voici ce que tu retrouves sur le site de la CNT :
Avis aux responsables d'un service de garde en milieu familial
Vous êtes responsable d’un service de garde en milieu familial reconnu par un bureau coordonnateur ? Savez-vous que vous pourriez avoir droit aux conditions de travail prévues par la Loi sur les normes du travail ?
Un jugement rendu le 31 octobre stipule en effet que vous pourriez bénéficier des normes du travail prévues par cette loi.
Pour en savoir plus sur le jugement
Déposer une plainte
La Commission des normes du travail vous offre la possibilité de déposer votre plainte de deux façons, soit en ligne ou par la poste.
En ligne
Afin de faciliter le traitement de votre plainte, la Commission vous invite à remplir votre plainte en ligne. C'est simple, rapide et sécuritaire.
Remplir votre plainte en ligne
Par la poste
Si vous préférez nous faire parvenir votre plainte par la poste, vous devez respecter les 3 étapes suivantes :
Étape 1 : documents à fournir
1. une copie des déclarations de revenus provinciales 2006 et 2007, incluant l’annexe L (revenus d'entreprise)
et, dans la mesure du possible,
2. une copie d’un contrat d’entente avec les parents
3. une copie du contrat de service avec le bureau coordonnateur ou le centre de la petite enfance
4. un exemplaire d’une fiche d’assiduité et du bordereau de rétribution correspondant
5. une copie de la lettre de reconnaissance.
Étape 2 : documents à remplir et à retourner
1. le formulaire de plainte pécuniaire que vous devez signer (si vous ne possédez pas le logiciel Word, vous pouvez télécharger le formulaire en version PDF imprimable)
2. le questionnaire complémentaire nous permettant d'évaluer si vous êtes salarié au sens de la Loi sur les normes du travail et précisant vos périodes d'absence (vacances, jours fériés, maladie, etc.) et vos heures travaillées (si vous désirez remplir le formulaire à la main, vous pouvez télécharger le formulaire en version PDF imprimable)
3. le chiffrier Excel dans lequel vous devez indiquer vos revenus et dépenses par période de paie (si vous ne possédez pas le logiciel Excel, vous pouvez télécharger le chiffrier en version PDF imprimable).
Étape 3 : envoi des documents par la poste
Le formulaire et le questionnaire complémentaire doivent être remplis, imprimés et retournés par la poste le plus rapidement possible au bureau régional le plus près de chez vous. Pour ce qui est du chiffrier Excel, vous avez jusqu’à la mi-janvier pour l’expédier.
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Le traitement de votre plainte commencera seulement lorsque nous aurons reçu l'ensemble des documents. Tout retard dans la production des documents demandés pourrait avoir un impact sur le délai de traitement de votre plainte.
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Après avoir porté plainte
Un inspecteur-enquêteur communiquera au besoin avec vous pour obtenir des renseignements supplémentaires. Lorsque votre plainte sera analysée, une réclamation pourrait être établie en votre nom et transmise à votre employeur. Vous en serez alors informé par courrier. Une copie de la réclamation sera jointe à cet envoi.