nous devrons etre formé en 2010

Je sais plus si sa me tente d etre salarier j ai vue sur un autre forum advent que nous sommes salarier bien en 2010 nous devrons etre forme ou en voie de esque vous avez de l information sur ca car nous serrons employé du cpe et en 2010 tlm devras etre formé au cpe
merci j ai hate de voir

Bofff... j'y vois pas trop de méchant si la rumeur est vraie en ce sens ou on aurait plus le p'tit maudit 6hrs de cours à prendre par çi par là et qu'on pourrait bénéficier de la même échelle salariale qu'une fille diplômé en CPE.

La discussion dont tu parles sur un autre forum était une "discussion" sur ce qui pourrait arriver et non pas une information.

Arreter de partir des rumeurs a tout bout de champ :non:

Bien d'accord Francinette!

Ils devront être tout de même conscilliant avec les responsables qui ont 20 ans 25 ans et 30 ans d'expériences et qui souhaitent partir à la retraite dans moins de 2 ans disons!

Ça serait franchement "con" de leur imposer ça et je veux bien me convaincre qu'ils y penseront!!

de toute facon, etre vous et moi, a qui vous laisseriez votre en premier. A la jeune qui vien d'avoir son diplome ou a la rsg qui fait ca depuis 10 ou meme 15 ans.

C'est juste des suposition, ca aurait pas de bon sens, la dessus vous avez bien raison. Voyons voir la rsg qui fait ca depuis 20 ans et qui est rendu a 50 ans et plus commencer a faire un cours. En plus le gouvernement serait surment obliger de payer nos formation. Ca lui couterais trop cher et toute celle qui ne voudrait pas faire se cours..... c'est quoi ils vont les fermés pour ca, voyon donc aussi ben toute retourner au privé.

futaba a écrit:

Je sais plus si sa me tente d etre salarier j ai vue sur un autre forum advent que nous sommes salarier bien en 2010 nous devrons etre forme ou en voie de esque vous avez de l information sur ca car nous serrons employé du cpe et en 2010 tlm devras etre formé au cpe
merci j ai hate de voir

Quand nous avons fait notre demande d'accréditation, la formation n'était pas une qualification requise. Il se peut par contre, que pour les futurs demandes, on exige cette formation. Mais celles déjà en place et qui se sont soumises à toutes les formations obligatoires et d'autres volontaires n'auront sûrement pas à retourner sur les bancs de l'école pour aller revoir plusieurs de ces formations en double. En fait, je ne crois pas . Qu'en penses-tu?

Moi non plus j'y crois pas vraiment! ¨ca pas de sens! mon mari est préposé, sans cours de préposé depuis 26 ans, il a appris sur le tas . Maintenant ceux qu'ils engagent doivent avoir un cour de préposé,ça n'aurait pas de sens qu'il doive suivre son cour avec tout les acquis qu'il a et toute l'expérience. Par contre s'il devait déménager et trouver du travail dans un autre hopital et bien il ne serait pas engager car les nouvelles exigences demande le cours.
Mautadine qu'on n'a du stress à vivre nous les rsg ces temps-ci! Comme toutes j'ai bien hâte aux dénouements de tous ces litiges je rêve de vacance et d'eau pur et de faire mon travail sans tout ce stress :maman ours:

personne ne sait ce qui va arriver tout est spéculation
je crois que vaut mieux attendre que de stresser et de se faire des peurs souvent inutile.

Encore une nouvelle chose, on peu tu essayer d'en regler une qui est réelle en ce moment avant de passer a des supposition qui occasionnerons pour certaine de lurticaire

amicalement steffy

Allo,

Également il ne faut pas oublié qu`il y a deux mode de garde à 7$, le milieu familial et l`installations, parfois ils sortent des règlements pour les installations et ce n`est pas pour nous!!!

Les journalistes disent souvent les garderies à 7$ parfois cela nous inclus parfois non...à prendre avec un grain de sel, on verra!!!

Si il le faut nous aurons accès à la reconnaissance des acquis, cela crédite beaucoup de cours!!!