'UN SA FAIT PAS SON AFFAIRE

ah OK..tu parlais des horaires...
en général la RSG a des clients pour qui ses horaires conviennent je comprends..mais au niveau des lois..ben c'est comme ça tu dois aviser le BC des changements à ton offre de service, les horaires font partie de l'offre..

mabel a écrit:

Joclo a écrit:

Ouin!!!!! mais si tes contrats sont finis et que tu resignes des nouveaux contrats tant que tu restes dans tes 10 heures règlementaires c'est pas correct????????? expliquez-moi quelqu'un

m'a te l'expliquer...
sur papier tu ouvre de 7 à 5
mais là vu tes obligations familiale , tu décides d'ouvrir de 7h30 à 5h30
mais tu n'avises pas le BC
si il arrive de quoi à un enfant à 5h10 chez toi, il n'est plus réputé être sous ta responsabilité officiellement, c'est une mesure de contrôle.
C'est inscrit dans la loi qu'on doit aviser pour tout changement à l'horaire.

C'est ce que j'avais compris aussi mais ce que ne saisissait pas c'est que si lors des nouveaux contrats les miens je les fait le 1 er septembre de chaque année je n'ai pas a demander la permission au BC si je veux modifier quoi que ce soit tant que je respecte les 10 heures
C'est ça???

j'ai eu une réunion de comité consultatif et la question a été posée et effectivement à la signature du contrat tu n'as pas a demandé au BC pour un changement d'heure.
M

Ben non c'est sûr..........

Joclo a écrit:

mabel a écrit:

Joclo a écrit:

Ouin!!!!! mais si tes contrats sont finis et que tu resignes des nouveaux contrats tant que tu restes dans tes 10 heures règlementaires c'est pas correct????????? expliquez-moi quelqu'un

m'a te l'expliquer...
sur papier tu ouvre de 7 à 5
mais là vu tes obligations familiale , tu décides d'ouvrir de 7h30 à 5h30
mais tu n'avises pas le BC
si il arrive de quoi à un enfant à 5h10 chez toi, il n'est plus réputé être sous ta responsabilité officiellement, c'est une mesure de contrôle.
C'est inscrit dans la loi qu'on doit aviser pour tout changement à l'horaire.

C'est ce que j'avais compris aussi mais ce que ne saisissait pas c'est que si lors des nouveaux contrats les miens je les fait le 1 er septembre de chaque année je n'ai pas a demander la permission au BC si je veux modifier quoi que ce soit tant que je respecte les 10 heures
C'est ça???

donc...si lundi prochain tu fais un seul nouveau contrat..
tes autres sont de 7 à 5
celui là sera de 7 h30 à 5h30
et bien tu es réputée avoir un horaire de 7h à 5h30
voilà le règlements des heures réelles..personnellement je ne te le conseille pas..

étant donné que tous mes contrats se terminent en même temps je ne devrais pas avoir de problème
merci

Pour ce qui est des médicament fournis!Je l'ai lu et il n'indique en rien que c'est obligatoirement la rsg qui founi. Ce que cela dit c'est l'obligation de fournir un médicament prescrit, le reste c'est par choix. La on s'énerve encore pour rien. Si on regarde comme il faut la suele chose que ça dit c'est qu'on n'a pas à payer de prescription.
SoBou

mabel a écrit:

Jacynthe Lavigne a écrit:

Moi aussi c'est du court terme...( j'crois que faut être nouvelel pour en faire d'un an hein? )

:hum!:

Pour ma part, j'ai mon service de garde depuis 10 ans et j'ai toujours fait des contrats de un an. Même que depuis la parution des nouveaux contrats du ministère, j'ai fait quelques contrats de deux ans. La seule chose que je peux voir, c'est que je suis très sélective et que j'ai une bonne liste d'attente. Alors quand je choisis un parent, je prends l'enfant et mon choix se fait avant tout sur le plan des valeurs familiales. Et mes instincts m'ont rarement trompée puisque je garde mes familles longtemps en donnant la priorité à la fratrie. Quand j'ai de bons parents, je n'hésite pas à perdre quelques mois de salaire pour accueillir le petit frère ou la petite soeur... Et j'ai toujours entretenu de belles relations avec mes clientes (que j'ai pris le temps de choisir).