Un non respect des ententes au contrat est une raison également pour y mettre fin, comme par exemple les heures de garde convenues, si un enfant présente un dangé potentiel pour les autres. Mais c'est sur que durant la période du contrat une rsg ne peut y mettre fin à moins de raison valable mais à son échéance aucun problème. A toi de voir qu'elle est la raison pour laquelle tu désire briser ton contrat.