Notre nouveau salaire on le saura quand?

La CSQ rencontre AQCPE et le gouvernment à partire du 15 janvier

et en plus d'être salariées(espérant un bon taux horaire) nous aurons
droit au remboursement de nos dépenses:nourriture, dépense de nos
maisons,fourniture de garderie, déplacement d'auto pour la garderie
comme avant ou presque...nous serons soit des salariées avec dépenses
d'emploi ou salariées avec enveloppe budgétaire pour ces dépenses

L'attente ça énerve...

Patientons. :maitre: ......Il n'est pas INTERDIT de REVER.... :sage: .et mieux vaut TARD que JAMAIS. :soleil...:

Je le dis souvent et je le repete, je ne crois pas que on va etre perdante. Oui c'est long, oui on va encore attendre. Mais pour la salaire on va etre gagnante et pour les conditions, metons que on était deja traiter salariée. Il falait prendre leur contrat, il falait faire une attente rsg bc, il faut suivre deja des formations obligatoire pis on es meme pas payer pour ca. Tout les filles paient de bon montant d'impot a la fin de l'année. J'en connais qui paie jusqua 5000$, alors désolé mais en tant que salariée on paiera pas autant que ca. Mon chum paie meme pas ca et il est salarié. Fait que faut juste ce dire que au lieu de payer a la fin de l'année on paie a tout nos paie, ca revien au meme. Et il faut penser aussi que on va etre augmenter au niveau salaire et que soit le gouvernement nous donne une enveloppe budgetaire ou sois que on fait nos impot en employer mais avec nos déduction, fait que dites moi ou on perd la dans.

Je comprend que c'est long, mais faut pas oublier que nos ministres sont pas vite vite, faut pas trop leur en demander. Il vaut etre patiente et de toute facon dite vous que tout ca sera rétroactif, alors je ne crois pas que ca sera a son avantage d'éternisé ca encore ben longtemps.

Faut pas ce découger les filles,on continue a s'informer et a ce soutenir.

merci sylvez
je suis parfaitement daccord avec toi

katilou et madou, les filles pour avoir plus il faut etre syndiqué, cest la seule solution pour avoir voix au chapitre afin davoir de meilleurs conditions de travail

JE ne sais pas si je te comprend bien fannie86 , mais si un bc est pas syndiqué tu penses qu'il ne recevra pas les memes conditions pour le millieu familial que les autres qui le sont ???

madou a écrit:

JE ne sais pas si je te comprend bien fannie86 , mais si un bc est pas syndiqué tu penses qu'il ne recevra pas les memes conditions pour le millieu familial que les autres qui le sont ???

Pour le salaire j'en sais rien. Surement quil y aura un genre d'uniformité d'échelle salarial, mais chose certaine les RSG syndiquées pourront de par leur convention collective et en passant par leur syndicat se négocier des hausses salairiales que les non-syndiquées ne pourront faire.
Comment une RSG non syndiqué pourrait, toute seule affronté le gros gouvernement pour dire " heille la monsieur le gouvernement , je pense que je merite une augmentation cette année la"

Mais le plus important cest que, un bc syndiqué pourra négocier ce que le gouvernement exigent de ses RSG, donc les RSG syndiqué seront protégées et représentées, alors que pour les RSG de bc non syndiquées elles devront faire ce qu'exigent le gouvernement point a la ligne.
Possiblement 2 poids 2 mesures !

Mon BC n'est pas syndiqué et pas en vois de l'etre non plus ca m'inquiete pas mal ......j'ai peur de ne pas avoir les meme privilege que les autres

Madou... c'est quoi ton BC?