personnellement je ne connait pas beaucoup de personne syndiqué
qui ne recoivent que le salaire minimum
et encore moins dans la fonction public quebecoise et meme canadienne
alors cessons de paniquez ......
l'important est de bien s'informer
sur l'autre forum y une certaine madame d'amours qui ne cesse de dresser un tableau sombre du nouveau statut d'employer de la RSG
elle n'as que le minimum a la bouche ....bien sur selon les normes du travail
aucun employer au quebec ne peut avoir comme salaire moins que le salaire minimum c,est une protection de base pour tout travailleur du quebec afin qu'ils soit proteger contre les employeurs verreux .......est-ce que les BC sont des employeurs verreux mmm, plusieurs ont le potentiel , est qu'il y a de bon BC , certain oui
alors sur quoi devons nous nous fiez ....pour avoir un minimum d'optimiste
il y eu au quebec ces derniere année un comité sur l,equité salariale , plutot une loi sur l'equité salariale ....et cette loi n,a pas été rejeté par aucun juge ni contester par aucun syndicat , tout le monde etais d'accord avec meme le gouvernement , et c'est le gouvernement charest qui a regler tout ca , cette loi s'applique partout dans toutes les entreprise qui ont un certain nombre d,employer , et elle s'applique surtout au gouvernement et en particulier dans les CPE ....et qui deviendront vos patron bientot se sont les CPE par l'entremise de leur BC et chapeauté par le CQSGEE , le conseil quebecois des service de garde educatif a l'enfance .....c'est le patron de tous dans les milieu de garde , pensez vous que cette organisme gouvernementale peut se soustraire a la loi sur l'equité salariale ....j'en doute ...croyez vous qu'il veule créer une autre discrimination
....j'en doute il faut garder le minimum d'optimiste
et si vous en avez l'occasion dites donc a l'AEMFQ et a sa PDG qu'elle se rallie a une centrale syndicale cela l'aideras beaucoup a ne pas deprimé
Sujet: salaire minimum 